广西柳州市计量技术测试研究所2023招聘编外聘用人员2～3人
柳州市计量技术测试研究所(以下简称柳州市计量所)成立于1953年3月19日，是柳州市市场监督管理局下属财政全额拨款公益二类事业单位，具有独立事业单位法人资格，是国家依法设置的法定计量检定机构。
承担国家法律、法规赋予的主要职责有：负责建立社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、校准、测试任务，承办政府计量行政管理部门委托的有关计量监督工作或计量技术服务工作，为政府计量行政管理部门实施计量监督提供技术保障。
一、招聘资格及条件
(一)具有良好的职业道德，遵纪守法，无不诚信等不良记录。
(二)身体健康，能适应岗位工作要求。
(三)实行职业资格制度的岗位，需符合国家对职业资格的要求。
(四)同等条件下优先录用具有本市户籍的高校应届毕业生和下岗失业人员。
(五)除特殊岗位外，原则上应当为大学本科以上学历、所学专业对口。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。
2、按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
二、招聘岗位、人数和专业
(一)本次招聘检定员岗位(需经常外出出差开展检定工作，工作强度较大，适合男性，男女皆可报名，有C1驾驶证优先)，人数(2～3)名。
(二)专业要求：机械类、仪表仪器及测试技术类、电气、电子及自动化类、能源动力及工程热物理类
三、招聘程序及信息发布地址
(一)报名
1.报名时间：自发布之日起至2023年10月9日。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式。请下载本招聘简章中的(附件2)《编外聘用工作人员报名表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件将应聘材料发送至本次报名邮箱(lzjlsrjk@163.com),文件名及邮件名为应聘岗位加本人姓名，例如：检定员岗位+姓名。
3.应聘者需提交的应聘材料有：《公开招聘编外聘用工作人员报名表》、《公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》、相关材料扫描件(身份证、学历证、、资质证书、荣誉证书等相关能力证明)，要求每张扫描件不超过100kB。其中《公开招聘编外聘用工作人员报名表》及相关材料扫描件填报在附件1，《公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》填报在附件2。
(二)面试
对报名资料初步筛选后确定面试人员，届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜，初审未通过者，不再另行通知。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，报名者的证件及材料不全，不真实或与报考职位条件不相符的，我所有权取消报名者的面试资格，所有责任由报名者自负。
(三)体检和考察
面试结束后，根据应聘者综合素质研究确定体检人员名单。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。对通过面试人员进行体检。单位组成考察组对体检合格人员现实表现进行考察。
(四)公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在柳州市计量技术测试研究所官方网站(http://www.lzsjls.com/)进行公示，公示期为5个工作日。
(五)手续办理
本次招聘的用工形式为劳务派遣。经资格审查、面试、体检合格后，编外聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期一个月。
(六)本次公开招聘公告在柳州市计量技术测试研究所官方网站(http://www.lzsjls.com/)、广西·柳州人才网(http://lz.gxrc.com)、柳州人才网https://www.lzrc.com.cn/上发布。
四、薪酬福利
编外聘用人员工资标准根据《关于印发<柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法>的通知》(柳编办通〔2018〕42号)文件执行。月收入：无职称人员按照全市职工最低工资180%计算，初级职称人员按照全市职工最低工资200%计算，中级职称人员按照全市职工最低工资230%计算;从第三年起，每年资历工资25元/年。年收入按照月收入*12个月计算。
由单位为其缴纳五项社会保险、享受住房公积金，作为工会会员，享受相应会员待遇。个人应缴五险一金部分(预计650元左右)从工资中代扣代缴。依法享受带薪年休假、婚假、产假等国家法定节假日。
五、联系方式
咨询电话：0772-2822989 (柳州市计量技术测试研究所人事教育科)
监督电话：0772-8252197 (柳州市计量技术测试研究所党总支纪检委员办公室)
地址：柳州市阳和大道4号。
柳州市计量技术测试研究所
2023年9月14日
广西柳州市柳北区基层医疗卫生机构2023年招聘人员岗位表
| 2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘人员（二）岗位计划表 | |||||||||||||||||
| 岗位序号 | 主管部门 | 招聘单位 | 单位性质 | 招聘岗位名称 | 岗位类别及等级 | 用人方式 | 岗位说明 | 招聘人数 | 招聘岗位资格条件 | 联系方式 | 报名邮箱 | ||||||
| 所学专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 职称或执业资格 | 其他条件 | 考试形式 | |||||||||||
| 1 | 柳州市柳北区胜利街道社区卫生服务中心 | 差额拨款 | 专技岗位 | 专技十 | 新机制 | 主要从事医疗服务工作 | 1 | 中西医临床医学、中西医临床、中西医结合临床 | 本科及以上 | 学士及以上 | 18-45周岁 | 具有副主任医师及以上职称 | 具有2年及以上医疗工作经验；执业注册范围：中西医结合专业、全科医学专业；聘用后最低服务年限5年（含试用期） | 直接 面试 | 0772-2500190 | lbqwjjrs@163.com | |
| 2 | 柳北区卫生健康局 | 柳州市柳北区长塘镇卫生院 | 差额拨款 | 专技岗位 | 专技十 | 新机制 | 主要从事医疗服务工作 | 1 | 临床医学、儿科学、儿科医学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 18-45周岁 | 具有主治医师及以上职称 | 具有1年及以上医疗工作经验；聘用后最低服务年限5年（含试用期） | 直接 面试 | ||
| 3 | 柳州市柳北区黄村卫生院 | 差额拨款 | 专技岗位 | 专技十 | 新机制 | 主要从事医疗服务工作 | 1 | 临床医学、儿科学、儿科医学、妇产科学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 18-45周岁 | 具有主治医师及以上职称 | 具有母婴保健技术合格证；执业注册范围：妇产科专业、全科医学专业、预防保健专业；聘用后最低服务年限5年（含试用期） | 直接 面试 | |||
》广西柳州市柳北区基层医疗卫生机构2023年招聘人员
广西柳州市钢一中学2023年招聘普通高校毕业生
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的心理素质、文化程度、知识和能力，专业对口；
（四）招聘范围：2024年高校毕业生（含2023年择业期内未就业的高校毕业生）。考生报考岗位要求的资格证、学历证等均须在2024年7月31日前取得，逾期无法提供的取消聘用资格。年龄、工作年限等所涉及时间段的计算，均以2023年10月25日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年10月25日—2023年11月03日。
2.报名方式：应聘者将报名材料通过邮件的形式投递到我单位邮箱2592328@163.com进行报名。
3.报名所需材料：①《柳州市钢一中学公开招聘普通高校毕业生报名登记表》；②个人简历；③身份证；④2023届毕业未就业的普通高校毕业生需提供学历证、，2024届普通高校毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）；⑤《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥教师资格证（或教师资格考试合格证明）。应聘者笔试面试当天请携带以上材料原件进行资格复查。
4.咨询电话：0772-2991172。
（二）资格审查
我单位根据报考人员提交的材料依据公告相关规定及岗位资格条件要求，对报考人员进行资格初审，初审后，我单位将通过短信、电话等方式将资格审查结果告知报考人员。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格，后果由应聘人员自行承担责任。
（三）笔试
1.笔试时间：2023年11月08日（星期三）8：30开始
2.笔试地点：柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼四楼党员活动室（柳州市鹧鸪江路八号）。
3.考生在笔试当天携带报名所需材料原件进行资格复查，材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《笔试资格确认书》。考生持《笔试资格确认书》，经工作人员核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
4.笔试主要内容:
笔试内容为相应学科专业知识，笔试分值满分为100分，60分合格。
5.对于岗位计划招聘人数与报考人数达不到1:3开考比例的，对未达到开考比例的岗位，经市教育局同意后，按通过资格审核人数1：2开考。笔试结束后，于当天在笔试地点公布笔试成绩。
6.笔试成绩公布：
笔试结束半小时后，考生笔试成绩及面试入围名单张贴在柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼一楼公告栏。每个科目按笔试成绩从高到低顺序，按进入面试人数与该科招聘人数3:1的比例确定进入面试环节名单，10:30电话通知领取《面试资格确认书》。入围面试考生，当场领取《面试资格确认书》。
7.笔试注意事项：
（1）考生自备一次性医用口罩，除了核验身份需要摘除外全程佩戴。
（2）考生除带必要的文具外，不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入考场。
（3）笔试开考后迟到30分钟及以上者，取消笔试资格。
（四）面试
1.面试时间：2023年11月8日（星期三）15:30开始
2.面试地点：柳州市柳州市钢一中学凤凰岭校区创新楼一楼阶梯教室
3.面试内容与方式：
（1）面试方式
专业技能面试（学科试讲），包括备考、试讲。
考生根据考试当天现场提供的内容，按照抽签顺序依次备考30分钟，试讲10分钟。
（2）面试分值
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，则取消该岗位的招聘。
同一岗位考生面试成绩出现同分的，当场加试，以加试成绩确定排名（请考生在面试结束后，保持通讯电话的畅通）。
4.面试注意事项
（1）考生须自备一次性医用口罩，除了身份确认、面试环节摘除外其余时间须全程佩戴。
（2）考生于面试当天（11月8日）14：50到柳州市柳州市钢一中学凤凰岭校区创新楼一楼阶梯教室签到，持考生本人的有效身份证原件、《面试资格确认书》原件，经工作人员核验后进入候考室。凡不提供身份证或提供不真实的，取消面试资格，所有责任由考生自行承担。在15:00前未到达候考室的，按自动放弃面试处理。
（3）考生除带必要的文具外，不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入备考室、考场。
（4）考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试成绩公布
面试当天全部考生面试结束后，考生面试成绩张贴在柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼一楼公告栏和柳州市钢一中学官网上进行公示，考生自行查阅。
（五）组织考核
考核对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。如有报考人员自愿放弃，从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补。
（六）体检聘用
组织到柳州市三甲医院进行体检，体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
广西柳州市柳北区基层医疗卫生机构2023年招聘工作人员12人
2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘（自主招聘）工作人员简章（三）
为了进一步充实柳北区卫生健康人才队伍，优化人才队伍结构，根据《关于印发〈柳北区加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施方案〉的通知》（柳北政规〔2023〕2号）、《关于柳州市基层医疗卫生人才队伍合理流动问题工作协调会会议纪要》（柳人社纪要〔2023〕8号）精神，结合柳北区实际情况开展柳北区基层医疗卫生机构公开招聘（自主招聘）工作人员工作。为保证招聘工作顺利完成，特制定本简章（以下简称《简章》），具体工作如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员岗位9个，合计招聘12人。具体岗位和资格条件等详见《2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘人员岗位计划表（三）》（见附件1）。
二、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
（二）具有符合报考岗位要求的资格条件。
（三）态度端正，具有较强的事业心和责任感。
（四）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（3）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员；通过定向招聘或降低招聘条件聘用，仍在最低服务期限内的事业单位工作人员；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（5）有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须
在2023年10月23日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023 年10月23日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
（一）报名形式与时间
1.报名形式：网络报名，报名邮箱详见附件1。
2.报名时间：2023年10月24日8:00-11月1日18:00，报考人员自行投递电子版材料至报名邮箱（以电子邮件到达邮箱时间为准）。
3.报名材料：《2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘人员报名表（三）》（附件2）、本人有效居民身份证、毕业证、、相关职称和执业证资格书等。以上材料的扫描件请在报名时间内以报考单位全称+姓名为格式命名后发送至报名邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名，报名邮箱详见附件1。
（二）资格审查
报考人员只能报考本城区一个岗位，对于重复报考本城区岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。资格审查合格的报考人员，由柳北区卫生健康局发放《笔试准考证》。
原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员，须提供所在单位出具的同意报考证明或辞职证明（证明须加盖单位公章），开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
（三）笔试。
1.笔试时间及地点：以《笔试准考证》为准。
2.笔试主要内容: 本次笔试实施分类考试，考试类别分为综合管理类（A类）和医疗卫生类（E类），分值为100分。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2022年版》（附件4）对应内容。
3.笔试由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。笔试结束后，笔试成绩于笔试当天在考点公告栏公布。
4.参加笔试的报考人员应持考生本人有效身份证原件、《笔试准考证》，经核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
5.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考：
（1）乡镇事业单位岗位；
（2）2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的岗位。
（四）面试。
1.面试时间及地点：以面试通知为准，《面试通知书》将通过报名邮箱另行通知。
2.当天参加面试的报考人员应持报考人员本人有效身份证原件，经核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织报考人员抽签。
3.由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织报考人员进行面试。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于当天在面试区域公告栏和柳北区政府门户网站公布。
4.面试采用结构化面试。面试主要测评报考人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等。
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。
6.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
7.本次招聘综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定考核人选。
（六）考核
1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
2.根据实际招聘岗位人数1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序，确定考核人选。考核工作由柳北区卫生健康局和招聘单位具体负责组织实施。
3.考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查，考核结果要告知本人。
4.如有报考人员自愿放弃，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
（七）体检
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检由柳北区卫生健康局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。  
2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.报考人员对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向柳北区卫生健康局提交复检书面申请，经柳北区卫生健康局批准后进行复检。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论，体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
4. 体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。
5.体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘
单位提出申请，报柳北区卫生健康局同意，可以从面试合格人选   
中按综合成绩由高分至低分依次递补。
（八）公示和聘用
1.根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在柳北区政府门户网站和招聘单位工作区域内公示，公示期为7日。拟聘用人员公示后自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经柳北区卫生健康局审核后报柳北区人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后的规定日期内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
