2019年广西钦州市钦北区人民检察院招聘公告
2019年钦州市钦北区人民检察院招聘检察辅助人员公告
因检察工作需要，我院决定面向社会公开招聘共8名检察辅助人员，从事检察业务辅助和综合性工作。招聘公告具体如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、择优的原则，坚持学历层次与综合能力相结合的原则，招聘方式采用能力测试录取的方式进行。被聘用人员接受钦北区人民检察院聘用人员管理规定《钦北区检察院聘用人员管理暂行办法》，合同有效期内，双方履行合同规定，聘用合同解除获终止后，双方即解除聘用关系，受聘不再具有聘用制检察人员。
二、招聘岗位及名额
（一）员4名，具有全日制大专及以上学历，法学类专业。
（二）司法行政文员2名，具有全日制大专及以上学历（考生在同等条件下应聘岗位，汉语言文学类专业者优先聘用）。
（三）协警1名，具有全日制大专及以上学历（适合女性，考生在同等条件下应聘岗位的，退伍军人优先聘用，年龄放宽至35周岁，退伍军人学历可放宽至高中学历以上）。
（四）司机1名，驾龄3年以上，具有高中以上学历（适合男性，考生在同等条件下应聘岗位，退伍军人优先聘用，年龄放宽至35周岁）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的领导，具有良好的素质、专业能力和职业操守。
（三）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品德良好。
（四）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1989年5月1日至2001年5月1日期间出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
3.曾被开除公职；
4.其他不宜担任检察辅助人员的情形。
四、招聘程序
（一）报名时间：2019年5月21日至2019年5月31日。
（二）网上报名。登陆钦州市人才网，按照规定格式、内容和要求填写招聘报名表（附件1）；报名简历应有本人近期免冠正面2寸彩色照片；报名邮箱为qbjzg3686258@163.com。
（三）咨询联系电话：0777-3686358，联系部门：钦北区人民检察院监察部。
（四）资格审查：由钦北区人民检察院组织人员对报名参加人员进行资格审查。经资格审查，招聘人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消测试资格。符合招聘条件者，通知参加测试。招聘岗位与符合条件人数的比例原则上不得低于1:3，达不到比例的可视情况由钦北区人民检察院党组研究进行调整。
五、能力测试
主要测试报考人员的口头表达能力，分析和解决问题的能力、综合协调能力，专业知识、仪表仪态等。
六、体检
（一）职位面试成绩分别从高分到低分依次排序，按1:1的比例确定体检人员。
（二）体检参照职工入职体检有关标准执行。
（三）体检中出现身体不合格者或自愿放弃者，按总成绩的排序依次递补。
（四）对体检结论有疑问者，本人有权提出复检，复检职能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）未按通知要求参加体检者，视为放弃。体检不合格者，不予聘用。
七、政审
体检合格人员列为政审对象。政审由钦北区人民检察院组织政审中发现有不符合报名条件及不适宜从事检察辅助人员工作的，视为不合格。对政审不合格的，将依次递补人员。
八、公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，由钦北区人民检察院公示5天。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历等证明符合报考条件的信息。
九、聘用
根据考试、体检、政审结果及公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，确定拟聘用人员名单，按规定程序办理聘用手续。试用期2个月，试用期满后，经考核及格的，办理聘用手续，确定劳动人事关系，与受聘人员签订劳动合同。经考核不及格的，不办理聘用手续。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
十、薪酬待遇
聘用人员按照钦北区人民检察聘用人员管理办法及薪酬保障规定享受相应工资待遇。用人单位依法为聘用人员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金，单位适当提供食宿条件。工作期间，聘用制检察人员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。
十一、其他事宜
本公告由钦州市钦北区人民检察院负责解释。
附件1：2019年钦州市钦北区人民检察院招聘检察辅助人员计划表.xls
附件2：2019年钦州市钦北区人民检察院公开招聘检察辅助人员资格审查表.doc
钦州市钦北区人民检察院
2019年5月21日
2019年广西防城港市住房公积金管理中心招聘公告
根据工作需要，结合我中心各科室、管理部用人需求，计划面向社会公开招聘编外职工3名，具体的招聘岗位、条件和相关要求附后（详见附件1）。
一、报名时间：2019年9月24日至2019年9月30日。
二、报名方式：本次报名采取网络报名，不设现场报名。请报名人员自行下载填写《防城港市住房公积金管理中心招聘编外职工报名登记表》（详见附件2）和资格核验材料发送至电子邮fcgszfgjjzp@163.com 。邮件主题请注明“应聘+岗位+名字”。
报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照；资格核验材料包括：本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等证件扫描件。
三、联系方式：联系人：刘远军，电话：0770-2820823，传真：0770-2828500。
四、报名要求：凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
五、资格审查：经资格审查合格的应聘人员等待笔试、面试通知。
六、考试时间：待定。考试当天携带有关材料原件（审核后退还本人）到市住房公积金管理中心办公室审验。
七、录用：笔试、面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，1：1确定拟聘人员。拟聘人员试用期一个月，试用期满进行业务知识考试、考核和体检。体检按公务员招录通用标准进行，体检费用由拟聘人员个人承担。拟聘人员考试、考核和体检合格的，予以正式聘用；不合格的，不予正式聘用。
八、工资福利待遇：购买五险一金，具体按照本中心编外职工福利待遇相关规定执行。
附件：
1.防城港市住房公积金管理中心2019年招聘编外职工相关要求及条件.doc
2.防城港市住房公积金管理中心招聘编外职工报名登记表.xls
防城港市住房公积金管理中心
2019年9月24日
2019年广西药用植物园招聘13人公告
广西壮族自治区药用植物园2019年下半年招聘编制外工作人员公告
根据工作需要，本着、公开、竞争和择优录用的原则，我园决定面向社会招聘编制外工作人员13名。招聘事项如下：
一、岗位名称
（一）园林部管理人员 1人
（二）园林管理员 1人
（三）项目物资管理员 1人
（四）西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员 3人
（五）广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员 4人
（六）中瑞有机药材联合研究所科研人员 2人
（七）前台接待员（工勤岗位） 1人
二、岗位要求
详见附件2。
三、岗位条件
（一）遵守国家法律法规。
（二）爱岗敬业,具有良好的素质、思想素质和职业道德。
（三）有较强的事业心和责任感，具备岗位所需的理论基础、专业知识和工作技能。
（四）身体健康，能正常履行岗位职责，具备适应拟任岗位所需的身体条件。
（五）具备应聘岗位所需的其他聘用条件，具体岗位要求见附件2。
四、聘用待遇及工作地点
（一）薪酬待遇参照我园在编同级别人员标准。
（二）按规定购买社会保险和住房公积金。
（三）工作地点：广西南宁市兴宁区长堽路189号广西药用植物园。
五、报名时间及方式
（一）本次招聘长期有效，欢迎应聘者积极报名，岗位招聘到合适人员，报名即刻终止。
（二）本次招聘采用网上报名方式，请将个人简历、应聘报名表（见附件1）、毕业证、扫描件各一份发送至电子邮箱gxyyrs@126.com，主题为“应聘岗位名称+姓名+学历+专业”。
六、资格审查与面试
根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织进行面试（面试时间、地点另行通知）。
七、其他事项
（一）报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）联系电话: 0771-5610229 联系人：黄老师
附件2.广西壮族自治区药用植物园2019年下半年招聘编制外工作人员岗位条件表.docx
广西壮族自治区药用植物园
2019年7月8日
2019年广西柳州市柳江新城开发建设管理委员会招聘公告
2019年柳州市柳江新城开发建设管理委员会面向社会公开招聘编外工作人员简章
柳州市柳江新城开发建设管理委员会因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为办公室文秘、业务部室编外工作人，共5名。
二、招聘条件
（一）基本条件
（一）拥护中国党的领导，具有较高的素质。
（二）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德和行为规范，工作责任心强。
（三）全日制大专以上（含大专）学历，年龄在35周岁以下（即1984年8月1日以后出生）。
（四）根据单位工作需要，同等条件优先聘用文秘、工程管理及相关专业毕业者。
（五）熟练运用计算机办公软件及文秘、工程专业相关软件操作。
（六）服从用人单位统一安排。
（二）岗位要求条件
1.文职人员：大专及以上学历，文秘、法律、经济、金融及行政管理相关专业，年龄35周岁以下，工作认真，责任心强，有一定的组织协调、语言表达和写作能力。了解公文写作基本知识，有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者优先。
2.专业技术人员：大专及以上学历，工民建、规划、工程管理及相关专业及相关专业，助理工程师、规划师，年龄35周岁以下，工作认真，责任心强，有一定的沟通、协调能力和文字功底，有政府部门工作经验或相关工作经历者优先 。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、工资待遇与管理要求
（一）外聘人员需与我委签订的劳动合同，合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，劳动合同一式两份，用人单位、外聘人员各执一份。合同为一年一签。
（二）聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》（江政办发〔2019〕39号）执行。
（三）工作性质：全职。
（四）福利待遇：按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
（五）每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：2019年9月2日至2019年9月21日（国家法定节假日除外），上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：柳江新城开发建设管理委员会办公室（柳江新城区兴柳路1号）。
3.报名办法：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。
现场报名的，报名人员需持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表（详见附件2）1份、近期获奖作品证书及复印件前往报名。
网上报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、、近期获奖作品证书扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表（详见附件2）电子版发送至邮箱(ljxcgw@163.com ）。
报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
（二）资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续；未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
（三）面试
面试工作由柳江新城开发建设管理委员会组织实施，面试时间拟定9月下旬，以具体通知为准。
（四）考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（五）体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
（六）人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位由柳江新城开发建设管理委员会统一安排。
五、联系方式
地址：柳江新城开发建设管理委员会办公室（柳江新城区兴柳路1号）。
办公电话：0772-7222541
柳江新城开发建设管理委员会
2019年8月28日
