2021广西北海市华侨医院招聘6人公告
一、招聘岗位
护士4名、药剂师(士)2名，其中1名药剂科主任。
二、招聘条件
1.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。
2.身体健康，体检结果合格，能胜任岗位工作，五官端正，形象好，沟通能力强，有亲和力。
3.中专及以上专业学历，应聘护士岗位需持护士执业证书，初级及以上资格证书;应聘药剂岗位需持药剂士及以上资格证书(包含执业药师)，药剂科主任须师级及以上资格，有相关工作经验优先。
三、福利待遇
1.2800--3500元/月(含五险一金等)，药剂科主任享受同工同酬待遇。
2.享受国家法定节假日及公休假。
四、联系方式
招聘热线：0779-3800561,
电子邮箱：wq3887066@163.com。
医院地址：北海市银海区创新路1号。
2021年10月13日
2021广西北海市生态环境局招聘3人公告
根据工作需要，北海市生态环境局决定面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位及人数
公开招聘工作人员3名，主要从事生态环境保护工作。
岗位： 文秘、法律、环境科学、环境工程、环境监管监测。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;?
(二)遵守宪法和法律;?
(三)具有良好的品行;???
(四)岗位所需的专业或技能条件;???
(五)适应岗位要求的身体条件;???
(六)岗位所需要的其他条件。???
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的。
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
5.个人征信有较为严重的不良信用记录，有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘条件及要求
(一)具有中文、文秘、法律、环境工程类相关专业、环境科学类相关专业、化学化工类等相关专业全日制普通高等院校本科、大专及以上学历。
(二)男女不限，年龄在22周岁以上，45周岁以下。
(三)身体健康，爱岗敬业，责任心强，服从工作安排。
(四)熟练使用各类办公软件及应用系统，有较好的语言文字功底，具有从事生态环境保护相关工作经历优先考虑。
四、工资待遇
(一)正式签订劳动合同后，薪资为本科2500元/月，大专2400元/月，均已含五险个人承担应缴部分。
(二)按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。
(三)试用期2个月，试用期薪资2300元/月。试用期满后签订正式聘用合同。
(四)按规定享受差旅补助、国家法定节假日休假等。
五、招聘程序
在北海市人才网及北海365网站上发布招聘公告。
(一)报名方式
1.报名时间：2021年4月26日—2021年5月15日
2.报名方式：采用电子邮件报名，报名人员需通过电子邮件形式将《北海市生态环境局公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证书、学位证书、符合岗位要求的资质证书、个人简历等相关材料扫描件发送至电子邮箱：bhshjbhj@126.com，报名材料名称统一命名为报名岗位名称+报名人员本人姓名。
(二)资格审查。报名结束后，对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定面试人员名单后，将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名，报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
(三)面试。将通过电话方式通知通过资格审查的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。
(四)体检。入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)确定聘用人员。确定聘用人选后，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满合格的，正式聘用并执行相应薪资;试用期间不能达到工作要求的，解除劳动合同。
本公告由北海市生态环境局负责解释。
咨询电话：0779—3030191
点击下载>>>
北海市生态环境局办公室
2021年4月25日
原标题：北海市生态环境局公开招聘工作人员公告
文章来源：https://bh.gxrc.com/Article/info/0131d3fe-5c54-434f-b9f0-c1c9287b7f0f
2021广西柳州市柳江区交通运输局招聘编外人员1人公告
因人员变动，为了工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招录岗位所规定的具体资格条件。
2.年龄在20周岁以上35周岁及以下。
3.具有国家承认的大学本科及以上学历。
4.中共党员优先;
5.居住地在柳州市范围内的优先;
6.下列人员不得报名：
(1)现役军人;
(2)未取得毕业证书和学业证书的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中，或其他国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
三、报名和资格初审
(一)报名方式：
本次公开招聘现场或线上报名的方式进行。报名人员可自行打印报名表(附件)或者到柳江区交通运输局(柳江区拉堡镇柳堡路343号)局办公室(办公楼四楼)领取报名表。
(二)报名所需材料：
1.报名表一式一份;
2.个人详细简历一份;
3.个人身份证复印件一份;
4.毕业学业证书复印件1份。
(三)报名时间及材料报送方式：
2021年5月19日至2021年5月23日，期间可将报名材料纸质版送到柳江区交通运输局局办公室或者将扫描件发到柳江区交通运输局邮箱，邮箱地址：ljxjtj@vip.sina.com(周末只接受网络邮箱报名)。
四、考核
1.本次招聘采取面试方式对报名人员进行考核，组织进行面试的具体时间和地点将另行通知(面试时需带身份证、学业证书等原件对照检查)。
2.面试通过的拟聘人员需安排体检，体检后跟班学习一周，体检标准及费用参照事业单位招聘相关规定执行。
五、聘用
1.经面试、体检合格、跟班考核的人员，办理有关聘用手续，聘用人员管理和工资福利待遇按照《柳州市柳江区机关事业单位外聘人员管理办法(试行)》执行。
2.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
六、纪律和监督
整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消报名、聘用资格。
招考部门咨询电话：0772-7212219
七、本《简章》由柳州市柳江区交通运输局负责解释
点击下载>>>
柳州市柳江区交通运输局
2021年5月19日
原标题：柳州市柳江区交通运输局2021年公开招聘编外工作人员简章
文章来源：http://www.liujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210519_2734531.html
2021广西贺州市钟山县县级公立医院招聘“聘用人员控制数”专业技术人员234人公
为解决我县县级医院专业技术人员紧缺问题，加快推进我县县级公立医院人事制度改革，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《关于印发钟山县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(钟政办发〔2015〕102号)、《关于同意印发<钟山县县级公立医院改革人员编制方案>的批复》(钟编字〔2015〕30号)等文件精神，经研究，钟山县决定面向社会公开招聘234名县级公立医院聘用人员控制数专业技术人员。现制定招聘方案如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国籍,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为医疗卫生事业发展做贡献。
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)18至35周岁(即1985年10月11日至2003年10月 11 日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员，报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限，即从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。
(四)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年10月 11 日前取得相应的学历、学位证书。
(五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员 ;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员，研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)钟山县医疗卫生单位在职在编人员;
(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、资格审查、初选评分、面试、体检、考核、公示、聘用等环节进行。
符合招聘岗位所要求的岗位资格条件的报考者，由县卫生健康行政主管部门审核同意，并经人力资源和社会保障部门核准，根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例进入面试环节。
三、招聘的岗位、专业、人数及待遇
使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》。
四、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年10月8日起，可通过贺州市钟山县人民人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与钟山县卫生健康局人事股联系，联系电话0774-5662377。
(二)报名方式
本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市钟山县人民政府门户网站
http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下载《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：2021年10月11日至2021年10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期将不再受理。
报名地址：钟山县卫生健康局106会议室。
(三)填报要求
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和面试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
﹙四﹚报名需提交以下材料原件及复印件
1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位要求的专业资格证、执业证等原件及复印件;
2.《报名表》一式两份(贴好相片);
3.《劳动合同》(与用人单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具);
4.《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员提供);
5. 有荣誉证书、奖励的需荣誉证书、相关奖励文件及复印件。
(五)资格审查
由钟山县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查，在报名期间，未通过资格审查的报考人员，符合其它岗位报考条件的，可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料经查验信息不实的，取消考试资格。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3)，经资格审查单位同意后，可以报考，否则视为专业不符，资格审查不予通过，不得参加面试。
本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、招聘方法
(一)初选评分
钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分，具体评分标准如下：
1.学历(3分)：研究生毕业3分;普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);普通高校专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分)。
2.专业技术职称资格(4分)：副高级及以上职称(副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师)4分;中级职称(主治医师、主管护师、主管药师、主管技师)3分;助理级职称(执业医师、护师、药师、技师)2分;员级职称(执业助理医师、护士、药士、技士)1分。
3.荣誉(2分)：指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉，综合性奖励(不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励)：自治区级2分，市级1.5分，县级1分。
4.工龄(1分)：每满1年记0.1分，最高不得超过1分(工龄计算按足年足月计算，不满一年的不计分)。
以上四项满分为10分，各项仅取最高分，每小项不累加计分。
(二)面试
本次招聘免笔试，采取直接面试的方式进行。
面试时间：2021年10月下旬进行面试(具体面试时间以面试通知书为准)。
面试人选的确定：根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例，按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选，比例内末位报考人员出现初选分数并列时，同时确定为面试入围人选。报考人数达不到1:6比例的，由用人单位提出申请，经钟山县卫生健康局和钟山县人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。报考人员自愿放弃面试资格的，按照初选分数从高分到低分的顺序依次递补面试人选。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
面试具体由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。报考人员不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考核等程序。面试结束当天公布面试成绩。
六、体检和考核
1.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时，以初选分数高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数都相同时，以专业技术职称资格高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格都相同时，以学历高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格、学历都相同时，以先取得专业技术资格者优先确定为体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
七、公示及聘用审批
招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市钟山县人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局按事业单位公开招聘程序，统一下发同意聘用人员名单的通知，并按照规定程序办理相关聘用备案手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘事宜由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-5662377、0774-8988963。
点击下载>>>
1.2021年钟山县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表
2.2021年钟山县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员报名登记表
钟山县卫生健康局 钟山县人力资源和社会保障局
2021年10月8日
