2020年防城港市储备粮管理中心招聘合同制人员公告

  广西人事考试网2020年05月18日讯:因工作需要,我中心现公开招聘2名合同制工作人员,具体情况如下:

  一、招聘岗位(见附件)

  二、招聘条件

  1、身体健康,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪记录。

  2、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能。

  3、服从安排,工作积极主动,认真负责,吃苦耐劳。

  4、报名者是建档立卡贫困户的优先。

  三、报名与资格审查

  报名时间:2020年5月18日—5月20日(不接受电话报名)。

  报名方式:网上报名,应聘者填写《防城港市储备粮管理中心招聘合同制人员报名表》发送至邮箱:498349103@qq.com;或将报名表交至防城港市储备粮管理中心,联系人:吴婷艳;联系电话:13877092170。

  报名地点:防城港市港口区东兴大道石板田防城港市储备粮管理中心。

  报名所需证件和材料:身份证、毕业证、简历、证书等相关证件。

  四、面试

  面试当天报名人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证等有效证件。面试时间另行通知。

  五、签订聘用合同

  经面试、体验合格后择优聘用,按照《劳动合同法》等有关规定,由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同,一年一签。聘用人员试用期为3个月,试用期满考察合格,签订聘用合同。

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  防城港市储备粮管理中心招聘岗位.docx

  防城港市储备粮管理中心招聘聘用制人员报名表.doc

  防城港市储备粮管理中心

  2020年5月18日

2020年广西柳州鹿寨县第二次直接面试招聘78人公告

  为适应事业发展需要,鹿寨县决定面向社会公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员18人,事业单位聘用人员控制数人员60人。为确保招聘工作顺利完成,现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有与报考岗位一致的资格条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)具有大专以上文化程度。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)2020年12月1日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  (4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘,仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;

  (5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  (6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

  (7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》等;

  (八)按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。关键点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

  (九)本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2020年12月1日前(含12月1日,下同)取得,工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2020年12月1日为截止日期,年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的,经与招聘单位协商同意后,可以在考核阶段提供,但证件的生效日期必须在2020年12月1日之前。

  二、招聘对象范围

  招聘对象为历、应届高校毕业生,具体条件以《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》为准。

  三、报名

2020年广西柳州鹿寨县第二次直接面试招聘78人公告

  (一)报名时间:报名时间2020年12月1日至12月7日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00(双休日正常报名)。

  (二)报名地点:为方便考生报名,报考县直岗位的考生在县直各单位报名,报考乡镇岗位的考生在鹿寨县人力资源和社会保障局报名,详见《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件2)的地点报名。

  (三)报名方式:采取现场报名的方式进行。凡符合报考条件的人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)上下载填写(附件3-1)和(附件3-2),(附件4-1)和(附件4-2),报名表同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K),认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式二份,报名表由报考者本人签名确认。特别提示考生:报名成功后将(附件3-2)或(附件4-2)按要求填写后将电子版本发至lzrsjrgg6820319@163.com邮箱。报考者只能报考一个岗位,不能用新、旧两个身份证同时报名,报名和面试时使用的身份证要一致。

  (四)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿(受户籍限制的人员须提供)、工作经历证明(报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供)、单位同意报考证明(有工作单位人员须提供)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料(原件及复印件)等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回,经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的,取消报名资格,责任由考生负责。

  (五)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1:3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位,由鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见并通知考生是否开考。

  (六)改报岗位。所报岗位不能开考的,由鹿寨县人力资源和社会保障局及时告知报考人员,报考人员接到通知后,可于2020年12月7日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00改报其他岗位。

  四、面试

  (一)通过报名资格审查确认符合招聘条件的人员,请于2020年12月8日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00到接受报名单位领取《面试资格确认书》,报考人员要按《面试资格确认书》规定的时间地点及要求参加面试。

  (二)同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员超过35人以上的,该岗位面试时需拆分2个以上考场,由鹿寨县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该岗位排序。

  (三)面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  (四)面试采取结构化面试;面试时间为2020年12月12日(周六),面试地点设在鹿寨县城南实验小学。

  (五)考生面试当日上午7:30-8:00持本人有效身份证原件和面试资格确认书,经工作人员核验后进入候考室签到候考,8:00开始抽签,8:30开始面试。面试当天8:00前(含8:00)没有到达候考室的考生,按自动放弃面试处理。

  (六)面试成绩满分分值为100分,合格成绩为60分,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。其中,面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一招聘程序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  (七)面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  五、考核

  (一)面试结束后,根据计划招聘人数按1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。同一岗位面试成绩相同时,组织该岗位成绩相同者再次进行面试,以此次面试成绩高的确定人选。

  (二)考核工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施,招聘单位及主管部门具体进行考核。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。

  (三)考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的,经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意,可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  六、体检

  (一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织体检。

  (二)体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人自付。

  (三)应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

  (四)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意,可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  七、聘用

  (一)根据面试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期一般为5个工作日。

  (二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (三)聘用人员按合同管理,聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后7日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。

  八、严肃纪律

  严肃公开招聘纪律,对在招聘中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的相关规定执行。

  九、有关说明

  (一)报考人员应参照《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》核对报考专业。报考人员所学专业在《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考,是否符合职位专业要求,由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。

  (二)本次公招考试不收取任何报名费用,不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)考生应仔细阅读招聘公告,按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的,当年无法完成聘用手续的岗位,次年该岗位考生放弃后,其岗位不得再递补。

  (四)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。

  (五)联系方式:

  1.咨询电话:详见《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件2)的联系电话。

  2.监督电话:0772--6820319(鹿寨县人社局)

  附件:

  1.柳州机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表(提取码:tkbz)

  2.柳州事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表(提取码:6cps)

  3.鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名表(提取码:k56n)

  鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名统计表(提取码:bsvn)

  4.鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名表(提取码:qfi2)

  鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名统计表(提取码:9q4i)

  5.专业核心课程相同举证审批表(提取码:ior9)

  6.事业单位招聘专业分类指导目录(提取码:d1qe)

  

鹿寨县人力资源和社会保障局

  

2020年12月1日

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2020年广西南宁经济技术开发区中小学招聘136人公告

  根据南宁经济技术开发区教育发展需要,现公开招聘中小学幼儿园编外聘用教职工,招聘事项如下:

  一、招聘岗位、人数及待遇

  本次招聘涉及南宁市第五十六中学等32所学校,拟招聘人数136名,具体岗位及招聘人数详见附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》。

  (一)编外教师工资构成参照事业单位工作人员工资构成执行,即由岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴、基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成,具体如下:

  1.基本工资、基础性绩效工资参照在编人员标准执行;

  2.每学期均有奖励性绩效工资;

  3.任教期间,担任班主任工作的,在奖励性绩效工资分配时给予倾斜;

  4.按相关规定缴纳五险一金;

  5.在吴圩镇学校任教的聘用教师享有乡镇补贴,补贴标准与在编人员相同,并提供住宿;

  6.聘用教师享受带薪寒暑假待遇;

  7.聘用教师享受在编人员相同的产护假、学习、交流、培训待遇。

  (二)教学辅助人员及后勤服务人员工资福利和社会保险根据经开区管委会审定的工资待遇核发。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。

  2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  3.适应岗位要求的身体条件。

  4.具有合格学历、履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

  5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

  6.具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件(附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》)。

2020年广西南宁经济技术开发区中小学招聘136人公告

  7.招聘岗位有年龄要求、工作经历等相关资格的计算,均截至2020年2月25日为计算基数(如:编外教师45周岁及以下,为1975年2月25日以后出生,全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

  (二)有下列情形之一者不得应聘

  1.现役军人。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

  4.曾被开除学籍的人员。

  5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员。

  6.违反计划生育政策行为的人员。

  7.有国家助学贷款违约等不良信用记录的人员。

  8.已被聘为经开区编外聘用教职工的在岗人员。

  9.经开区辖区学校编外教职工离职不满1年的(计算截至2020年2月25日)。

  10.其他不符合应聘资格条件的人员。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间及方式

  各岗位报名时间:2020年2月25日—2020年2月28日。

  报名方式:此次报名采取网上报名,报考人员填好附件2《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工报名表》(登录南宁经济技术开发区网站http://www.nnda.gov.cn/下载),连同有效身份证、户口簿、学历(原始学历和后学历)证书、学位(原始学位和后学位)证书、职称证书、教师资格证、普通话等级证等岗位要求的其他资格条件等证明文件电子版在规定时间内发送到指定邮箱进行报名。

  (二)资格审查方式

  由各招聘单位招聘工作小组对报考人员学历、学位证书及相关证明材料进行资格审查,符合岗位要求条件的,确认报名资格有效。

  每个报考人员只能报考辖区学校一个岗位,须使用有效居民身份证报名。报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠,所填写信息资料虚假的,一经查实,即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

  获得中级及以上教师系列专业技术职称或近五年(计算截至2020年2月25日,即2015年2月25日以后)获得地、市级以上政府或教育机构颁发荣誉称号的(如优秀教师、优秀班主任、先进科研工作者、“骨干教师”等),学历和年龄可适当放宽。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由各招聘单位及教育主管部门负责解释。

  招聘单位及其审查人员应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位及其审查人员承担相应责任。

  四、面试

  (一)所有通过资格审查人员均参加面试,疫情防控非常时期,面试可采取网络视频方式进行。具体面试时间及相关事宜将由各用人单位通知考生。

  (二)报考人员按照面试成绩,从高分到低分确定体检人选。面试分值满分为100分,面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

  (三)面试成绩相同时,组织面试加试,分数较高者确定为体检人选。

  五、调剂

  面试结束后,对无人报考或开考后无合适人选的空缺岗位,可视情况将同意调剂的考生调整到专业对口的空缺岗位。

  六、体检

  (一)根据面试结果择优按招聘岗位人数1:1确定体检人选。

  (二)参加体检人员由各招聘单位统一错峰安排到县级以上具有相当资质的医疗机构进行,避免人员聚集。不按时参加体检者,视为放弃资格。

  (三)教师岗体检标准参照教师资格证认定体检标准,全部体检项目都完成且所有项目都合格的才视为体检合格。

  (四)考生对体检结论有疑问的,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上,复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (五)因个人原因不能完成所有体检项目的,不能列为聘用人员。

  (六)体检、复检费用由考生承担。

  (七)如体检中出现不合格的,可按考试成绩由高分至低分依次递补。

  七、聘用

  经开区管委会领导班子集体研究,从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织用人单位与聘用人员签订劳动合同。

  八、纪律与监督

  本次招聘工作要遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

  (一)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位人事,以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。

  (二)严肃公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

  2.报名人员在考试过程中作弊的。

  3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊,或在考试过程中参与作弊的。

  4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的。

  5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的。

  6.人事、教育主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。

  7.违反南宁市事业单位公开招聘工作人员规定的其他情形的。

  (三)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  (四)经开区文体教育局和劳动人事局对招聘工作进行监督,及时纠正不当行为。

  九、其他

  (一)本次招聘工作不收取费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员改善警惕,切勿上当受骗。

  (二)采取非现场资格审核等招聘程序开展招聘,相关手续可在疫情过后补齐。

  经开区文体教育局咨询电话:0771-4950207;

  经开区劳动人事局咨询电话:0771-4518838;

  经开区文体教育局纪检监督电话:0771-4950507。

  附件:

  1、2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表.xls(提取码:npt0)

  2、2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工报名表.xls(提取码:6frb)

  

南宁经济技术开发区 南宁经济技术开发区

  

文体教育局 劳动人事局

  

2020年2月25日

  

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2020年广西国有博白林场优才引进招聘77人公告

  广西国有博白林场是自治区林业局直属国有大型林场,位于博白县内,始建于1962年,正处级公益二类事业单位。博白林场始终坚持“以林为本、多种经营、综合利用”的发展思路,深入推进产业协调发展和国有林场改革,努力实现科学发展、跨越发展、和谐发展。林场现有员工2300人,总经营面积70万亩,活立木蓄积量248万m3,资产总额28亿元。

  林场下辖9个分场,是承担生态建设、资源培育的主力军,是国家木材战略储备重要基地和速生丰产林培育基地、全国绿化模范单位、国家林业关键点龙头企业。林场目前拥有三家大型人造板生产企业——产25万m3中(高)密度纤维板的广西浩林人造板有限公司、年产13万m3胶合板的广西万林林产业责任有限公司及广西瀚林木业有限责任公司,其终端产品远销欧美;林场成立的广西泰宇康达林业有限公司,主营金花茶、金线莲、铁皮石斛、桂圆肉、蜂蜜等林下经济产品;林场投资开发建设的房地产项目-昆仑·华府,总建筑面积30万平方米;林场建有年产3000万株以上各类苗木的大型林木良种繁育基地,是林业科研、技术推广的重要力量;林场以云飞嶂、马子嶂、绿珠岛等自然风光、风力发电、光伏发电项目为依托,积极开展森林旅游、健康疗养、农业观光等建设活动。

  目前,林场正在有序推进教育小镇、4000亩林产品产业园区、矿产资源开发、新能源产业(风电和光伏发电)、加油站、泰国青柚种植以及万亩中药材种植和加工示范基地等项目建设,为满足林场的发展需要,根据林场岗位设置情况,本着民主、公开、竞争和择优录用的原则,我场决定面向社会招聘各类优秀人才。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘的岗位类型、专业及职数等详见附件1。

  二、招聘基本要求

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,政治素质和品行良好,具有较强的工作责任心和组织纪律性。

  (三)心理健康,身体健康健全,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求,具备一定的工作能力和协调能力。

  (四)应聘技术(管理)岗位的,要求为全日制大学本科以上学历,双一流大学本科毕业优先,硕士、博士毕业的优先。应届毕业生年龄要求在18周岁以上,本科不超过25周岁、硕士不超过30周岁、博士不超过35周岁;历届毕业生年龄要求本科不超过30周岁,硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁,在相应专业和学科上有较高水平和较丰富的工作经验的以上专业的优秀人才优先。

  (五)应聘工勤岗位(森林管护人员)的,要求为退伍、复退军人或警校毕业生。高中及以上学历,男性,年龄在26周岁以下,身高1.65米以上。

  (七)有下列情形之一者不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、学籍的;

  2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  4.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形;

  5.其它不符合报名资格条件的。

2020年广西国有博白林场优才引进招聘77人公告

  三、聘用待遇

  (一)林场将安排相对应的工作岗位,提供良好的工作条件,创建发挥才能的平台,工作表现突出的,将列为提拔对象进行关键点培养。

  (二)薪酬待遇从优,按规定缴纳社会保险及住房公积金,林场安排住宿,可优先购买林场的商品房。

  (三)聘用在技术(管理)岗位的优秀人才,可以进入事业编制,其中博士学历可以直接入编。

  (四)森林管护人员为林场工勤岗位工作人员,属于编制外聘用,如具有本科以上学历的,可择优进入事业编制。

  四、招聘工作的步骤和程序

  (一)报名

  1.报名方式

  报名者可现场报名、邮寄报名或网上报名。现场报名即直接到博白林场人事教育科提交报名资料;邮寄报名即将报名资料邮寄到指定地址和联系人;网络报名即将报名资料发送到指定的电子邮箱。

  2.资料提交

  报名者应在博白林场官网(http://www.bblc.com.cn)或广西人才网(https://www.gxrc.com)下载、填写、打印《博白林场优才引进应聘报名表》(附件2)一式一份,贴好近期免冠1寸彩照,并附一张个人近期全身生活照,报名者须提供身份证、退伍证及相关工作经历证明材料(劳动合同、社会保险证明等)等材料的扫描件或复印件,现场报名的,现场查验原件,其他方式报名的,面试时查验原件。

  3.报名时间

  (1)应聘技术(管理)岗位的报名截止时间为按计划录满为止。

  (2)应聘工勤岗位的报名时间为:2020年3月1日至3月20日,其中现场报名的时间为正常上班日的上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

  4.报名地点

  地址:广西博白县绿珠大道288号昆仑大厦1021室人事教育科

  邮编:537600

  联系人:杨胜基 0775-8739039;18177534703

  电子邮箱:361543565@qq.com

  (二)资格审查。

  林场人事教育科对报名者进行资格审查,报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责,凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格;对已聘用人员,即刻解除劳动合同,对招聘单位造成不良影响的,招聘单位有权要求进行一定的赔偿。资格审查后,林场将通过一定的方式于报名结束后2个星期内通知资格审查合格者面试的时间和地点。

  (三)考试考察。

  1.面试。

  面试主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  2.体能测试。

  

项目

  

标准(60分)

  

1000米跑

  

4'25"

  

立定跳远

  

2.0

  

引体向上

  

8个

  

  在测试项目均合格的基础上,根据林场岗位需求和笔试成绩择优确定拟聘用人选。

  3.考察

  应聘技术(管理)岗位的历届毕业生和应聘工勤岗位的人员,由林场人事教育科组织考察,主要是查阅个人档案和外调考察。

  (四)体检

  林场统一安排拟聘人员到三甲以上医院进行体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  (四)聘用

  对经林场党委研定的拟聘人选,办理聘用手续。如需上级审批或备案的,则按有关政策办理。

  附件1:广西国有博白林场优才引进计划表.docx(提取码:fgg7)

  附件2:广西国有博白林场优才引进报名表.docx(提取码:ui2i)

  

广西国有博白林场

  

2020年2月26日

  

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