2021年来宾市忻城县经济贸易局招聘编外人员公告

  广西人事考试网2021年07月05日讯:根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,忻城县经济贸易局拟向社会公开招聘编外工作人员1名。

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。

  二、招聘岗位及条件

  (一)岗位及职责:办公室工作人员,负责局办公室业务及其他工作。

  (二)条件:

  1.作风优良、政治可靠,无违法犯罪前科、无参加非法团体经历;能吃苦耐劳、服从安排。

  2.中专以上学历,熟悉办公室业务相关知识,熟悉电脑操作,中文或文秘类等专业优先。

  3.年龄:21—35周岁,五官端正、身体健康。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名时间、地点及方式

  1.报名时间:2021年7月5日—7月9日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

  2.报名方式:采用现场报名方式。

  (1)报名者在报名时须提供以下材料:附件1(报名登记表)、本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份,近期两寸免冠彩色照片1张。

  (2)报名时填写《忻城县经济贸易局面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。

  3.报名地点:忻城县经济贸易局办公室(忻城县城关镇芝州二路107号,工商银行对面)。

  联系电话:0772-5512132。

  (二)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后方可进入面试。

  (三)面试方式、内容、时间、地点。

  面试采取现场问答及实际操作方式,主要了解应聘人员的综合能力,面试时间、地点另行通知。

  四、岗位待遇

  面试合格者确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,聘用期限1年(试用期为1个月),试用期满后,经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的,在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后,视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。

  五、附则

  (一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)本简章由忻城县经济贸易局负责解释。

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  忻城县经贸局招聘工作人员报名登记表.doc

2021年南宁市青秀区发展和改革局招聘行政辅助人员公告

  广西人事考试网2021年12月08日讯:青秀区发展和改革局位于南宁市青秀区悦宾路1号,是南宁市青秀区人民政府的组成部门,加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子,主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要,面向社会公开招聘行政辅助人员1名。

  一、招聘岗位及人数

  行政辅助人员岗位1名。汉语言文学及经济类相关专业均可报名。

  二、应聘条件

  (一)热爱社会主义,拥护中国共产党,政治思想觉悟高,组织纪律观念强;

  (二)年龄要求男性在45周岁以下,女性在40周岁以下,身体健康,有较强的责任心,服从安排,吃苦耐劳,能独立开展工作;

  (三)学历要求大专及以上,有一定文字功底和沟通协调能力,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有较强写作能力者优先录用。

  (四)具有下列情形之一者,不得报名:

  1、曾受过刑事处罚的。

  2、曾被开除公职的。

  3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

  4、尚未解除党纪、政纪处分的。

  5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。

  6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

  三、报名时间及方式

  (一)报名时间:2021年12月6日-12月15日;

  (二)报名方式:将word版《报名信息表(带免冠照)》及毕业证、身份证及有关能证明个人资历、能力的材料拍照或者扫描件发送到电子邮箱qxqfgj@126.com投递简历。请做好报名前的准备工作,经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。    

  四、考核聘用

  (一)笔试:采用闭卷形式,内容包括专业水平和公文写作能力等,考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序,按1:3确定面试对象,如达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试。

  (二)面试:笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  (三)考核:根据考生笔试、面试的综合成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员,考核对象如有不通过者从高分依次替补。

  (四)体检:按照考核情况,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象,体检不合格出现的缺额可依次递补。考生到南宁市指定的三甲医院体检,体检费用自理。

  (五)公示:根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批,在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。

  (六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区发展和改革局工作。

  五、聘用期限

  与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。

  六、工资待遇

  聘用人员工资待遇包含以下部分:

  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由南宁市青秀区发展和改革局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  六、其他

  (一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请按照报名方式进行报名,资格初审合格者将由青秀区发展和改革局另行通知笔试时间和地点。

  (二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知。

  (三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。

  联系电话:5826178

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  南宁市青秀区发展和改革局公开招聘报名信息表

  广西南宁昇智人力资源服务有限公司

  南宁市青秀区发展和改革局

  2021年12月6日

2021年南宁市宾阳县基层医疗卫生事业单位考试招聘公告

  广西人事考试网2021年10月21日讯:为进一步充实我县基层医疗卫生人才队伍,优化队伍结构,根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定,2021年面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员57名。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

  二、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力;

  (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

  (六)具备2021年宾阳县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件;

  (七)在职在编人员必须在现工作单位服务满6年及以上方可报名。

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.全日制在读生;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘对象

  具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。

  四、报名

  (一)报名方法

  1.报名方式:凡符合本公告报考条件要求的报考人员,持本人有效居民身份证、毕业证、相关资格证书等原件和复印件、《2021年宾阳县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》、近期免冠1寸彩色相片一张,在职在编人员应提供单位同意报考的书面证明材料,到指定地点报名。

  报考人员须使用有效居民身份证报名,且只能报考一个岗位。

  报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确,机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  2.报名时间:2021年11月2日8:30至11月4日17:30,逾期不再受理。

  3.报名地点:宾阳县卫生健康局办公楼一楼,地址:宾阳县宾州镇建设区11号。

  五、资格审查方式及时间

  各招聘单位(主管部门)依据本公告规定的岗位招聘条件现场对报考人员进行资格审查,并在报考人员提交报名信息2个自然日内提出是否同意报考的意见;报考人员已通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。现场报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  资格审查时间:2021年11月2日8:30至11月6日17:30。

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截至2021年11月2日(如18-35周岁,为1985年11月3日至2003年11月2日出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年11月2日前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位(主管部门)负责解释。招聘单位(主管部门)应严格按照简章公布的岗位条件对报考者进行资格审查。

  六、考试

  2021年宾阳县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员采取免笔试,直接面试的方式进行招聘,择优聘用。

  (一)面试人员的确定。通过资格审查的考生直接进入面试,且不受招聘岗位人数与报考人数1:3的比例限制。

  (二)面试时间:2021年12月15日前,详见面试通知书。

  (三)考官组成:各招聘单位(主管部门)根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件要求成立面试考评组。每个考场面试考官为7人,其中外聘考官所占比例不得少于三分之一。

  (四)面试时长:每个考生的面试时间为15分钟(含3分钟审题时间)

  (五)评分方式:采取结构化面试量化评分的方式进行,总分为100分。

  (六)面试成绩公布:每个岗位面试结束后现场公布面试成绩,同时在宾阳县人民政府门户网站公布所有考生的面试成绩。

  七、照顾加分

  对少数民族报考者采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入面试总成绩。

  八、考试总成绩

  考试总成绩计算方法如下:总成绩=面试成绩+民族加分。

  九、考察

  各招聘单位(主管部门)根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

  各招聘单位(主管部门)具体组织实施考察工作,考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对报考者资格条件及相关情况进行复查,考察工作小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考察后,应写出书面考察意见。经考察不合格的,不予聘用。

  考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由各招聘单位(主管部门)共同协商从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  十、体检  

  由各招聘单位(主管部门)共同组织到县级及以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。复检内容为体检结论有影响的项目。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

  十一、公示和聘用

  各招聘单位(主管部门)从考试总成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员,在宾阳县人民政府门户网站、招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示,公示时间为5个工作日,公示的内容应对照拟聘岗位的招聘条件,公布拟聘人员相关信息及监督电话等。公示期内对拟聘人员有异议的,各招聘单位(主管部门)应及时进行复查。

  公示期满无异议,或者反映的问题不影响聘用的,经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。招聘单位与聘用人员签订服务期不得少于6年的聘用合同,被聘用人员在招聘单位服务期限不得低于6年,在规定服务期限内,不得申请向县外调动交流。

  对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓批办,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

  十二、其他

  (一)各招聘单位(主管部门)要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  (二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

  (四)报考人员在报考期间,应保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询和监督电话:0771-8251285、0771-8255635。

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  2021年宾阳县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表

  2021年宾阳县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员岗位计划表

  宾阳县卫生健康局

  2021年10月19日

2021年国家统计局北海调查队招聘公告

  广西人事考试网2021年10月21日讯:国家统计局北海调查队为国家统计局直属参公事业单位,依法独立行使统计调查、统计监督的职权,主要完成国家统计局和国家统计局广西调查总队布置的各项统计调查任务;参与完成重大国情国力普查任务;组织指导地方调查队的有关业务工作等。根据工作需要,面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  统计调查业务人员3名

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党领导,政治立场坚定,遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德;

  2.身体健康(经县级以上医院体检合格),能坚持正常工作;

  3.年龄在18周岁以上35周岁以下,大专以上学历,专业不限,统计类、经济类、会计、管理类、社会学类、文秘类优先;

  4.具有一定的组织协调、语言表达、人际交流和写作能力,能熟练操作电脑办公软件;

  5.有统计调查工作经验者,熟悉北海方言、有驾驶经验者优先。

  (二)有下列情形之一者,不得报名应聘

  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  2.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  3.法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形。

  (三)考试内容、时间

  1.笔试8:10-9:10,考试内容为文稿写作。

  2.面试9:20-12:00

  三、报名方式

  应聘人员可通过网络方式将个人简历、免冠正面照片等个人资料电子版发至国家统计局北海调查队邮箱(bhdcdbgs@163.com),或通过现场方式交至北海市海城区四川南路清正里原纪委大院二楼国家统计局北海调查队办公室。

  四、报名时间

  2021年10月20日—10月25日。

  五、薪资待遇及有关情况说明

  1.工资为3500元/月(含聘用人员的薪酬、全勤奖、五险和公用经费的开支)。有学历补助、定岗工资。出差、下乡按规定领取补助,年终有考核奖励。单位按规定为其缴纳社保,按规定享有法定节假日。

  2.试用期2个月,试用期满后,由本单位委托劳务派遣公司正式签订劳动合同。

  联系电话:0779-2036129

  联系人:温主任

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  国家统计局北海调查队招聘人员报名表.docx

  国家统计局北海调查队

  2021年10月20日

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