2020年6月百色学院招聘专职辅导员公告
广西人事考试网2020年06月01日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《百色学院公开招聘教职工实施办法》(百院发〔2019〕287号)等文件精神，结合我校实际工作情况，现面向社会公开招聘专职辅导员。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数见附件
说明：本次公开招聘专职辅导员优先考虑硕士研究生，大学本科学历招聘人数视硕士研究生学历实际招聘人数而定，招聘计划总数控制在21人，其中大学本科学历招聘人数不超过12人。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
(二)有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，具备较高的政治理论水平，热爱教育事业，具有高度的责任心和奉献精神。
(三)了解大学生的思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法，具有良好的组织管理和沟通协调能力、良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。
(四)五官端正，身心健康，年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
(五)具有大学本科及以上学历并具有相应学位(应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应毕业证和学位证书，或提供同意授予学位的证明材料)。
(六)原则上要求本科或研究生阶段担任过主要学生干部，或具有学生工作经历(担任过专职辅导员或连续担任过6个月(含)以上兼职辅导员)。
因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;法律规定不得录用为教师的其他情形，不得应聘。
四、招聘程序
(一)线上报名
1.报名时间：2020年5月29日至2020年6月11日17：00。
2.应聘者将电子版报名材料发送至学生工作部(处)邮箱(xgc@bsuc.cn)，具体提供的报名材料电子版、扫描件如下：
(1)《百色学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》、《百色学院2020年应聘辅导员报名信息汇总表》(附件1、2)。
(2)个人简历、本人有效居民身份证、港澳台通行证、学历证和学位证(本科和硕士)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、职称证、各种能力资格证、党员身份证明、工作经历证明、学生干部证明、荣誉证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料。
(3)应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(学信网)。
(4)在港澳台地区取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》及相关证明材料;在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。
应聘材料投递成功后，应聘者应及时电话学生工作部(处)(咨询电话：0776-2848175，游老师)确认是否收到应聘材料。应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
(二)资格审查
根据应聘条件要求，学校人事处、学生工作部(处)对应聘者的报名材料进行资格审查，报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在百色学院官网(www.bsuc.cn)和百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的通知公告栏公布通过资格审核、可参加面试人选。通过资格审核的人选由学校学生工作部(处)负责通知参加面试。
本次招聘岗位报名比例需达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，在百色学院官网(www.bsuc.cn)和百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的通知公告栏发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
(三)专业测试
入围面试人员名单公布后，由学校学生工作部(处)组织入围面试人员进行专业测试，专业测试方案由学生工作部(处)拟定并报人事处备案，测试方式、时间、地点由学生工作部(处)决定，专业测试成绩按100分制评分，专业测试成绩低于70分的应聘人员不能够进入后面的面试环节。
(四)面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试采用答辩(即结构化面试)方式进行，按100分制评分。面试者在考场直接回答问题，不需要试教，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的工作能力、沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力及仪表仪态等等。答题时间为10分钟。
3.最终成绩：面试人员最终成绩等于专业测试成绩(100分制)和答辩成绩(100分制)之和，专业测试成绩和答辩成绩之和低于140分的面试人员不能够进入下一个应聘环节。
(五)考核
根据面试最终成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因其本人原因自动放弃时，学校可根据工作需要按面试最终成绩排名由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。
(六)体检
原则上按面试最终成绩高低顺序及招聘岗位1∶1.5的比例确定参加体检人员名单，入围体检人员在学校官网和人事处官网主页的通知公告栏公布，由学校人事处负责组织实施体检。体检医院为右江民族医学院附属医院，体检标准参照百色市事业单位录用体检标准执行执行，体检费用由考生本人自理。体检不合格的考生一律不予聘用，学校可按该岗位入围体检人员的考核次序递补。因个人原因未能在规定时间内参加体检或不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
最终成绩相同的考生同时确定为体检、考察人选，该岗位的最终聘用人选由学生工作部(处)决定。
体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向学校人事处提交复检申请，经批准后进行复检。复检结果仍不合格的不得确定为拟聘人选。
(七)审批
根据面试和考核结果择优，经学校党委常委会研究审议，按1:1比例确定拟聘人选。
(八)公示和聘用
拟聘人员名单将在学校官网和人事处官网主页的通知公告栏上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位等。
公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，学校人事处按有关规定办理接收手续如签订三方就业协议书、发接收函等。受聘人员在规定时间内不办理相关入职手续(如不签订三方就业协议书)、不按规定时间办理报到手续或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试最终成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、待遇
按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行。本次招聘的受聘人员纳入学校非实名人员控制数进行管理，在聘期间，享受本校同类人员同等待遇。
六、政治审查
对拟聘人员采取函审的形式完成政治审查。学校人事处通过发公函的形式调取拟聘用人员的人事档案，通过审核人事档案完成政治审查。审查过程中发现拟聘人员存在违法违纪、有严重问题并查有实据的，不予聘用。
七、纪律与监督
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。对在招聘中有违纪行为或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，即取消考试、考核或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。面试工作实行回避制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
八、其他
本次公开招聘未尽事宜请咨询人事处，联系人及咨询电话：韦老师0776-2821509。
监督电话：0774-2850322
报名咨询：0776-2848175游老师
点击下载>>>
百色学院人事处学生工作部(处)
2020年5月29日
2020年广西南宁高新区人力资源和社会保障局招聘44人公告
南宁高新区人力资源和社会保障局根据工作需要，面向社会招聘各类人才，现将有关事项公告如下：
一、岗位需求及招聘条件
(一)拥护党的方针、路线、政策，遵纪守法，有较强的奉献精神和服务意识。
(二)具有一定的政策水平，工作责任心强，为人正派，能吃苦耐劳，具有一定的处理问题能力。
(三)身体健康，能胜任基层繁杂工作。
(四)曾因受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、曾被开除公职的、参加邪教组织的、国家法律法规规定不得聘用的，均不得报名。
(五)招聘岗位、职责及招聘条件详见附件。
二、招聘流程
(一)报名
1.采取网络报名方式。填写《报名登记表》(应聘人员可同时附上自备的个人简历)，同时将本人的毕业证、身份证等材料扫描后，打包成文件夹并命名为“所报岗位+本人姓名”(例：邮局海关 张三)，发送至邮箱gxrsjldbzk@163.com。
2.报名时间：2020年3月13日—2020年3月23日。
3.咨询电话: 0771-5816846，5816950。
(二)资格审核
由面试考核小组对应聘人员提交的材料进行资格审核， 每人只能报一个岗位，同时报两个及两个以上岗位的，视为报名无效;材料不齐全的，视为报名不合格。
(三)面试
面试成绩合格分数线为80分，面试成绩合格的，按面试成绩从高到底的顺序确定拟聘人选。
(四)体检和政审
体检或政审不合格的不予聘用。
(五)聘用
按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
详见招聘岗位表，依法缴纳社会保险和缴存住房公积金。
四、用工性质
实行劳务派遣用工形式。凡录用为南宁国家高新区协管员者，须与广西新惠人和人力资源服务有限公司签订《劳动合同》(协管员实行两年一聘)。
五、注意事项
(一)招聘全程不收任何报名费、中介费、手续费等费用，未委托任何机构和个人代为招聘。
(二)应聘者有伪造报名材料、行贿等违法行为的，取消应聘资格，已聘用的，解除劳动关系。
(三)本招聘公告仅在广西人才网发布，未经本单位同意，任何单位、个人均不得转载。
附件1：南宁高新区报名登记表(样表).doc（提取码：fuze）
附件2：南宁高新区报名登记表(公布).doc（提取码：ryhv）
附件3：2020年协管员招聘岗位表(2020.3.10).xlsx（提取码：62zd）
南宁高新技术产业开发区
人力资源和社会保障局
2020年3月10日
欢迎关注必胜公考公众号（winlessoncom），及时掌握事业单位招考信息。
2020年广西梧州市人力资源和社会保障局招录公益性岗位340人公告
根据有关要求，市人社局面向社会公开招(补)录公益性岗位340个，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位和名额
公益性岗位340个(具体招录岗位名单见附件1)。
二、招录条件及范围
户籍地为梧州市区(含城区所在乡镇)，持《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。
(一)有一定劳动能力并持有《残疾人证》的;
(二)女性40周岁以上、男性50周岁以上;
(三)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;
(四)经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”人员;
(五)登记失业连续12个月以上的;
(六)因失地失海或重大自然灾害的失业人员。
三、具体招录工作程序
(一)报名时间
2020年4月21日—2020年4月30日
(二)报名办法
1.报名地点：市就业服务中心(地址：梧州市长洲区新兴三路63号一楼，电话：6029003);
2.报名需提供的材料：
(1)《梧州市公益性岗位招(补)录登记表》(梧州市人力资源和社会保障局官网、梧州人才网均可下载打印或到报名地点领取);
(2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)以及相关最高学历证明;
(3)就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供低保证明及低保审核情况表;“零就业家庭”人员提供《“零就业家庭”认定表》;因失地失海或重大自然灾害而失业的人员，提供镇政府证明(被征地农民审核表)等;退伍军人提供《退伍证》;有《保安证》的提供该证等。
(4)一寸近期照片二张。
(三)资格审查、面试、考核及体检
各用人单位对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《招录登记表》信息经查属实的，组织相关人员面试。对拟招录人员的思想政治素质、工作经历等方面进行深入调查与了解，并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的，由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
综合考核以及面试、体检等情况，用人单位提出拟录用意见，报市人力资源和社会保障局审批，报批材料送市就业服务中心。
(四)审批
市人社局对用人单位报来的拟录用人员材料进行核查。核查招录过程是否依法依规、相关材料记录内容的完整性、有效性，以及通过核查其参加社会保险情况确认就业或失业状态等。已通过核查并经公示后无异议的，下发录用通知。
(五)聘用及培训
各用人单位对录用人选分配工作岗位，与其签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现岗位空缺的，原则上根据面试排名次序依次递补。
各用人单位应当组织正式上岗前培训，具体培训事宜由用人单位另行通知。
四、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。凡与公益性岗位人员签订一年以上劳动合同的单位，可按现行规定给予单位公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业补助资金中列支，补贴用人单位。相关补贴规定如下：
(一)岗位补贴。2020年3月1日起按2353元/月.人(按我市最低工资标准1810元的130%计算)直接拨付给单位。
(二)社会保险补贴。用人单位负责为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中属单位部分应先缴后补，个人应缴纳部分由个人负担。
(三)享受补贴年限。公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。其中，对初次申请公益性岗位补贴的女性就业困难人员，2003年1月1日起参加基本养老保险费的，除年满50周岁以上的享受期限可延长至55周岁以外，其余人员最长不超过3年;2002年12月31日(含)前参加基本养老保险费的，除年满45周岁以上的享受期限可延长至50周岁以外，其余人员最长不超过3年。
对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。
五、温馨提示
本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布，报名参加公益性岗位应聘人员的材料，我局将代为保密，恕不退还。
附件1：梧州市2020年4月公益性岗位招(补)录一览表.docx（提取码：ss0b）
附件2：梧州市本级公益性岗位招录登记表.docx（提取码：i5zd）
梧州市人力资源和社会保障局
2020年4月21日
欢迎关注必胜公考公众号（winlessoncom），及时掌握事业单位招考信息。
2020年广西柳州市事业单位招聘1296人公告
2020年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员公告
为了适应我市各事业单位补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2020年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2020〕143号）等文件精神，我市定于2020年7月25日（星期六）开展面向社会公开招聘事业单位工作人员的考试。本次考试是全区统一报名、考试，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度。对报考县城、乡镇事业单位，以及工勤技能岗位的报考人员，学历年龄可适当放宽。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员岗位表》（下称《岗位表》，附件1）为准。
（七）其他说明。
1.报考定向招聘“服务基层项目人员”岗位的报考人员，须为在广西服务期满（以各项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次，“服务基层项目”人员包括：“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；报考定向招聘“村（社区）党组织书记”岗位的报考人员，须为现任行政村（社区）党组织书记且已连续任职满3年以上，或者任行政村（社区）党组织书记不满3年，但连续至今担任行政村（社区）正职满5年，且目前在岗担任行政村（社区）党组织书记。
2.柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，区、开发区下属乡镇事业单位，以及有定向招聘“服务基层项目人员”岗位的事业单位，可以视情况与获聘人员在聘用合同中约定3-5年最低服务年限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
3.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）2020年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）;
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘，仍在最低服务期限内的事业单位工作人员；
（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（6）使用“服务基层项目”人员身份参加各类事业单位招聘，并已经被聘用为事业单位工作人员的人员（含辞职人员），不能再报考定向“服务基层项目”人员招聘的岗位；
（7）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
（8）有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》等；
4.依据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，对2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生在报名时教师资格证、护士执业资格不做硬性要求，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，先上岗的高校毕业生在国家恢复教师资格证考试一年内未取得相应职业资格的，解除聘用合同。
5.新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。湖北省、武汉市以及关键点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
6.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2020年7月31日前（含31日，下同）取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与招聘单位协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在2020年7月31日之前。非全日制研究生毕业的报考人员，专业和其他条件符合所报岗位要求的，可以报考《岗位表》中要求全日制学历的岗位。
二、报名程序
（一）网上报名填表
1.提交报考申请。报考人员在规定的时间内登录柳州市人力资源和社会保障网进入报名系统，按系统提示注册并报名。报考人员只能报考一个单位的一个岗位。
报考人员对照自身条件，明确符合柳州市事业单位公开考试招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
提交报考申请时间：2020年6月15日8:30时至6月21日17:00时
2.资格审查。招聘单位资格审查时间为2020年6月15日8:30时至6月22日17:00时（在提交报考申请次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见）。在2020年6月15日8:30至6月21日17:00期间，未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
3.开考比例。定向招聘随军家属岗位按实际缴费人数开考。其他岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3。对未达到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，可以向主管部门申请不足比例开考或核减招聘人数开考。
事业单位主管部门核准不足比例开考，原则上不得低于1:2，以下岗位的招聘，可以按1:1核准开考：
（1）柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县的岗位，或工作地点设在以上县域的岗位；
（2）乡镇事业单位岗位，或长期在野外工作的岗位；
（3）招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位；
（4）招聘中级及中级以上职称人员的岗位；
（5）县、区、开发区疾病预防控制机构及以下级别公共卫生机构，招聘全日制预防医学专业大学毕业生的岗位；
（6）列入2020年柳州市（含县、区按规定自行建立的）高层次（急需紧缺）人才引进目录的岗位，和列入2019年度急需紧缺目录但未招聘成功的岗位；
（7）2019年度招聘因不足比例取消招聘，本次招聘仍然不足比例的岗位。
核减招聘人数开考的岗位、无人报考的岗位和确定不开考的岗位，将在柳州市人力资源和社会保障网公布。所报岗位不能开考的，由资格审查单位（招聘单位或其主管部门，下同）及时告知报考人员，报考人员接到资格审查单位通知后，可于2020年6月28日8:30-17:00期间改报其他岗位（注意：改报须重新缴费）。所有报名工作结束后，改报不成功（含不改报的）的报考人员缴纳的考试费，以及改报成功重复缴费的考试费，将退还回原缴费卡。
4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考（审批程序见附件2）。
（二）缴纳考试费时间
经资格审查单位审查同意的报考人员，按规定应缴纳考试费100元，报考《岗位表》中“是否免费”列填“是”的岗位不须缴纳考试费。若未按期缴费者视为自动放弃报名。
属于建档立卡扶贫人口的报考人员，报考《岗位表》中“是否免费”列填“否”的岗位的，可以免除考试费，但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于6月24日前将退费申请表（附件6）、扶贫手册复印件（或其他相关证明材料），通过传真（0772-2610283）或者电子邮件（Lzsyk2011@163.com)方式，向柳州市人力资源和社会保障局申请，可以退回考试费，逾期不予受理。
网上缴费时间：2020年6月15日8:30时至6月23日17:00时。
（三）下载报名表和准考证
资格审查合格并且已缴考试费的报考人员，系统会生成报名表和准考证电子文件，请及时下载该电子文件并妥善保存。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。
（四）港澳台居民报名
取得祖国大陆认可大学本科以上学历的港澳台居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位，其中，台湾居民暂时只能报考各级政府直属及政府部门所属事业单位。
三、考试
（一）公共科目笔试
1.公共科目笔试内容。2020年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类〔D类〕和医疗卫生类(E类)五类。
报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试，考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2020年版》（附件3）对应内容。
2.笔试时间：2020年7月25日（星期六）。
8︰30－10︰00职业能力倾向测验
10︰00－12︰00综合应用能力
公共科目笔试地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证（包括港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证，下同）原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。以上两证不全者，不能参加考试。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分；笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。
（二）专业科目笔试
专业科目笔试由各招聘单位主管部门统一组织。笔试时间：2020年7月26日（星期日），笔试地点：由组织专业科目笔试的部门在柳州市人力资源和社会保障网“事业单位招聘”专题公布。专业科目笔试不收考试费。须参加专业科目笔试的岗位详见《岗位表》。专业科目满分50分。
（三）笔试总成绩和照顾加分
少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分）÷3+专业科目笔试成绩。
（四）面试
1.笔试成绩公布时间（2020年8月底前）。
报考人员可以在柳州市人力资源和社会保障网查询自己的考试成绩。
2.划定笔试合格分数线（2020年8月底前）。
由柳州市人力资源和社会保障局根据全市笔试情况划定笔试合格分数线，其中，定向招聘随军家属的岗位不作合格分数线要求。
3.面试资格初审名单公布时间（2020年8月底前）。
各招聘单位主管部门根据报考人员笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
4.面试入围人选资格初审时间（2020年8月底前）。
面试资格初审名单公布后，请进入名单的报考人员，主动联系招聘单位或其主管部门进行资格审核。资格初审材料包括以下材料复印件：本人有效身份证、毕业证和学位证、《2020年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》以及所报考岗位所需的其他证明材料，详询招聘单位或其主管部门。
原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员，须提供所在单位出具的同意报考证明或辞职证明，开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供（同意报考证明的落款时间以及辞职证明上单位同意辞职的时间也必须在这个时间），未能提供的招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。特别提示：报考证明或辞职证明须按干部管理权限取得相关部门盖章方为有效证明。
5.面试入围人选递补。未在规定时间联系招聘单位进行资格审核，或是出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格人员的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前5个工作日。
7.面试资格复审。面试前，各招聘单位或其主管部门要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。
8.面试的组织。
市直招聘单位的面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。县、区、开发区招聘单位的面试由县、区、开发区人力资源和社会保障部门负责组织实施，定向招聘随军家属岗位的面试由柳州市人力资源和社会保障局组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
其中，在面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可确定为考核人选。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
9.免笔试岗位面试的组织
报名工作结束后，招聘单位主管部门即可组织免笔试岗位的面试。当免笔试岗位的计划招聘人数与实际通过审核人数的比例超过1:6时，招聘单位主管部门可按1:3的比例筛选出符合面试的人选，筛选时间和筛选方式由招聘单位主管部门另行通知。
（五）综合成绩
1.教师岗位。即《岗位表》中“考试类别（一级分类）”为“中小学教师类（D类）”的岗位。综合成绩=面试成绩。
2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。
3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。
四、考核
（一）面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。
（二）考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
（三）考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
五、体检
（一）体检人选根据综合成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。市属事业单位拟招聘人员的体检由其上级主管部门会同招聘单位组织实施，县、区、开发区拟招聘人员的体检由县、区、开发区人力资源和社会保障部门组织实施。
市属事业单位、区和开发区下属事业单位拟招聘人员的体检，一般在柳州市三甲医院进行，各县下属事业单位拟招聘人员的体检，由县人力资源和社会保障部门确定。
（二）体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。
应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
（三）体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
六、人员聘用
（一）根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为5个工作日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
七、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，对于在2020年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
八、有关说明
（一）报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检，公示及聘用可以在2021年完成外，本次招聘所有的程序须在2020年12月31日前完成，逾期相关程序不得启动。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
（四）本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
（五）联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）；
2.招聘政策咨询电话：（0772）2812972；
3.网上报名系统操作问题咨询电话：（0772）2828697；
4.监督电话：（0772）2869916。
附件：
1.《柳州市公开招聘事业单位工作人员岗位表》（提取码：6o0s）
2.2020年柳州市事业单位公开考试招聘报考指南（提取码：mxgt）
3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）
4.专业分类指导目录（提取码：eddy）
5.网上报名系统考生使用操作手册（提取码：v0vn）
6.退费申请表（提取码：9suf）
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
