2019年广西柳州市就业服务中心招聘公告

  

柳州市就业服务中心2019年公开招聘编外合同制工作人员简章

  
根据工作需要,柳州市就业服务中心决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位及要求

  

岗位名称招聘人数基本条件专业条件学历要求
办公室文秘2人1.中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上、30周岁以下;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有符合职位要求的工作能力;
5.有党政机关工作经验者优先考虑。
中国汉语言文学及文秘类;新闻传播学类;哲学类;工商管理类
全日制本科及以上学历

  

  

  
二、报名和资格审查

  
(一)报名时间:2019年6月5日至2019年6月25日止。

  
(二)报名方式:应聘人员将电子版报名材料发送至邮箱lzjyfw@163.com。电子版材料文件以“姓名+应聘办公室文秘”命名。咨询电话:0772-3863111。

  
(三)报名所需资料:

  
1.报名表(见附件);

  
2.应聘人员基本情况介绍(1500字左右);

  
3.学历证书原件扫描版(2019年应届毕业生可在面试复审时再提供材料)。

  
(四)资格审查:由柳州市就业服务中心工作人员根据岗位条件,对报名人员资料进行初审。对符合条件人员,电话通知前来现场进行资格复审,资格复审时,面试人员应提供前述资格初审材料的原件。资格复审通过的,当场发放面试通知单。

  
三、考试考核

  
(一)考试。考试采取直接面试方式。面试由柳州市就业服务中心负责组织实施。面试方式采取结构化面试进行,主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、分析判断、专业知识等方面的综合素质。面试时间:待定;面试地点:柳州市就业服务中心。

  
(二)考核。面试结束后,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定拟考察人选。考核工作由柳州市就业服务中心组织实施,按有关规定,对考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考核。出现考核不合格或者自愿放弃情形的,从同一职位的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  
(三)体检

  
1.体检人员根据面试成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行,体检费用由柳州市就业服务中心承担。

  
2.出现体检不合格或者自愿放弃情形的,从同一职位的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  
(四)公示

  
体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市人力资源市场公共招聘网上公示7个工作日。

  
(五)聘用

  
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。试用期1个月,试用期内考核不合格者予以解聘。合同期一期一年,合同期满考核合格可续签。工资福利待遇参照《关于印发<柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法>的通知》(柳编办通〔2018〕42号)标准执行,按规定缴纳五险一金,按规定享受工休假、婚假、产假等法定节假日和加班补贴、伙食补贴等福利待遇。

  
附件:柳州市就业服务中心公开招聘报名登记表

  


柳州市就业服务中心

  


2019年6月3日

2019年广西国际壮医医院招聘314人公告

  

广西国际壮医医院2019年度公开招聘控制数工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合医院实际工作需要,现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西国际壮医医院是自治区成立60周年大庆的重大公益性民生工程,地处南宁市五象新区秋月路8号,总占地面积300.10亩,建筑总面积18.75万平方米,总投资15.56亿元,设床位1000张。医院坚持“以壮瑶医药为特色,中医药为基础,现代诊疗技术为保障”,涵盖了医疗、教学、科研、康复、保健、壮瑶医成教培训、特色制剂、民族医药文化传承和国际交流等功能,是广西首座综合性现代化的国际民族医医院。

  
广西国际壮医医院现有职工1375人,其中:博士28人,硕士362人;具有高级职称140余人;拥有国医大师1人、全国名中医2人、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师6人、广西著名中医专家50余人、确有专长的民族医疗特色医师19人。医院共设置46个临床医技药科室、19个病区,包括内、外、妇、儿等科,拥有国家中管局临床重点专科风湿病科、重点学科壮药学、重点专科壮医经筋推拿科。医院配置有3.0T核磁共振、256排螺旋CT、DSA、乳腺钼靶、生化流水线、30个舱位高压氧舱等先进的大型医疗设备。

  
广西国际壮医医院将立足广西、面向全国、辐射东盟,努力打造成为具有鲜明壮瑶医药特色的现代化、国际化、信息化区域医疗中心。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘非实名控制数工作人员314名,具体岗位要求见附件1《广西国际壮医医院2019年度公开招聘控制数工作人员岗位信息表》。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)符合国家法定工作年龄要求,时间计算截至本次报名开始之日,各岗位具体要求详见岗位信息表;

  
(七)岗位所需要的其他条件;

  
(八)报考人员需提交所在单位同意报考的证明(盖单位公章)和人事档案托管证明(盖档案托管单位公章)及现工作单位的劳动合同证明;

  
(九)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  
1.受到党纪、政纪处分未解除者;

  
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
3.现役军人;

  
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  
5.持虚假证件报名的;

  
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)发布招聘时间

  
发布时间从挂网之日第二天起,不少于7个工作日。

  
(二)考生报名及缴费

  
1.报名形式:现场报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  
2.报名时间、地点

  
报名时间:2019年5月16日、17日、20日(现场报名时间:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再受理。

  
报名地点:南宁市秋月路8号广西国际壮医医院行政办公楼5楼人力资源部512室

  
3.应聘者报名时仅限报1个岗位,出现一人报多个岗位,或所报岗位名称不对应的,均视为报名无效。报名时应提供的材料(请按以下顺序装订)。

  
(1)《广西国际壮医医院公开招聘2019年度聘用控制数人员报名登记表》(附件2)原件。(贴上2寸白底彩色照片1张,手写签名。填写信息必须真实准确完整,否则后果自负)。

  
(2)身份证、学历证、、执业证、资格证、职称证、英语及计算机等级证书原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。

  
(3)海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书复印件。

  
(4)近6个月免冠正面2寸白底彩色照片2张(报名登记表及准考证用)。

  
(5)报考人员需提供现工作单位同意报考的证明(模板见附件3)、人事档案托管证明(盖档案托管单位公章)、现工作单位的劳动合同证明。

  
4.缴费:按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费,考试费每名考生50元,在进行报名资格现场确认时缴费。

  
(三)资格审查及准考证

  
1.资格审查时间:现场报名时当场审查。

  
2.通过资格审查,报名成功的应聘者名单将于报名截止后5个工作日内在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

  
3.准考证领取时间和地点:进入笔试的应聘人员在指定时间到报名地点领取笔试准考证,领取时间和地点在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网另行通知。

  
(四)考试

  
1.具体考试时间、地点和注意事项,请关注广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网的公告,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  
2.拟聘岗位数与报考人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,须经上级主管部门核准同意后方能开考。

  
3.考试采取笔试和实际操作能力测试方式进行。

  
岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入实际操作能力测试,同一岗位报名人数超过拟聘岗位人数3倍的,该岗位需增加笔试,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定实际操作能力测试人选。笔试成绩按百分制,不计入总成绩,只作为进入实际操作能力测试成绩的依据。

  
岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。

  
岗位要求具有大专和本科学历或初级职称人员需进行笔试和实际操作能力测试,笔试成绩按百分制,不计入总成绩,仅作为进入实际操作能力测试的依据。同一岗位报名人数超过拟聘岗位数3倍的,该岗位需根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定实际操作能力测试人选。

  
4.笔试

  
(1)进入笔试的应聘人员名单、笔试时间、地点将提前3个工作日在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布,应聘人员可进入网站查询。

  
(2)笔试形式:闭卷作答,针对招聘岗位特点,主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。

  
(3)笔试相关说明

  
①笔试成绩按百分制,不计入总成绩,只作为进入实际操作能力测试的依据。

  
②笔试结束后5个工作日内,笔试成绩和岗位排名将在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

  
③考生必须遵守考场纪律,出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见笔试准考证。

  
5.实际操作能力测试:

  
(1)实际操作能力测试主要测试应聘者的专业基础知识、技能操作能力、综合分析能力、言谈举止、应变能力等。

  
(2)实际操作能力测试成绩按百分制计算。在实际操作能力测试结束后即时宣布,并于本次招聘所有岗位实际操作能力测试结束后24小时内在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

  
6.考试成绩计算

  
笔试成绩仅作为进入实际操作能力测试的依据,不计入总成绩;考试成绩以实际操作能力测试成绩为总成绩;考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  
7.应聘者在笔试、实际操作能力测试时均须携带有效身份证原件,经核对无误后方能进入考场。

  
(五)考核

  
考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时,一并列入考核对象)。考核中若出现不合格或自动放弃者,则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核对象或取消该岗位招聘。

  
(六)体检

  
从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。由医院统一组织,到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

  
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位参加考试人员中,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。

  
(七)公示

  
在广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布拟聘用人员基本信息,公示期限7个工作日。

  
(八)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、等材料,则取消其聘用资格。

  
六、纪律与监督

  
(一)招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实,即取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-3376619

  
七、公开招聘联系人及联系方式

  
联系人:黄老师,联系电话:0771-3376628。

  
附件1:广西国际壮医医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西国际壮医医院公开招聘2019年度聘用控制数人员报名登记表.docx

  
附件3:证明(模版).doc

  


广西国际壮医医院

  


2019年5月9日

2019年广西防城港市文化广电体育和旅游局招聘公告

  

防城港市文化广电体育和旅游局2019年招聘编制外聘用人员公告

  
因工作需要,防城港市文化广电体育和旅游局面向社会公开招聘编制外工作人员数名。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  
二、招聘岗位及人数

  
(一)办公室人员3名;

  
(二)财务人员1名。

  
三、招聘岗位资格条件

  
(一)热爱祖国,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。

  
(二)身体健康,能胜任岗位工作。

  
(三)中员优先。

  
(四)学历:全日制本科以上学历。

  
(五)专业及其他:办公室岗位对旅游、文秘类专业优先,有一定的写作能力,熟悉计算机办公软件;财务岗位要求财会相关专业,具备会计从业资格证/初级职称,有机关事业单位财务工作经验者优先。

  
(六)年龄:35周岁以下(1984年5月30日以后出生)。

  
四、招聘岗位性质及待遇

  
招聘岗位的性质为防城港市文化广电体育和旅游局编制外聘用人员,工资按防城港市文化广电体育和旅游局统一规定的聘用人员标准发放,聘用期内社会保险金(五险一金)按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由防城港市文化广电体育和旅游局负担。试用期2个月,试用期满,由防城港市文化广电体育和旅游局与聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。

  
五、招聘程序

  
(一)报名时间:即日起至2019年7月10日。

  
(二)报名方式:采取网上报名方式进行。请将《防城港市文化广电体育和旅游局2019年编外聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料,发至防城港市文化广电体育和旅游局办公室邮箱:fcglyj@163.com。

  
(三)面试时间及所需材料:资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试前一天,须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份,用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市文化广电体育和旅游局进行复核。如现已从业者,还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。

  
未尽事宜,请与防城港市文化广电体育和旅游局办公室联系。联系人:周贵0770—6106826。

  
附件:防城港市文化广电体育和旅游局2019编外聘用工作人员报名表

  


防城港市文化广电体育和旅游局

  


2019年6月18日

  

2019年广西梧州苍梧县特岗教师招聘101人公告

  

2019年苍梧县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案

  
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗【2019】1号)的精神,为做好今年我县“特岗计划”的教师招聘工作,经研究,特制定本方案。

  
一、加强领导

  
招聘工作在苍梧县机关事业单位公开招聘工作人员工作领导小组领导下,由县教育局牵头,会同县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局共同组织实施。招聘过程严格按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发【2011】155号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发【2012】79号)文件执行。

  
二、招聘计划

  
经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准,今年我县“特岗计划”教师招聘指标101人。

  
三、招聘对象

  
通过资格审查的报考苍梧县特岗教师岗位人员。

  
四、招聘方式、程序及时间安排

  
1.招聘方式:结构化面试。

  
2.招聘程序

  
(1)招聘工作在县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组领导下进行,县教育局、县委组织部、县人社局、县财政局、县编委办共同参与完成。

  
(2)应聘者必须在网上通过苍梧县招聘组织部门资格审查。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。

  
(3)核验证件。通过网上报名资格审查的应聘者于2019年7月1日-5日(5天)上午8:00-12:00,下午15:00-18:00到苍梧县教育局四楼人教股(梧州市龙圩实验中学四楼)报到并核验。应聘者应持有效身份证、毕业证、学士、、广西特岗教师招聘报名信息表(在报名系统平台下载打印并签名)等材料原件(暂时还未取得毕业证、学士的应届毕业生,亦可持学生证、身份证和学校出具的《毕业生就业推荐表》及学科成绩汇总表等材料)核验;验证时要求本人到现场,并递交有关证件的复印件各一份。如所提供证件与原通过资格审查提供的信息不相符的,则取消报名资格;逾期不参加验证的,视为自动放弃应聘资格。通过资格复查人员于2019年7月18日-19日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00前领取面试通知书。

  
3.面试时间、地点安排

  
面试时间:2019年7月20日上午8:00开始(具体以面试通知书为准)。

  
面试地点:梧州市龙圩区龙圩镇(具体以面试通知书为准)。

  
4.面试结束公布成绩后,按1:1比例确定拟聘人员名单(如果有拟聘人员自愿放弃聘用资格或因体检不合格的,则在每个岗位学科报考名单中按成绩从高到低依次递补)。于2019年8月30日前将拟将经面试、体检、公示合格后的拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。

  
5.教师招聘面试竞聘同一岗位出现同分的处理办法

  
(1)看是否是师范类(学校/专业)。师范类专业优先于非师范类专业。

  
(2)看个人学历。硕士优先于本科;一本优先于二本;非独立院校优于独立院校;本科优先于专科。

  
(3)看普通话等级。二甲优先于二乙;二乙优先于三甲。

  
(4)看专业课成绩和毕业总评等级。

  
(5)看获奖数量和质量。

  
如上述因素仍不能排除,则进行加试。

  
五、体检、培训

  
体检参照公务员录用体检标准执行(培训前完成体检工作,具体时间待通知)。培训按照自治区的要求,由各设岗县(市、区)进行集中培训,培训结束后组织专项考试。集中培训在8月30日前完成(集中培训具体时间地点另定)。凡不依时参加培训者视为自动放弃,上报区教育厅同意之后依次递补。

  
六、签订聘用合同并上岗任教

  
根据自治区的规定,县人社部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。综合面试成绩和原报岗位科目竞聘学校岗位,并按成绩高低排序,高分考生优先选报岗位学校。岗位确定后由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。

  
签订合同及报到时间:2019年9月1日前(具体时间另行通知)。

  
其他未尽事宜,请联系:0774—2671533(苍梧县教育局人教股),网上资格审核已通过的考生请加入QQ群:592633174,以便联系。

  


苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组

  


2019年6月25日

  

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