2019年广西北海市银海区商务和投资促进局招聘公告

2019年广西北海市银海区商务和投资促进局招聘公告

2019年北海市银海区商务和投资促进局招聘工作人员公告

　　
因工作需要，北海市银海区商务和投资促进局向社会公开招聘办公室工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘要求

　　
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下;

　　
2.本科及以上学历，专业要求：中文、汉语言文学、文秘、经济类、行政管理专业优先考虑;

　　
3.文字基础好，具有一定的公文写作能力;

　　
4.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用;

　　
5.遵纪守法，品行端正，具有正常履行职位职责的身体条件。

　　
二、工资待遇

　　
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇2000-2700。试用期三个月，试用期工资为转正后工资的80%,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险一金。

　　
三、报名方式及注意事项

　　
（一）报名方式

　　
采取现场报名的方式进行报名。报名地点设在北海市银海区商务和投资促进局（新世纪大道与广东路交汇处银海区人民政府大院1号楼117室），符合招聘条件者携居民身份证、学历证书原件及复印件各一份，并提交个人简历、近期正面免冠1寸彩色证件照3张。符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。

　　
报名时间：2019年6月24日至2019年7月5日止

　　
联系人：骆日芳

　　
联系电话:0779-3228310

　　
(二)注意事项

　　
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。

　　
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。

　　
四、其他事项

　　
本公告由北海市银海区商务和投资促进局负责解释。

北海市银海区商务和投资促进局

2019年6月24日

2019年广西柳州城市职业学院招聘公告

　　单位简介：

　　
柳州城市职业学院是一所有近80年办学历史的公办高职院校，学院位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有“中国优秀旅游城市”美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的柳州职教园中心区域，占地1003亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，集中高职学历教育、远程开放教育、国际留学生教育和岗位技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技术技能型人才。目前，全日制在校生15000多人，外国留学生300多人。

　　
学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、体育教学部等六个教学系部，还设有马克思主义学院、开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等二级学院，开设有汽车检测与维修技术、会计、物流管理、软件技术、建筑室内设计、建筑工程技术、学前教育、小学教育等40多个三年制高职专业及方向和18个五年制高职专业。学院是广西唯一一所连续两年荣登“全国高职高专国际影响力50强”榜单的高职院校。

　　
招聘需求及条件

　　
一、基本条件：拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规；热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，严于律己，廉洁奉公。

　　
二、招聘岗位需求条件

2019年广西梧州职业学院招聘专职辅导员公告

梧州职业学院2019年招聘专职辅导员简章

　　
为加强我院大学生思想教育工作，进一步充实专职辅导员队伍力量，现面向社会公开招聘专职辅导员1名，岗位性质为编外聘用。

　　
一、岗位基本条件：

　　
(一)思想表现

　　
1.热爱社会主义祖国，拥护中国党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

　　
2.遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展作贡献。

　　
（二）身体条件

　　
具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。

　　
（三）资格要求

　　
1.要求具有全日制本科（二本）及以上学历、学士及以上学位(应届毕业生应当于2019年7月31日前取得相应学历学位)。

　　
2.中员（含预备党员）。

　　
3.原则上年龄在35周岁及以下(硕士研究生及以上学历学位者或副高级及以上职称者年龄可适当放宽到40周岁)；

　　
4.熟悉教育规律，热爱教育事业和思想教育工作，具备从事高校学生教育管理工作的基本素养，愿意从事辅导员工作。

　　
5.具有较强的文字写作、计算机应用、语言表达、组织协调及调查研究能力。

　　
(四）专业要求

　　
学前教育、艺术教育、汉语言文学教育、汉语言文学、舞蹈表演与教育、心理学、应用心理学、键盘乐器演奏、美术学。

　　
三、考试、考核、录用及待遇

　　
（一）考试方式

　　
经报考资格审核合格者，我院将另行通知考试时间。考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩低于60分者不得进入面试阶段。面试人选按笔试成绩从高分到低分，以设岗数1：3的比例确定。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的权重计算，考试总成绩低于70分不得录用。因考生人数达不到1:3开考比例的，需经分管院领导审批同意后，由组织部（人事处）提交院长办公会讨论核准开考比例。

　　
（二）考核

　　
按笔试和面试总成绩从高分到低分，以设岗数1:1的比例确定考核人选。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

　　
（三）录用

　　
我院将根据考试结果择优录用，签订期限为3年的劳动合同，试用期3个月。

　　
（四）福利待遇

　　
在政策允许的情况下，工资待遇参照在编同岗人员水平执行，实行同工同酬，相关社会保险等缴纳办法按国家相关法律法规执行。其中：月工资为2900-3500元/月（含购买社会保险及住房公积金）；绩效工资为5000-14000元/年。具体待遇视个人工作年限、职称、工作量等情况而定。

　　
四、凡有下列情形之一者，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

　　
3.曾被开除公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的；

　　
4.因违法违纪正被调查处理的；

　　
5.其他不符合报考资格条件的。

　　
五、温馨提示

　　
1.本次招聘初审没有通过的应聘者，不再另行通知。

　　
2.未被列入参加考试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。

　　
六、报名及联系方式

　　
（一）报名方式：网上报名。将报名登记表（附表）、学历书、职称资格证书、身份证、个人简历、就业推荐表等材料的扫描件打包以“岗位名称+姓名”为文件名发送至邮箱：wzzyxyxgc@163.com。报名截止日期为2019年6月10日。

　　
（二）联系方式：

　　
联系人：胡老师

　　
联系电话：0774-6015931、0774-6015932。

梧州职业学院学生工作处

2019年5月27日

2019年广西柳州市鱼峰区人民政府招聘11人公告

柳州市鱼峰区人民政府2019年公开招聘编外合同制工作人员简章

　　
根据工作需要，鱼峰区人民政府决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员11名。现将有关事项公告如下：

　　
一、基本原则

　　
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。

　　
二、招聘岗位及人数

　　
协政员，11名。

　　
三、应聘条件

　　
(一)认真贯彻落实党的路线方针政策，爱岗敬业，品行端正，作风严谨，具有较强的事业心和责任感;

　　
(二)专业不限，具有大学专科及以上文化程度;

　　
(三)年龄18-35周岁(1983年5月15日(含本日)至2001年5月14日(含本日)之间出生人员);

　　
(四)具有较强的文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件的应用和操作;中员或者有党政机关工作经历者，同等条件下优先录用;

　　
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　
(六)有以下情况之一者不得报名：

　　
1.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　
2.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　
3.法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。

　　
四、招聘程序

　　
(一)报名时间：即日起至2019年5月15日。

　　
(二)报名方式：网上报名。应聘人员将填写好的电子版报名表(“相片”处需附有近期免冠照片)发至电子邮箱yfrlsb@sina.com。应聘人员必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。

　　
(三)资格审查：

　　
1.资格初审：鱼峰区人力资源和社会保障局按照公布的岗位条件对所有应聘人员进行资格初审。

　　
2.资格复审：鱼峰区人力资源和社会保障局以电话告知的方式通知初审合格的应聘人员提交纸质材料进行资格复审。复审合格方能参加(笔)面试。

　　
资格复审地址：鱼峰区人力资源和社会保障局(柳州市鱼峰区静兰路10号鱼峰区政府大楼4楼411室)。复审时提交的纸质材料与报名信息不符的，取消该报名者的(笔)面试资格，所有责任由报名者自负。

　　
资格复审需提交的材料：报名表、身份证、毕业证、。以上证件查验原件，留复印件各一份。

　　
资格复审通过后，由鱼峰区人力资源和社会保障局组织应聘人员进行(笔)面试，具体时间、地点另行通知。

　　
(四)考试方式及内容：鱼峰区人力资源和社会保障局将根据符合岗位条件的报名人数确定考试方式。

　　
1.若岗位招聘人数与符合岗位条件的报名人数比例超过1:2，先笔试后面试。参照笔试合格分数线，从高分到低分按1:2的比例确定面试人选。若末位有两名及以上考生笔试分数相同，则笔试分数相同的考生一同进入面试。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后考生放弃的，不再递补。

　　
笔试采取闭卷方式，笔试内容为行政职业能力测验和公文知识，不指定任何辅导用书。面试内容采取结构化面试方式，主要测试应聘人员适应职位要求的素质和能力。根据笔试成绩总体水平和招聘岗位的情况，划定笔试合格分数线。面试总分100分，合格线为60分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

　　
2.若岗位招聘人数与符合岗位条件的报名人数比例未超过1:2，则免笔试直接进入面试。

　　
(五)拟聘人员的确定:按面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

　　
(六)公示:在鱼峰区政府公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关规定进入政审、体检环节。

　　
(七)聘用手续办理：经政审、体检合格人员，由鱼峰区人力资源和社会保障局负责办理聘用手续并统筹安排至各部门工作。

　　
五、聘用说明

　　
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。

　　
六、福利待遇

　　
聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴、绩效奖励等构成。

　　
基本工资：大专学历每月按当年柳州市最低工资标准(2019年为1680元/月)的130%发放，本科学历每月按当年柳州市最低工资标准的150%发放，研究生学历每月按当年柳州市最低工资标准的200%发放;

　　
工龄工资：从鱼峰区聘用之日起，连续工作满一年的，按每满一年增资100元/月-150元/月,工龄工资最高额度不超过1500元;

　　
专业技术岗位津贴：根据取得职称的级别(初、中、高)给予补助100元/月-600元/月;

　　
绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受年度绩效奖励(试用期间不享受绩效奖励)。

　　
其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。

　　
七、其他

　　
报名、(笔)面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。

　　
咨询电话：0772-3160369(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)

　　
电子邮箱：yfrlsb@sina.com

　　
附件：鱼峰区招聘编外合同制工作人员报名登记表

鱼峰区人力资源和社会保障局

2019年5月8日