2019年广西卫生职业技术学院招聘66人公告

2019年广西卫生职业技术学院招聘66人公告

广西卫生职业技术学院2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西卫生职业技术学院是具有独立法人资格的全额拨款事业单位。2010年3月经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案，由广西卫生管理干部学院、广西药科学校、自治区妇幼保健院附属卫生学校合并组建的一所专科层次高等医药院校。学院设有医学系、护理系、药学系、医技系、大健康产业系、思政部、医学基础部、公共基础部共8个系部。学院是广西目前唯一的医药卫生类高等职业技术学院。是国家护理专业紧缺人才培养基地、广西全科医学教育教学指导中心、广西妇幼卫生技术指导中心和广西乡镇卫生院卫生人才培训基地。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员共66名，具体岗位需求见附件1。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）思想表现好，有良好的职业道德；

　　
（四）具有较扎实的专业技能知识，胜任高等教育教学工作；

　　
（五）具有较好的语言表达能力，身体健康；

　　
（六）应聘者年龄要求：本科、初级职称岗位要求不超过35周岁（截止报名首日）；硕士、中级职称岗位要求不超过40周岁（截止报名首日）；高级职称者可进一步放宽年龄。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.gxwzy.com.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.gxwzy.com.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名及缴费

　　
1、报名方法

　　
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，本人应现场报名递交应聘材料，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《2019年度公开招聘人员报名登记表》(附件2)，并张贴近期免冠同底2寸彩照。

　　
2、报名材料：应聘人员需提交本人应聘材料一份（已婚者附配偶、子女等家庭情况、原单位在编人员报考，需提供所在单位同意报考的证明；学生辅导员岗位报考者需提供党组织出具的党员证明或介绍信等）身份证、学历、职称证、相关行业资格证书等证件原件（验证后退回），同时提供以上材料复印件1份。

　　
3、考试费用

　　
经资格审查合格后参加考试者，按物价局桂价费[2010]269号文件规定，需交考试费50元/人。(具有博士学位或副高以上职称的应聘者不需交费)

　　
4、报名时间及联系方式

　　
报名时间：2019年7月4日至7月5日，正常上班时间，逾期不再受理。

　　
联系人：、蔡老师、刘老师

　　
联系电话：0771-5611601、5602902

　　
报名地址：广西卫生职业技术学院人事处（南宁市昆仑大道8号） 行政办公楼三楼302室

　　
（二）资格审查及准考证

　　
1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求。

　　
2、资格审查由广西卫生职业技术学院纪检监察室全程监督。

　　
3、在主管部门网站、本单位网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

　　
4、领取准考证。进入笔试人员名单于考试5日前公布，并于笔试考试前一天下午15：00-17:30，凭身份证到学院人事处领取笔试准考证及看考场。

　　
六、考试方式

　　
考试坚持同一岗位同一种方式。招聘本科学历的岗位和学生辅导员、英语专业、体育专业岗位须进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1：3比例进入下一轮考试。招聘硕士研究生或中级以上职称的教师岗位免笔试直接试讲，根据试讲成绩从高分到低分按招聘职位数1：3比例进入面试。

　　
1、笔试：笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的专业特点、任职条件和要求，主要测试应聘者的专业知识及文字表达能力等。

　　
2、试讲：应聘各专业岗位专任教师者必须参加试讲。主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；掌握讲解、提问和多媒体、板书等教学技能的水平等。

　　
（1）专业课知识试讲15分钟，考官提问、考生回答问题5分钟。

　　
（2）考试时间安排、地点和注意事项，提前一周在学校网站上公布。

　　
3、结构化面试

　　
通过笔试、试讲的人数和招聘人数达到1：3的比例后方可进行结构化面试，达不到比例须报上级人事综合管理部门核准后方可开考。如面试当天因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
（1）面试内容：结构化综合能力面试。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的言语表达、计划组织、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　
（2）面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布，并于当天在主管部门和学院网站公布全部考生的总成绩及岗位排名。

　　
4、招聘副高职称以上的岗位直接采取综合考核的方式。综合能力考核为专家现场问答。

　　
七、总成绩计算

　　
所有成绩按相应岗位的笔试、试讲、面试成绩权重计分，按照（笔试×20%+试讲×40%+结构化面试×40%）或（笔试、试讲×60%+结构化面试40%）计算后综合得分作为最后成绩，并于当天在广西人才网站、学院网站和工作区域内公布全部考生的总成绩排名。

　　
八、考核

　　
根据最后总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考察内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，并对其报考资格进行复审，确定最终人选。考核不合格者，不再递补人员。

　　
九、体检

　　
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由我校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检，体检结果以复检结果为准。体检出现不合格者，不再递补人员

　　
十、公示、聘用审批

　　
严格按照规定的程序和标准,从考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，由学校领导班子集体研究提出拟聘用人员名单，经工作领导小组审核，将材料报送自治区卫健委审定后,在广西人才网和主管部门及学院网站公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　
十一、办理聘用手续

　　
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　
十二、纪律与监督

　　
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5602090

　　
招聘联系人及联系方式

　　
联系人：、刘老师

　　
招聘咨询电话：0771-5602902、5611601

　　
附件1：广西卫职院2019年公开招聘的岗位、专业及考试方式、成绩计算.xls

　　
附件2：2019年公开招聘人员报名登记表.doc

2019年广西南宁市西乡塘区市场监督管理局招聘22人公告

2019年西乡塘区市场监督管理局编外工作人员招聘简章

　　
一、招聘人数

　　
共计22名，其中：编外聘用人员16名，网格员(协管员)6名。岗位均为行政辅助岗。

　　
二、应聘条件

　　
1、男性(因有夜间执法执勤需要，建议男性);

　　
2、年龄：18周岁以上35周岁以下;

　　
3、大专及以上学历;

　　
4、专业不限，具有工商管理类、食品科学与工程类、经济学类、药学、法律、计算机、汉语言文学、新闻学的应聘者在同等条件下优先录用。

　　
5、身体健康，遵纪守法，能吃苦耐劳，善于做群众工作。

　　
三、聘用人员的管理及待遇：

　　
1、编外聘用人员与西乡塘区市场监督管理局签订聘用合同，首次聘用含两个月试用期。试用期结束后，由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。福利待遇根据西乡塘区政府出台的西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放。行政辅助岗位人员：3000元/月·人，含个人部分五险一金。

　　
2、网格员(协管员)与西乡塘辖区街道办事处签订聘用合同，首次聘用含两个月试用期。试用期结束后，由街道办进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。福利待遇根据西乡塘区政府出台的西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放。行政辅助岗位人员：3000元/月·人，含个人部分五险一金。

　　
四、招聘程序及办法

　　
招聘采取面试的方法进行。

　　
1、报名及资格审查。

　　
仅接受现场报名。报名者须携带本人身份证、毕业证、等原件和复印件各一份(审核原件，留复印件)及个人简历一份、个人近期生活照一张。

　　
报名时间：2019年6月17日-6月19日，上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。

　　
报名地点：南宁市西乡塘区市场监督管理局人事股(人民西路67号新水街市场四楼)。

　　
联系电话：0771-2812823。

　　
2、面试。

　　
面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力等方面的综合素质。

　　
3、体检。

　　
体检人员到指定医院进行体检，体检费自理。

　　
4、确定录用人选。

　　
对经过面试、体检、考核合格的初定人选，待西乡塘区人社局审核通过后，确定录用人选，统一签订劳动合同。

南宁市西乡塘区市场监督管理局

2019年6月10日

2019年广西人防工程标准定额站招聘公告

广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西壮族自治区人防工程标准定额站（以下简称定额站）2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
定额站属正处级全额拨款事业单位，是广西壮族自治区人民防空和边海防办公室直属二层事业单位，主要职责：承担人防工程建设项目造价监督管理、结算审核的相关工作；组织实施人防工程定额管理、定额系数测算、定期发布人防防护设备信息价的有关具体工作。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求附后。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）岗位所需要的其他条件。

　　
招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名截止日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　
（七）有下列情形之一者不得应聘：

　　
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　
2．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　
3．现役军人；

　　
4．在读的普通高校生；

　　
5．公务员被辞退未满5年的；

　　
6．法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门网站（广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站www.gxrf.gov.cn）发布。（5月27日至6月4日）

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站（www.gxrf.gov.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1．报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及报名文档按“广西人防工程标准定额站2019年应聘材料+姓名”格式命名。

　　
报名时间：2019年6月5日—6月12日

　　
招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下：

　　
广西壮族自治区人防工程标准定额站：南宁市青秀区桂雅路19号办公楼3楼301室，阮杰，0771—5773653、13977170843；刘波，0771—5773682，13481122905。邮箱：gxqrfb@163.com。

　　
2．报考者需提交以下材料：《广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）及相关证明材料，包括身份证、毕业证、、职称证、各种能力资格证、工作经历证明等材料复印件或扫描件。电子邮件报名的请将全部报名材料扫描并压缩后发送至指定报名邮箱。

　　
报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。

　　
（二）资格审查

　　
依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后5个工作日内在广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站上公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1︰3开考比例，经自治区人防边海防办核准后降低比例开考。

　　
（三）笔试

　　
进入笔试人员名单于6月19日前公布。

　　
1．笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，60分为合格。主要内容为（公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识）等。

　　
2．笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经自治区人防边海防办核准后及时在广西人防边海防办网站发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

　　
3．笔试时间和地点：笔试前5个工作日在广西人防边海防办网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

　　
4．笔试成绩查询：报考人员可在笔试后5个工作日内电话广西人防边海防办工作人员查询笔试成绩。

　　
（四）面试

　　
1．面试人选确定

　　
根据计划招聘人数与面试人选1︰3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，经广西人防边海防办核准后方可进入面试程序。

　　
2．发布面试公告

　　
面试前3天在广西人防边海防办网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　
3．面试方式

　　
面试采用结构化面试方式。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　
4．面试资格复审

　　
面试前2天内，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。

　　
5．确定面试合格分数线

　　
面试成绩满分为100分，60分为合格。（经广西人防边海防办核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。）

　　
6．面试成绩发布

　　
面试结束后，当场公布考生面试成绩，考生确认本人面试成绩并签名。

　　
（五）考核

　　
1．根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数与考核人选1︰1的比例，确定考核对象。比例内末位报考人员出现综合成绩并列时，全部进入考核环节，再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。

　　
2．考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　
3．考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从同职位考试人员中根据综合成绩按高分到低分依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　
（六）体检

　　
根据考核结果，按招聘岗位数1︰1确定体检对象。体检统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　
（七）公示

　　
1．根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例，由公开招聘领导小组办公室提交广西人防边海防办党组审议拟聘人员。

　　
2．审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网、广西人防边海防办网站进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771—2853739。

　　
招聘联系人及联系方式：阮杰，0771—5773653、13977170843；刘波，0771—5773682、13481122905。

　　
附件1：广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

　　
附件2：广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年度公开招聘工作人员报名表.docx

广西壮族自治区人民防空和边海防办公室

2019年5月27日

2019年广西医科大学附属口腔医院招聘公告

广西医科大学附属口腔医院2019年公开招聘医院办公室工作人员公告

　　
根据工作需要，现面向社会公开招聘医院办公室工作人员，具体招聘事宜如下：

　　
一、招聘岗位

　　
招聘具有硕士研究生学历且具有硕士学位的医院办公室工作人员1名。具体见下表：