2024年山东济宁微山县事业单位招聘工作人员(教育类)简章
根据微山县事业单位（教育类）年度公开招聘计划和上级有关要求，现将微山县事业单位公开招聘工作人员（教育类）有关事项公告如下：
一、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄应在40周岁以下（1983年4月以后出生）；
（3）遵守宪法和法律；
（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（5）具有岗位要求的专业、学历、学位及教师资格条件；
（6）具有招聘岗位所需的其他条件；
（7）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
在济宁市接收安置的退役军人（详见附件2）可应聘符合条件的退役军人定向招聘岗位（退役军人应聘的有关政策，由市退役军人事务局负责解释）。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年4月。
二、招聘岗位
微山县事业单位（教育类）公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年微山县事业单位公开招聘工作人员（教育类）岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2024年4月25日9:00—4月28日16:00
查询时间：2024年4月25日11:00—4月29日16:00
报名网站：微山县人民政府门户网站（www.weishan.gov.cn）。
应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2024年4月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。
2、网上初审
初审时间：2024年4月25日11:00—4月29日16:00
应聘人员提交报名信息后，工作人员进行网上资格审核，在24小时内通过报名系统进行反馈。应聘人员可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。
3、网上缴费
缴费时间：2024年4月25日11:00—4月30日16:00
缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃，报名成功后不再退费。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，参加笔试和现场资格审查时使用。
拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于4月29日16:00前将相关材料电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：wsrsk0717@163.com，并拨打电话0537-3181665进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。
（二）现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。在面试人员名单确定之后，对进入面试范围人员进行现场资格审查（退役军人定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局和招聘单位主管部门共同负责），时间、地点、具体要求在微山县人民政府网站另行通知。未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃；经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，根据笔试成绩由高到低依次递补。
应聘人员需按招聘岗位要求，向招聘单位或其主管部门提交有效身份证件、报名表（本人亲笔签名）、《诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片（与准考证照片同底版）3张。相关证明材料主要包括：
（1）普通高校2024年应届毕业生，提交学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料。
（2）已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》。
（3）与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
（4）其他人员应聘的，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书（须在2024年4月23日以前取得）。
（5）在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
（6）退役军人须提交退出现役证书、县退役军人事务部门出具的接收证明。
（7）岗位要求的教师资格证。尚未取得教师资格证的，提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩截图或师范生教师职业能力证书（应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供），并提供承诺书，承诺于2024年8月31日前取得相应教师资格证书。
（8）高级技校或技师学院全日制毕业生，还需提交相关高级工、预备技师职业资格证书。
（9）岗位资格条件需要的其他材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其招聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
四、考试内容和方法
本次招聘考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试时间：2024年5月26日上午9:00—11:00。
笔试地点见准考证。
考生需在2024年5月23日9:00—5月26日9:30登录报名网站，下载打印《2024年微山县事业单位公开招聘工作人员（教育类）笔试准考证》。
笔试工作由微山县教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一科，内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试成绩在微山县人民政府网站查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳笔试考务费40元。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试工作方案于面试前一周在微山县人民政府网站公布。面试采用百分制，报考高中教师岗位的采取试讲方式进行，其中报考面向退役优秀运动员定向岗位的采取结构化面试进行；报考中职学校岗位的，采取试讲后进行答辩的面试方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩设定合格分数线为70分，不足70分的取消资格。面试结束后，在面试合格分数线内，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。如笔试成绩还相同的，组织加试。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由微山县教育和体育局统一公布。
按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，考生缴纳面试考务费70元。
五、考察和体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察和体检工作在县事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。
（一）考察
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）进行准入查询。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。拟聘用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消聘用资格。
（二）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。要根据《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅 关于做好 2024 年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2024〕11 号），对应聘人员进行心理健康测试。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从报考同一岗位实际参加面试且面试成绩达到合格线的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由微山县教育和体育局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，由微山县教育和体育局统一办理相关手续。拟聘用人员名单公示后无故提出放弃报考职位的记入诚信档案库。
招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位与受聘人员约定最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、招聘计划及招聘岗位
具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2，同意报考证明信见附件3。
八、其他
1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。
2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
附件：1.2024年微山县事业单位公开招聘工作人员（教育类）岗位汇总表.xls
微山县教育和体育局
2024年4月20日
2024年浙江湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员15人公告
根据湖州市教育局直属学校发展需要，现面向高等院校和社会公开招聘教师及工作人员若干名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
由湖州市教育局统一组织。
三、招聘计划
2024年湖州市教育局直属学校招聘事业编制教师及工作人员15名（其中文化课教师12名、校医1名、会计2名）。具体详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
四、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围和对象
1.招聘对象:2024年国内普通高校应届毕业生、社会人员(含国（境）外留学人员)。
2.户籍不限。个别岗位有户籍限定的，详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
3.学历要求不区分全日制和非全日制。
2024年国内普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；社会人员须于2024年6月11日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；国（境）外留学人员须于2024年6月11日前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需求计划表中“其他要求”所需相关证书等材料的，社会人员（含国（境）外留学人员）须于2024年6月11日前取得。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2024年6月11日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予进入下一环节。
（二）招聘条件
1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；
2.教师岗位应具备教师基本素质和教育教学能力；
3.年龄一般要求在18至35周岁（1988年6月3日至2006年6月7日期间出生）；具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合要求；
5.具备招聘岗位所要求的专业、专业技术资格、职业资格等条件。具体详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
所学专业与招聘岗位专业要求对口，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，可报专业由招聘学校及市教育局根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。
国（境）外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由市教育局按照相近原则审核并负责解释；
6.户籍有限制的岗位，以2024年5月31日户籍所在地为准；
7.有以下情形的不宜应聘:
（1）现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；
（2）现役军人；
（3）在普通高校就读的非2024年应届毕业生；
（4）属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；
（5）与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；
（6）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
本次招聘报名采用网络方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
（一）注册及报名
时间：2024年6月3日9:00—2024年6月7日17:00。
应聘人员可通过湖州市教育局直属学校招聘平台进行报名（报名平台网址：http://zhaopin.0572app.com/）。报名时须下载《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员报名表》进行填报，本人签字后连同报考所需材料一同上传（附件格式PDF扫描件）。
报名所需材料：
（1）报考文化课教师岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或高校毕业生就业推荐表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③社会人员（国（境）外留学人员）须提供相应教师资格证书。
（2）报考校医岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③执业医师资格证书；④工作经历证明或社保缴纳证明。
（3）报考会计岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或高校毕业生就业推荐表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③社会人员（国（境）外留学人员）须提供本人户口本和会计职称证书。
（二）线上资格审查
时间：2024年6月4日9:00—2024年6月8日17:00。
应聘人员登录网报平台查询资格审查结果。未通过资格审查但仍在网上报名时间内的，可再次报名并接受资格审查。资格审查由各招聘单位和市教育局负责。
（三）开考比例
资格审查完成后，各岗位通过资格审查的确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（四）下载并打印准考证
已通过资格审查人员在2024年6月11日9:00—2024年6月16日17:00登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。
笔试日期初定为：2024年6月16日。具体信息及要求详见准考证。
（五）招聘测试
1.学科专业知识考试：学科专业知识考试形式为笔试，由市教育局组织，满分100分。
笔试后，根据笔试成绩，文化课教师岗位按招聘人数1:3的比例确定入围“课堂教学能力测评”人选（岗位招聘数只有1人且报名人数在4人及以上的按1:4）；校医、会计岗位按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，不需参加“课堂教学能力测评”。
2.课堂教学能力测评：由市教育局组织“课堂教学能力测评”（时间地点等具体安排另行通知），满分100分，合格分为60分。测评后，文化课教师岗位根据课堂教学能力测评成绩，按招聘岗位从高分到低分按1:2的比例确定面试入围人选。课堂教学能力测评成绩不合格者不能列为面试人选。
3.面试：面试采取结构化面试的方法进行，由市教育局组织（时间地点等具体安排另行通知），满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列为入围体检对象。
文化课教师岗位按照学科专业知识考试成绩占20%、课堂教学能力测评成绩占50%、面试成绩占30%的比例计算报考对象的总成绩；
校医、会计岗位按照专业知识成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考对象的总成绩。
（六）确定入围体检对象
按招聘岗位对应聘人员的总成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定入围体检对象，若报考文化课教师岗位的总成绩相同时以课堂教学能力测评成绩分数高者为先；若报考校医、会计岗位的总成绩相同时以专业知识成绩分数高者为先。
（七）体检
由湖州市教育局统一组织，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。费用由考生自付，体检时间地点另行通知。若应聘人员属事业单位在编在职人员，体检时需提供所在单位同意应聘的证明材料。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（八）考察
体检合格者，由市教育局及招聘单位组织考察，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。考察情况不影响录用要求的，确定为拟聘用人员。
（九）公示
对拟聘用人员由招聘领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（十）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。有关事项说明如下：
1.高中语文、物理、化学教师和会计岗位拟聘用人员，根据总成绩按高分到低分的顺序，选择招聘学校；
2.拟聘用人员（应届毕业生）与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，或拟聘用人员（社会人员、国（境）外留学人员）与招聘学校签订《市直学校教师及工作人员招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订协议书或意向书的，均视作自动放弃。
（十一）审批并办理聘用手续
拟聘用人员按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理审批、聘用手续。已就业的拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员未能按时取得相关证书或在聘用前出现影响聘用情况的，取消聘用资格。见习期满，考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
六、纪律监督
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）认定和处理。联系电话：0572-2398579(组宣人事处)，0572-2398591(纪检组)。
七、招聘咨询
咨询单位：湖州市教育局组宣人事处
咨询电话：0572-2398579、0572-2398580（工作日期间8:30-11:30，14:30-17:00）
附件：
湖州市教育局
2024年5月31日
2024年浙江台州三门县医疗卫生单位招聘卫技人员公告
因三门县医疗卫生事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位工作人员的义务；
3.年龄在35周岁及以下（截止日期计算至2024年6月12日，下同）。计划表中对年龄有要求的，以计划表为准。出生日期以公安机关发放的身份证所载为准；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、任职资格、执业资格及年龄等条件，以《计划表》为准，其中有学位要求的岗位，学位须与所要求的学历相对应。
6.全日制普通高校2024年应届毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2024年9月30日前。
7. 计划表中对取得相应资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）的规定中，涉及的2023年、2024年普通高校应届毕业生，仅指2023年或2024年毕业的全日制普通高校应届毕业生。
二、招聘岗位、人数等详见《三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表》（附件1）。
三、报名
1.报名：报名采取现场报名的方式进行。报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书、学历证书电子注册备案表（2024年全日制普通高校应届毕业生未领到毕业证书的，持学生证、就业推荐表或就业协议书）、执业证书、资格证书等原件、复印件，近期一寸免冠照片二张。报考人员填写《三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员报名表》(附件2)。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。
2.报名时间：2024年6月12日至2024年6月14日(工作时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。逾期报名无效。
3.报名地点：三门县卫生健康局六楼会议室（三门县海游街道湫水大道9号）。
4．报名合格人员凭本人身份证到三门县卫生健康局513室组织人事科教科领取“准考证”，领取时间：6月20日-6月21日(工作时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。
四、考试
（一）临床医学类高层次人才、临床医生B及药剂科岗位：根据报名情况采取面试考核方式进行，择优录用。满分100分,合格分数线为60分，低于60分为不合格。
（二）其他岗位：采取笔试方式进行，笔试内容为所报专业的相关医学综合理论知识，满分120分,合格分数线为60分，低于60分为不合格。
考试不合格者，不列入体检、考察对象。考试成绩从高到低按招聘计划1:1确定入围体检名单。若遇最后一名同分的，相应增加招聘计划数，一并入围体检。
（三）考试时间、地点
1.时间：2024年6月22日上午9:00-11:00。
2.地点：见“准考证”。考试时，带准考证和本人身份证。
五、体检和考察
体检工作由县卫生健康局负责组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检时间和地点另行通知。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织实施，考察按《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的，不予递补。
六、公示与聘用
经体检、考察合格的人员，按规定进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，招聘单位与其签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到者，或2024年普通高校应届毕业生不能在2024年9月30日前取得毕业证书的，取消聘用资格，不予递补。
本次招聘的卫技人员聘用后必须在所报考的单位服务满5年(不包括规范化培训时间)，5年内不得辞职、办理调动等相关手续。需具有执业资格的卫技人员，聘用后两年内未通过执业资格考试或四年内未通过浙江省住院医师规范化培训考试的，聘用单位与其解除聘用合同。
七、其他事项
1.三门县人民医院本次公开招聘的人员聘用后实行公立医院员额备案制。
2.乡镇卫生院岗位统一招聘后，再根据工作需要统筹安排。
3.本县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。
4.本次公开招聘咨询电话：0576-83332238（三门县卫生健康局），监督电话：0576-83353197（县纪委监委派驻第五纪检监察组），0576-83361711（三门县人力资源和社会保障局）。
附件：1.三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表
3.人才待遇一览表
三门县卫生健康局
2024年5月31日
附件1：
三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表
|
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘 计划数 |
性别 |
专业要求 |
学历要求 |
学位要求 |
户籍要求 |
其他要求 |
|
三门县人民医院 |
临床医学类高层次人才 |
不限 |
不限 |
临床医学 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
具有相应学历、学位证书及相关资格证书。 |
|
临床医生B |
5 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。 |
|
|
耳鼻咽喉科医生 |
1 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
康复科医生 |
2 |
不限 |
临床医学、中医康复学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
影像诊断（超声科、放射科） |
2 |
不限 |
临床医学、医学影像学、医学影像 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
急诊科医生 |
1 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
TCD、肌电图医生 |
1 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
心电图医生 |
1 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
康复技术 |
1 |
不限 |
康复治疗学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
||
|
药剂科 |
1 |
不限 |
药学、临床药学 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
||
|
三门县人民医院医共体分院 |
临床医生A |
7 |
不限 |
临床医学 |
大专及以上 |
不限 |
取得执业助理医师或执业医师资格证书，年龄40周岁及以下（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
妇产科医生 |
2 |
不限 |
临床医学 |
大专及以上 |
不限 |
取得执业助理医师或执业医师资格证书，年龄40周岁及以下（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
||
|
超声科医生 |
6 |
不限 |
临床医学、医学影像学、医学影像 |
大专及以上 |
不限 |
取得执业助理医师或执业医师资格，年龄40周岁及以下（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
||
|
放射技术 |
2 |
不限 |
医学影像技术 |
大专及以上 |
不限 |
取得放射技士及以上资格证书，年龄40周岁及以下（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
||
|
防保医生 |
2 |
不限 |
预防医学 |
本科及以上 |
不限 |
取得执业医师资格（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
||
|
医学检验 |
1 |
不限 |
医学检验技术、医学检验 |
本科及以上 |
不限 |
取得检验技士及以上资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求） |
||
|
三门县疾病预防控制中心 |
卫生检验 |
1 |
不限 |
卫生检验与检疫 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
附件3：
|
人才待遇一览表 |
|||||
|
人才待遇 |
学科带头人 |
博士研究生 |
高级职称 |
硕士研究生 |
本科生(临床双证) |
|
薪酬待遇 |
年薪制（具体待遇面谈） |
年薪制（具体待遇面谈） |
事业单位在编薪酬待遇 |
事业单位在编薪酬待遇 |
事业单位在编薪酬待遇 |
|
个人奖励 |
按政策最高享受120万元奖励 |
按政策最高享受50万元奖励 |
按政策最高享受正高50万元、副高30 万元奖励 |
按政策最高享受30万元奖励 |
按政策最高享受10万元奖励 |
|
住房补贴 |
按政策享受台州市房票补贴 |
按政策享受台州市房票补贴最高40万元 |
按政策享受台州市房票补贴正高50万元、副高30万元 |
按政策享受台州市房票补贴最高20万元 |
/ |
|
安家费 |
按政策享受台州市安家补贴 |
按政策享受台州市安家补贴最高39万元 |
按政策享受安家补贴 |
按政策享受台州市安家补贴最高3.9万元 |
按政策享受台州市安家补贴最高1.3万元 |
|
过渡用房 |
可申请三门县人才公寓 |
可申请三门县人才公寓 |
可申请三门县人才公寓 |
可申请三门县人才公寓 |
可申请三门县人才公寓 |
|
生活保障 |
按政策协助解决子女入学和配偶工作 |
按政策协助解决子女入学和配偶工作 |
/ |
/ |
/ |
2024年江苏南京航空航天大学天目湖校区工作人员招聘公告
因工作需要，南京航空航天大学天目湖校区公开招聘工作人员若干名，具体招聘岗位、聘用条件如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及具体要求详见《南京航空航天大学天目湖校区工作人员招聘信息表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。
3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
（二）学历要求
1.应聘人员须取得应聘岗位相对应的学历学位。
2.具有普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位，博士学位优先。国（境）外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。第一学历原则上应为国内外普通高等学校本科毕业。应届毕业生应于2024年6月30日前取得相应学历和学位证书。
（三）年龄要求
1.硕士毕业生一般不超过28周岁（1996年1月1日以后出生），特别优秀者放宽至30周岁；博士毕业生一般不超过32周岁（1992年1月1日以后出生），特别优秀者放宽到35周岁，年龄计算截止至2024年1月1日。
三、聘用方式及待遇
新聘人员实行天目湖校区派遣聘用方式。一般岗位年收入不低于8万元（税前）。
四、应聘方式
1.报名时间：2024年5月31日-2024年6月14日
2.报名方式：请登录南京航空航天大学人才招聘网（网址：https://zp.nuaa.edu.cn）注册后，填写申报信息、选择岗位（同一岗位类别中选择1-2个意向岗位）。报名截止后，所有报名信息将不能更改。
3.申报要求：请根据系统提示填写基本信息、学习经历、工作经历等，并在相应位置上传学历学位证书。未取得学历学位证书的应届毕业生需上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、毕业生双向选择就业推荐表（含照片）、成绩单（学校盖章）等材料。个人信息及相关表格信息填写完整，个人经历须保持连续，实际内容不发生的，请注明“无”。
4.资格审核：学校将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
五、联系方式
联系人：黄老师郭老师
电话：025-84896867
2024年5月31日
