2020年广西电力职业技术学院招聘博士学位或副高及以上职称人员公告
广西人事考试网2020年10月11日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘编制内工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西电力职业技术学院始建于1979年，原由国家电力工业部举办、广西电力工业局主管，现由广西壮族自治区教育厅直管。是广西唯一一所公办电力类高校，是国家优质专科高等职业院校、广西高水平高职学校。学校现有三个校区，本部校区位于南宁市高新区核心地带，正在建设的新校区位于国家级新区五象新区。办学41年来，学校秉承厚德笃学砺能敏行的校训，坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针，面向全国26个省(自治区、直辖市)招生，全日制高职在校生1万余人，成为全国电力类高职院校中办学规模最大、实力较强、办学前景好的高校。
学校现有教职工556人，双师素质教师占专任教师比例75%。特聘1名院士作为高级顾问，拥有首批国家级职业教育教师教学创新团队1个、自治区级教学名师1人、自治区优秀教师1人、南宁市首席技师1人。近三年，教师在省部级以上专业技能竞赛中获得各类奖项86项。
学校设置有电力工程学院、能源动力与环境工程学院、人工智能与信息工程学院、财经与管理学院、智能制造工程学院、建筑工程学院、汽车与交通工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、继续教育与培训学院、创新创业学院等11个教学机构，设置发电厂及电力系统等47个专业，建成对接发、输、变、配、用电力产业链和电力装备制造领域的专业体系。拥有4个国家级骨干专业。分别与桂林航天工业学院、广西科技大学合办能源、电力类应用型本科专业。建成3个中央财政支持实训基地、7个自治区级示范特色专业及实训基地、1个国家级生产性实训基地。主持国家级专业教学资源库建设1个，主持自治区级专业教学资源库2个。拥有省部级教学成果13项。
二、招聘岗位
本次招聘编制内工作人员18名。招聘岗位、人数及报名条件详见《广西电力职业技术学院2020年公开招聘编制工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规;
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，严于律己，廉洁奉公;
4.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录;
5.身体健康;
6.招聘岗位的年龄要求具体见《广西电力职业技术学院2020年公开招聘编制内工作人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至报名首日。
7.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(二)凡有下列情形之一者，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、学校网站(www.gxdlxy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校网站(www.gxdlxy.com)发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2020年10月15日至2020年11月1日。
2.报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行。
3.报名网址：学校官方网站(www.gxdlxy.com)、学校人才招聘系统(zp.gxdlxy.com)。
4.报名要求：
(1)每位报考人员只能报考1个职位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
(2)网上报名按学校人才招聘系统提示填写个人基本信息和上传附件材料，材料附件文件命名为：姓名+应聘岗位序号及岗位名称+材料名称。上传材料主要包括：
①填报网上《广西电力职业技术学院公开招聘编制内工作人员报名登记表》;
②身份证、学历证、学位证、学信网下载的学历证明(带二维码的)、海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单;
③职称证、教师资格证、技能证书以及报名登记表中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料;
请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱进行网络报名，相关招聘信息将会通过手机短信及学校人才招聘系统站内信息进行通知。
(3)纸质报名材料需提前备齐，在考核面谈前统一提交。纸质版报名材料提交要求：考生报名登记表材料在人才招聘系统导出打印后签字交原件，其他材料需查验原件。
(4)报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
5.疫情期间报名须知
按上级有关政策要求，来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试，所有考生凭健康绿码参加现场考试，没有健康绿码不得参加公开招聘活动。
(二)资格审查
1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的专业、学历、学位、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求;
2.网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，学校人事处按档案资料管理规定进行管理，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格;
3.资格审查结果在学校网站发布，公布内容包括开考岗位及通过资格审查的名单。
(三)考试和考核
疫情期间考试程序及工作要求根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件精神执行，所有考生进入考场区域时，人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
公开招聘采取直接考核的方式。
1.确定考核人员：符合报考条件者直接进入考核。进入考核人员名单在学校网站上公布。
2.考核时间：考核时间和地点另行通知。
3.考核方式及内容:考核采取试讲、访谈、调查等方式进行。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件、报名材料原件进行复查。
4.试讲时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的试讲总成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。
5.在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)应聘者提供虚假证明和材料;
(4)重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考核的;
(5)考核结果不合格;
(6)受到纪律处分且尚在处分期的;
(7)存在其他不符合岗位要求的情形的。
6.试讲成绩和访谈、调查结果提交学校党委讨论，确定考核对象。
(四)体检
体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神，由我校组织实施。
1.确定拟聘人员：根据考核结果，学校党委研究，按照1：1确定拟聘人员。
2.组织体检：统一组织拟聘人员到县级以上具有资质的医疗机构进行体检(体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。如体检不合格的，不予引进。
(五)公示
学校将体检合格的拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、应聘岗位等信息在广西人事考试网和学校网站公示7个工作日。
(六)审批、聘用和待遇
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校党委研究同意，依次报自治区教育厅审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
聘用人员试用期为半年(试用期不含寒暑假)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
聘用人员的工资福利待遇按事业单位在职在编人员工资福利待遇的相关政策执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3210709;举报邮箱为：dlxyjwjc@163.com
本次公开招聘工作联系人：余老师、丘老师、黎老师，联系电话：0771-3217928，0771-3215367。
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2020年广西电力职业技术学院公开招聘编制内工作人员岗位信息表.xls
广西电力职业技术学院
2020年10月9日
2020年广西贵港市覃塘区企事业单位招聘65人公告
为深入实施人才强区和创新驱动发展战略，进一步加大引才力度，经研究，决定面向全国公开招聘65名企事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
具有硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才;“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)及高考招生列入本科第一批次(俗称一类本科)的高校(含专业)的全日制本科毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或持有相关从业资格证书的高校毕业生。
贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。各岗位招聘条件，详见《2020年贵港市覃塘区企事业单位招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在南宁市、桂林市有关地点进行，具体时间安排如下：
(一)南宁站
时间：2020年11月12日(星期四)09：00-12：00
地点：南宁国际会展中心D区会议中心(广西南宁市青秀区民族大道106号)
(二)广西医科大学站
时间：2020年11月15日(星期日)09：00-15：00
地点：广西医科大学(广西医科大学本部露天运动场)
(三)桂林站
时间：2020年12月13日(星期日)09：30-12：00
地点：广西师范大学(雁山校区)就业指导中心
四、事业单位招聘方式及程序
本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按照现场报名或网上报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
报考人员根据实际情况选择网上报名或现场报名的形式进行报名。
1.网上报名。应聘者于2020年11月4日—12月12日期间(其中，综合类岗位网上递交时间于11月10日截止，卫生类岗位网上递交时间于11月13日截止，教育类岗位网上递交时间于12月11日截止)通过邮箱递交《广西贵港市覃塘区2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件电子版材料各一份(2021年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一份)。
综合类岗位递交材料邮箱地址：qtrc4861526@163.com;卫生类岗位递交材料邮箱地址：ns19861008@163.com;教育类岗位递交材料邮箱地址为：jkjrsk@163.com。
2.现场报名。应聘者需现场递交以下材料：
①填写《2020年贵港市覃塘区事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式两份，附件2)并亲笔签名。
②本人有效身份证、学历学位证书、相关获奖证书及佐证材料。研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;2021年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。
③应聘职位所要求的其他资格条件的证明材料。
以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2020年贵港市覃塘区企事业单位急需紧缺人才招聘计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定考试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、素质潜能、获奖情况等多方面条件择优选择，按不少于1：3比例择优确定面试人选。达不到1：3比例的，经招聘工作领导小组同意后可开考。
(四)组织面试
1.面试组织。面试由招聘单位和主管部门共同组织，组织人社部门进行监督。
2.面试方式。教育类岗位采用试讲方式;综合类和卫生类招聘岗位采用结构化面试方式。
(五)签订聘用意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例，择优确定签约人选。用人单位或主管部门与拟聘人员签订《聘用意向协议书》。
(六)公示、聘用
经面试、体检、考核合格者，由组织人社部门确定拟聘用人员名单。
对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行办理。报考基层医疗卫生单位岗位(含社区卫生服务中心)的考生，按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。
因考生体检、考核等出现不合格或提出自愿放弃时，原则上从同一职位按面试成绩从高分到低分的排序依次递补，具体由组织人社部门研究确定。
五、企业招聘流程
(一)现场递交应聘材料。符合招聘条件的应聘人员，到招聘会现场递交应聘材料。应聘材料一般为：本人有效居民身份证、简历表、毕业证和学位证(2021年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、近期全身生活照以及其他相关资格证书、证明材料等。应聘人员提供的材料必须真实、准确。提供的应聘材料或信息不实，涉及资格条件的，取消应聘资格。以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
(二)进行面试。招聘企业现场组织面试、签约(意向协议)，具体招聘形式、要求、安排由招聘单位确定。
(三)办理相关手续。确定聘用人选后，招聘企业按有关政策规定，组织对进入相关环节的应聘人员进行考核、体检、公示、签约。
六、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
招聘活动结束后，应聘人员按要求及时离开活动现场，外校的应聘人员不允许在校园私自逗留。
另：参加2020年12月13日广西师范大学招聘点的非广西师范大学在校应聘人员，请加入QQ咨询群(873519089)，获取广西师范大学要求的校外人员进入校园参加招聘会所需的防疫要求材料清单，并于12月8日前提供相关材料给工作人员韦老师(手机号158****0910)进行汇总提交给学校，招聘会当天服从安排统一集中乘车出入校园。
参加2020年11月15日广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校应聘人员，务必严格按照“2021届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会”主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
七、其他事项
(一)中共贵港市覃塘区委组织部、覃塘区人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)现场招聘会前半小时，贵港市将召开面向应聘人员的现场宣讲会，介绍贵港的情况、人才政策、岗位需求情况及招聘的条件要求等。
(三)应聘人员一经聘用，除可以享受企事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受相关人才的待遇。
联系人及联系方式：
覃塘区委人才工作领导小组办公室 0775—4861526
覃塘区人力资源和社会保障局? ?0775—4861026
本公告未尽事宜由广西贵港市覃塘区委人才工作领导小组办公室负责解释。
附件1：2020年贵港市覃塘区企事业单位急需紧缺人才招聘计划表.xlsx（提取码：9tv0）
附件2：2020年贵港市覃塘区招聘企事业单位急需紧缺人才报名登记表.xls（提取码：4459）
附件3：个人承诺书.doc（提取码：ijz4）
附件4：人才待遇政策.rar（提取码：oghd）
覃塘区委人才工作领导小组办公室
2020年11月4日
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2020年广西南宁市中小学教师招聘5088人公告
南宁市2020年公开考试招聘中小学教师简章
为了及时补充中小学教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2020年我市计划面向社会统一公开考试招聘一批中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2002年6月15日以前出生)。
(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
(六)以研究生学历报考的考生，对是否全日制教育形式不做限制;技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年6月15日(如18-35周岁，为1984年6月16日至2002年6月15日出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年6月15日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)或教育部门的专业目录。
结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员，可以报考。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者，登录南宁市教育局门户网站(http://jy.nanning.gov.cn/)“南宁市2020年公开考试招聘中小学教师专题”进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2020年6月15日8:30时至6月21日17:00时。
(二)资格审查方式及时间
各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出审查意见。报考者可上网查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间：2020年6月15日8:30 时至6月22日17:00时。
(三)缴纳报名考试费及时间
通过资格审查的报考者，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考者须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴纳报名考试费时间：2020年6月15日8：30时至6月23日17:00时。
(四)开考比例
招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。
市教育局直属学校、市区学校、县级人民政府驻地的中小学教师岗位达不到1：3开考比例的，一律核减招聘人数至符合开考比例或取消招聘计划。
县级人民政府驻地以外的乡镇、村中小学或幼儿园的教师岗位经核准后可将开考比例定为1：2，不达此比例的一律核减招聘人数或取消招聘计划。
(五)改报岗位及资格审查
报考者如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。改报岗位审核通过的报考者需要二次缴费，待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位的前述报考者和二次缴费的改报岗位报考者，通过原缴费账户统一退费。
改报岗位时间：2020年6月28日8:30时至17:00时。
改报岗位资格审查时间：2020年6月28日8:30时至18:00时。
改报岗位缴费时间：2020年6月28日8:30时至19:00时。
(六)准考证和报名登记表打印方法及时间
已成功缴纳报名考试费的报考者，自行登录南宁市教育局网站进入“南宁市2020年公开考试招聘中小学教师专题”，打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加考试(两证缺一不可)。
准考证、报名登记表打印时间：2020年7月20日8:30时至7月25日10:00时。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管。
四、考试
(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。
1.笔试时间：2020年7月25日
上午8：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12:00 综合应用能力
2.考试类别：本次招聘考试类别为中小学教师类(D类)。
3.考试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。
4.考试地点：详见《准考证》。
5.笔试成绩查询：2020年8月底，报考者可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
6.照顾加分：对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
(二)面试
1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数，按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选，并由报考者提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间截止至面试开始前5个工作日。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列报考者同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选;笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考者均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后，招聘单位(主管部门)按管理权限对面试人员名单进行备案。已确定的面试人员名单须在招聘单位(主管部门)网站、招聘单位工作区域内公布。面试人员名单一经公布不得递补。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件证书原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件证书材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。
2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。面试分值满分为100分，面试成绩由各县区、开发区教育局，市教育局直属学校自行公布。
(三)招聘总成绩
本次招聘总成绩计算方式为：
笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。
笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考察
(一)确定考察人选。面试结束后，根据报考者的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。
(二)招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
各招聘单位(主管部门)考察工作结束后，经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。市属及城区、开发区所属学校的体检人员，由招聘单位(主管部门)组织到指定医院进行体检。各县所属学校的体检人员由各县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
七、公示和聘用
招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由市教育局、市人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由各级教育行政部门按照程序办理，按学校单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。
使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
对进入面试而未被聘用的应聘人员，按照岗位和考试成绩排序候聘，自成绩公布之日起一年内，若有招聘单位因工作需要招聘，经市人力资源和社会保障部门核准后，可免笔试，直接由招聘单位按规定程序进行面试、考核、体检、公示，合格者可办理聘用及相关手续。
根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)先上岗的高校毕业生，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
八、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位(主管部门)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
九、其他
(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考者在报考期间，应及时从南宁市教育局门户网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)特别提醒：本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》。南宁市公开考试招聘中小学教师不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以南宁市公开考试招聘中小学教师命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
(四)联系方式：
招聘单位：详见岗位计划表;
南宁市教育局：0771-2810561、0771-2809709;
南宁市教育局监督电话：0771-2809068;
网上报名系统操作咨询电话：0771-5666248。
附件：
1.南宁市2020年公开考试招聘中小学教师岗位计划表（提取码：fvuv）
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）.pdf
4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)（提取码：0l47）
南宁市教育局
2020年6月12日
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2020年广西梧州职业学院招聘68人公告
为加强我院专业建设和师资队伍建设，根据梧州市事业单位人员招聘有关政策，我院现向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
(三)遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展做贡献。
(四)具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。
三、招聘对象、人数、岗位及其他条件
1.招聘对象：符合岗位条件的普通高校毕业生。
2.招聘人数:实名制编制人员18人，非实名控制数人员50人。其中：4人采取直接考核的招聘方式;14人采取直接面试的招聘方式;50人采取笔试与面试相结合的招聘方式。
3.具体招聘岗位名称、人数、条件和招聘方式详见《梧州职业学院2020年面向社会直接面试招聘实名制工作人员计划表》(附件1)及《梧州职业学院2020年面向社会公开考试招聘非实名制控制数人员计划表》(附件2),年龄计算截止时间为2020年9月15日。
四、报名和资格审查
报考者只能报考一个岗位，报名时所提供的证件材料必须真实有效。报考材料弄虚作假者，考试成绩全部作废，所有责任由报考者自行承担。资格审查由梧州职业学院负责。
(一)报名方式
报名采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内，到梧州职业学院报名点进行现场报名。
(二)报名地点
梧州职业学院办公培训综合楼一楼B区,经济管理系酒店管理实训基地(逐梦轩)。联系电话：0774-6015914 。
(三)报名时间
2020年9月24日- 9月26日:上午9：00-11:30,下午15:00-17:00。
(四)报名材料
1.报名登记表(报考实名制人员岗位填写附件3;报考非实名控制数人员岗位填写附件4);
2.近期免冠2寸照片1张(粘贴在报名登记表上);
3.身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证书等有效证件、证书原件及复印件(A4纸)各1份，其中身份证正反面复印在A4纸同一页面;
4.部分报考岗位需提供高校工作的相关证明原件及复印件。
(五)有下列情形之一者，视为不符合报名资格：
1.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
2.依法被辞退公职未满五年的人员;
3.具有法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
4.在读的普通高校生;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、考试
报名后资格审查合格者凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加学院组织的相应考试。
(一)开考比例
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。
(二)笔试
笔试采用闭卷方式，试题分值满分100分，以高校教师资格考试教材《教育学》和《心理学》的内容为主。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
(三)面试
1.面试内容：
(1)教师岗位主要考察报考者的业务素质及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等;
(2)辅导员岗位主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力;
(3)管理人员岗位主要考核内容为公文写作能力及岗位业务能力。
2.面试对象：
(1)按笔试成绩从高分到低分，以设岗数1：3的比例确定面试人员。如达不到1:3的比例,经报市人社部门同意后,方可面试。
(2)经审核符合直接面试条件的报考者。
3.面试方式：
(1)教师岗位采用试讲的形式，由考生自选相关专业的高校教材备课试教。
(2)辅导员岗位采用结构化面试的形式，主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力。
(3)管理人员岗位采用结构化面试的形式，主要考核内容为公文写作能力及岗位业务能力。
4.面试评分办法：
考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位招聘。
5.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。
6.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。
(四)考试成绩公布
笔试成绩于考试后3个工作日内在学院张榜公布同时在梧州人才网和梧州职业学院网站发布;面试成绩于面试结束后当场公布。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在学院张榜公布，同时在梧州市人才网和梧州职业学院网站发布。
(五)考试总成绩确定
1.采取考试方式的岗位。按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重计算考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
2.采取直接面试方式的岗位,考试总成绩=面试成绩。
(六)时间安排和注意事项
1.领取《笔试准考证》：
报名期间，报名材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《笔试准考证》。
2.领取《面试通知书》：
符合直接面试条件人员及按笔试成绩从高分到低分,以设岗数1：3的比例确定的面试人员,凭本人身份证及学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)于2020年10月9日-10日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到梧州职业学院领取《面试通知书》。
3.笔试时间：2020年10月7日上午
笔试地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院
面试时间：辅导员岗位：2020年10月16日;
高职教师和高职管理人员岗位：2020年10月24日。
面试地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院
4.注意事项：
(1)2020年10月9日-10日期间,请拟进入面试的人员保持电话畅通,或主动向招聘单位取得联系。截止2020年10月10日17:00未领取《面试通知书》的考生视作放弃面试资格。不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
(2)笔试、面试前考生要遵守防疫要求，做好体温检测，主动出示健康码，接受体温检测，笔试全程、面试候考及休息期间佩戴一次性医用口罩。
六、考核
(一)符合报考实名制工作人员高职教师1岗位和高职技师岗位的人员采取直接考核的方式。
(二)根据考试总成绩，以设岗数1：1的比例，从高分到低分的排序确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
学院通过全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作及身体状况等情况，客观公正地确定被考核人员的考核结果。因考核不合格或被考核人个人原因出现招聘岗位空缺时，其缺额可从报考同一岗位的考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自付。学院和报考者对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人社部门联系到有资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
八、公示
拟招聘人员名单在学院内张榜公示，同时在梧州市人才网和学院网站进行公示,公示期7天。
九、人员聘用
(一)拟聘人员经公示无异议，报市人力资源和社会保障局审批备案，并按规定程序办理聘用手续。
(二)聘用人员的工资福利待遇，按国家和自治区有关规定执行。
试用期满考核不合格、或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三) 一经聘用，若报考人所在单位及其主管部门因拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
十、其他
学院招聘工作严格按照规定程序规范操作，面向社会公开，并自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。学院的纪检监察部门对本次招聘工作的各个环节实行全程监督。
十一、本招聘简章解释权在梧州职业学院。
咨询电话：0774-6015914 0774-6015933
监督电话：0774-6029712
附件：
2020年梧州职业学院面向社会直接面试招聘实名制工作人员计划表.xls(提取码：zmlq)
2020年梧州职业学院面向社会公开考试招聘非实名制控制数人员计划表.xls(提取码：y58f)
2020年梧州职业学院实名制人员公开招聘报名登记表.doc(提取码：9hr7)
2020年梧州职业学院非实名控制数人员公开招聘报名登记表.doc(提取码：bd3y)
梧州职业学院
2020年9月15日
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