2020年钦州市灵山县事业单位招聘报名条件及招考范围

  2020年钦州市灵山县事业单位招聘报名条件及招考范围

  《2020年钦州市灵山县事业单位招聘考试公告(588名)》已于2020年10月15日发布,本次钦州灵山公开招聘事业单位工作人员588名,报名条件及招考范围如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有与报考岗位一致的资格条件;

  (五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年10月19日-2002年10月19日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽。放宽年龄的具体岗位详见《2020年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》(附件1);

  (七)获得国家承认的本科及以上学历的人员报考的,不受户籍所在地限制;获得国家承认的大专学历的人员报考的,其生源地或户籍所在地为广西区范围;获得国家承认的中专学历的人员报考的,其生源地或户籍所在地为钦州市范围。

  具体招聘岗位条件详见:2020年钦州市灵山县事业单位招聘职位表

  

2020年钦州市灵山县事业单位招聘考试须知

  报名时间:2020年10月19日9∶00—10月23日17∶00

  笔试时间:

  2020年11月21日(星期六)上午

  08∶30—10∶00职业能力倾向测验(A类/E类)

  10∶00—12∶00综合应用能力(A类/E类)

  考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力

  

2020年广西柳州市事业单位招聘中高级人才150人公告

  为了适应我市各事业单位中高级人才补充的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实放管服改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)文件精神,我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘,为确保这次考试招聘工作顺利完成,特制定本公告。

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有与报考岗位一致的资格条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)其他说明。

  1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  2.具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)2020年12月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  (4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;

  (5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;

  (6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  (7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2020年 月 日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2020年 月 日为截止日期,年龄按周岁计算,年限按足年足月累计。2020年全日制普通高等学校应届毕业生可以报考符合条件的岗位,但毕业证和学位证须在12月31日前获得。

  二、报名程序

  1.提交报考申请。报考人员先查阅《2020年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)》(附件1),按岗位表列出的方式,在规定时间内进行报名,每人限报一个岗位。

  报名需提交的材料:《2020年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。报名时原为行政事业单位在编在岗(含教师聘用控制数)人员的,应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。

  2.资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。

  3.开考比例。有笔试环节的岗位,岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,确有需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位,开考比例原则上不能少于1:3,确有需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位,招聘单位根据需要按1:1进行考核。

  4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的,可以报考。

  5.因新冠疫情防控要求,湖北省、武汉市以及1个关键点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

  6. 暂时未取得教师资格证,但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生,也可以报名参加考试。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加本次公开招聘被聘用从事相关工作的,招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同,取消聘用资格。

  三、面试

  (一)确定面试人选。有笔试环节的岗位,由招聘单位根据笔试成绩从高分到低分,按照1:3的比例确定面试人选,不足比例时,按照“报名程序”中不足开考比例的程序处理。直接面试的岗位,报考比例超过1:3时,招聘单位可以全部面试,也可以组织筛选,筛选出符合比例的人选,筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。

  (二)发布面试公告。参加面试人选确定后,由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,不递补面试人选,按实有人员进行面试。

  发布面试公告时间:面试前3个工作日。

  (三)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后,面试成绩于面试当天公布。

  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

  面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,因主管部门核准开考或考生缺考等原因,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的,面试合格线可以由招聘单位确定,但须在面试公告中明确)。

  面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  四、考核和体检

  (一)招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例确定考核人选。直接面试的岗位,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定;直接考核的岗位,由招聘单位另行组织筛选。

  (二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。

  (三)市属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。县区事业单位拟招聘人员的体检由同级人力资源社会保障局组织实施。

  (四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

  (五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以递补。直接面试的岗位,按面试成绩由高分至低分依次递补;直接考核的岗位,递补方式由招聘单位自行确定。

  五、人员聘用

  (一)根据考试(考核)、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单位及其主管部门审核同意后,在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。

  (二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。其中,柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位应与聘用人员约定3-5年的最低服务年限。

  拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。

  六、严肃纪律

  严格公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

  七、有关说明

  (一)报考人员在报考期间,应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)本次公招考试不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)报考人员应仔细阅读本公告,按要求做好报名事宜。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2020年无法完成聘用手续的岗位,2021年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。

  (四)所有考生按新冠疫情防控的要求,参加线下报名、笔试、面试的,须佩戴口罩、测量体温进入相应的场所(考生自己准备口罩)。

2020年广西柳州市事业单位招聘中高级人才150人公告

  (四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。

  (五)联系方式:

  1.报考条件咨询电话:招聘单位(电话见岗位表);

  2.招聘政策咨询电话:(0772)2812972;

  3.监督电话:(0772)2869916

  附件1:(汇总全市)附件2-1:柳州市2020年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表.xlsx(提取码:z1yz)

  附件2-2 柳州市2020年事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表.docx(提取码:o9tn)

  附件3.专业分类指导目录.xls(提取码:qete)

  

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2020年广西钦州浦北县选拔储备一批村级后备人才1300人公告

  为畅通优秀人才到村(社区)任职渠道,建强基层干部队伍,助推脱贫攻坚和乡村振兴,结合2021年村(社区)“两委”换届工作需要,决定面向社会公开选拔储备一批村级后备人才。现将有关事项公告如下:

  一、选拔储备人数

  全县274个村(社区)公开选拔储备约1300名村级后备人才,每个村(社区)公开选拔储备后备人才的名额为3—5名。

  二、选拔储备条件

  村级后备人才应该符合以下资格条件:

  1.政治素质好。拥护党的领导,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策,守法纪、讲规矩、作风正,模范遵守村规民约。

  2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感,见识广、思路宽、肯实干,掌握有一定的技术技能或专长,具有较强的致富带富能力。

  3.群众口碑好。有一定的组织协调能力,乐于奉献付出,热心村级事务,关心群众,会做群众工作,办事公道正派,具有较好的群众基础。

  4.基本素质好。一般应具有高中或中专以上文化,村“两委”正职后备人才一般不超过50周岁(1970年1月1日后出生),其他后备人才一般不超过45周岁(1975年1月1日后出生),团支书后备人才一般不超过35周岁(1985年1月1日后出生)。优先从党员、团员、入党积极分子中选拔。

  5.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。有下列情况之一的人员,不得报名:

  1.政治上有问题的;

  2.严重损害国家和人民利益的;

  3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

  4.品行不端、道德败坏的;

  5.有拉票贿选或其他不正当竞争行为的;

  6.有行贿受贿、权钱交易行为的;

  7.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;

  8.因刑事犯罪被判过刑的;

  9.有“村霸”行为,搞宗族派性,参与黑恶势力的;

  10.因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;

  11.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的;

2020年广西钦州浦北县选拔储备一批村级后备人才1300人公告

  12.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;

  13.没有履职能力、履职意愿不强的;

  14.长期外出不能回村工作的。与村“两委”班子成员之间不得有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

  三、选拔储备步骤和时间安排

  (一)报名

  1.报名时间:2020年4月27日—5月26日

  2.报名方式:这次公开选拔储备工作采用现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各镇(街道)人民政府(办事处)所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《浦北县选拔储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》,并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件,且准备原件待核对;网络报名人员,须将报名登记表和上述相关证件材料扫描件上传至各镇(街道)指定的专用邮箱,并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。逾期报名者,不纳入这次公开选拔村级人才储备之列。

  (二)资格审查由各镇(街道)党委(工委)对报名人员进行资格审查,确定符合村级后备人才储备条件的初步人选名单。

  (三)考察各镇(街道)党委(工委)组成考察工作组,对符合资格条件的人选作进一步考察,对照村级后备人才储备条件和工作要求,对初步人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察,在广泛听取党员群众意见和征求本级纪检监察、组织、综治、司法、公安、财政、农业农村、卫生健康、团委、妇联等部门基础上,如实撰写考察报告并提交镇(街道)党委(工委)会议专题研究,围绕村级发展及班子建设需要,逐村分析研判,研究提出建议人选名单,并报县级进行联审。

  (四)公示各镇(街道)党委(工委)根据县级联审情况,逐村研究确定入选村级后备人才储备库名单,入选人员名单在村(社区)范围内进行公示5天,接受社会监督。公示结束后,由各镇(街道)党委(工委)告知是否入选。

  (五)录入各镇(街道)党委(工委)将最终确定村级后备人才储备库的具体人员进行信息录入,并报县委组织部和县民政局备案。

  四、待遇保障

  (一)进入后备人才库人员,直接由各镇(街道)党委(工委)安排专人跟踪培养。县、镇(街道)两级优先安排进入村级后备人才储备库的人员参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时,根据各村(社区)干部空缺情况,及时按程序选聘为村(社区)“两委”干部。

  (二)后备人才库人员选聘为村(社区)“两委”干部队伍的,工作补贴按照村(社区)“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”等三部分构成。

  1.基本报酬:村级党组织书记(含支书、主任一肩挑)年基本报酬约3000元/月;其他村“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定,约2000元/月。城市社区干部的岗位补贴按照有关文件执行。

  2.绩效报酬:具体以有关文件通知为准(2019年,村支书主任一肩挑年度考核优秀等次为2400元、称职等次为1400元;村支书、主任,年度考核优秀等次为2200元、称职等次为1200元;其他村干部,年度考核优秀等次为2000元、称职等次为1000元)。

  3.集体经济发展创收奖励:对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的,在通过社员代表大会的前提下,按照经营性纯收入10%—15%的比例提取村集体经济盈利奖励村(社区)“两委”干部有关人员。4.专项养老补贴:领取定额补贴的正常离任或现任且年满60周岁的村干部享受村干部专项养老补贴,标准按有关文件规定落实。

  (三)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部,可按照有关政策文件精神,从中选拔担任镇(街道)领导干部,考录公务员或招聘事业单位人员。

  五、报名邮箱及联系电话

  泉水镇报名邮箱:qszzb@126.com;咨询电话:0777-8658981

  石埇镇报名邮箱:sczzb003@126.com;咨询电话:0777-2550913

  安石镇报名邮箱:aszzzb@163.com;咨询电话:0777-8629233

  张黄镇报名邮箱:zhzjb8360@163.com;咨询电话:0777-8622382

  大成镇报名邮箱:dczz8678061@126.com;咨询电话:0777-8678061

  白石水镇报名邮箱:bsszzbgsh@126.com;咨询电话:0777-8689622

  北通镇报名邮箱:btzzb7933@126.com;咨询电话:0777-8582007

  三合镇报名邮箱:sh8838001@126.com;咨询电话:0777-8838105

  龙门镇报名邮箱:lm8538174@163.com;咨询电话:0777-8538174

  小江街道报名邮箱:xjzzzb@126.com;咨询电话:0777-8211206

  江城街道报名邮箱:jczzb1@126.com;咨询电话:0777-8311653

  福旺镇报名邮箱:fwzz123@163.com;咨询电话:0777-8828922

  寨圩镇报名邮箱:zxzzb08@163.com;咨询电话:0777-8769027

  乐民镇报名邮箱:lmzzb8738360@163.com;咨询电话:0777-8738269

  六硍镇报名邮箱:lyzzb8758002@163.com;咨询电话:0777-8758903

  平睦镇报名邮箱:pmzzb110@163.com;咨询电话:0777-8788900

  官垌镇报名邮箱:gdzzb8484@163.com;咨询电话:0777-8588604

  监督电话:县委组织部:0777—8211134县民政局:0777—8213217

  本公告由浦北县委组织部组织一股负责解释。联系电话:0777—8211134

  浦北县选拔储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表.docx(提取码:ilmc)

  

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2020年广西桂林医学院诚聘英才242人公告

  江作青罗带,山如碧玉簪。绿树成林处,隐隐桂医园。桂林医学院坐落于驰名中外的山水名城——中国桂林市,是广西壮族自治区直属高等学校。学校目前有乐群、东城和临桂三个校区,20个二级学院(系、部),7所附属医院,22所临床教学医院,6个一级学科学术型硕士点,3个类别专业型硕士点,以及各级关键点实验室10个。学校还是博士学位授权立项建设单位,设有博士后科研工作站,建立有广西高校协同创新中心、中药固体制剂制造技术国家工程研究中心广西中心、广西高校人文社会科学关键点研究基地。因学校发展需要,现面向社会广泛招聘人才。无论您是刚刚毕业的博士,还是享誉学林的专家教授,如果您喜欢桂林的山水,喜欢桂林深厚的文化底蕴,更有志于投身教育事业,美丽的桂医都是您最好的选择。我们已经为您准备了优厚的条件,良巢已筑,只待您来栖!

  薪酬待遇:待遇还行,一般高校能给的我们都能给。另外,如果您选择我们,学校将直接提供30万-1000万元的人才引进津贴。无论您目前是否取得职称,一旦聘用皆可享受内聘副高级职称待遇;如果您已取得副高级职称2年及以上,可享受内聘正高级职称待遇;如果您被评为学术、学科带头人,除了可享受内聘正高级职称待遇外,还可享受每月2000-4000元的“带头人”津贴;如果您被聘为硕导、博导,每月还有几百元至几千元不等的硕导、博导津贴;如果您是足够优秀的博士教授,年薪100万元也是有可能的。

  安居住宅:寒舍三两间,跟您工作的临桂新校区一街之隔,毗邻临桂新区政务中心和两江国际机场,办事和出行都较便利。房子不大,面积120-160平方米不等。里面可厨可书可下榻,功能全凭个人喜好。房子属于教职工集资住宅,价格目前只有周边房价的一半,但是属于可上市交易的商品房。住宅区住的都是学校的教师和工作人员。斯是陋室,邻里德馨。新房估计要在一年半后才能交付,不过我们将在交付前为您提供每月1000-1600元的租房补贴。简在当下,往后可期。

  家属安置:学校以人为本,注重人文关怀。如果您有配偶,学校将帮助您解决配偶的工作问题。让你们能够一起走在桂林的街头,吃一碗热腾腾的米粉。如果您无需解决配偶工作,也可额外获得10万元人才引进津贴。

  学术科研:入校之初,学校即为您提供科研启动基金5万-10万元,同时您可依托学校平台,享受西部地区待遇,更容易申请获得国家自然基金(地区项目)。此外,自治区对科研项目支持力度逐年加大,只要您足够努力,就可以轻松获得十几万元至几十万元不等的国家级、自治区级科研经费。此外,学校可推荐您申报“优秀教师出国项目”“千名骨干教师培养项目”等各类培训项目,帮助您出国进修,开拓视野,改善素质能力。如果您足够优秀,还可推荐您申报“八桂学者”“广西十百千人才”“自治区优秀专家”“广西卓越学者”等近二十类人才称号项目,享受配套的自治区财政拨款待遇。公派外出进修学习期间,仍可享受在职在岗人员同等工资福利待遇。

  青青子衿,悠悠我心。但为君故,沉吟至今。桂林是首批国家级旅游发展特区之一,也是国家首批可持续发展示范区之一,生态宜居发展诱人。秀丽的山水风光,深厚的文化底蕴,选择桂林您一定不会后悔。而新时代扬帆起航的桂林医学院,更是朝着“建设特色鲜明,在国内外有良好声誉的医科大学”的目标迈进,选择桂林医学院,您更加不会后悔!来吧,亲爱的朋友,来桂林走走,来桂医走走,您往返的旅费我们将全部报销!让我们一起行走在桂林的街头,尝尝桂林的米粉,闻闻桂花的清香,感受桂林山水人文的别样魅力。我们真诚地期待您的到来!

  基本要求

  1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

  2、具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

  3、热爱教育事业,具备履行岗位职责的专业知识和专业技能,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力;

  4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作;

  5、无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

  招贤纳士计划

  A:我们的校本部虚位以待(高层次人才、博士、教授)

  

  部门

  

  招聘人数

  

  岗位名称

  

  岗位要求

  

  二级学院联系方式

  

  专业

  

  基础医学院

  

  30

  

  人体解剖学教研室

  专任教师

  

  医学及相关专业

  

  联系人:刘老师

  电话:0773-3680192,

  13978337791

  邮箱:17256698@qq.com

  

  组织与胚胎学教研室

  专任教师

  

  人体解剖学与组织胚胎学或医学相关专业

  

  生理学教研室

  专任教师

  

  生理学或医学相关专业

  

  病理生理学教研室

  专任教师

  

  医学及相关专业

  

  寄生虫学教研室

  专任教师

  

  病原生物学或医学相关专业

  

  微生物学教研室

  专任教师

  

  医学微生物学

  

  免疫学教研室

  专任教师

  

  免疫学或医学相关专业

  

  数理教研室(物理组)

  专任教师

  

  医学物理、软物质物理方向

  

  数理教研室(数学组)

  专任教师

  

  数学或统计学相关专业

  

  基础医学实验教学中心

  专任教师

  

  医学及相关专业

  

  基础医学研究所

  

  5

  

  科研人员

  

  医学及相关专业

  

  联系人:张老师

  电话:0773-5891230,

  18107730920

  邮箱:834276570@qq.com

  

  广西肿瘤免疫与微环境关键点实验室

  

  12

  

  科研人员

  

  医学及相关专业

  

  联系人:江老师

  电话:15977324936

  邮箱:jiangshaofeng98@foxmail.com

  

  广西糖尿病系统医学关键点实验室

  

  10

  

  科研人员

  

  医学及相关专业、免疫学、生物化学、遗传学、生态学、统计学等相关专业

  

  联系人:李老师

  电话:13367639935

  邮箱:408803577@qq.com

  

  广西脑与认知神经科学关键点实验室

  

  10

  

  科研人员

  

  医学、生物学相关专业

  

  联系人:李老师

  电话:0773-5895196,

  15978050954

  邮箱:sjswx@glmc.edu.cn

  

  广西肝脏损伤与修复分子医学关键点实验室

  

  10

  

  科研人员

  

  医学统计学、生物统计学、生物信息学、医学免疫学、分子生物学等医学、生物相关专业

  

  联系人:黄老师

  电话:13667838580

  邮箱:604655840@qq.com

  

  药学院

  

  35

  

  药剂药动教研室

  专任教师

  

  药剂学、中药药剂学、制药工程学

  

2020年广西桂林医学院诚聘英才242人公告

  联系人:陈老师

  电话:15907739966

  邮箱:yxy@glmc.edu.cn

  

  药物化学教研室

  专任教师

  

  天然药物化学、天然药物化学、有机化学

  

  分析药分教研室

  专任教师

  

  药物分析、中药分析、分析化学、仪器分析

  

  药理学教研室

  专任教师

  

  药理学或中药药理

  

  无机物化教研室

  专任教师

  

  无机化学或物理化学

  

  生药学教研室

  专任教师

  

  生药学、中药学及相关专业

  

  临床药学教研室

  专任教师

  

  临床药学专业、药事管理专业或医学相关专业

  

  药物研究所

  科研人员

  

  药学及相关专业

  

  临床药理研究所

  科研人员

  

  临床药学及相关专业

  

  生物技术学院

  

  20

  

  生物医学研究所

  科研人员

  

  生命科学或医学领域

  

  联系人:黄老师

  电话:13557331783

  邮箱:swjs0464@glmc.edu.cn

  

  细胞与遗传教研室

  专任教师

  

  医学遗传学或遗传学

  

  生物医学工程教研室

  专任教师

  

  生物医学工程、计算机

  

  生物技术教研室

  专任教师

  

  生命科学

  

  生物化学与分子生物学教研室

  专任教师

  

  生物化学与分子生物学

  

  公共卫生学院

  

  20

  

  流行病与卫生统计教研室

  专任教师

  

  卫生统计学、数理统计学,流行病学

  

  联系人:赵老师

  电话:0773-3680605

  18178366036

  邮箱:gygw@glmc.edu.cn

  

  卫生检验与检疫教研室

  专任教师

  

  医学和卫生检验、医学微生物学、分析化学及相关专业

  

  环境卫生与职业医学教研室

  专任教师

  

  环境卫生学、职业卫生与职业医学

  

  营养与食品卫生学教研室

  专任教师

  

  营养与食品卫生学

  

  儿少卫生与妇幼保健学

  专任教师

  

  儿少卫生、学校卫生、妇幼保健、妇产科、儿科及相关专业

  

  卫生毒理学教研室

  专任教师

  

  毒理学

  

  预防医学研究所

  科研人员

  

  生物、医学相关专业

  

  人文与管理学院

  

  20

  

  公共管理教研室

  专任教师

  

  社会医学与卫生事业管理、健康管理相关方向

  

  联系人:林老师

  电话:15807737916

  邮箱:gyrwygl@163.com

  

  计算机科学与技术教研室

  专任教师

  

  计算机科学与技术专业

  

  社会工作产学研究室

  专任教师

  

  社会工作专业

  

  市场营销教研室

  专任教师

  

  工商管理、市场营销专业

  

  卫生经济与社会保障教研室

  专任教师

  

  劳动与社会保障专业

  

  医学信息工程教研室

  专任教师

  

  计算机科学与技术专业

  

  医学信息管理教研室

  专任教师

  

  信息管理与信息系统专业

  

  医学检验学院

  

  18

  

  临床检验教研室

  专任教师

  

  医学或生物学相关专业

  

  联系人:邓老师

  电话:0773-5892890,

  13574606519

  邮箱:fyjyx@glmc.edu.cn

  

  临床生物化学检验教研室

  专任教师

  

  医学或生物学相关专业

  

  临床免疫学检验教研室

  专任教师

  

  医学或生物学相关专业

  

  临床微生物学检验教研室

  专任教师

  

  医学或生物学相关专业

  

  临床分子生物学检验教研室

  专任教师

  

  医学或生物学相关专业

  

  马克思主义学院

  

  15

  

  思想道德修养与法律基础教研室

  专任教师

  

  法律学或思想政治教育专业

  

  联系人:饶老师

  电话:0773-3680283

  18178367669

  邮箱:mkszyxy@glmc.edu.cn

  

  毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室

  专任教师

  

  马克思主义理论和思想政治教育专业

  

  马克思主义理论体系概论教研室

  专任教师

  

  马克思主义理论和思想政治教育专业

  

  广西高校人文社科关键点研究基地——医学伦理与职业道德研究中心

  专任教师

  

  哲学与伦理学专业

  

  桂林医学院“新时代中国特色社会主义思想”研究中心

  专任教师

  

  马克思主义理论和思想政治教育专业

  

  口腔医学院

  

  6

  

  口腔医学教研室

  专任教师

  

  口腔医学相关专业

  

  联系人:李老师

  电话:15807739352

  邮箱:1667932092@qq.com

  

  护理学院

  

  3

  

  专任教师

  

  内科、外科、妇科、儿科护理学,护理学基础

  

  联系人:洪老师

  电话:13807739172

  邮箱:714779015@qq.com

  

  大学外语部

  

  5

  

  专任教师

  

  英语(英语语言文学与应用语言学、英语翻译、英语教育等相关专业)

  

  联系人:赵老师

  电话:15807739385

  邮箱:54843239@qq.com

  

  体育部

  

  5

  

  专任教师

  

  体育教育、运动训练

  

  联系人:杨老师

  电话:0773-3680502,

  18290019168

  邮箱:tiyubu@glmc.edu.cn

  

  科学实验中心

  

  18

  

  科研人员

  

  医学、生物学、化学、数学、计算机、物理等及相关专业

  

  联系人:王老师

  电话:15077301967

  邮箱:407271431@qq.com

  

  注:以上博士专业均来自国务院学位委员会和国家教育委员会联合下发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版);且均为全日制高等院校毕业。

  B:临床医学院(附属医院) 9个专科荣登2018中国医院影响力排行榜100强

  临床医学、医学技术博士(人数不限)

  详情请登录 http://hospital.glmc.edu.cn/recruitment.php

  C:临桂临床医学院(第二附属医院)邀您同行 成就梦想

  临床医学、医学技术博士(人数不限)

  详情请登录 http://hospital2.glmc.edu.cn/rczp.htm

  应聘流程

  1、网络报名。您可以联系二级学院或部门相关负责人,按要求将材料发至二级学院或部门电子邮箱(联系方式详见2019年人才招聘计划表)。

  应聘材料包含:

  (1)《桂林医学院应聘人员报名登记表》、《桂林医学院公开招聘应聘表格》(详细信息利于评定各级“带头人”)。

  (2)表上填写内容的证明材料(原件在正式报到时提交审查) :

  身份证、个人简历、全日制博士学历学位证书、职称证和各类资格证书扫描件、主要科研成果证明及获奖证书等材料的复印件等;在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

  2、资格审查。人事处会同二级学院和部门对您的材料进行资格审查、考核。

  3、人事处根据报名情况组织专家进行考核。

  4、政治审查

  考察内容包括您的政治思想、道德品质、业务能力等。考察“不合格”者不予聘用。

  5、体检、聘用

  人事处根据您的综合考核情况,提出拟聘用意见报学校研究确定。您须到我校指定医院(附属医院)进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  6、签订协议。您(符合条件的话)与学校签订就业协议、劳动合同。

  温馨提示

  1、报名时,您提交的材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格,会影响您的诚信哦。

  2、报到时,您需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供将会影响到待遇计算、办理聘用手续。

  3、未尽事宜,我们负责为您解释。

  联系方式

  联系人及电话:甄老师、赵老师 0773-5891136

  李老师 0773-5895882,13977311802(微信同号)

  网 址:www.glmc.edu.cn

  邮 箱:5882@glmc.edu.cn

  监 督 电 话:0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)

  地 址:广西桂林市临桂区致远路1号桂林医学院明德楼4楼人才办、人事处409室

  1.附件【桂林医学院应聘人员报名登记表.xls】

  2.附件【桂林医学院公开招聘应聘表格.doc】

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