2020广西南宁市妇幼保健院招聘63人公告
招聘岗位、人数、专业和资格条件请看↓↓
员工福利有哪些?
1.享受南宁市事业单位工资标准，节日福利待遇。
2.五险一金
3.年度调薪
4.享受国家级地方法定节假日、带薪年假
5.免费体检等福利
6.职称晋升及待遇提升
7.攻读硕士、博士报销学费，并发放全额基本工资、基础性绩效及一定比例的奖励性绩效工资
8.提供免费的培训学习，国内外进修及学术交流的机会
如何报名?
有意者请将个人简历和身份证、毕业证书、学历证书、职称证书、执业证书等复印件，通过报名邮箱或面呈南宁市妇幼保健院人事科。报名截至时间以招聘满员为止。
联系电话：0771-2426749
联系人：莫老师、廖老师、陈老师
地址：南宁市友爱南路9号医院行政办公楼二楼人事科收
报名邮箱：
nnsfybjyrsk@163.com
医院简介
南宁市妇幼保健院(南宁市妇女儿童医院、广西医科大学附属南宁市妇幼保健院、南宁市分娩镇痛技术研究所、南宁市妇幼保健计划生育服务中心)始建于1954年6月1日，位于南宁市友爱南路9号，是一所专科特色突出，集预防保健、医疗护理、教学科研、健康教育于一体的国家三级甲等妇幼保健院、国家级爱婴医院、及广西医科大学附属妇幼保健院。是分娩镇痛技术研究所，广西地中海贫血产前诊断分中心、广西儿童早期发展示范基地，广西高等医学院校A级教学医院，自治区脑瘫儿康复定点单位;是南宁市妇幼保健技术指导和业务培训中心，南宁市危重孕产妇和新生儿救治中心，南宁市产科医疗质量控制中心，南宁市出生缺陷防控人才小高地，南宁市分娩镇痛服务技术研究所、南宁市妇幼保健医联体牵头单位。
医院文化：
宗旨：一切为了妇女儿童的健康!
院训：术道精诚 拓新笃行。
愿景：打造人文智慧型现代化妇幼保健院。
目标：保障妇女儿童全生命周期健康。
2020广西北海市妇幼保健院招聘1人信息（宣传教育科）
一、岗位及人数
宣传教育科工作人员1名
二、岗位条件
专业要求：汉语言文学、文秘学、编辑学、新闻传播学、媒体策划与管理、网络与新媒体、政治学、行政学、艺术设计等相关专业。
条件要求：
1.本科学历，35岁周岁以下，具备较强的文字功底，能够完成医院新闻采编工作，能够熟练使用新媒体技术，具备医院传媒思维。
2.熟练掌握摄影技术、视频编辑软件、P图软件，能够编导、拍摄和剪辑完成简单的微电影，能够独立制作教学视频。
3.身体健康，遵纪守法，工作责任心强，爱岗敬业，服从安排，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。
三、报名时间、报名方式
自本信息发布之日起开始报名，请应聘人员将个人简历、免冠正面照片、身份证、学历学位证书等个人资料电子版，发至北海市妇幼保健院人事科邮箱(bhfyrs@126.com)或本人将纸质材料送达北海市妇幼保健院人事科。
报名地址：北海市深圳路2号(北海市妇幼保院8楼人事科)。
四、工资福利待遇
参照本单位同类聘用人员的标准兑现工资(含五险一金、餐补、物业补贴等)及享受双休假日、法定假日等福利。
联系人：蒙老师 电话：0779—2061916
北海市妇幼保健院
2020年7月27日
2020广西百色市人民医院住院医师规范化培训第二批招收15人公告
百色市人民医院建于1928年，是集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的综合性三级甲等医院，医院于2017年成为国家第二批住院医师规范化培训基地，并建设有神经外科周良辅院士工作站和消化内科李兆申院士工作站，是国家级卒中中心、胸痛中心。医院重视住院医师规范化培训工作，具有丰富的住院医师规范化培训经验、完善的管理制度以及教学设施设备。其中，临床技能培训中心面积达933.67㎡ ，配备一体机视频教学，设有显微外科、基础、妇产科、儿科、腔镜技能、介入技能、临床思维训练室、模拟ICU、模拟诊疗室并拥有综合高端模拟人、高仿真模拟婴儿等高端设备。
因部分学生在第一批住培招收后被高校录取了硕士研究生，故2020年第二批补录计划招收15名住院医师规范化培训人员(以下简称住培人员)，包括单位委培人员和社会人员。本招收简章信息在百色市人民医院官网(http://www.gxbssyy.com/)及广西住院医师规范化培训管理平台(http://gxzp.gxws.cn)公布，欢迎符合条件者踊跃报名(报名者可加入百市医住培招收QQ群：1009708146)。
具体招收方案如下：
一、招收对象
(一)热爱医疗卫生事业，品德高尚，身体健康，遵纪守法。
(二)具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历，2014年以后毕业拟从事或已从事临床医疗工作的毕业生(指临床医学类)，以应届毕业生为主。
(三)其他需要参加培训的人员。
(四)国家农村订单定向免费培养的医学毕业生必须以委培人员身份报考全科专业。
二、招收计划
见附件
三、培训方式
(一)按照原国家卫生技术卫计委发布的《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》相应专业培训大纲规定和要求进行规范化培训。
(二)培训时间
1.具有本科学历或者科学学位硕(博)士研究生，统一培训时间为3年。
2.专业学位硕(博)士毕业研究生培训时间：根据人员申请，及按规定进行临床能力测评并达到减免条件者，可按规定给予适当减免培训时间，原则上减免培训时间不超过1年。
四、培训保障与待遇
(一)所有人员与医院签订《住院医师规范化培训培养协议书》，单位委培人员还需由原单位与我院签订《委托培养协议书》。
(二)培训期间的生活补助、社会保障待遇：(1)社会人员：生活补助、社会保险由培训基地负责发放和缴纳，标准参照培训基地同等条件住院医师基本工资水平确定;(2)单位委培人员：培训期间，人事(劳动)、工资关系不变，享受原单位人员的基本工资、岗位津贴和社会保险待遇，原单位发放的基本工资低于培训基地同等条件的住院医师基本工资水平的部分由培训基地负责补齐。除基本工资外，根据人员具体情况，每月还额外发放2500-5500元不等的生活补助，并享受夜班费、保健费等补贴，生活补助逐年提高。
(三)医院提供免费住宿，如无法安排住宿，医院发放补贴400元/月;伙食补助200元/月。
(四)具有执业医师资格证和执业医师证的人员，可根据医院相关规定申请处方权;独立值班人员额外享受医院发放的绩效;全科和儿科紧缺专业人员可享受倾斜更高的绩效。
(五)全科专业、儿科专业、麻醉专业等紧缺专业的社会化人员培训结束后医院将择优留本院工作，考核优秀的人员可提前签订留院工作就业协议书;其他专业社会化人员培训结束后可择优留本院工作或到医院分院工作。
(六)其他待遇：医院临床技能培训中心、电子图书馆、十几个临床小教室等教学资源均对人员开放，免费提供夏、冬季白大褂各两套;产假、婚假、病假、事假按医院的有关规定执行。培训人员可积极参加医院工会组织的各项活动，享受各项活动的奖励。
(七)完成规范化培训并经过国家卫生健康委组织的结业考核自治区卫健委考试或考核合格者，颁发由国家卫生健康卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》，优秀者推荐申请临床医学硕士专业学位。
五、报名方式(网络报名)
2020年6月14日-6月29日登录广西住院医师规范化培训平台(http://gxzp.gxws.cn)进行报名。网报流程详见附件1《广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册》。
注：委培人员用人单位需填写附件2《2020年单位委培住院医师预报名表》,发送到教学管理科电子邮箱bssyyzpb@163.com，在招收条件允许范围内，我院优先安排名额指标，用于招收单位预报名委培人员到相应专业参加住培。
六、招录程序
(一)现场报名确认
1.时间：2020年7月3日下午15：00-18:00
2.地点：百色市人民医院教学管理科(综合大楼26楼)。
3.需提交的纸质材料：(材料无需装订，按顺序排好即可)
(1)报名表1份(网报审核通过后可打印), 贴1寸免冠彩照。
(2)个人身份证原件及复印件各1份。
(3)毕业证、学位证原件及复印件(本科应届毕业生提供加盖学校主管部门公章的《毕业生就业推荐表》、《本科成绩单》复印件)各1份，毕业后未取得毕业证和学位证者，将取消录取资格。
(4)英语考级证书或成绩单原件及复印件各1份。
(5)计算机等级考试合格证书原件及复印件1份。
(6)如取得执业医师资格证、执业医师证，提交两证原件及复印件各1份。
(7)如申请者为硕士以上学历，另附研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况、论文发表情况(所有材料加盖学校研究生管理部门公章)。
(8)如为委培人员，提交附件3: 住院医师规范化培训委托培养协议书(委培人员)一式四份，需附加盖委培单位公章，尚未确定工作单位的国家订单定向免费培养毕业生，可由县级卫生健康局卫生计生委代签(章)。
以上1-3项为所有报考人员必交资料，委培人员必需另附第8项材料。
(二)考核项目
1.理论笔试时间：2020年7月4日8:00-9:30;考试范围：医学临床知识。
2.技能考核：2020年7月4日10:00-12:00，现场操作考核。
3.面试时间：2020年7月4日15:00-17:00，考核临床综合能力(临床思维、应变、表达能力等)。
(三)体检
完成所有考核项目后接到通知的人员，于7月6日上午8：00空腹到我院综合大楼3楼保健科体检，体检费用自理。需准备一张一寸白底彩照，用于贴在体检表上。
(四)录取与调剂
根据笔试、技能考核、面试成绩、体检结果和相关资料综合评分，择优录取。
(五)公示网站
7月10日前在百色市人民医院官网( http://www.gxbssyy.com/)和广西住院医师规范化培训管理平台(http://gxzp.gxws.cn)进行公示，请报考人员登陆查询。
七、其他注意事项
(一)请所有报考人员考生认真阅读附件3、附件4，熟知培训期间住院医师应履行的责任和义务。报考人员要如实向培训基地提供个人信息与相关资料，如有弄虚作假等行为，产生一切后果由自身负责;并保证在培训期间严格遵守国家的各项法律法规和培训基地的各种规章制度，服从培训基地的统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
(二)因个人原因退出国家住院医师规范化培训基地的人员，按国家有关规定，3年内将不能再次报考国家住院医师规范化培训。报考我基地的人员，一经查实有上述情况，将取消报名资格，并一切后果自负。
(三)招收录取后无故不报到的，3年内将不得参加住院医师规范化培训。
(四)住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试，违者按恶意退培处理，3年内不得再参加培训。
八、联系方式
通讯地址：广西百色市右江区城乡路8号百色市人民医院综合大楼26楼教学管理科
电话：0776-2847094 E-MAIL：bssyyzpb@163.com
点击下载>>>附件1-3
1.广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册
2.2020年单位委培住院医师预报名表
3.住院医师规范化培训委托培养协议书(委培人员)
百色市人民医院住院医师规范化培训培养协议书（社会学员）.pdf
2020广西那坡县招聘84名乡村医生公告
(五)体检
体检人选按岗位1:1确定，即按照岗位应试人员的成绩从高分到低分顺序进行排序确定。以面试成绩高的确定为体检人选。体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。由县卫生健康局组织拟招聘村医生到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由体检对象自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予使用。体检不合格或自愿放弃体检的，应按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检时间、地点以体检公告为准。
(六)考察
体检结束后，那坡县卫生健康局组织相关部门对体检合格人员进行考察。主要考察应试者的政治思想道德品质、业务工作能力、岗位匹配度、是否有违纪违法等情况，同时要对应试人员资格条件进行复核。考察中出现不合格的，按面试从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察。
(七)公示和聘用
1.体检和考察合格的，确定为拟聘用人员，经那坡县卫生健康局审定后拟聘用人员名单在那坡县人民政府网进行为期7个工作日的公示，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，将拟聘用人员材料报县人民政府审批，按照有关程序办理聘用等相关手续。如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.聘用试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理乡村医生注册登记手续。村医聘期合同为五年(含试用期)，实行一年一签，五年一聘，期满后考评合格继续聘用;聘期内实行年度工作目标责任制考核，年度考核不合格者一律解聘。
四、聘用期间的管理
(一)聘用单位要结合自身情况，明确聘用要求，指定培训师资，确保聘用人员正常履行职责。
(二)乡聘村用原则，受聘人员日常工作由乡镇卫生院管理。聘用人员在聘用期间，要自觉接受聘用单位和卫健主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度，坚持在职在岗，做到踏实认真，勤奋好学，善做善成，努力提高专业技能。
(三)聘用期间，县卫生健康局对聘用情况进行跟踪指导服务，督促检查聘用单位的日常管理，协调解决聘用期间出现的问题，及时向上级部门反映聘用动态信息。聘用人员提前解除合同时，聘用单位必须如实向县卫生健康局报告有关情况。
(四)聘用单位应指派专人负责聘用人员的日常管理，加强与他们的沟通和联系，了解和解决他们在工作、生活上遇到的困难和问题。对难以解决的困难和问题，应及时与主管部门沟通研究，共同把聘用村医生抓实做好。
(五)聘用期内，聘用村医生如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，聘用单位有权终止聘用合同，取消聘用资格。
(六)根据工作需要，县卫生健康局可对聘用村医生的岗位进行调整。
(七)聘用期满后，聘用单位负责对聘用村医生进行考核鉴定，根据聘用村医生的实际表现和工作能力，为聘用村医生开具聘用鉴定，为聘用村医生考录(考聘)为国家机关事业单位工作人员提供依据。
五、聘用期间工资社保待遇及人员性质
(一)本次招聘的乡村医生工作人员执行乡聘村用，不纳入编制内管理。
(二)纳入乡聘村用管理的村卫生室医生待遇按照当地村(居)民委副主任待遇标准落实。今后村医生在职工资待遇随所在地村两委定工干部待遇调整同步调整。
(三)乡镇卫生院按相关规定签订或解除聘用合同，聘用期满续签或终止聘用合同。
六、解除协议与赔偿问题
(一)有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用协议：
1.对不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况等违规取得上岗资格的聘用村医生，一经查实，不予认可，已上岗的人员，必须解除聘用协议，坚决予以清退。
2.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;
3.年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(二)有下列情形之一的，聘用村医生可以单方面解除聘用协议：
1.依法服兵役的;
2.被录(聘)用到国家机关事业单位工作的;
3.考入普通高等院校或留学出国的;
4.因不可抗力，导致身体无法正常履行岗位职责的。
5.除上述以外的其他有关情形，聘用村医生需单方面解除聘用协议的，需应同时满足以下条件：
(1)提前30日书面告知用人单位;
(2)服务期限必须满5周年，未满5周年的按差月的应发工资总额赔偿县财政。
七、其他
(一)在选拔招聘村医生岗位人选的各个环节中，对违反纪律的国家机关事业单位工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分或纪律处分。
(二)建立那坡县招聘村医生人才库，聘用村医生流失时，可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，递补人员聘用期限为原岗位离岗人员剩余期限。
(三)乡村医生岗位调配原则按户籍或居住地就近安排工作。
点击下载>>>
1.2020年那坡县招聘乡村医生计划表.xlsx
2.2020年那坡县招聘乡村医生岗位报名登表.xlsx
那坡县卫生健康局
2020年3月9日
原标题：那坡县2020年公开招聘乡村医生公告
