2021年玉林市容县招聘医疗卫生单位专业技术人员公告

  广西人事考试网2021年07月22日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神,结合我县医疗卫生单位专业技术人才紧缺现状,现我县决定通过笔试+面试、直接面试和直接考核三种方式公开招聘医疗卫生单位专业技术人员554名(其中事业编制45名、控制数509名)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位人数和类别等级

  招聘医疗卫生单位专业技术人员554名(其中事业编制45名、控制数509名),详见《容县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员岗位计划表》(附件1,以下简称招聘计划表)。

  二、招聘方式

  (一)县级公立医院招聘专技十二级及以上、专技十三级及以上人员的岗位采取笔试+面试的招聘方式进行。

  (二)县级公立医院招聘专技十级及以上岗位,各镇卫生院招聘取得执业助理医师、执业护士资格、卫生初级专业技术资格人员的岗位,采取直接面试的招聘方式进行。

  (三)县级公立医院招聘专技七级、各镇卫生院招聘取得执业医师资格的岗位,报考人员免笔试和面试,直接考核,择优聘用。

  三、招聘条件和要求

  招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:

  (一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱卫生健康事业。

  (二)遵守宪法、法律,无违法违纪记录。

  (三)专业及职业资格要求。符合招聘岗位所要求的专业和职业资格条件(详见招聘计划表)。资格证书写明只适用于乡镇的不能作为报考县直医疗卫生单位的资格条件。通过2021年度卫生专业技术资格考试合格分数线的考生,可以凭网上打印的成绩单报考相应岗位。通过2020年度卫生专业技术资格考试合格分数线非因个人原因尚未取得资格证书的考生,可以凭自治区卫生健康委有关文件和网上打印的成绩单报考相应岗位。

  (四)工作经验要求。各岗位工作经验要求详见招聘计划表。

  (五)招聘范围。各岗位招聘范围要求详见招聘计划表,招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。

  (六)身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。

  (七)年龄条件。

  1.县级公立医院招聘专技十级及以上人员的岗位和乡镇卫生院招聘岗位年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1980年7月28日至2003年7月28日期间出生),报考县级公立医院岗位并取得副高级及以上职称的、报考乡镇卫生院并取得中级及以上专业技术资格的人员年龄可放宽到45周岁以下(1975年7月28日以后出生)。

  2.县级公立医院招聘专技十二级及以上、专技十三级及以上人员的岗位,年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1985年7月28日至2003年7月28日期间出生)。

  (八)有下列情形之一的,不予以报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  3.现役军人;

  4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.本县卫生事业单位在编(含控制数)在职工作人员。

  8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (九)本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年7月28日为截止日期,年限按足年足月计。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘涉及的公告和拟聘人员公示发布平台:玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)和健康容县微信公众平台。

  五、招聘程序及时间安排

  (一)报名

  1.报名时间:2021年7月28日至7月30日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  2.报名地点:容县卫生健康局三楼311室。

  3.报名者需提交的材料:(1)容县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员报名表;(2)有效居民身份证、户口簿原件和复印件;(3)学历、学位证原件和复印件;(4)报考岗位所要求的专业技术资格证、执业资格证原件和复印件;(5)在编(含控制数)在职人员需出具单位及主管部门同意报考证明,非在编人员出具单位同意报考证明;(6)报考有工作年限要求的岗位,需提交由所在单位出具的工作经历证明并加盖公章。(2)-(4)项证件材料验证后退回原件只收复印件。

  4.报名要求:报名者自行下载《容县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员报名表》(详见附件2),并使用电脑填写打印。在确认填写真实准确的报名信息后,提交报名表。每位考生只能报一个岗位。

  本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任由应聘者自负。

  本次招聘不收取报名及考试费用。

  (二)资格审查方式及时间

  1.资格审查以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;资格审查不合格的应对报名者说明原因。

  2.资格审查时间:2021年7月28日至7月30日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  (三)确定人选和开考比例

  1.确定人选。经报名资格审核合格后,按各岗位考试方式确定为笔试、直接面试或直接考核人选。

  2.开考比例。招聘岗位计划招聘人数与实际报名人数的比例应达到1:2方可开考。需放宽开考比例的岗位具体按如下办法确定:

  (1)县级公立医院招聘岗位要求的专业纳入我县急需紧缺人才目录的,计划招聘人数与实际报名人数的开考比例达到1:1,可以开考。

  (2)乡镇卫生院岗位招聘人数与实际报名人数的比例达到1:1,可以开考。

  达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位,原则上不予开考。

  (四)发布笔试公告和发放笔试通知书

  1.报考需要笔试岗位的人员,通过报名资格审查的,经招聘工作领导小组办公室复核确认。

  2.由招聘工作领导小组在玉林市人力资源和社会保障局网站、容县人民政府门户网站和健康容县微信公众平台上发布笔试公告。笔试公告发布后,如有考生未到场参加笔试的,按自动放弃考试资格处理。

  3.考生按照公告规定的时间到容县卫健局领取笔试通知书。考生按笔试通知书上指定的时间、地点参加笔试。笔试时需携带本人身份证和笔试通知书参加笔试,二者缺一不可。

  4.发布笔试公告和发放笔试通知书时间以公告为准。

  (五)笔试

  1.考试科目。考试科目按专业分为中医学、西医临床医学、护理、药学、医技类5个专业类别,笔试内容为综合知识和相关类别基础知识,总分100分。各考试科目专业类别对应招聘岗位如下:

  (1)中医学:中医、中西医结合、针灸推拿等专业岗位。

  (2)西医临床医学:临床医学、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、口腔医学、康复治疗、精神科、麻醉学、病理学、公共卫生等专业岗位。

  (3)护理:护士、护理专业岗位。

  (4)药学:药学、药剂专业岗位。

  (5)医技类:医学影像、放射、心电图、医学检验专业岗位。

  2.笔试方式:采取闭卷方式集中进行。

  3.笔试时间、地点:2021年8月中旬前。具体时间、地点另行通知。

  4.笔试成绩公布。笔试成绩在容县人民政府门户网站和县卫生健康局公布。

  5.笔试合格分数线。笔试结束后,根据参加考试人员笔试成绩的总体水平划定并公布笔试成绩合格分数线,考生只有达到笔试成绩合格分数线才有资格竞争进入岗位面试范围人选。

  6.笔试成绩及笔试合格分数公布:2021年8月下旬前。

  (六)面试

  1.面试方式

  面试采取结构化面试的方式进行。面试满分100分。

  2.确定进入面试人选

  (1)通过笔试人员:笔试结束后,根据招聘岗位计划人数,按1:3的比例,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1:3比例时,按实有笔试合格人员进行面试;招聘岗位没有通过合格分数线人员时,取消该岗位的招聘计划。

  (2)直接进入面试人员:报考直接面试岗位并经报名审查合格的人员。

  3.发布面试公告

  面试人选确定后,由招聘工作领导小组在玉林市人力资源和社会保障局网站、容县人民政府门户网站和健康容县微信公众平台上发布面试公告。面试公告发布后,考生自愿放弃面试资格或未按规定时间参加面试的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  面试公告发布时间:2021年8月底前。

  4.面试时间地点

  面试具体时间、地点及相关事宜以面试公告为准。

  5.领取面试通知书

  考生按照面试公告规定的时间到容县卫健局领取面试通知书,并按面试通知书上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和面试通知书参加面试,二者缺一不可。

  6.面试工作要求

  面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

  面试工作要严格按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的规定进行。全部面试结束后当天,在面试地点、县卫健局公布面试成绩。

  7.面试合格分数线

  因有考生放弃面试资格以及笔试不足1:2开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线:

  (1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以下的(含1:1),面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。

  (2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。

  计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。

  8.同分处理办法。如遇笔试+面试总成绩分数相同,则按如下顺序优先确定人选:①学历高者;②取得职称资格级别高者;③取得职称资格年限长者;④取得执业资格年限长者;⑤对口专业技术工作从业时间长者;⑥获取医疗卫生领域奖励(荣誉)层级高者优先,获奖励(荣誉)层级相同则以次数多者优先。如上述条件均无法确定则报招聘工作领导小组商议决定。直接考核岗位择优参照此办法执行。

  (七)体检

  1.确定进入体检人选。

  (1)笔试+面试岗位。根据各岗位计划招聘人数,以笔试+面试总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选。

  (2)直接面试岗位。根据各岗位计划招聘人数,以面试成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选。

  (3)直接考核岗位参照同分处理办法,根据各岗位计划招聘人数,按1:1比例确定进入体检人选。

  2.体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检费用由考生自理。

  体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额可以按确定进入体检人选办法依次递补人员体检。

  (八)考察

  主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察组应当广泛听取意见,查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察同时,要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、属于违反计划生育情节严重的人员,不得确定为拟聘用人选。对考察不合格的人员不予以公示、聘用,同时按确定进入体检人选办法递补人员体检合格后考察。

  (九)公示

  根据体检和考察结果报经招聘工作领导小组集体研究,对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站和容县人民政府门户网站进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓审批,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  (十)聘用和待遇

  通过笔试、面试、体检、考察、公示程序,经人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月,但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  使用实名制事业编制招聘的人员,用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续;使用控制数招聘的人员,用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理备案手续。受聘人员按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。

  六、疫情防控要求

  (一)现场报名的考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进场。如考生出现发热(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时联系审查单位,可委托亲属带相关材料进行报名。

  (二)考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  (三)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  (四)考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

  七、招聘监督

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。监督电话:0775-5330989(容县卫健局监察室)。

  咨询电话:0775-5322096(容县卫健局办公室)

            0775-5117909(容县人社局事业股)

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  附件:1.容县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员岗位计划表.xlsx

  2.容县2021年公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员报名表.xls

  容县2021年公开招聘医疗卫生单位

  专业技术人员工作领导小组

  2021年7月22日

2021年广西贵港覃塘区委宣传部办公室招聘2人公告

  

中共覃塘区委宣传部办公室因工作需要,拟面向社会公开招聘聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:

  

招聘岗位和名额:办公室文员2名

  

一、招聘条件:

  

(一)基本条件

  

1.热爱中国共产党,遵守国家法律法规,思想品德端正,无不良记录。

  

2.具有正确价值观、责任感、品行良好、领悟力强、执行力强、有耐心,肯吃苦耐劳;

  

3.有正常履行职责的身体条件,能独立开展工作;

  

(二)岗位要求

  

1.具有较强的团队精神、敬业精神,人际沟通和组织协调能力强,热爱本职工作,具有较强的抗压能力;

  

2.能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力、语言表达能力和文字写作功底,能熟练操作office、Excel等办公软件,熟练打印、复印等办公操作;

2021年广西贵港覃塘区委宣传部办公室招聘2人公告

  

3.具有全日制大专及以上学历,年龄要求在35周岁以下(即1986年12月(含)以后出生)。不限专业,有从事办公室工作经历者优先。

  

二、招聘程序

  

(一)报名

  

1.报名时间:2021年12月13日-2021年12月24日(节假日除外)。

  

2.报名方式:请应聘者自行下载填写《覃塘区委宣传部聘用人员报名登记表》;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证等扫描件和近期1寸免冠彩色照片打包发送到覃塘区委宣传部邮箱(qt4861051@163.com)

  

(二)面试

  

对报名人员进行资格初审,符合条件者进入面试,面试时间和地点电话另行通知。

  

(三)工资待遇

  

1.招聘的工作人员为聘用制劳动合同工。

  

2.按规定缴纳五险。

  

3.差旅补贴按在职在编人员标准发放。

  

4.按规定享受带薪休假。

  

三、其他事项

  

本公告未尽事宜,请联系覃塘区委宣传部办公室。联系人:曾梦灵,联系电话:0775-4861351/4861051。

  

中共覃塘区委员会宣传部

  

2021年12月13日

  

附件:覃塘区委宣传部聘用人员报名登记表.docx

  

原文标题:广西贵港覃塘区委宣传部办公室招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:b166790ee4cfdfd62a27f3a26a8807e4)

2021年广西贺州市钟山县卫生健康局县级公立医院招聘公告

  

为解决我县县级医院专业技术人员紧缺问题,加快推进我县县级公立医院人事制度改革,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《关于印发钟山县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(钟政办发〔2015〕102号)、《关于同意印发<钟山县县级公立医院改革人员编制方案>的批复》(钟编字〔2015〕30号)等文件精神,经研究,钟山县决定面向社会公开招聘234名县级公立医院“聘用人员控制数”专业技术人员。现制定招聘方案如下:

  

一、招聘条件

  

(一)具有中华人民共和国籍,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,立志为医疗卫生事业发展做贡献。

  

(二)具有正常履行职责的身体条件;

  

(三)18至35周岁(即1985年10月11日至2003年10月11日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员,报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限,即从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。

  

(四)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表》,以下简称《计划表》)。

  

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。

  

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年10月11日前取得相应的学历、学位证书。

  

(五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。

  

有下列情形之一的,不得报考:

  

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

  

(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

(三)现役军人;

  

(四)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;

  

(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员,研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);

  

(六)钟山县医疗卫生单位在职在编人员;

  

(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  

二、招聘原则及主要程序

  

公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、资格审查、初选评分、面试、体检、考核、公示、聘用等环节进行。

  

符合招聘岗位所要求的岗位资格条件的报考者,由县卫生健康行政主管部门审核同意,并经人力资源和社会保障部门核准,根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例进入面试环节。

  

三、招聘的岗位、专业、人数及待遇

  

使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表》,以下简称《计划表》。

  

四、报考程序

  

(一)岗位查询

  

报考人员从2021年10月8日起,可通过贺州市钟山县人民人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的,请直接与钟山县卫生健康局人事股联系,联系电话0774-5662377。

  

(二)报名方式

  

本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市钟山县人民政府门户网站

  

http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下载《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名表》),报考人员只能报考一个岗位。

  

报名时间:2021年10月11日至2021年10月15日,上午8:00-12:00;下午15:00-18:00,逾期将不再受理。

  

报名地址:钟山县卫生健康局106会议室。

  

(三)填报要求

  

报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和面试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审查、面试资格审查不通过的,后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假,恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  

﹙四﹚报名需提交以下材料原件及复印件

  

1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位要求的专业资格证、执业证等原件及复印件;

  

2.《报名表》一式两份(贴好相片);

  

3.《劳动合同》(与用人单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具);

  

4.《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员提供);

  

5.有荣誉证书、奖励的需荣誉证书、相关奖励文件及复印件。

  

(五)资格审查

  

由钟山县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查,在报名期间,未通过资格审查的报考人员,符合其它岗位报考条件的,可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员,不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料经查验信息不实的,取消考试资格。

  

报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3),经资格审查单位同意后,可以报考,否则视为专业不符,资格审查不予通过,不得参加面试。

  

本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月11日为截止日期,年限按足年足月累计。

  

五、招聘方法

  

(一)初选评分

  

钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分,具体评分标准如下:

  

1.学历(3分):研究生毕业3分;普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);普通高校专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分)。

  

2.专业技术职称资格(4分):副高级及以上职称(副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师)4分;中级职称(主治医师、主管护师、主管药师、主管技师)3分;助理级职称(执业医师、护师、药师、技师)2分;员级职称(执业助理医师、护士、药士、技士)1分。

  

3.荣誉(2分):指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉,综合性奖励(不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励):自治区级2分,市级1.5分,县级1分。

  

4.工龄(1分):每满1年记0.1分,最高不得超过1分(工龄计算按足年足月计算,不满一年的不计分)。

  

以上四项满分为10分,各项仅取最高分,每小项不累加计分。

  

(二)面试

  

本次招聘免笔试,采取直接面试的方式进行。

  

面试时间:2021年10月下旬进行面试(具体面试时间以面试通知书为准)。

  

面试人选的确定:根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例,按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选,比例内末位报考人员出现初选分数并列时,同时确定为面试入围人选。报考人数达不到1:6比例的,由用人单位提出申请,经钟山县卫生健康局和钟山县人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。报考人员自愿放弃面试资格的,按照初选分数从高分到低分的顺序依次递补面试人选。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  

面试方式:采取结构化方式进行,主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

  

面试具体由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责组织实施。

  

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。报考人员不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。面试成绩满分为100分,60分以上者为合格,未达60分者不能进入体检、考核等程序。面试结束当天公布面试成绩。

  

六、体检和考核

  

1.确定体检和考核人选

  

根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时,以初选分数高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数都相同时,以专业技术职称资格高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格都相同时,以学历高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格、学历都相同时,以先取得专业技术资格者优先确定为体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  

2.体检

  

体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束一周左右完成。

  

体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

  

体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

  

3.考核

  

招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现,岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核或考核不合格的,不予聘用。考核后,出具书面考核意见。

  

考核不合格的不得确定为拟聘用人选,经招聘单位提出书面递补申请并通过县人力资源和社会保障局审批后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

  

七、公示及聘用审批

  

招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市钟山县人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/进行公示,公示时间为5个工作日。拟聘人员经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局按事业单位公开招聘程序,统一下发同意聘用人员名单的通知,并按照规定程序办理相关聘用备案手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

  

本次招聘事宜由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774-5662377、0774-8988963。

  

查看附件>>>

  

1.钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表(提取码:hd7c)

  

2.钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员报名登记表(提取码:er7k)

  

钟山县卫生健康局          钟山县人力资源和社会保障局

2021年广西贺州市钟山县卫生健康局县级公立医院招聘公告

2021年广西事业单位统考公告汇总

  2021年广西事业单位统考公告陆续发布中,笔试时间为2021年5月22日(星期六)。下面公考资讯网将相关公告进行汇总,本页面随时更新,考生可收藏关注。

  

2021年广西事业单位统考公告汇总
地区 公告 招录人数 报名时间
柳州 2021年广西柳州市事业单位招聘2205人公告 2205

4月6日-4月12日
桂林 2021年广西桂林市事业单位招聘1198人公告 1198
南宁 2021年广西南宁市事业单位招聘2928人公告 2928
北海 2021年广西北海市事业单位招聘1016人公告 1016
玉林 2021年广西玉林市教育局直属学校赴广西师范大学招聘教师115名公告 115
防城港 2021年广西防城港市事业单位招聘102人公告 102
2021年广西防城港市上思县事业单位招聘75人公告 75
2021年广西防城港市防城区事业单位招聘55人公告 55
钦州 2021年广西钦州市事业单位招聘895人公告 895
贺州 2021年广西贺州市事业单位招聘519人公告 519
崇左 2021年广西崇左市事业单位招聘1043人公告 1043
百色 2021年广西百色市事业单位招聘1171人公告 1171
河池 2021年广西河池市事业单位招聘918人公告 918
来宾 2021年广西来宾市事业单位招聘1689人公告 1689
2021年广西来宾市公安局兴宾分局招聘辅警84人公告 84
贵港 2021年广西贵港市事业单位招聘1088人公告 1088
梧州 2021年广西梧州市事业单位招聘739人简章 739

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2021年广西事业单位统考公告汇总

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