2020年广西财经学院招聘非实名人员控制数工作人员公告
广西人事考试网2020年12月04日讯：根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2020年度公开招聘非实名人员控制数工作人员的有关事项公告如下：
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府重点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为服务国家特殊需求会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的中国—东盟金融与财税人才培训中心，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批2011协同创新中心认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、经济与管理实验教学示范中心获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科(培育)建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估。学校注重内涵式发展，立足广西、辐射东盟;面向基层、服务社会，大力调整优化学科、专业结构，提升学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下，开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位
为满足我校发展需要和人才储备需求，本次公开招聘非实名人员控制数工作人员179名。具体岗位要求见附表1。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，能遵守师德规范;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)2020年10月30日前获得相应学历学位;
(九)招聘岗位中有年龄要求的，年龄计算至报名首日。
(十)具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示网址：
广西人才网(http://www.gxrc.com)，
广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn)。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn)发布
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
时间：2020年12月10日至12月11日，逾期不再受理。(具体时间以上级主管部门批复为准)
2.报名方法
应聘报名采用现场报名的方式进行。有意应聘者，请填写并打印《广西财经学院2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(见附表2)，岗位要求政治面貌为中共党员的，请填写《中共党员证明》(见附表3)并签字盖章，将登记表、党员证明和个人简历及应聘材料装订成册(学历学位复印件，国<境>外获得学历学位者须复印教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、相关工作经历证明、获奖荣誉证明等应聘材料)，现场提交，每人仅限填报一个岗位。现场报名地点：广西南宁市大学西路189号广西财经学院相思湖校区人事处532办公室或相思湖校区学校正门口门卫室。
报名要求：每人仅限填报一个岗位，多报岗位或者不按要求填表信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
应聘专任教师岗位的，考试方式为试讲+面试;应聘非专任教师岗的，考试方式为面试。岗位需求人数与通过资格审查人数的比例原则上不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人的岗位，经学校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，报主管部门核准后方可开考，并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)。
1.考试方式
(1)应聘专任教师岗位
①试讲。应聘专任教师岗位的，需要先进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。进入面试人选名单将在3个工作日内在我校官网公布。
②面试。面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。应聘者面试结束后，当天公布面试成绩。
面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。考生综合成绩低于该岗位综合成绩满分值70%的，不得进入考核程序。该岗位考生综合成绩都达不到70%分值的，取消该岗位的招聘。
(2)应聘非专任教师岗位
应聘非专任教师岗的，采取面试的方式进行考试。面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布面试成绩。
应聘非专任教师岗位的，根据面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。考生面试成绩低于该岗位面试满分值70%的，不得进入考核程序。该岗位考生面试成绩都达不到70%分值的，取消该岗位的招聘。
(3)考试方式可根据新冠疫情控制情况，报主管部门同意后适时调整。
2.考试时间、地点
考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息，根据疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。
按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自报名截止之日起，必须申领广西健康绿码，并自我健康监测观察不低于14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自新冠疫情风险区域的应聘人员需提供近期核酸检测阴性报告才能来校面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领广西健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对考试造成不良影响。
考生须填写《考生健康监测承诺书》、《考生考前自我健康状况记录表》(见附表4)，考试当日提交，学校对身体健康、已申领广西健康码的符合条件的考生进行审核。考生应主动配合学校疫情防控工作，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
(四)考核
考核由我校公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质、师德师风、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员的资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(五)会议研究
经学校领导班子集体研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
(六)公示
拟聘人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)体检
拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(八)聘用
经公示期满无异议的人员，按规定办理非实名人员控制数工作人员聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。
试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
七、纪律与监督
(一)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室监督，同时接受社会各界监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(四)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-3852561
监督举报电话：0771-3823632
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2020年度广西财经学院公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xls
广西财经学院公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表.doc
2020年广西南宁马山县医疗卫生事业单位招聘149人公告
为及时补充基层医疗卫生工作人员，根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定，2020年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认学历，符合岗位所需条件的人员。共招聘75个岗位，人数149人(具体见附件1)。
二、招聘的基本条件
(一)严格遵守国家各项法律法规;
(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业;
(三)具备岗位要求的身体条件;
(四)马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员(实名制在编人员、新人新机制人员)不列入此次招聘范围。
三、报名及资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格初审、现场证件核验。
(一)报名方式及时间
凡符合报考条件要求的报考者，自行登录广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏，查看招聘计划表,下载《2019年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称报名表)，如实填写后，将报名表电子版发送至马山县卫生健康局人事科技信息股邮箱gxmsqj@163.com。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
报名时间：2020年7月13日-7月23日。
(二)资格审查方式
马山县卫生健康局负责资格审查工作。在通过对报名表进行资格初审后，符合条件的人员应于2020年7月13日-7月23日，持本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等原件到马山县卫生健康局4楼人事科技信息股(马山县白山镇银峰大道211号)进行现场资格审查。上述材料现场审验确认后，证件原件退还本人，复印件留存。通过资格审查的应聘者名单在马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 进行公布。
招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算，均截止至2020年7月13日(如40岁及以下，为1979年7月13日以后出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月13日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
四、考试
按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神，本次考试采取不设笔试，直接进行面试的方式进行，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。
考试时间及考试地点另行通知。
五、考察
根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。
六、体检
根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考者自付。
七、公示、聘用及聘后管理
经招聘领导小组集体研究，从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员，分别在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。
公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按有关规定报批后予以办理聘用手续。
八、招聘纪律
(一)2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
咨询电话：马山县卫生健康局 0771-6804081
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088
附件：
1.2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表（提取码：t967）
2. 2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表（提取码：53on）
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2020年广西师范大学招聘46人公告
为进一步深化人事制度改革，规范劳动合同聘用管理，增加劳动合同聘用的公平公正性，根据学校要求及二级单位的用人需求，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制员工，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时，请以“202003招聘+姓名+用工单位+岗位”格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。
初次报名时间截止至2020年3月22日。如初次没能招聘到合适人选(见“拟聘劳动合同制员工情况公示2020.3”)，则该岗位的应聘报名时间延长至该岗位招满为止。
2.根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。
(二)考核
各用工单位领导班子成立招聘工作小组，负责对所有应聘者进行考核。主要考核应聘人员的政治素质、专业技术能力及综合能力。用工单位根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由单位负责人签署考核聘用意见。各用工单位应优先聘用引进人才配偶。
(三)体检
拟聘人员在我校医院进行体检(体检费用自理)，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。
(四)确定拟聘人员
各用工单位于3月25日前将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》和相关拟聘材料报送到劳动用工管理中心。
二、公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托用工单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0773-5833086/3697102，监督举报电话：0773-3696677。
附件：广西师范大学劳动合同制员工招聘岗位信息表.docx（提取码：4hpa）
广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表.doc（提取码：i53w）
广西师范大学劳动用工管理中心
2020年3月11日
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2020年广西南宁师范大学招聘82人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等文件精神，结合我校教学科研管理工作需要，现将本单位2020年第二批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁师范大学位于广西壮族自治区首府南宁市，是北部湾城市群核心城市、中国面向东盟十国国际大通道、西南出海综合交通枢纽城市，国家“一带一路”海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市。这里青山环绕、四季绿荫、空气清新、气候宜人，“草经冬而不枯，花非春而常开”，有“中国绿城”之美誉，是“联合国人居奖”城市，是全国文明城市，也是东盟博览会永久举办地。
南宁师范大学为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程(二期)项目学校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，教育部数据中国 “百校工程”项目试点学校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，中国科学院地理科学与资源研究所和国家精准扶贫工作成效第三方评估委托单位，广西本科第一批次招生学校，广西新增博士学位授予单位立项建设单位，广西一流学科建设单位，自治区依法治校示范校。
学校占地面积共3383.14亩，共有五合、武鸣、明秀、长岗四个校区，分别坐落在南宁的绿地青山之间。学校现有普通本科专业70个，硕士学位授权一级学科14个、硕士学位授权一级学科未覆盖的二级学科2个，专业硕士学位授权点10个。涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。拥有应用数学、测绘地理、计算机技术等院士工作站3个。有教育部关键点实验室1个，全国高校辅导员发展研究中心1个。先后获国家科技进步奖三等奖和中科院科技进步奖一等奖2项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖1项，2019年获教育部高等学校特色专业建设点4个，教育部本科专业综合改革试点1个，国家级一流本科专业建设点1个，国家级教学成果奖二等奖(主持)8项。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员82名，具体岗位详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式。采用现场报名方式，不接受电子邮件或邮寄等其他形式报名。
2.报名时间：2020年7月 15 日至7月 16 日，逾期不再受理。
3.报名地点：广西南宁市西乡塘区明秀东路175号南宁师范大学正门旁边怡程酒店16楼会议室。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
4.报名材料。
应聘人员须将《南宁师范大学2020年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《南宁师范大学2020年公开招聘工作人员报名信息汇总表》(附件3)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、海外留学人员提供《国外学历学位认证书》)、职称证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明、近五年科研及获奖情况等原件及复印件一份(复印件按附件6要求进行装订)到指定地点现场报名，审核完毕退回原件，复印件不退还。报名材料与要求不符的，不予受理。
5.报名要求
(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。
(2)有工作经历要求的岗位须提供本人现工作单位人事部门出具的工作年限及同意报考证明(加盖单位人事部门公章)。
(3)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
(4)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查、现场确认及缴费
1.资格审查。我校相关工作人员对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，主要审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。资格初审结果在我校网站主页通知公告栏公布。应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
2.现场确认。通过初审的应聘人员必须凭本人相关证件参加现场确认，领取准考证(考生自备1寸近期免冠照片1张)。
3.缴费。我校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269 号文件规定，收取考试费每科50元。已通过现场复审并缴费的应聘人员须领取准考证(考生自备1寸近期免冠照片2张)。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。
4.现场确认、缴费的时间及地点另行公告。因个人原因不能按照我校公告所指定的时间及地点进行现场复审的将视为放弃应聘。
(三)考试
考试采取实际操作能力测试+结构化面试两种形式相结合的方式进行。招聘信息表中要求具有副高职称的岗位可免试直接进入考核，具体考核形式、考核时间、考核地点由学校电话通知应聘人员。
1.实际操作能力测试
实际操作能力测试主要主要考察应聘者的综合素质、业务水平及潜在能力。每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn)发布调整公告。
专任教师岗位的实际操作能力测试为试讲，主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容关键点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面，试讲满分为100分，合格分数线为60分。试讲结束后，我校按照试讲成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
其他岗位的实际操作能力测试根据岗位的实际需要进行测试，主要考察应聘者的业务素质及动手能力，测试满分为100分，合格分数线为60分。测试时间根据各个岗位的实际需要确定。实际操作能力测试结束后，我校按照实际操作能力成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
2.结构化面试
结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试时间为10分钟，满分为100分。
3.考试具体时间及地点：根据新冠疫情控制情况，考试时间及地点将在南宁师范大学主页通知公告栏内另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。
4.考试总分及总成绩的计算办法：
考试总分为200分，其中实际操作能力测试总分100分、结构化面试总分100分。
应聘人员总成绩=实际操作能力测试成绩*60%+结构化面试成绩*40%。
(四)考核
学校按照应聘人员总成绩从高到低1：1的比例确定进入综合考核人选。因考生缺考或经学校批准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。
考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由我校人事处统筹组织进行。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核不合格的应聘人员一律不予聘用。
(五)体检
学校人事处会同有关部门根据考核结果通知进入综合考核的有关人员体检，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)文件执行，体检费用由拟聘人员自理。
(六)公示
拟聘名单经学校审定后，在广西人才网及学校主页网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用
经公示无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为等问题的，解除聘用关系。
(八)其他
有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3908523。招聘联系人及联系方式：谭老师、何老师，0771-3908854。
附件：
2020年南宁师范大学公开招聘第二批工作人员报名登记表y.doc（提取码：4axa）
2020年南宁师范大学公开招聘第二批工作人员报名信息汇总表y.xlsx（提取码：6ftm）
2020年南宁师范大学公开招聘第二批工作人员岗位信息表y.xlsx（提取码：qm6m）
2020应聘材料装订要求y.doc（提取码：l3r4）
2020中共党员证明（模版）y.doc（提取码：q3ty）
2029工作经历及同意报考证明（模板）y.docx（提取码：ahak）
南宁师范大学
2020年7月7日
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