2021年崇左市龙州县招聘中小学和幼儿园紧缺学科教师公告（免笔试）

2021年崇左市龙州县招聘中小学和幼儿园紧缺学科教师公告（免笔试）

　　广西人事考试网2021年07月02日讯：为加强我县中小学、幼儿园紧缺学科教师补充力度，不断提高教育教学质量，根据我县中小学校教师队伍及学校学科实际，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定，按照公开、公正、平等、竞争、择优原则，2021年我县拟通过免笔试的方式招聘紧缺学科教师132名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及人数

　　(一)招聘对象

　　1.应聘中小学教师学历要求：大专及以上学历的2021届、往届毕业生;

　　2.应聘幼儿教师学历要求：幼师及以上学历的2021届、往届毕业生;

　　3.年龄要求：

　　(1)男年龄在45周岁以下(1975年9月30日以后出生);

　　(2)女年龄在40周岁以下(1980年9月30日以后出生)。

　　(二)招聘人数

　　本次共招聘中小学、幼儿园教师132名，各学段岗位招聘对象、招聘条件、用人方式及人数详见招聘岗位计划表(附件1)。

　　二、招聘资格条件

　　(一)资格条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分;

　　3.报名者应同时符合招聘岗位要求。考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近(详见招聘紧缺学科教师岗位计划表);

　　4.具有相应的学历证书、教师资格证书(2021届需在毕业报到时提供，不能提供者，取消聘用资格，往届毕业生报名时需要提供);

　　5.各学段招聘岗位资格条件详见招聘岗位计划表(附件1)。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

　　2.受党纪政纪处分尚未解除的;

　　3.因违纪违法正被立案调查的;

　　4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

　　5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;

　　6.其他不符合报名资格条件的;

　　7.本县在编公办教师(含聘用控制数)。

　　三、招聘形式、程序及时间安排

　　(一)招聘形式。

　　采用现场直接面试的招聘形式进行招聘。

　　(二)招聘程序及时间安排。

　　1.发布招聘公告。

　　本次招聘在崇左人才网(www.gxczrc.com)和龙州县人民政府网(http://longzhou.gov.cn)发布招聘公告。

　　2.报名及资格审查。

　　考生报名不收取报名费。符合条件的考生按要求如实填写《崇左市龙州县招聘紧缺教师报名登记表》(附件2)。

　　(1)报名截止时间。2021年7月6日8:00至2021年7月11日18:00。

　　(2)报名方式。采用网上报名的方式报名，应聘人员根据报名岗位将报名材料发送到龙州县教师招聘邮箱，发送报名材料标注：姓名+应聘学校+应聘岗位，邮箱：lzjszp128@163.com，逾期报名不予以受理(以邮箱接收材料时间为准)。

　　报名所需材料：《崇左市龙州县招聘紧缺教师报名登记表》(在招聘公告自行下载)及身份证、毕业证、学位证、教师资格证扫描件(未取得证书可由学校开具相关证书)。有工作单位的要有单位同意报考证明。

　　(3)资格审核。

　　1.由县教育局组成报名审核小组，对报名人员进行资格审核。报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试使用的身份证必须一致。

　　2.根据报名和审核情况，报名通过的人员由县教育局在面试前通知考生，未接到面试通知的视为审核未通过、不予面试，不另行通知。

　　3.面试。

　　(1)面试时间：待定。

　　(2)面试地点：待定。

　　(3)面试方式：面试采取专业测试(试讲)方式进行，每位考生备课时间为20分钟，面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计，并按四舍五入法保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节。

　　面试成绩在当天面试结束后当场公布。如果入围人选中，因末位人员面试成绩并列而造成超过招聘单位所设岗位数的，由招聘单位合同主管部门通过加试专业知识等办法确定签约人选。

　　4.签约。

　　根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定签约人选，由用人单位及县教育局与应聘人员现场签订就业协议书。

　　5.考察。

　　考察工作由县教育局与县人社局共同组织实施。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。主要通过实地考察、查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。考察中出现不合格者或是自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩排名顺序依次递补进行考察。

　　6.体检。

　　由县招聘紧缺学科教师工作领导小组办公室组织人员组成体检工作组对入围体检人员进行体检工作。体检标准按照事业单位聘用人员的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。

　　7.公示。

　　对考察体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在崇左市人才网、县内相关网站、招聘单位工作区域内进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　8.签订聘用合同，办理入编。

　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经县招聘紧缺学科教师工作领导小组批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编(控制数)手续。

　　四、组织纪律

　　招聘紧缺学科教师工作在县招聘紧缺学科教师工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。

　　龙州县教育局咨询电话：0771-8812635、8819128，

　　龙州县教育局监督电话：0771-8836152。

　　2021年龙州县中小学和幼儿园招聘教师岗位计划表.xls

　　崇左市龙州县招聘紧缺教师报名登记表.docx

　　龙州县人力资源和社会保障局龙州县教育局

　　2021年7月1日

2021年南宁市宾阳县融媒体中心双选招聘引进人才公告

　　广西人事考试网2021年11月03日讯：一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

　　(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

　　(六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

　　应届高校毕业生是指国家承认学历的2021年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

　　(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘对象

　　具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。

　　三、招聘岗位及要求

　　四、招聘办法

　　(一)信息发布：在相关高校及网站发布双选信息，毕业生可根据需要向用人单位报名。

　　(二)报名时间：

　　1.双选会现场报名。

　　2.网上资料报名(报名时间：11月9日至11月30日)。

　　(三)资格审查：由宾阳县融媒体中心双选招聘引进人才工作领导小组办公室安排，在报名投档的人员中逐一进行。

　　(四)考试：考试采用笔试、实际操作和面试相结合的办法进行。先进行笔试、实际操作，根据笔试、实际操作成绩从高到低按双选人数1：3的比例择优进入面试，如笔试、实际操作成绩出现并列，相应增加面试人数;笔试、实际操作和面试结束后，按三项成绩总分排名，按照1：1的比例确定进入体检、考察人选。

　　(五)体检：体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

　　(六)考察：由宾阳县融媒体中心双选招聘引进人才工作领导小组办公室组织，指派专人到应选者所在院校进行考察。如出现考察不合格者，从考试合格者中按总分数由高到低依次递补。

　　(七)公示和聘用：宾阳县融媒体中心领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在相关网站和宾阳县融媒体中心工作区域内公示，公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，宾阳县融媒体中心将及时进行复查。

　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经宾阳县融媒体中心集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

　　公示结束后，对符合条件的人员办理录用手续。被录用人员须在用人单位服务满5年以上(含试用期1年)。

　　五、考试时间和要求 

　　(一)考试时间：12月中旬，具体时间待定。实际操作和面试随后进行。

　　(二)考试要求：

　　1.笔试：时间为90分钟。以考察相关专业知识和技能为主，内容由县融媒体中心确定。笔试成绩总分100分。

　　2.实际操作和面试：实际操作时间60分钟，考察内容主要包括系统连接、设备使用、故障排查和维修等，分值100分。面试时间20分钟，考察内容包括逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、形象仪表等，分值50分。两项测试总分为150分。由宾阳县融媒体中心双选招聘引进人才工作领导小组确定测试内容。

　　六、待遇

　　根据中共宾阳县委编办核定的编制办理入编手续，所选人员执行事业单位人事管理，试用期一年，工资待遇按照事业单位工作人员待遇相关规定执行，以上级工资管理部门核实为准。

　　七、双选工作联系方式

　　联系电话：0771-8235175

　　电子邮箱：bydstbgs@163.com

　　联系地址：广西南宁市宾阳县宾州镇金城路70号

　　点击下载>>>

　　岗位应聘报名表.xls

　　宾阳县融媒体中心

　　2021年11月2日

2021年来宾市兴宾区八一医院招聘医护人员公告

　　广西人事考试网2021年11月26日讯：来宾市兴宾区八一医院(县级公立综合医院)，是一家集医疗、教学、保健为一体的国家二级综合医院。属于财政差额拨款副科级事业单位。

　　为进一步促进医院发展，根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘五官科主任、妇产科医师、外科医师等医护人员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　招聘岗位及人数：五官科主任1名，妇产科医师2名，外科医师2名，耳鼻咽喉科医师1名，眼科医师1名，内科医师2名，儿科医师2名，麻醉科医师1名，护士3名，临床专业应届毕业生5名。具体招聘资格条件详见《来宾市兴宾区八一医院公开招聘医护人员计划表》。

　　二、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合招聘岗位要求的年龄条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具备招聘岗位所需的学历、任职资格、执(职)业资格条件;

　　(七)具备招聘岗位所规定的其他资格条件;

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得应聘。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名、发送电子邮件(邮箱：bayihp@163.com)或寄送(地址：来宾市兴宾区八一医院办公室，邮编546102)方式进行。

　　2.报名时间：2021年11月24日至招满为止。

　　3.报名地点：来宾市兴宾区八一医院办公室。(地址：来宾市兴宾区八一街道康乐路1号)。

　　4.资格初审：报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、医师执业资格证、职称证、《报名登记表》等材料原件及复印件。

　　(二)面试初审合格者，参加医院招聘工作领导小组办公室组织的面试，重点评估应聘者的专业水准以及与报考岗位的匹配度，面试工作结束后从面试成绩高分到低分顺序确定体检、考核人选。

　　(三)体检由招聘工作领导小组办公室统一安排，到指定医院进行体检。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行，费用由应聘者自行承担。

　　(四)考核招聘工作领导小组办公室统一组织对考核对象进行考核，考察内容主要包括政治思想、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况。

　　(五)确定拟聘人员通过面试、考核及体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在医院工作范围公示7个工作日。

　　(六)办理聘用手续经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由医院与应聘者签订服务期不少于5年的聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。

　　四、工资福利待遇

　　(一)按我院《聘用工管理办法》相关规定执行。与在编职工享受同工同酬待遇，享受单位五险一金(医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金)。

　　(二)不受岗位设置比例限制，给予不低于原工作单位岗位等级聘用，享受国家和自治区有关规定的工资福利待遇，根据岗位工作需要和个人能力，可享受低职高聘待遇。

　　(三)安置生活补助

　　1.副主任医师：给予安置生活补助20万元，须签约服务满5年。

　　2.主治医师：给予安置生活补助15万元，须签约服务满5年。

　　3.执业医师：给予安置生活补助10万元，须签约服务满5年。

　　五官科主任按上述相应职称享受生活补助。

　　本公告由兴宾区八一医院招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0772-6691502

　　点击下载>>>

　　来宾市兴宾区八一医院公开招聘医护人员计划表

　　来宾市兴宾区八一医院公开招聘医护人员报名表

　　来宾市兴宾区八一医院

　　2021年11月24日

2021年广西来宾市兴宾区发展和改革局招聘4人简章