2021年广西师范大学第二批专职辅导员招聘公告

  广西人事考试网2021年11月01日讯:为全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神,加强学生思想政治教育和管理工作,进一步充实学校专职辅导员队伍,经学校研究,决定面向社会招聘专职辅导员,现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘人数及岗位要求

  (一)招聘人数

  本次招聘专职辅导员共22名,其中本科生辅导员19名,研究生辅导员3名,具体岗位信息如下

  

岗位代码

  

  岗位名称

  

  招聘人数

  

  性别

  

  学科专业

  

  学历/学位

  

  B01

  

  本科生辅导员

  

  5

  

  不限

  

  心理学

  

  研究生/硕士及以上

  

  B02

  

  本科生辅导员

  

  3

  

  男

  

  体育类、艺术类

  

  研究生/硕士及以上

  

  B03

  

  本科生辅导员

  

  3

  

  男

  

  不限

  

  研究生/硕士及以上

  

  B04

  

  本科生辅导员

  

  4

  

  女

  

  不限

  

  研究生/硕士及以上

  

  B05

  

  本科生辅导员

  

  4

  

  不限

  

  不限

  

  研究生/博士

  

  Y01

  

  研究生辅导员

  

  1

  

  不限

  

  教育学、心理学或管理学

  

  研究生/硕士及以上

  

  Y02

  

  研究生辅导员

  

  1

  

  不限

  

  文史类

  

  研究生/硕士及以上

  

  Y03

  

  研究生辅导员

  

  1

  

  不限

  

  不限

  

  研究生/博士

  

  (二)岗位要求

  1.拥护党的路线、方针、政策,热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,无违法违纪的情况。

  2.热爱高校学生思想政治教育和管理工作,身心健康,具有良好的综合素质和强烈的责任心,服从组织调配。

  3.熟悉大学生思想和心理特征,掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法,具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力。

  4.中共党员(含预备党员),年龄不超过28岁(1994年7月31日之后出生者),具有硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。应聘者须在2022年7月31日前按时取得相应毕业证书和学位证书,或提供同意授予学位的证明材料。

  5.具有博士学历学位者、或具有高级职称者、或具有2年(含)以上高校专职辅导员工作经历,且在各类辅导员职业技能竞赛或辅导员评优评先等活动中获得过省部级(含)以上奖励表彰者、或具有2年(含)以上高校专职辅导员工作经历,且指导学生参加思想政治教育、创新创业或学科专业技能竞赛获省部级二等奖(含)以上奖励者,年龄可放宽至35岁(1987年7月31日之后出生者);具有研究生支教团经历者,年龄可放宽至30岁(1992年7月31日之后出生者)。

  6.B01-04、Y01-02岗位还须具备以下条件:

  (1)本科或研究生阶段获得过市厅级(含)以上表彰、奖励或奖学金。国家双一流建设高校毕业的应聘者或B01岗位应聘者,获得校级表彰或奖励即符合岗位要求。

  (2)在本科或研究生阶段担任过1年(含)以上学生干部,或在高校担任过6个月(含)以上专兼职辅导员。

  二、招聘程序

  (一)报名

  报名截止时间:2021年11月12日17:00。

  登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名。每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证(已毕业的提供毕业证和学位证)、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、获奖证书、担任学生干部或学生工作经历证明、研究生支教团经历证明、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单、党员关系所在党组织出具的党员身份证明等,扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。

  (二)资格审查

  学生工作部(处)和研究生工作部分别按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查,审查结果将在我校网站公布,不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。如审核合格人数达不到岗位招聘数,则在岗位招聘计划总数不变的情况下,根据实际工作需求调整岗位招聘计划至其他岗位。

  (三)考试

  考试采取半结构化面试的方式,主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。面试成绩低于70分者,不能进入考核环节。

  (四)考核

  各岗位按照面试成绩排序,从高分到低分按1:2的比例确定考核对象。因考生放弃、缺考等原因导致面试开考比例低于1:2,但实际面试人数大于招聘人数的,也可列为考核对象。

  (五)确定拟聘人员

  经我校校长办公会集体研究,综合考核结果择优确定拟聘人员。

  (六)公示、体检与聘用

  对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。

  通知拟聘人员体检(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予聘用。

  公示无异议、体检合格者,可按聘用程序办理相关手续。

  若有考核、公示或体检不合格的人员,或有自动放弃人员,可从参加考核的其他人选中依次递补。

  三、时间安排

  (一)考试时间:11月下旬,具体时间通过我校网站公布,请应聘者及时关注。

  (二)考核时间:考试结束后即开展考核,考核方式另行通知。

  (三)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考试和考核的,按弃权处理。

  四、其他

  (一)本次招聘辅导员具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。

  (二)其余人员实行聘用制管理,与学校签订聘用合同。聘用人员按规定参加试用期考核,试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。聘用人员享受学校同类人员同等待遇。

  五、纪律与监督

  招聘工作设置监督组,坚持公开、公平、公正原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实,即取消考试或聘用资格;已聘用的人员,即解除聘用合同,予以清退,并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。

  招聘咨询电话:0773-3698160、3676589

  监督举报电话:0773-3696677

  人事处

  学生工作部(处)

  研究生工作部

  2021年10月28日

2021年广西河池市引进高层次急需紧缺人才公告

  

为深入推进人才强市战略,加快引进、培养和储备一批推动河池高水平开放高质量发展的高层次急需紧缺人才,根据《河池市加强人才工作的若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》(河组通字〔2021〕47号)等文件精神,经市委人才工作领导小组同意,我市面向社会公开引进高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

  

一、引进计划

  

根据工作需要,本次河池市相关企事业单位引进急需紧缺人才共256人。其中,市直事业单位60人,教育类11人,医疗卫生类51人,县(区)134人。具体引进的单位、岗位、条件、人数详见《河池市2021年公开引进高层次急需紧缺人才计划表》(附件1)。

  

二、引进条件

  

本次引进岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。普通高校本科毕业生由河池市委人才办择优进入面试。本次引进所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年1月7日为截止日期,年限按足年足月累计。

  

(一)报名人员需具备的基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;

  

2.具有良好的品行,遵纪守法,无违法违纪记录;

  

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

  

(二)具有下列情形之一的人员,不得报名

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  

3.河池市事业单位在职在编人员(含市辖县区)服务期限未满的;

  

4.机关事业单位被辞退的人员;

  

5.法律规定不得引进(聘用)为事业单位工作人员的其他情形。

  

三、引进工作流程

  

河池市各企事业单位需求人才,由河池市委人才办统一按照发布公告、引进人才资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示等程序引进,按人岗相适原则分配到相关单位。

  

(一)发布公告

  

在河池先锋网、河池人才网、微信公众号等媒体面向社会公开发布引进人才公告。

  

(二)报名与资格审查

  

考生可在公告发布之日起在网上报名,经资格审查符合引进条件的,通知考核(面试)时间及地点。

2021年广西河池市引进高层次急需紧缺人才公告

  

(三)考核(面试)

  

根据疫情防控需要,本次引进人才采取线上面谈面试的方式进行,考生通过加入面试工作群开展视频面谈面试。面试采取问答形式,每人面谈面试时间为10分钟,满分为百分制。个别特殊岗位人才,可根据实际情况增加专业测试环节。计划于2022年1月组织考生进行线上面谈面试,具体视报名情况和疫情防控形势而定。

  

(四)体检和考察

  

由用人单位统一组织引进人才进行体检,体检费、往返交通费(不含飞机票费用)可由用人单位负责。体检合格后,由用人单位按照有关规定对引进人才进行考察。

  

(五)公示和引进

  

根据体检结果和考察情况,择优确定拟引进人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响引进的,办理引进及入编手续。

  

四、引进人才待遇

  

引进到市本级企事业单位的高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的,可享受河池市引进人才安家费(住房补贴)、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。引进到各县(区)企事业单位的高层次急需紧缺人才享受各县(区)相关引进人才待遇,没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。

  

五、报名方式

  

考生根据岗位类型将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年1月7日,逾期不再受理。

  

报名材料包括:

  

1.《河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2);

  

2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

  

3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,并于2022年7月底前提供学历学位证书;海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

  

报名邮箱:

  

市委人才办:hcrczp@126.com,联系电话:0778-2306929;

  

市卫生健康委:ntntn@126.com,联系电话:0778-2281193;

  

河池市宜州区委人才办:yzrcb2017@163.com,联系电话:0778-3188907;

  

罗城县委组织部:lczzrc2021@163.com,联系电话:0778-8219679;

  

环江县委人才办:hjrcb8821675@163.com,联系电话:0778-8821685;

  

都安县委组织部:dazzb@163.com,联系电话:0778-5218791;

  

大化县人力资源社会保障局:rsjjdg2171@163.com,联系电话:0778-5812171。

  

六、其他事项

  

(一)报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消引进资格,已被聘用的予以解聘处理。

  

(二)报名人员不按规定时间参加考核(面试)、体检、考察的,视为自动放弃引进资格。

  

(三)本次经济学类、土建类和不分专业类别的硕士研究生引进实行“统招统分”的办法,引进人才工作组根据全市市直单位岗位情况,统一安排引进人才。对个别优秀人才,根据个人专业特长和意愿,结合河池市经济社会发展需要,经市委人才工作领导小组同意后,可额外增加岗位引进。

  

本次引进活动由中共河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。

  

点击下载>>>

  

1.2021年河池市引进高层次急需紧缺人才计划表ll(提取码:itl5)

  

2.河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表lll(提取码:k66b)

  

中共河池市委人才工作领导小组办公室

  

2021年12月10日

2021年广西壮族自治区直属单位住房保障中心招聘8人公告

  

报名时间:2021年 6 月 17 日-2021年 6 月 18 日(上午9:00-12:00,下午13:30-16:30)

  

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  

一、单位简介

  

广西壮族自治区直属单位住房保障中心是经自治区党委编办批准设立的正处级公益二类事业单位。我中心承担区直、中直驻邕单位房改业务办理的事务性、服务性工作;承担自治区直属行政事业单位办公用房的建设、改造以及自治区直属单位保障性住房建设、筹集等工作。广西壮族自治区直属单位住房保障中心的前身是广西壮族自治区直属单位住房制度改革委员会办公室(广西壮族自治区直属单位住房建设发展中心),于1994年11月30日成立,原直属自治区人民政府办公厅管理,自2018年12月起划转自治区机关事务管理局管理。我中心目前内设综合科、财务科、行政服务科、保障房管理科和基建管理科5个科室。

  

二、招聘岗位

  

本次公开招聘8名工作人员(实名编制2名和后勤服务聘用人员控制数6名),具体岗位要求详见附件1。

  

三、报名基本条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍;

  

(二)遵守宪法和法律;

  

(三)具有良好的品行;

  

(四)具备岗位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。应届毕业生应聘的,须在2021年7月31日前取得学历;其他人员应聘的,须在报名之日前取得国家承认的学历;

  

(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  

(六)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算截止至现场报名首日,年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。

  

(七)有下列情形之一的,不予报考:

  

1.受过刑事处罚、曾被开除公职的、参与非法组织的;

  

2.近三年内受过党纪政纪处分的;

  

3.持虚假证件报名的;

  

4.专业、学历未得到国家相关部门认可或不符合所报岗位要求的;

  

5.现役军人;

  

6.在读学生;

  

7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。

  

四、信息发布地址

  

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、主管部门自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布。

2021年广西壮族自治区直属单位住房保障中心招聘8人公告

  

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在主管部门自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布。

  

五、招聘流程

  

公开招聘工作按照组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序依次进行。

  

(一)组织报名

  

1.报名方式:现场报名。

  

2.报名时间:2021年 6 月 17 日-2021年 6 月 18 日(上午9:00-12:00,下午13:30-16:30)。

  

3.报名地址:南宁市青秀区东葛路133号自治区直属单位住房保障中心公租房办公室。

  

4.现场报名需提交的材料(原件):

  

(1)广西壮族自治区直属单位住房保障中心公开招聘工作人员报名表(正反面打印,签名处须手写签名)(附件2);

  

(2)近期免冠1寸照片(三张);

  

(3)本人有效身份证;

  

(4)学历证书、学位证书,应届毕业生须提供学校《就业推荐表》;

  

(5)报考岗位所需的相关工作经历证明(附件3);

  

(6)应聘人员属机关事业单位在编在职人员报考的,须提供现工作单位同意报考的证明(附件4);

  

(7)海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单;

2021年南宁市良庆区医疗保障局招聘公告

  广西人事考试网2021年10月27日讯:为做好南宁市良庆区医疗保障局各项工作,经良庆区党委、政府批准,现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下:

  一、招聘岗位信息

  (一)岗位:城乡医保协管员

  1.招聘人数:1名。

  2.招聘条件:

  (1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;

  (2)身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有团队合作精神,有较强的沟通能力;

  (3)大专及以上学历要求是中医药、中文、文秘、法学、财务专业均可,具有较强的责任心和理解能力,熟练计算机运用;

  (4)有工作经验者可优先考虑,专业可适当放宽;

  (5)年龄18—35周岁,男女不限。

  二、报名程序

  (一)报名截止时间

  2021年11月3日。(周末及节假日除外)

  (二)报名地点

  南宁市良庆区玉洞大道11号良庆区政务服务中心办证大厅旁一楼。

  (三)报名方式

  报名采取现场报名和网络报名两种方式同时进行。

  1.现场报名者须持本人身份证、毕业证书、相应资格证书的原件(以上证件须提交复印件各一份)、本人近期2寸免冠彩照1张,5寸生活照(全身照)1张,报名同时须填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》一份。

  2.网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱:lqqybj@163.com,邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。

  报名者所填写信息必须真实可靠。

  三、聘用办法

  从报名人员中择优进行面试、考核,体检后确定聘用人员,聘用人员上岗后签订劳动聘用合同,工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,包括购买五险一金。

  点击下载>>>

  良庆区公开招聘工作人员报名表

  南宁市良庆区人力资源和社会保障局

  2021年10月25日

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