2021年南宁仙葫经济开发区管理委员会劳务派遣人员招聘公告

  广西人事考试网2021年09月14日讯:根据工作需要,特面向社会公开招聘23名劳务派遣人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘条件            

  (一)具备岗位所需的专业知识,符合岗位聘用条件(详见附件一),行政辅助人员大学专科及以上学历,工勤人员高中(含同等学历)及以上学历;

  (二)具有中华人民共和国国籍,年龄20-40周岁;

  (三)具备较强的政治素质,遵纪守法,品行端正,身体健康;

  (四)有下列情形之一的不得参与应聘:

  1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;

  2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;

  3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;

  二、招聘岗位

  本次公开招聘劳务派遣人员23名(行政辅助人员20名,工勤人员3名),岗位详见《南宁仙葫经济开发区管委会劳务派遣人员招聘计划表》(附件一)。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年9月13日-9月24日,工作日每天上午:8:30—11:30,下午:15:30—17:30。

  2.报名地点:南宁仙葫经济开发区仙葫大道西333号南宁仙葫经济开发区管理委员会1号楼408室,报名咨询电话:0771-4780126。

  3.报名需提交的材料:

  (1)身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验);有学位证书或专业技术资格者同时提供;

  (2)本人详细简历1份;

  (3)《报名信息表》(1份,每人限报一个岗位,请严格参照样板填写;

  (4)本人近期1寸免冠彩色照片1张(可彩打)。

  (二)考试安排

  1.笔试

  笔试时间拟于2021年9月下旬组织,笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷的形式进行。笔试内容为机关事业单位公共基础、招聘岗位相关专业知识、综合材料的分析撰写。笔试不指定考试指导用书。笔试时考生必须携带本人身份证进行身份确认,否则视为自愿放弃。

  笔试结束后,由南宁仙葫经济开发区管委会确定笔试合格分数线,通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低排序,原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选,不足三人时,均进入面试,第三名有并列的,并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时,该岗位空缺。

  2.面试

  面试名单在南宁仙葫经济开发区管理委员会网站公布,面试按岗位类别抽签决定面试顺序。面试成绩满分100分,合格分数线为70分。主要考察应聘者的专业知识、个人综合能力与所报岗位的匹配程度。

  综合成绩总分为100分,按笔试40%和面试60%权重计分。

  (三)考核

  根据综合成绩,在合格分数线上从高分到低分的顺序,按照岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象,对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作情况、现实表现等情况。考察不合格的,取消聘用资格,按照综合成绩从高到低依次递补。

  (四)体检

  考核合格的应聘者于一周内统一组织至南宁市三甲医院进行体检。如选定对象体检不合格或本人放弃,则按综合成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。

  体检不合格的,不予聘用。体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的,不予聘用。

  (五)聘用

  根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员,按规定程序报批后,拟聘用人员在南宁仙葫经济开发区管理委员会网站公示7天,经公示无异议正式聘用。聘用人员与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁仙葫经济开发区管理委员会工作。

  四、工资待遇及管理

  聘用人员工资待遇包含以下部分:

  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。(行政辅助人员3100元/月,工勤人员2820元/月,不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金)。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元,南宁仙葫经济开发区管理委员会做好劳务派遣人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  五、其他

  本简章如有不清楚之处,解释权归南宁仙葫经济开发区管委会;有意应聘者请携带报名要求材料,(可登录南宁仙葫经济开发区管理委员会网站自行下载)。填写后交到报名地点,资格初审合格者另行通知笔试面试时间和地点。

  电话:4780126

  点击下载>>>

  报名信息表.doc

  南宁仙葫经济开发区管委会劳务派遣人员招聘计划表.doc

  南宁仙葫经济开发区管理委员会

  2021年9月13日

2021年广西北海市海城区妇女联合会招聘1人公告

  

  

  

因工作需要,北海市海城区妇女联合会面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位

  

办公室工作人员1名。

  

二、招聘方式

  

本次招聘以面谈方式进行。

  

三、招聘条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍;

  

(二)拥护中国共产党的领导,中华人民共和国宪法;

  

(三)具有正常履行职责的身体条件;

  

(四)18周岁以上、45周岁以下;

  

(五)具有大学本科及以上学历,有1年以上工作经验者优先,具有会计证书、社工资格证书者优先;

  

(六)有较强的组织、协调和办事能力;具有一定的计算机操作水平,熟悉日常办公软件使用;具有一定的文字写作能力、熟悉公文规范和文字处理;具有微信公众号编辑发布经验优先。

  

(七)能吃苦耐劳,热爱岗位工作,服从工作安排。

  

(八)具有下列情形之一者,不得报考:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

  

2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员;

  

3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。

  

本次招聘所涉及的学历、服务期限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年12月8日为截止日期。

  

四、招聘程序

  

(一)报名时间:2021年12月8日-- 12月13日;

  

(二)报名方式:本次招聘采用电子邮件报名,报名者请将个人简历、身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书等相关材料打包发送到邮箱:hcqfl3034372@163.com,联系电话:3034372。

  

(三)资格初审:网上报名后,进行资格初审,符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。

  

(四)面试:面试一般在报名结束后一周内进行,采用面谈形式,面试前携带身份证、毕业证、学位证书、资格证、荣誉证书等相关材料原件及复印件到海城区妇女联合会办公室(海城区长青北路13号)进行复审。

  

(五)体检考察:面试结束后,将采取电话通知的方式,按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺,按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。

  

五、工资待遇

  

参照海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员工资待遇执行,5万元/年(含五险一金费用),试用期一个月,试用期满考核合格的,签订劳动合同。

2021年广西北海市海城区妇女联合会招聘1人公告

  

六、其他事项

  

本公告由北海市海城区妇女联合会负责解释。

  

附件:北海市海城区妇女联合会招聘报名登记表.doc

  

北海市海城区妇女联合会

  

2021年12月8日

  

原文标题:广西北海市海城区妇女联合会招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:2e19b3c404b714a5a8c81948f679edd9)

2021年钦州市事业单位招聘考试专题 743名 10月25日起报名

  《2021年钦州市浦北县事业单位招聘考试公告(743人)》已于2021年10月20日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年钦州市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

  

2021年钦州市事业单位招聘信息汇总
2021年钦州市事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2021年10月25日8:30—10月29日17:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2021年钦州市事业单位招聘报名入口

  报名费:100元

  报名注意事项:

  报名前,报考人员要对照《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)条件相符的岗位进行填报,报考人员对专业、学历、学位、职称或职业资格等资格条件需要咨询时,请直接咨询浦北县人力资源和社会保障局人力资源开发和事业单位人事管理股,电话:0777-8318016。

  报考者请认真阅读《考生使用手册》(附件2)。报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证,报名信息确认后将无法进行任何修改。

  报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。

  

2021年钦州市事业单位招聘职位表下载

  本次钦州浦北面向社会公开招聘是事业单位工作人员743名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年钦州市事业单位招聘职位表

  

2021年钦州市事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.报考人员年龄原则上为18周岁以上,35周岁以下(1985年10月25日至2003年10月25日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽,放宽年龄的具体情形有:

  (1)取得副高级职称人员年龄放宽到50周岁(1971年10月25日后出生)。

  (2)取得中级职称人员、村两委干部、基层医疗卫生机构取得初职称人员年龄放宽到45周岁(1976年10月25日后出生)。

  (3)定向退役士兵、公立医院招聘取得初级以上职称资格的岗位年龄放宽到40周岁(1981年10月25日后出生)

  3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  5.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。

  6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证等相关资格证书。

  7.报考人员获得国家承认大学本科及以上学历的,不受户籍所在地限制;报考人员获得国家承认大学专科学历的,考生户籍所在地只限于广西区范围内;报考人员为中专及以下学历的,考生户籍所在地只限于钦州市范围内。

  8.本次招聘所涉及的户籍、基层工作经历、服务基层项目人员服务期、服役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月25日为截止日期,年限按足年足月累计。

  9.定向村两委干部招聘对象需连续担任村两委干部满3年以上的在任人员,且近3年年度考核均为合格等次以上。

  10.定向退役士兵招聘的对象必须是依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

  

2021年钦州市事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2021年10月25日8:30—10月29日17:00

  资格初审时间:2021年10月25日8:30—10月30日12:00

  网上缴费时间:2021年10月26日8:30—10月31日17:00

  领取准考证时间:2021年11月10日8:30—11月12日18:00

  笔试时间:

  2021年11月13日(星期六)上午

  08:30—10:00职业能力倾向测验综合管理类(A类)

  10:00—12:00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)

  

2021年钦州市事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  2、考试内容:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  3、考试时间:

  2021年11月13日(星期六)上午

  08:30—10:00职业能力倾向测验综合管理类(A类)

  10:00—12:00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)

  考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)

  笔试资料推荐:

  2021年钦州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2021年广西省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  2021年12月中旬,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定,组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

  (1)结构化面试。结构化面试由浦北县人力资源和社会保障局组织实施。

  (2)实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在县人力资源和社会保障局的指导下,由招聘单位主管部门组织实施。

  实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定,坚持干什么考什么的原则,着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。

  (3)实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、笔试准考证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消报考者的资格,报考者的笔试总成绩也同时作废,所有责任由报考者承担。

  (4)实行严格监督制度。邀请纪检监察对结构化面试及实际操作能力测试的全过程进行严格监督。

  (5)成绩公布。当天结构化面试、实际操作能力测试结束后,组织实施单位须书面公布当天全部考生的成绩。

  面试资料:2021年钦州市事业单位考试面试权威资料

  

2021年桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告

  广西人事考试网2021年11月25日讯:根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定,决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:

  一、招聘职位及条件

  (一)招聘职位

  本次招聘职位共508个,计划招聘996人。分别为:

  桂林市直属学校招聘职位119个,计划招聘190人;

  秀峰区招聘职位5个,计划招聘19人;

  临桂区招聘职位86个,计划招聘135人;

  荔浦市招聘职位69个,计划招聘106人;

  平乐县招聘职位41个,计划招聘86人;

  资源县招聘职位13个,计划招聘14人;

  龙胜县招聘职位32个,计划招聘50人;

  灌阳县招聘职位3个,计划招聘37人;

  阳朔县招聘职位37个,计划招聘55人;

  永福县招聘岗位34个,计划招聘44人;

  兴安县招聘职位3个,计划招聘32人;

  全州县招聘职位66个,计划招聘228人。

  (二)招聘条件

  招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。

  二、招聘对象

  普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。

  其中硕士研究生可免笔试,直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。

  三、招聘时间、地点

  第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)

  时间:2021年12月4日9:30—11:30;

  地点:广西师范大学(雁山校区)

  第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)

  时间:2021年1月8日

  地点:南宁师范大学五合校区

  第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会

  时间:2021年1月15日

  地点:广西民族大学思源湖校区

  说明:若第一场已招聘满职位的单位,则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位,可申请再参加第二或第三场招聘。

  四、招聘程序

  桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→双选会现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

  五、招聘方式

  参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会,采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。

  (一)报名及资格审查。考生根据本人条件,对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》,进行现场报名及资格审查。

  (二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。

  1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。

  笔试结束后,按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例,从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的,按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

  2.面试。面试方式为试讲,时间15分钟,面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  (三)签约。按照同一职位考生面试成绩,从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时,以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序,其中按1︰1比例进入面试的考生,面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。

  (四)聘用。考生毕业后,经考察、体检合格,公示无异议后按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员,在聘用前必须要取得相应教师资格,否则不予以聘用。

  六、招聘纪律。

  (一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

  (四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

  (五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定,应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

  应聘人员出现手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试成绩处理。

  (六)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  (七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  (八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。

  相关网站:

  桂林市人才网

  桂林市教育局网站

  桂林教育微信公众号

  各承办高校官网

  查看附件>>>

  1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表

  2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  桂林市教育局

  2021年11月23日

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