2021年桂林市土地储备中心招聘编外工作人员公告

2021年桂林市土地储备中心招聘编外工作人员公告

　　广西人事考试网2021年10月09日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，桂林市土地储备中心拟公开招聘1人。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位的基本条件

　　(一)年龄性别。年龄在22周岁以上，35周岁以下(年龄计算截止2021年9月30日)。男女不限。

　　(二)有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字和口头表达能力，能够熟练运用电脑，有较强的学习能力。身体健康，具有履行职责的身体条件;

　　(三)专业及学历：土地、工程、法律类专业，有与本单位业务相关工作经验者优先。具有大学本科及以上文化程度，职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市土地储备中心2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1);

　　三、工资福利待遇

　　工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)及桂林市自然资源局聘用人员的标准，单位购买五险一金。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告。本公告发布时间：2021年9月28日至10月15日。

　　(二)网络报名。报名时间2021年9月28日至10月15日，符合招聘职位报考条件要求的报考人员，须填写《桂林市土地储备中心2021年直接面试公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)并以电子邮件形式发至报名邮箱，联系电话：0773-3830082，电子邮件：gltdcb@163.com。

　　(三)资格审查。资格审查时间2021年10月18日至10月19日，由桂林市土地储备中心对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员名单。资格审查合格人员经确定后，由桂林市土地储备中心电话通知参加考试，资格审查未通过人员不再另行通知。

　　(四)考试。考试分面试和笔试两种方式，时间：2021年10月21日上午9：30开始，面试结束后即进入笔试阶段，笔试时间为60分钟。地点：桂林市象山区雉山路72号桂林市土地储备中心四楼会议室。参加考试人员需携带并提交如下材料：1、个人身份证明原件及复印件(一式两份);2、学历证明原件及复印件(一式两份)。

　　(五)聘用。

　　根据考试结果，按拟招聘人数1：1比例确定拟聘用人员名单。拟聘用人员需提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检及政审未通过则按面试得分高低顺序递补，聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。

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　　2021年桂林市土地储备中心直接面试公开招聘岗位计划表

　　桂林市土地储备中心2021年直接面试公开招聘工作人员报名登记表

　　桂林市土地储备中心

　　2021年9月27日

2021年广西来宾市兴宾区民政局招聘3人公告

　　

　　

2021年广西壮族自治区矿产资源储量评审中心招聘8人公告

　　

根据工作需要，现将本单位2021年度公开招聘非在编岗位技术人员有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

广西壮族自治区矿产资源储量评审中心，是广西壮族自治区自然资源厅主管的正处级公益一类事业单位，主要职责为：承担广西壮族自治区自然资源厅委托的全区重大找矿专项、矿产资源规划和矿业权出让管理、矿产资源储量管理等技术性工作，适当支撑矿产资源勘查开发行业管理和矿业权批后监管，协助支撑矿业权审批和权益处置，承担自然资源(非公共交易)交易工作。

　　

二、招聘岗位

　　

　　

三、报名基本条件

　　

(一)坚决拥护党的方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任感。

　　

(二)身体健康，成绩优秀，专业质素良好，有较强的沟通协调能力、团队合作意识和技术创新精神。

　　

(三)在本专业技术方面有专长或者获得相关荣誉者优先。

　　

(四)凡有下列情况之一的人员，不得报名：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　

2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的。

　　

3.曾被开除公职或学籍的。

　　

4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的。

　　

5.法律、法规和政策规定的其他不适宜聘用的情形。

　　

四、信息发布地址

　　

本次公开招聘公告：在广西人事考试网、广西壮族自治区自然资源厅网站、广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站公告栏发布。

　　

五、招聘流程

　　

(一)考生报名

　　

1.报名时间：2021年12月17日至2021年12月31日。

　　

2.报名方式：网上报名。

　　

3.报名所需材料：

　　

(1)高校招聘

　　

①《广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年公开招聘非在编岗位工作人员报名表》(附件1)(以下简称报名表);②有效居民身份证;③在校大一至大四上学期成绩单或能够证明成绩的其他材料。

　　

(2)社会招聘

　　

①《广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年公开招聘非在编岗位工作人员报名表》(附件2)(以下简称报名表);②有效居民身份证、毕业证书、学位证书;③具有专业技术资格的应聘人员，提供专业技术资格证书;④本人近期2寸正面免冠彩色证件照。

　　

有意者请将以上报名材料(报名表、证件、证书彩色扫描JPG格式;本人证件照JPG格式)压缩打包发至我中心邮箱：gxcpzxbgs@163.com，文件名统一格式：姓名+招聘方式+应聘岗位，如：张三+高校招聘+总工办。并将以上材料复印件一式两份，2寸证件照2张(背面写清姓名，报名岗位)，于2021年12月31日前邮寄至我单位(地址：广西南宁市青秀区中新路2号，广西壮族自治区自然资源厅行政办公楼12楼1203室，联系人：蒙丽妙，0771-5389106)快递材料到达日期以我中心签收为准，逾期不予受理。

　　

报名人员应确保所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果，招聘单位不承担责任。

　　

(二)资格审查

　　

1.报名人员应对所填报的信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报名资格。

　　

2.根据招聘条件、岗位要求，我中心对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。

　　

(三)考试及要求

　　

本次招聘成绩分为笔试成绩和面试成绩，按照百分制计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　

即：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

　　

同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，笔试和面试成绩均不得低于70分。

　　

1.笔试及要求

　　

(1)笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需的专业知识、技能掌握和运用能力，对同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，或报名人数达不到规定比例的，继续开考，招聘人员笔试成绩不低于70分。

　　

(2)时间：具体时间地点另行通知。

　　

(3)考试结束后，第二天公布笔试成绩。5个工作日内在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站(https://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn/)公布参加面试人员名单。

　　

2.面试及要求

　　

(1)面试考官组成。面试考官每组5人。

　　

(2)同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。

　　

(3)面试主要考察应聘者的业务素质及综合能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，实行100分制记分。

　　

(4)时间：具体时间地点另行通知。

　　

(5)面试结束后，当天公布面试成绩。5个工作日内在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站(https://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn/)公布考察人员名单。

　　

(四)考察、体检

　　

1.笔试和面试结束后，我中心按照招聘岗位考试成绩从高分到低分，按照1:1的比例电话或短信告知参加考察和体检人员。

　　

2.考察主要了解应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　

3.体检由应聘人员自行到三甲及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。考察和体检中出现不合格者，从面试合格的应聘人员中依次递补。

　　

(五)公示

　　

对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心公告栏上对拟聘用人员进行公示，接受监督。公示期满无异议的，办理相关聘用、入职等手续。

　　

(六)聘用

　　

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　

六、其他

　　

(一)单位地址：广西南宁市青秀区中新路2号，自治区自然资源厅行政办公楼12楼1203室，邮编：530028。

　　

(二)联系人及联系方式：广西壮族自治区矿产资源储量评审中心办公室，蒙丽妙，0771-5389106。

　　

(三)有关本次招聘报名政策方面的问题，请在工作日上班时间(上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00)，拨打0771-5389106办公电话向我中心咨询。

　　

(四)根据疫情防控要求，严格遵照广西最新疫情防控有关规定执行。

　　

广西壮族自治区矿产资源储量评审中心

　　

2021年12月16日

　　

附件1：广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年招聘非在编工作人员报名表(高校招聘)

　　

附件2：广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年招聘非在编工作人员报名表(社会招聘)

　　

附件1-2.docx

　　

原文标题：2021年广西壮族自治区矿产资源储量评审中心招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：edbe41f2c02bd09b741524930a4bb5cc)

2021年广西百色市平果市招聘乡村振兴急需紧缺人才49人公告

　　

报名时间：详见公告

　　

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、自治区人社厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《广西百色市重点开发开放试验区2021年急需紧缺人才招聘工作总体方案》等文件精神，结合百色市人力资源和社会保障局工作计划和安排及我市乡村振兴工作，现将我市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　

一、招聘范围和名额

　　

本次招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。我市拟招聘27个岗位聘49人，具体职位、名额及要求详见附表。

　　

二、招聘岗位条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。

　　

2.国家承认大学本科学历以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件。

　　

3.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。

　　

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月25日至2003年4月25日期间出生)。具有中级以上职称人员，可放宽至40周岁以下(1980年4月25日以后出生)。

　　

5.热爱教育、卫健及乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

　　

6.具有《平果市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才岗位计划表》(附件2，以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。

　　

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

　　

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

　　

3.公务员和事业单位工作人员试用期未满人员。

　　

4.现役军人。

　　

5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　

6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。

　　

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　

8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　

9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。

　　

本次招聘所涉及的现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月25日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　

(三)服务年限

　　

在本岗位服务最低年限为3年(含试用期)。

　　

三、招聘程序

　　

本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

　　

具体程序及要求如下：

　　

(一)岗位查询

　　

报考人员可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

　　

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

　　

(二)报名

　　

1.报名方式及报名时间

　　

本次招聘采取现场报名的方式，报名免费。

　　

(1)4月24日9：00-15：00在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)参加2021届广西综合性高校毕业生现场双选会暨第一期就业精准帮扶双选会;

　　

(2)4月25日9：00-15：00在广西大学西校园篮球场参加广西大学2021届毕业生春季双选会。

　　

2.报名手续

　　

提交材料：①应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。 ②往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。③本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。

　　

3.每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　

(三)资格审查

　　

按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

　　

(四)面试

　　

1.发布面试公告，确定进入面试人选

　　

根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)文件精神，乡镇事业单位招聘工作人员，对取得大学本科以上的高校毕业生，可以采取直接面试的方式。面试由平果市人力资源和社会保障局组织实施。

　　

面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。

　　

面试资格审查时间：具体时间另行通知

　　

面试资格审查地点：具体地点另行通知

　　

2.面试资格复审

　　

进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。

　　

如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。

　　

2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学士学位证。

　　

3.面试实施

　　

教师岗位面试方式以试讲的方式进行，其他事业单位岗位面试采取结构化面试方式进行。

　　

面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

　　

面试总分100分，面试合格分数线为60分;经核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　

面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。

　　

面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。

　　

面试地点：具体地点另行通知。

　　

(五)体检和考核

　　

1.确定体检和考核人选

　　

招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考核人选。面试成绩相同时，以面试成绩中的第一要素成绩高者为体检、考核人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　

体检、考核不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。

　　

2.实施体检和考核

　　

(1)体检

　　

报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　

经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考核对象。因考核不合格的从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考核。

　　

(2)考核

　　

体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考察名单。主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。

　　

考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员面试成绩从高到低排序依次递补。

　　

体检和考核时间：另行通知。

　　

(六)审批和聘用

　　

考察工作结束后，根据面试成绩、体检结果、考察结果、按招聘岗位数确定拟聘用人选，并在百色人才网上公示。公示期为7个工作日。

　　

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　

拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

　　

(七)岗位分配

　　

报考未指定到具体单位岗位的拟聘用人员，根据所报考的岗位分别在县、乡镇级单位范围统一调配，综合个人专业特长安排到相关事业单位工作。

　　

四、工作纪律

　　

(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　

(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

　　

(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　

(四)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

　　

(五)诚信管理

　　

对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　

1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　

2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　

3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　

4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　

咨询和监督电话：

　　

中共平果市委组织部人才股0776-5886061

　　

平果市人社局事业单位人事管理股0776-5835698

　　

附件：1.平果市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才岗

　　

位计划表

　　

2.平果市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才报名登记表

　　

3.专业分类指导目录

　　

中共平果市委组织部

　　

平果市人力资源和社会保障局

　　

2021年4月21日

　　

附件1：平果市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才岗位计划表.xls

　　

附件2：平果市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才报名登记表.doc

　　

附件3.专业分类指导目录.xls