2019年广西河池市教育局事业单位招聘38人公告

2019年广西河池市教育局事业单位招聘38人公告

河池市教育局2019年公开招聘急需紧缺人才公告

　　
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2019年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》（河人社发〔2019〕16号）精神，按照“公平、公开、竞争、择优”的工作原则，结合事业单位急需紧缺人才招聘工作的特点，制定本公告。

　　
一、基本条件

　　
公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）拥护中华人民共和国宪法；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　
（五）具有符合岗位要求的工作能力；

　　
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上，35周岁以下（1983年7月31日至2001年7月31日期间出生）。

　　
二、招聘对象

　　
招聘对象主要是急需紧缺岗位的急需紧缺专业人才或硕士、中级职称以上高层次人才。需满足以下条件之一：

　　
（1）免费师范毕业生。

　　
（2）取得大学本科以上全日制普通高校毕业生。

　　
（3）取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。

　　
（4）取得职业技能二级资格以上高技能人才。

　　
具体岗位条件以《河池市教育局2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》（以下简称《计划表》，附件3）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。

　　
招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
三、招聘办法、方式、面试方法及要求

　　
（一）招聘办法

　　
采用直接面试的办法进行。

　　
（二）招聘方式

　　
1.双选会招聘方式。参加在南宁、桂林、柳州等地举办的各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，对符合应聘条件人员采取现场洽谈。各单位根据招聘岗位人数按1：1比例确定考核和体检人选。

　　
2.组织现场招聘方式。针对双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，各招聘单位要在2019年5月30日前，明确时间、地点采取现场报名方式，组织招聘。面试必须统一时间、统一地点，同一职位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置, 每个考场面试考官为5人（其中主考官1人），专业技术考官要占70%，但须保证招聘单位的考官不得高于50%。

　　
（三）面试方法及要求

　　
面试采取说课+答辩或者说课+实践技能操作的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

　　
考生报名时需提交以下材料的原件核验和复印件

　　
1.本人有效居民身份证、毕业证和；

　　
2.报名登记表、个人承诺书；

　　
3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

　　
四、考核和体检

　　
招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1：1比例确定考核、体检人选。

　　
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报市教育局审核，经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。

　　
（一）体检

　　
组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　
考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
（二）考核

　　
考核工作由招聘单位及主管部门负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考核的同时，要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。

　　
五、聘用审核

　　
（一）确定拟聘人选、审核、公示

　　
整理聘用核准备案材料报市人社局审核、公示。

　　
（二）核准备案

　　
公示无异议后，市级人社部门核准相关聘用材料，办理聘用备案手续。

　　
附件：

　　
1.河池市2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

　　
2.个人承诺书

　　
3.河池市教育局2019年事业单位急需紧缺人才招聘计划表

河池市教育局

2019年4月11日

2019年广西柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局招聘5人公告

柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局2019年公开招聘编外聘用工作人员公告

　　
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则决定面向社会公开招聘柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局5名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及人数

　　
本次招聘编外聘用工作人员共5名，其中：办公室岗位2名，不动产岗位3名(详见附件1)。

　　
二、工作职责

　　
主要负责协助办公室、不动产登记等工作业务。

　　
三、招聘基本条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍;

　　
(二)遵守宪法和法律;

　　
(三)具有良好品行;

　　
(四)具有报考岗位一致的资格条件;

　　
(五)具有较强的工作责任心和良好的沟通能力;

　　
(六)办公室岗位要求具有本科及以上学历，不动产登记岗位要求具有大专及以上学历;

　　
(七)年龄在18周岁以上、35周岁以下;

　　
(八)具有正常履行职责的身体条件;

　　
(九)具有符合职位要求的工作能力;

　　
(十)其他。

　　
1.具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　
(1)现役军人;

　　
(2)在读的普通高校非2019年应届毕业生;

　　
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　
(4)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;

　　
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　
(6)法律规定不得招聘的其他情形。

　　
2.报名人员不能报聘用后即构成回避关系的岗位。

　　
四、工资福利待遇

　　
工资待遇参照北部生态新区管委聘用人员标准及柳人社发〔2012〕67号文件执行。按国家规定购买五险，无公积金，享受公休假、婚假、产假等法定节假日。试用期为一个月，试用期间待遇为基本工资的80%，试用期过后正常发放工资。

　　
五、工作地点

　　
柳州市柳北区沙塘镇杨柳路7号(北部生态新区)。

　　
六、招聘程序

　　
报名——资格审查——面试——体检(参照公务员体检标准，费用自理)——聘用。

　　
七、报名方式及时间

　　
采取现场报名方式，应聘者请于2018年8月9日至8月13日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，节假日除外)期间携带本人有效身份证、报名登记表(详见附件2)、毕业证、学历书等相关材料的原件及复印件到柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局205室(柳州市柳北区沙塘镇杨柳路7号)报名。我单位将对应聘者进行资格审查，择优组织面试，面试时间、地点另行电话或短信方式通知。

　　
联系人：周琳雄，联系电话：0772-2159075

　　
附件1：2019年柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局公开招聘编外聘用工作人员具体岗位资格条件表

　　
附件2：柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局公开招聘编外聘用工作人员报名登记表

柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局

2019年8月7日

2019年广西柳州市就业服务中心招聘公告

柳州市就业服务中心2019年公开招聘编外合同制工作人员简章

　　
根据工作需要，柳州市就业服务中心决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及要求

2019年广西忻城县住房和城乡建设局招聘4人公告