2021年北海市合浦县自然资源局招聘自然资源执法辅助人员公告

2021年北海市合浦县自然资源局招聘自然资源执法辅助人员公告

　　广西人事考试网2021年10月11日讯：根据工作需要，经县委、县政府同意，合浦县自然资源局决定面向社会公开招聘自然资源综合行政执法大队执法辅助人员24名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　自然资源综合行政执法大队执法辅助人员(执法辅助岗位)24名，详见附表。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事自然资源辅助巡查执法工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

　　3.年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年10月11日至2003年10月11日期间出生);退役军人可放宽至40周岁以下(即1981年10月11日至2003年10月11日期间出生)。

　　4.具有大专及以上学历(退役军人可放宽到高中及以上学历)。

　　5.无违法犯罪记录。

　　6.身体健康。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

　　6.有较为严重个人不良信用记录的。

　　7.现役军人。

　　8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

　　10.其他不适宜从事辅助执法工作的。

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名人员需提供的报名材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，报名表、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

　　2.报名时间：2021年10月19日至10月25日，每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到县自然资源综合行政执法大队办公室报名，地址：合浦县廉州镇廉州南路169号三楼，联系电话：0779-7212557。

　　4.初审合格后，县自然资源局留存报名材料的复印资料或扫描件，原件退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格，并依法追究法律责任。

　　(二)面试

　　面试时间及地点另行通知，县自然资源局将于11月3日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。

　　参加面试人员于面试当天携带本人身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

　　面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分。面试成绩当天宣布。

　　(三)体检

　　根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县自然资源局负责组织实施，于11月16日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

　　如遇体检不合格或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

　　(四)考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　(五)公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有行政执法人员和公务员身份，不行使行政执法职权，不办理编制手续。

　　(二)工资待遇

　　工资待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》执行，月收入3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

　　五、注意事项

　　(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩，配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码。应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。

　　(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询;也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7212557。

　　(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。

　　(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失实、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料(除个人证件原件外)，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。

　　本公告由合浦县自然资源局负责解释。

　　点击下载>>>

　　1.合浦县自然资源局公开招聘临时聘用人员计划表

　　2.合浦县自然资源局公开招聘临时聘用人员报名表

2021年桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告

　　广西人事考试网2021年11月25日讯：根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定，决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:

　　一、招聘职位及条件

　　(一)招聘职位

　　本次招聘职位共508个，计划招聘996人。分别为:

　　桂林市直属学校招聘职位119个，计划招聘190人;

　　秀峰区招聘职位5个，计划招聘19人;

　　临桂区招聘职位86个，计划招聘135人;

　　荔浦市招聘职位69个，计划招聘106人;

　　平乐县招聘职位41个，计划招聘86人;

　　资源县招聘职位13个，计划招聘14人;

　　龙胜县招聘职位32个，计划招聘50人;

　　灌阳县招聘职位3个，计划招聘37人;

　　阳朔县招聘职位37个，计划招聘55人;

　　永福县招聘岗位34个，计划招聘44人;

　　兴安县招聘职位3个，计划招聘32人;

　　全州县招聘职位66个，计划招聘228人。

　　(二)招聘条件

　　招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。

　　二、招聘对象

　　普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。

　　其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。

　　三、招聘时间、地点

　　第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)

　　时间:2021年12月4日9:30—11:30;

　　地点:广西师范大学(雁山校区)

　　第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)

　　时间:2021年1月8日

　　地点:南宁师范大学五合校区

　　第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会

　　时间:2021年1月15日

　　地点:广西民族大学思源湖校区

　　说明:若第一场已招聘满职位的单位，则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位，可申请再参加第二或第三场招聘。

　　四、招聘程序

　　桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→双选会现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

　　五、招聘方式

　　参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会，采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。

　　(一)报名及资格审查。考生根据本人条件，对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，进行现场报名及资格审查。

　　(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。

　　1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。

　　笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

　　2.面试。面试方式为试讲，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　(三)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1︰1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。

　　(四)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。

　　六、招聘纪律。

　　(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

　　(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

　　应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。

　　(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。

　　相关网站:

　　桂林市人才网

　　桂林市教育局网站

　　桂林教育微信公众号

　　各承办高校官网

　　查看附件>>>

　　1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表

　　2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

　　桂林市教育局

　　2021年11月23日

2021年广西北海合浦县住房和城乡建设局招聘21人公告

　　

　　

2021年广西纪委监委直属事业单位招聘工作人员10人公告

　　

根据工作需要，按照有关规定，现将2021年广西壮族自治区纪委监委直属事业单位面向高校2022年应届毕业生公开招聘工作人员有关事项公告如下。

　　

一、单位简介

　　

广西壮族自治区反腐倡廉网络信息中心为相当正处级全额拨款、公益一类事业单位，承担全区反腐倡廉信息化建设及相关管理工作。

　　

广西壮族自治区反腐倡廉教育基地管理中心为相当正处级全额拨款、公益一类事业单位，为纪检监察机关运用留置措施、组织协调查处大案要案提供服务保障。

　　

广西壮族自治区党风廉政教育中心为相当正处级差额拨款、公益二类事业单位，主要负责编辑制作党风廉政丛书、电教片，承担全区党风廉政建设和反腐败电化教育工作，以及优秀历史廉政文化、家风家规、乡规民约挖掘、整理和运用。

　　

二、招聘职位、人数及资格条件

　　

公开招聘5个职位共10名工作人员。具体职位、人数和资格条件详见《广西壮族自治区纪委监委直属事业单位2021年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　

三、招聘条件

　　

(一)应聘人员应具备的资格条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍;

　　

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身纪检监察事业;

　　

3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法;

　　

4.中共党员(含中共预备党员，截至2021年12月);

　　

5.国家普通高等院校2022年应届毕业生;

　　

6.年满18周岁，大学本科不超过25周岁(1995年12月15日及以后出生)，研究生不超过30周岁(1990年12月15日及以后出生);

　　

7.具备招聘岗位所需的专业或者技能条件;

　　

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　

9.符合岗位所需要的其他条件。

　　

(二)凡有下列情况之一的人员，不得报考

　　

1.凡与自治区纪委监委机关、派驻(出)机构、自治区党委巡视机构或自治区纪委监委直属事业单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系以及法律规定有关回避情形的;

　　

2.因犯罪受过刑事处罚的;

　　

3.曾被开除党籍、公职的;

　　

4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

　　

5.曾有学术不端等不良行为的;

　　

6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

　　

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　

8.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

　　

9.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　

四、招聘步骤和程序

　　

本次公开招聘工作主要采取笔试、面试和考核相结合的方式择优招聘，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行。招聘研究生的岗位采取直接面试和考核相结合的方式(详见附件1)。

　　

(一)发布招聘信息

　　

本次公开招聘相关信息在广西纪检监察网(www.gxjjw.gov.cn)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)发布。

　　

(二)报名方式及所需材料

　　

1.报名时间：2021年12月15日8:00—12月23日18:00。

　　

2.报名方式：报名人员在广西纪检监察网、广西人事考试网下载填写《报名表》(附件2)，发送到指定电子邮箱(gxqjwsyzp@163.com)。邮件名称和报名表名称统一定为招聘+职位代码+姓名(例如：招聘+A1+张三)。

　　

报名人员在报名同时，需将以下相关材料随同word版报名表一并发送到指定电子邮箱，具体是：

　　

(1)本人签字、所在院校同意报考并加盖公章的《报名表》(扫描成PDF格式);

　　

(2)本人身份证、学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、教务主管部门盖章的全部课程成绩单，应届研究生毕业生还需提供大学本科毕业证和学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)及相关表彰奖励、专业资格证书(扫描成PDF格式);

　　

报考者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。考生须确保在最高学历学习期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书。

　　

(三)资格审查

　　

招聘单位将在收到报名材料后对报名材料进行审核，并电话通知考生是否符合报考条件。报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　

每位报考者限报1个岗位。计划招聘岗位人数与通过报考资格审查的比例至少达到1:3方可开考。同一岗位通过资格审查人数低于招聘人数3倍的，核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在开考前改报符合报名资格条件的其他岗位。

　　

(四)笔试

　　

报考自治区反腐倡廉网络信息中心岗位A2、自治区反腐倡廉教育基地管理中心岗位A4的考生，需进行笔试。

　　

对于自治区反腐倡廉网络信息中心岗位A1、自治区反腐倡廉教育基地管理中心岗位A3、自治区党风廉政教育中心岗位A5等3个招聘岗位，如报名通过资格审查人数与计划招聘人数比例大于5:1，则在面试前增加笔试。

　　

笔试采取闭卷形式，满分值100分。笔试具体时间地点提前5个工作日通知考生。笔试前一天发放准考证，考生凭准考证和身份证原件参加。

　　

(五)面试

　　

1.招聘岗位A2、A4笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　

2.招聘岗位A1、A3、A5通过资格审查与计划招聘人数比例大于5:1的，笔试结束后，每个岗位按照1:5的比例，由高分到低分确定面试人选(比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选)，笔试成绩不计入总成绩。如招聘岗位A1、A3、A5通过资格审查人数大于等于招聘人数3倍且低于5倍的，通过资格审查考生均作为面试人员;通过资格审查人数低于招聘人数3倍的，则按比例核减招聘人数或取消招聘岗位。

　　

3.进入面试人员名单在广西纪检监察网公布。面试前1天(时间另行通知)，用人单位将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，报考人员应按时按要求提供报名申请材料的原件，否则将视为自动放弃面试资格。通过资格复审的，发放面试准考证。

　　

4.报考者须凭准考证、居民身份证原件参加面试。面试总分100分，采取结构化面试方式。面试成绩在面试结束后当天公布。

　　

经核准开考后因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方可按招聘需求进入下一程序，如考生成绩都达不到的，取消该岗位的招聘。

　　

(六)总成绩计算

　　

1.招聘岗位A2、A4：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　

2.招聘岗位A1、A3、A5：总成绩=面试成绩。

　　

(七)考核

　　

根据计划招聘人数与考核人选1:2的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩并列时，同时确定为考核人选。出现报考者自愿放弃考核情形的，从同一岗位总成绩从高到低顺序依次递补。

　　

考核组对考核人选政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。同时，对考核人选资格条件进行复查。按照人岗相适应原则，择优确定拟聘人选。

　　

(八)体检

　　

考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员。体检参照录用公务员体检标准执行，体检费用考生个人自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检出现身体不合格者或自动放弃资格的，从同一岗位总成绩高分到低分顺序确定替补人选。

　　

(九)公示

　　

对于拟聘用的人选，在广西纪检监察网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　

(十)聘用及待遇

　　

经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，拟聘岗位等级和相关待遇按有关规定执行。

　　

批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　

批准聘用的人员实行试用期制度，试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或试用期满考核不合格的，解除其聘用合同。

　　

五、有关要求

　　

报考者在报考期间，应及时了解相关网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　

报名咨询电话：0771-5568076

　　

监督举报电话：0771-5568539

　　

附件1：广西壮族自治区纪委监委直属事业单位2021年公开招聘工作人员职位表.xls

　　

附件2：广西壮族自治区纪委监委直属事业单位2021年公开招聘工作人员报名表.xls

　　

原文标题：欢迎来到广西人事考试网

　　

文章来源：欢迎来到广西人事考试网