2019年广西南宁市江南区交通运输局招聘公告
2019年南宁市江南区交通运输局公开招聘工作人员简章
为进一步充实壮大我城区交通运输局工作人员队伍，优化人员结构，根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2019年我局拟向社会公开考试招聘编外工作人员7名（其中一类岗位1名，二类岗位6名）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
江南区交通运输局编外工作人员7名（其中一类岗位1名，二类岗位6名），具体岗位及招聘条件见附件1《2019年江南区交通运输局外聘人员岗位需求表》。
二、招聘岗位条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神；素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为。
2.工作认真踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力。
3.具有良好的素养，能保守工作秘密，服从组织分配；身体健康，体型端正，脸部无明显疤痕、胎记，无残疾，无口吃，无生理缺陷，无纹身；无严重传染性疾病和慢性病，具有履行职责的身体条件和工作能力。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.与原工作单位未解除劳动关系的；
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
本次考试实行现场报名、现场资格审查，每人限报1个岗位。
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2019年9月2日至9月6日5个工作日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
2.报名地点：南宁市江南区交通运输局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心B座3楼0307办公室），联系电话：4885259。
3.报名时，需携带以下材料：本人有效居民身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、（原件及复印件）、户口簿（或南宁市居住证明）（原件及复印件），报名登记表（见附件2）、近期二寸免冠彩色照片一张。
4.本次招聘不收取任何费用。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用公示
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由江南区交通运输局与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员岗位标准执行，其中一类岗位约4400元/月，二类岗位约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。
附件1 ：2019年江南区交通局外聘人员岗位信息表.xlsx
江南区交通运输局
2019年8月30日
2019年广西百色田林县民政局招聘公告
田林县民政局2019年招聘工作人员公告
因工作需要，经县人民政府同意，田林县民政局现面向社会公开招聘办公室工作人员2名。招聘事项具体如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
招聘岗位及人数
(一)人数：本次公开招聘人数2名。
(二)岗位：办公室工作人员2名；
三、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正、服从安排、爱岗敬业、有较强的组织纪律性、工作责任感；
（二）全日制大学本科及以上学历，性别不限，专业不限（文秘专业优先）；
（三）具有良好的计算机应用水平、公文写作能力、业务学习能力、管理能力和沟通能力；
（四）责任心较强，有工作经验者优先。
（五）年龄要求：18-35岁；
（六）身体健康，能适应工作岗位的需要；
（七）结合脱贫攻坚工作，建档立卡户优先录用；
（八）由当地派出所出具无违法书面材料。
三、工资待遇
（一）聘用人员工资2300元/月，缴纳社会保险，属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣；工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
（二）聘用期限为2年，试用期两个月，试用期满2个月，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用期间内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
四、招聘程序
（一）报名时间：2019年7月12日—7月21日止。
（二）报名方式：网上报名或现场报名。
1.网上报名：请将报名表、居民身份证、毕业证书、书等相关材料扫描件发至邮箱：mz7212211@sina.com。
2.实地报名：请持上述材料到田林县民政局办公室（地址：田林县乐里镇新市街13号民政局五楼501室）报名。
（三）面试：面试时间：2019年7月23日上午9：00；地点：县民政局六楼会议室；面试当日对报名材料(原件)进行复审。
（四）体检：对面试合格人员进行体检（费用自行承担），体检不合格者，由田林县民政局根据面试情况递补参加体检人员。
（五）确定被聘用人员与田林县民政局签订聘用合同、办理聘用手续后，正式入职。
未尽事宜，可向田林县民政局办公室咨询。
联系电话：0776-7212211
田林县民政局
2019年7月11日
2019年广西柳州市鱼峰区人民政府招聘11人公告
柳州市鱼峰区人民政府2019年公开招聘编外合同制工作人员简章
根据工作需要，鱼峰区人民政府决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
协政员，11名。
三、应聘条件
(一)认真贯彻落实党的路线方针政策，爱岗敬业，品行端正，作风严谨，具有较强的事业心和责任感;
(二)专业不限，具有大学专科及以上文化程度;
(三)年龄18-35周岁(1983年5月15日(含本日)至2001年5月14日(含本日)之间出生人员);
(四)具有较强的文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件的应用和操作;中员或者有党政机关工作经历者，同等条件下优先录用;
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)有以下情况之一者不得报名：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分的;
3.法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2019年5月15日。
(二)报名方式：网上报名。应聘人员将填写好的电子版报名表(“相片”处需附有近期免冠照片)发至电子邮箱yfrlsb@sina.com。应聘人员必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。
(三)资格审查：
1.资格初审：鱼峰区人力资源和社会保障局按照公布的岗位条件对所有应聘人员进行资格初审。
2.资格复审：鱼峰区人力资源和社会保障局以电话告知的方式通知初审合格的应聘人员提交纸质材料进行资格复审。复审合格方能参加(笔)面试。
资格复审地址：鱼峰区人力资源和社会保障局(柳州市鱼峰区静兰路10号鱼峰区政府大楼4楼411室)。复审时提交的纸质材料与报名信息不符的，取消该报名者的(笔)面试资格，所有责任由报名者自负。
资格复审需提交的材料：报名表、身份证、毕业证、。以上证件查验原件，留复印件各一份。
资格复审通过后，由鱼峰区人力资源和社会保障局组织应聘人员进行(笔)面试，具体时间、地点另行通知。
(四)考试方式及内容：鱼峰区人力资源和社会保障局将根据符合岗位条件的报名人数确定考试方式。
1.若岗位招聘人数与符合岗位条件的报名人数比例超过1:2，先笔试后面试。参照笔试合格分数线，从高分到低分按1:2的比例确定面试人选。若末位有两名及以上考生笔试分数相同，则笔试分数相同的考生一同进入面试。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后考生放弃的，不再递补。
笔试采取闭卷方式，笔试内容为行政职业能力测验和公文知识，不指定任何辅导用书。面试内容采取结构化面试方式，主要测试应聘人员适应职位要求的素质和能力。根据笔试成绩总体水平和招聘岗位的情况，划定笔试合格分数线。面试总分100分，合格线为60分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
2.若岗位招聘人数与符合岗位条件的报名人数比例未超过1:2，则免笔试直接进入面试。
(五)拟聘人员的确定:按面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。
(六)公示:在鱼峰区政府公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关规定进入政审、体检环节。
(七)聘用手续办理：经政审、体检合格人员，由鱼峰区人力资源和社会保障局负责办理聘用手续并统筹安排至各部门工作。
五、聘用说明
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
六、福利待遇
聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴、绩效奖励等构成。
基本工资：大专学历每月按当年柳州市最低工资标准(2019年为1680元/月)的130%发放，本科学历每月按当年柳州市最低工资标准的150%发放，研究生学历每月按当年柳州市最低工资标准的200%发放;
工龄工资：从鱼峰区聘用之日起，连续工作满一年的，按每满一年增资100元/月-150元/月,工龄工资最高额度不超过1500元;
专业技术岗位津贴：根据取得职称的级别(初、中、高)给予补助100元/月-600元/月;
绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受年度绩效奖励(试用期间不享受绩效奖励)。
其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。
七、其他
报名、(笔)面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。
咨询电话：0772-3160369(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)
电子邮箱：yfrlsb@sina.com
鱼峰区人力资源和社会保障局
2019年5月8日
2019年广西来宾武宣县发展和改革局招聘公告
因工作需求，经县劳务小组批准，现面向社会公开招聘编外用工工作人员，录用后采取劳务派遣用工方式。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位共1个。
二、应聘条件
（一）学历：具有全日制大专及以上学历，专业：不限制专业和技能。
（二）年龄22—35岁，男女不限。
（三）能熟练应用计算机各类操作系统和办公软件。
三、报名时间、地点及联系方式
报名时间：2019年9月3日至2019年9月5日工作日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）
报名地点：武宣县发展和改革局行政秘书股
地址：武宣县城北路353-1号（县职校旁）
联系人：韦诚 联系电话：0772—5212226
四、招聘程序
招聘工作采取现场报名、资格审查、面试、拟定人选、体检录用的流程。具体如下：
1、报名：应聘者本人携带个人简历、身份证原件复印件、毕业证原件复印件、技术证书原件复印件1份及近期2寸免冠彩照1张（照片背面写清姓名），到武宣县发展和改革局行政秘书股报名。
2、资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，届时会电话或短信通知面试人员。
3、面试：采用面谈方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。
4、体检及录用：面试通过后应聘者自费体检，体检结束后应聘者将体检报告、健康证交至武宣县发展和改革局行政秘书股。体检合格者确定为拟聘人员。
五、薪酬待遇
1、录用人员将与武宣县劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至武宣县发展和改革局工作。
2、薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
武宣县发展和改革局
2019年9月3日
