2021年1月广西南宁市第三人民医院人才招聘38人信息
一、医院简介
南宁市第三人民医院位于南宁市西乡塘区新阳路227号，是广西唯一一家以治疗心脑血管疾病为特色的国家三级心血管专科医院,同时也是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体,开设有内外妇产儿等17个临床科室的综合性公立医院。是中国心血管健康联盟房颤中心成员单位,广西壮族自治区房颤中心联盟建设单位;国家级爱婴医院;中、区直驻邕单位职工、南宁市城镇职工及城镇居民基本医疗保险定点医院;广西新农合儿童先天性心脏病定点救治医院;广西红十字天使计划博爱救心行动定点医院;右江民族医学院等院校的教学医院;南宁市农村贫困人口大病专项救治工作定点医院;南宁市第一批急性脑卒中救治定点医院,是广西为数不多的能独立开展房颤射频消融术的医院。
现有职工640多人，其中卫生专业技术人员560多人(高级职称89人，中级职称190人)，全院编制床位400张，实际开放床位500张。
二、2021年1月人才招聘信息(详见附件)
三、福利待遇：
1.法定待遇：五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金;婚假、产假、陪产假、年休假等。
2.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+国家规范性补贴
3.其他待遇：餐补、定期体检、鼓励在职学历攻读等，符合南宁市急需紧缺高层次人才条件的按照南宁市人才引进办法执行。
四、人才招聘报名工作
报名时间：2021年1月12日起
报名方式：符合我院人才岗位需求的应聘者请携带个人求职简历到医院人事科。简历要求：简历需附上学历证、学位证、专业技术资格证及执业证等复印件。
报名地址：南宁市新阳路227号南宁市第三人民医院办公楼3楼人事科(乘坐B3路、B19路、35路、205路公共汽车可直达医院)
邮 编：530003
网 址：http://www.nn3yy.com
微信公众号：
电 话： 0771-3183136(人事科)
电子邮箱：rsk3183136@163.com
联系人：廖老师 潘老师 文老师
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南宁市第三人民医院
2021年1月12日
2021年广西贵港市覃塘区中小学教师补充招聘公告
根据《2021年贵港市中小学教师公开招聘公告》精神，结合我区实际情况，决定面向社会补充招聘171名教师(招聘岗位及条件详见2021年贵港市覃塘区补充招聘教师岗位计划表)。为确保补充招聘工作顺利进行，特制订本工作方案。
一、补充招聘基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律、热爱教育事业，具有良好的思想品德。
(三)符合岗位要求的身体条件。
(四)符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件。
(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：
1、年龄要求：
①报考人员年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月19日出生);
②报考乡村学校的年龄原则上要求18周岁以上，40周岁以下(1980年4月19日至2003年4月19日出生);部分较为偏远的乡村学校放宽到45周岁以下(1975年4月19日以后出生);
2.各岗位具体招聘条件,详见《2021年贵港市覃塘区中小学教师补充公开招聘岗位计划表》。
(六)下列人员不得报考：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.被辞退未满5年的公务员。
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.基层公务员和事业单位聘用试用期或服务期未满人员。
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
10.其他法律法规规定不得报考的人员。
本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2021年10月13日，除有明确规定的以外，其他涉及资格条件的时间计算，截止日期为2021年10月13日。
二、补充招聘的范围和对象
参加了2021年度贵港市中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补充招聘。已确定为拟聘用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案并上报市教育局，5年内不得参加本市教师公开招聘。参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。
(一)获得国家承认的大学专科及以上学历(含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制。
(二)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考必须经所在单位和主管部门同意。
(三)定向普通高校应届毕业生的岗位，仅限于2021年国家统一招生的普通高校毕业生和2019-2020年未落实工作单位的毕业生报考。
“服务基层项目”人员在参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可报考定向招聘普通高校应届毕业生岗位。
(四)定向招聘“建档立卡”脱贫户家庭毕业生岗位，仅限覃塘区“建档立卡”脱贫户报考。
(五)根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神，取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的港澳台居民，符合中小学公开招聘岗位条件的，可以报考我区中小学各相应岗位。凭港澳台居民居住证，登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址：http://jszp-ggs.glrgds.com)报名。
三、报名资格审查
(一)网上报名
1.报名方式。报考人员登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址：http://jszp-ggs.glrgds.com)进行网上报名，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责，对个人信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。根据疫情防控需要，考生必须上传本人当日的健康码(绿码)截图。
2.报名时间：2021年10月11日9:00至10月13日17:30。
(二)网上资格审查
1.资格审查时间：2021年10月11日9:00-10月14日17:30。
报考人员于2021年10月11日9:00至10月14日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。
2.报名人员由区教育局依据本公告规定及设定的岗位资格条件，在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。
四、笔试
本次补充招聘不组织笔试，笔试成绩采用2021年5月23日贵港市中小学教师公开招聘笔试成绩。本次补充招聘笔试合格分数线按贵港市教育局《关于公布2021年贵港市中小学教师公开招聘笔试合格分数线的通知》执行，即合格分数线为90分(含加分)。未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入面试。报考免笔试岗位的考生，符合报名条件的全部进入面试。
五、招聘总成绩的计算办法
报考中小学教师岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩=(《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数+加分分数)÷2。
六、面试
(一)面试人员的确定
根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选(报考免笔试岗位的考生，符合报名条件的全部确定为面试人选),面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试。达不到开考比例要求的，又确因工作需要在当年补缺的紧缺专业岗位，在报名结束后2个工作日内，由区教育局汇总，经区人力资源和社会保障局审核，报市人社部门核准后可以开考。
(二)资格复查
参加面试人员需在2021年10月14日至10月15日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)携带有关材料原件到指定地点进行资格复查，具体时间及要求以区教育局通知为准。确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员)，提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。资格审查必须携带以下材料：
(1)打印《2021年度贵港市中小学教师公开招聘报名表》并亲笔签名。
(2)国家承认学历的大学专科及以上(含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业)的报考人员凭身份证、毕业证。
(3)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考人员须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消考试资格或聘用资格;在面试资格审查时间截止后辞职的，一律按弄虚作假处理，一经查实，取消招聘资格)。
(4)招聘岗位要求的其它有关证件。
(5)定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2019-2020届未落实工作的毕业生，须提供其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的材料。
(6)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生必须在2021年4月19日前取得相应的学历、学位证书。
(7)国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明。
(8)原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。
(9)定向招聘“建档立卡”贫困户家庭毕业生，须提供《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》(仅限覃塘区“建档立卡”脱贫户报考)。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
(三)面试通知
具体面试时间、地点及相关事宜由区教育局通知参加面试考生。面试通知发出前，如有考生书面自愿放弃面试资格或资格审查不通过，可按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选，但必须进行资格复查并公布名单后方可参加面试。面试通知发出后，如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
(四)面试方式
本次补充招聘面试采用说课方式进行。面试分值满分为100分。面试60分以上(含60分)为合格，面试不合格者不能列为考核对象。面试成绩在面试结束后当天张榜公布。
每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人，招聘单位以外考官人数所占比例不得少于三分之一。面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。
面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证原件进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。
(五)面试的组织实施：面试工作由区教育局组织实施。
七、考核
(一)根据面试分数合格人员的总成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的，按以面试成绩高的确定为考核人选;面试成绩相同的，以面试中“教学过程”分数高者进入考核。
(二)进入考核人员名单报区人力资源和社会保障局核准后，在区教育局公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组，负责全面了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、学习和工作表现等，并形成书面考核材料。。
(二)考核工作结束后，经区教育局领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经区人力资源和社会保障局核准后，由区教育局公布。
因考生考核出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
八、体检
(一)由区教育局组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。
(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。
报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向区教育局提交复检书面申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
因考生体检出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选，考核合格后再进行体检。
九、公示和聘用
(一)区教育局根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选，报区人力资源和社会保障局备案后，进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。
(三)中小学公开招聘的新进人员，在聘期间，享受在编人员待遇，具体办法按国家和自治区有关政策规定执行;中小学公开招聘人员实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
下达聘用通知前，拟聘人员提出自愿放弃的，可以递补;下达聘用通知后，拟聘人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位不再进行递补。
十、纪律和监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则，照章办事，自觉抵制不正之风。如发现有违纪违规行为，要立即予以纠正，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理，保证考试招聘工作顺利进行。
十一、疫情防控
为进一步做好本次补充公开招聘的疫情防控工作，有效控制和降低疫情传播，巩固我区疫情防控成果，考场要严格落实体温测量、扫码核对实名出入制度，督促人员执行好“一米线”、佩戴口罩等措施，强化场所卫生清洁及预防性消毒。
参加本次活动的所有人员进出考点时，全部要求佩戴口罩，严格进行体温检测和健康码疫苗接种码查验(二码联查)。
从省外低风险地区返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性证明，抵覃后再进行一次核酸检测。在本次公开招聘面试开考之前，凭两份核酸检测阴性证明报告提交给本次招聘活动领导小组。
对来自国内高、中风险地区考生须持有当地健康绿码和48天内核酸检测阴性结果，并实施自我健康监测14天;来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。
参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
十二、现场资格审查或加分材料核验地点及报考咨询电话：覃塘区教育局二楼人事股(覃塘区覃塘镇华西路1号)，电话0775—4721978。发布信息网址：贵港市覃塘区人民政府门户网(网址：http://www.ggqt.gov.cn)首页下方的“信息公开”→“社会公益事业建设领域公开”→“教育领域”。
十三、其他事项
(一)本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本公告由覃塘区教育局负责解释。
十四、监督电话：贵港市覃塘区纪委监委驻区教育局纪检监察组0775—4722353。
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2021年度覃塘区中小学教师补充公开招聘岗位表（提取码：eqqi）
覃塘区教育局
2021年9月30日
2021年广西来宾市兴宾区经济贸易局招聘编外聘用人员1人公告
报名时间：2021年5月31日至6月13日。
根据工作需要，来宾市兴宾区经济贸易局拟面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任心。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三) 全日制大专以上学历，专业不限(经济、文秘类专业优先)。年龄在35周岁以下(1986年4月9日以后出生)。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市兴宾区经济贸易局编外工作人员，月工资为3300元(含用人单位缴纳五险部分)，聘用期内社保险按来宾市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人承担。
试用期1个月，试用期满，由来宾市兴宾区经济贸易局与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。
四、招聘程序
(一)报名时间：2021年5月31日至6月13日。
(二)报名方式：本人填写《来宾市兴宾区经济贸易局2021年编外聘用工作人员报名表》(见附件)，连同身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件或扫描件，于2021年6月13日18：00前发送至邮箱：xbjingmj@163.com。
(三)面试时间及所需材料：收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带身份证、毕业证书、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与来宾市兴宾区经济贸易局办公室联系。
联系电话：0772—6680353，联系人：黄天惠。
地 址：来宾市兴宾区城南新区裕达新世纪7栋5楼
附表：来宾市兴宾区经济贸易局2021年编外聘用工作人员报名表
来宾市兴宾区经济贸易局
2021年5月31日
文件下载：
附表：来宾市兴宾区经济贸易局2021年编外聘用工作人员报名表.doc
2021年广西来宾日报社招聘5人公告
《来宾日报》是中共来宾市委机关报，来宾市对外宣传的重要窗口之一。来宾日报已从传统单一的纸质媒体，发展为融合报纸(日报、晚报)、网站(来宾网)、微信公众号(微观来宾)、新闻客户端(来宾壹报)、来宾日报抖音号、来宾V视视频号等多种传播形态的现代化全媒体矩阵。为满足本社业务发展需要和人才储备需求，现面向社会公开招聘采编、设计、编导人员等8名，具体如下：
一、招聘职位及条件
全媒体记者5人
(一)岗位职责
1.负责来宾日报社融媒体平台的新闻采访;
2.负责发现、挖掘有价值的新闻线索，负责重大事件和突发事件的新闻采访;
3.负责组织、策划有关新闻报道;
4.在重大场合出镜采访。
(二)任职要求
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，党员优先;
2.新闻传播、中文、法律、经济、计算机及其他相关专业，本科或以上学历，文字驾驭能力强;
3.吃苦耐劳，诚实肯干，沟通表达能力强，有强烈求知欲与主动学习能力;
4.具有较高的新闻敏感度，具备发现、策划、挖掘有价值新闻线索的能力;能独立完成采访;
5.有较强烈的新媒体思维，有一定的视频拍摄和出镜表达能力;
6.35周岁(1986年11月30日后出生，下同)以下，有2年及以上相关工作经验者优先，特别优秀可放宽至40周岁(1981年11月30日后出生，下同)。
融媒体创意编导1人
(一)岗位职责
1.负责新媒体平台短视频栏目的策划、脚本编写，视频产品运营、热点分析工作;
2.完成纪录片、专题片、企业宣传片、广告、微电影的前期策划、选题、编剧、撰稿、脚本编写等工作;
3.指导摄像团队成员一起完成短视频的拍摄、剪辑、包装、整合、配音等工作;
4.工作积极主动、吃苦耐劳，性格外向，具备较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力，富有创新精神。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,年龄在35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁，2年以上编导行业经验、能提供之前工作独立完成的视频或节目台本脚本;
2.热爱摄影摄像、熟悉电视电影制作流程，有较高的影视摄像和审美水平;
3.对创意视频产品的生产有较丰富的实践经验，有一定的新闻敏感性，善于抓热点;
4.文案能力强，有扎实的文字功底、视频策划及采访能力，可以把握节目风格，能撰写节目内容方案、内容台本、脚本;
5.沟通能力强，能协调与沟通录制创作过程中的各相关环节、各工种;
6.会使用一到两种视频编辑软件、会使用摄影器材、直播器材的优先。
设计制作人员1人
(一)岗位职责
负责来宾日报社融媒体版式、书籍设计。
(二)任职要求
1.本科及以上学历，美术、视觉设计类等相关专业毕业，思维敏捷、设计思路新颖;
2.熟练应用方正飞腾、Photoshop、CorelDRAW、AI等平面设计软件;有手绘、漫画、3D效果制图能力者优先。
3.有广告公司或相关行业的设计工作经验优先(提供自己的设计、美术作品20幅以下，JPG图片格式)
4.拥护中国共产党，有较高的政治素质，具备团队协作精神、服从管理、抗压能力强、为人和善、热情。
5.年龄在35周岁以下。
摄影记者1人
(一)岗位职责
1.负责来宾日报社融媒体平台的新闻采访图片和视频拍摄;
2.负责重大事件和突发事件的新闻采访图片和视频拍摄。
(二)任职要求
1.具有本科及以上学历，专业不限。
2.能熟练掌握各类拍摄设备，独立拍摄新闻照片，能够胜任媒体摄影记者岗位要求;
3.精通摄像及视频剪辑工作，有两年以上图片编辑及摄影工作经验，有同类媒体工作经验者优先;
4.热爱摄像工作，有美术基础，懂构图，熟悉灯光布置及色彩搭配;有宣传片、活动等视频拍摄经验，需提供个人摄影代表作品2-3篇。
5.年龄在35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁。
二、报名须知
报名时间：即日起至2021年12月1日24时止。
报名方式：可携个人简历、两寸彩色近照及身份证、学历学位证书原件现场报名;也可下载报名登记表报名(详见附件)，同时将报名表及上述材料扫描打包(文件名备注报名职位+姓名)发送至报名邮箱lbrbrjb@163.com。非现场报名者，考试前一天须核验相关证件原件。
报名地点：来宾市政和路北98号人力资源和教育部办公室，咨询电话：0772-6653605，18078297549
联系人：陆女士。
三、招聘程序
由来宾日报社对报名者进行资格审核，符合条件者电话通知参加笔试、面试、体检后，择优录用。应聘者交通、食宿等费用自理。
附件：《2021年来宾日报社编外采编、设计、编导人员招聘报名表》.docx
来宾日报社
2021年11月18日
原文标题：2021年广西来宾日报社招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：dc848a07047e7a71a27093366b4569b1)
