2024年浙江舟山定海区环南街道招聘专职网格员5人公告
为进一步深化党建统领网格智治,推进“网格化管理、组团式服务”,全面提升全科网格规范化水平,定海区环南街道现面向社会公开招聘专职网格员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
计划公开招聘专职网格员5名。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质,有社会责任感和事业心,热心从事基层社会治理工作,具有较强的社会责任感和奉献精神。无违法违纪记录,未参加过邪教组织活动。
2、具有大专及以上学历,1978年1月1日以后出生的定海区常住居民。
3、具有较强的语言表达和人际沟通能力,服从工作安排、遵守工作纪律。
4、能够熟练操作办公软件、智能手机,品行端正,肢体健全,具有正常履行岗位职责所需的身体素质。
5、持有社会工作者职业资格证或心理咨询师证,以及有相关工作经验者在同等条件下优先聘用。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间:2024年5月6日到2024年5月7日。上午:8:30—11:30,下午:14:00—16:30。
2、报名地点:舟山市定海区环南街道办事处党建办408室(定海区解放西路247号)。
3、报名方式:参加报名者需携带户口簿、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书原件和复印件。参加报名者需提供近期同底一寸正面免冠彩色照1张,并如实填写报名表(见附件)。
4、资格审查:报名人员须本人亲自到场报名,并在报名点接受资格审查。资格审查贯穿于选聘工作全过程,如发现提供虚假资料或不符合报考条件的,取消考试和聘用资格。
(二)面试
1、面试时间:具体时间地点另行通知。报名人数达到1:3比例开考,如未达到,由定海区环南街道办事处研究决定。
2、面试内容:采取面谈方式,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不得进入下一环节。
(三)体检考察
面试结束后在成绩合格考生中,从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检和考察按照有关标准执行。如体检、考察不合格或放弃的,在考生中按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示聘用
将拟聘用人员名单公示3天,公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,将履行聘用手续。拟聘用人员公示后,不再递补。新录用人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期满享受相应待遇。
四、咨询电话
咨询电话:0580--2054927
本公告未尽事宜,由定海区环南街道负责解释。
舟山市定海区人民政府环南街道办事处
2024年4月23日
2024年浙江台州三门县医疗卫生单位招聘卫技人员公告
因三门县医疗卫生事业发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素养,愿意履行事业单位工作人员的义务;
3.年龄在35周岁及以下(截止日期计算至2024年6月12日,下同)。计划表中对年龄有要求的,以计划表为准。出生日期以公安机关发放的身份证所载为准;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、任职资格、执业资格及年龄等条件,以《计划表》为准,其中有学位要求的岗位,学位须与所要求的学历相对应。
6.全日制普通高校2024年应届毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得相应证书的时限为2024年9月30日前。
7. 计划表中对取得相应资格证书(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)的规定中,涉及的2023年、2024年普通高校应届毕业生,仅指2023年或2024年毕业的全日制普通高校应届毕业生。
二、招聘岗位、人数等详见《三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表》(附件1)。
三、报名
1.报名:报名采取现场报名的方式进行。报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书、学历证书电子注册备案表(2024年全日制普通高校应届毕业生未领到毕业证书的,持学生证、就业推荐表或就业协议书)、执业证书、资格证书等原件、复印件,近期一寸免冠照片二张。报考人员填写《三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员报名表》(附件2)。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证号必须一致。
2.报名时间:2024年6月12日至2024年6月14日(工作时间:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。逾期报名无效。
3.报名地点:三门县卫生健康局六楼会议室(三门县海游街道湫水大道9号)。
4.报名合格人员凭本人身份证到三门县卫生健康局513室组织人事科教科领取“准考证”,领取时间:6月20日-6月21日(工作时间:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
四、考试
(一)临床医学类高层次人才、临床医生B及药剂科岗位:根据报名情况采取面试考核方式进行,择优录用。满分100分,合格分数线为60分,低于60分为不合格。
(二)其他岗位:采取笔试方式进行,笔试内容为所报专业的相关医学综合理论知识,满分120分,合格分数线为60分,低于60分为不合格。
考试不合格者,不列入体检、考察对象。考试成绩从高到低按招聘计划1:1确定入围体检名单。若遇最后一名同分的,相应增加招聘计划数,一并入围体检。
(三)考试时间、地点
1.时间:2024年6月22日上午9:00-11:00。
2.地点:见“准考证”。考试时,带准考证和本人身份证。
五、体检和考察
体检工作由县卫生健康局负责组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检时间和地点另行通知。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者进入考察,考察由主管部门(或招聘单位)组织实施,考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,不予递补。
六、公示与聘用
经体检、考察合格的人员,按规定进行公示。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用,招聘单位与其签订聘用合同,按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到者,或2024年普通高校应届毕业生不能在2024年9月30日前取得毕业证书的,取消聘用资格,不予递补。
本次招聘的卫技人员聘用后必须在所报考的单位服务满5年(不包括规范化培训时间),5年内不得辞职、办理调动等相关手续。需具有执业资格的卫技人员,聘用后两年内未通过执业资格考试或四年内未通过浙江省住院医师规范化培训考试的,聘用单位与其解除聘用合同。
七、其他事项
1.三门县人民医院本次公开招聘的人员聘用后实行公立医院员额备案制。
2.乡镇卫生院岗位统一招聘后,再根据工作需要统筹安排。
3.本县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。
4.本次公开招聘咨询电话:0576-83332238(三门县卫生健康局),监督电话:0576-83353197(县纪委监委派驻第五纪检监察组),0576-83361711(三门县人力资源和社会保障局)。
附件:1.三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表
3.人才待遇一览表
三门县卫生健康局
2024年5月31日
附件1:
三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表
招聘单位
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招聘岗位
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招聘
计划数
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性别
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专业要求
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学历要求
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学位要求
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户籍要求
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其他要求
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三门县人民医院
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临床医学类高层次人才
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不限
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不限
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临床医学
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硕士研究生及以上
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硕士及以上
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不限
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具有相应学历、学位证书及相关资格证书。
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临床医生B
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5
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不限
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临床医学
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本科及以上
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学士及以上
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不限
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取得执业医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。
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耳鼻咽喉科医生
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1
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不限
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临床医学
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本科及以上
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学士及以上
|
不限
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取得执业医师资格证书(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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康复科医生
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2
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不限
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临床医学、中医康复学
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本科及以上
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学士及以上
|
不限
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取得执业医师资格证书(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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影像诊断(超声科、放射科)
|
2
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不限
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临床医学、医学影像学、医学影像
|
本科及以上
|
学士及以上
|
不限
|
取得执业医师资格证书(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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急诊科医生
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1
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不限
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临床医学
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本科及以上
|
学士及以上
|
不限
|
取得执业医师资格证书(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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TCD、肌电图医生
|
1
|
不限
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临床医学
|
本科及以上
|
学士及以上
|
不限
|
取得执业医师资格证书(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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心电图医生
|
1
|
不限
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士及以上
|
不限
|
取得执业医师资格证书(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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康复技术
|
1
|
不限
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康复治疗学
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本科及以上
|
学士及以上
|
不限
|
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药剂科
|
1
|
不限
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药学、临床药学
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硕士研究生及以上
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硕士及以上
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不限
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三门县人民医院医共体分院
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临床医生A
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7
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不限
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临床医学
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大专及以上
|
|
不限
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取得执业助理医师或执业医师资格证书,年龄40周岁及以下(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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妇产科医生
|
2
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不限
|
临床医学
|
大专及以上
|
|
不限
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取得执业助理医师或执业医师资格证书,年龄40周岁及以下(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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超声科医生
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6
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不限
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临床医学、医学影像学、医学影像
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大专及以上
|
|
不限
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取得执业助理医师或执业医师资格,年龄40周岁及以下(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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放射技术
|
2
|
不限
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医学影像技术
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大专及以上
|
|
不限
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取得放射技士及以上资格证书,年龄40周岁及以下(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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防保医生
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2
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不限
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预防医学
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本科及以上
|
|
不限
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取得执业医师资格(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)。
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医学检验
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1
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不限
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医学检验技术、医学检验
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本科及以上
|
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不限
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取得检验技士及以上资格证书(2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求)
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三门县疾病预防控制中心
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卫生检验
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1
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不限
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卫生检验与检疫
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本科及以上
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学士及以上
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不限
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附件3:
人才待遇一览表
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人才待遇
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学科带头人
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博士研究生
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高级职称
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硕士研究生
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本科生(临床双证)
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薪酬待遇
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年薪制(具体待遇面谈)
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年薪制(具体待遇面谈)
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事业单位在编薪酬待遇
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事业单位在编薪酬待遇
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事业单位在编薪酬待遇
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个人奖励
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按政策最高享受120万元奖励
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按政策最高享受50万元奖励
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按政策最高享受正高50万元、副高30 万元奖励
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按政策最高享受30万元奖励
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按政策最高享受10万元奖励
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住房补贴
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按政策享受台州市房票补贴
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按政策享受台州市房票补贴最高40万元
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按政策享受台州市房票补贴正高50万元、副高30万元
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按政策享受台州市房票补贴最高20万元
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安家费
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按政策享受台州市安家补贴
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按政策享受台州市安家补贴最高39万元
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按政策享受安家补贴
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按政策享受台州市安家补贴最高3.9万元
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按政策享受台州市安家补贴最高1.3万元
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过渡用房
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可申请三门县人才公寓
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可申请三门县人才公寓
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可申请三门县人才公寓
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可申请三门县人才公寓
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可申请三门县人才公寓
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生活保障
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按政策协助解决子女入学和配偶工作
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按政策协助解决子女入学和配偶工作
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/
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/
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2024年江苏扬州宝应县人民医院招聘专业技术人员72人公告
为满足宝应县人民医院高质量发展需求,根据临床学科建设发展和人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘卫生专业技术工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1.符合《2024年5月宝应县人民医院公开招聘专业技术工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件。
2.具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年5月31日至2006年6月7日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行);《岗位简介表》另有规定的从其规定。
3.符合招聘公告规定的其他条件。
在读的全日制普通高等院校医学生,现役军人,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员,不得报考。
二、招聘单位、招考岗位条件
可通过以下网站查询《岗位简介表》:宝应县人民政府网站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)、宝应县人民医院网站(http://www.byrmyy.net/)
三、招聘程序和方法
公开报名、统一考试、择优聘用。招聘程序分为报名、资格审核、考试、体检、综合考察、公示等5个程序。
研究生岗位和需取得住院医师规范化培训合格证书岗位招聘为长期招聘,直接面试,未招满的岗位继续接受报名,报名截止时间可至2024年12月31日,期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。
(一)报名时间:2024年5月31日08:00-2024年6月7日17:00
1.报名方式:现场报名或网上报名。
现场报名地点:宝应县人民医院组织人事科(宝应县新城路1号;联系方式:0514-88200260);网上报名:报名人员填写报名表后,发送至邮箱bryrsk@163.com。
2.现场报名时交近期免冠同底2寸彩照2张。提供毕业证书、学历验印材料、有效身份证、执业资格证书、职称证书、《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》;本县范围内在岗人员须提供单位同意报考证明等材料。网上报名人员领取笔试准考证前需提交上述材料。
3.领取准考证时间:6月11日08:00-17:00
(二)考试
本次公开招聘考试方式为笔试和面试。
1.笔试范围:不指定考试用书,考试科目详见《岗位简介表》;
2.笔试时间:6月13日上午;
3.面试时间:6月13日下午。
(三)体检
根据考试总成绩(笔试成绩占40%+面试成绩占60%)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检人选(总成绩并列者,按笔试成绩从高分到低分排序)。研究生岗位和需取得住院医师规范化培训合格证书岗位,面试成绩即为总成绩。体检由宝应县人民医院统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
(四)考察和公示
体检合格人员由宝应县人民医院组织考察。因体检或考察不合格等出现计划缺额时,按笔试成绩从高分到低分依次递补。体检合格并经过考察审核合格者确定为拟聘用人员进行公示。
四、聘用
公示无异议的,宝应县人民医院与拟聘用人员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员在规定的期限内,自行负责处理。
五、纪律与监督
专业技术工作人员招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。县纪委派驻纪检组对招聘工作全程进行检查、监督。监督举报电话:0514-88292162
附件:
宝应县人民医院
2024年5月31日
2024年浙江宁波市教育局直属学校(单位)招聘71人公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》的有关规定,宁波市教育局直属17所学校和1个单位决定面向全国公开招聘事业编制教师和工作人员共71名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
此次拟公开招聘事业单位工作人员的单位为宁波市教育局直属事业单位,分类类别均为公益类,经费预算形式为全额拨款。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过初试、复试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制教师。
三、招聘对象和条件
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2. 遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
3. 具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4. 具有适应岗位要求的身体条件;
5.教师资格证书要求:应届毕业生应聘教师岗位的,须在聘用一年内取得相应教师资格证书。(具体可见附件1)
6. 具备岗位所需的其他条件。
7. 浙江省山区26县和海岛县及宁波大市范围内尚在合同期内的教师需要提供所在学校同意报考证明。
四、招聘岗位
招聘岗位及具体条件详见附件1。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1.网上报名:报名时间自公告发布之日至2024年6月19日。
(1)应聘人员通过宁波市教育考试院网站报名(报名页面链接http://nbeea.nbedu.net.cn/school/NeiRead.aspx?id=1973)。每位应聘人员限报一个岗位。
2.现场确认和报名
(1)现场确认和报名时间:6月21日(周五)下午13:00-16:00。
(2)现场确认和报名地点:各招聘学校(详见附件1)。
(3)现场确认和报名要求:应聘人员须携带报名材料到指定地点进行现场审核确认,招聘单位审查应聘人员的报考资格,应聘人员证件不全或证件与报考资格条件不相符的,向审查未通过者说明理由。有弄虚作假的,一经查实,将取消报考资格。
(4)所需材料:报名表1份(公告附件2,可下载后填写)、近期免冠1寸照片1张(贴报名表)、身份证、学历学位证书(研究生须同时准备本科学历学位证书),和报考岗位资格条件相关的其它所有资料: 2024年应届毕业生需提供学生证和学校就业推荐表(属于2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国(境)外留学人员可凭国(境)外学校学籍证明等)等;各招聘岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件等。
(5)应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘,或按比例相应核减该岗位招聘人数。
(二)考试
应聘教师岗位的分初试和复试两个环节。当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比大于6:1时增加初试环节,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比小于等于6:1时直接进入复试。
考试时间、地点由各招聘学校通知。应聘人员凭身份证,按照规定的时间和地点参加各环节考试,应聘人员未在规定的时间和地点参加考试的,视作放弃。
1.初试
初试采取面试方式,主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分,合格分60分。
初试后,根据初试成绩从高分到低分,按应聘人数与招聘计划数之比6:1的比例确定进入复试环节人员,不足比例的按实际人数确定,如有人员放弃,不予递补。初试成绩和进入复试环节人员名单、复试时间地点将在宁波市教育考试网公布。
2.复试
复试环节包括笔试、试讲、技能测试等形式,各招聘岗位复试的具体形式详见附件1 。
笔试内容为招聘岗位所必须具备的相关专业知识、教材教法、教学设计及综合公共知识等。笔试卷面总分为100分,合格分为60分。笔试后,教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定试讲对象,财务会计岗位根据笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%之和从高分到低分按1:3确定面试对象,不足比例的按实际人数进入,如有人员放弃,不予递补。
试讲为模拟课堂教学,主要考察应聘人员的课堂教学能力、专业知识等,技能测试主要考察实践操作技能。试讲、技能测试、面试每项总分为100分,试讲不足70分者、技能测试或面试不足60分者不列入体检、考察对象。
3.总成绩
总成绩采用复试成绩,采取笔试+试讲的岗位,总成绩为笔试成绩的40%和试讲成绩的60%之和,采取笔试+试讲+技能测试的岗位,总成绩为笔试成绩×40%+(试讲成绩×60%+技能测试成绩×40%)×60%。财务会计岗位的总成绩为笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
总成绩满分100分,按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象,教师岗位不足70分者、财务会计岗位不足60分者不列入体检、考察对象。总成绩如有相同,按笔试成绩排序,笔试成绩也相同的加试结构化面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。
考试总成绩和进入体检、考察人员名单于考试结束7个工作日内在宁波市教育考试院网站公布。
(三)体检与考察
体检与考察由招聘学校(单位)负责组织实施。教师岗位体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,工作人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,时间地点由招聘学校(单位)另行通知安排。考察内容包括思想政治素质、道德品行、业务能力、遵纪守法以及学习工作和报考期间表现等情况。体检与考察不合格者淘汰,体检环节及以后因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不予递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由宁波市教育局报经宁波市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市教育局网站公示七个工作日。公示期满后无异议,拟聘人员可签订三方就业协议或办理聘用手续。在办理聘用手续时仍将审核档案资料,若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
六、其他事项
(一)应聘人员为2024年普通高校应届毕业生的须于2024年9月30前取得相应的学历学位;为国(境)外留学毕业生的,应在2024年12月31日前取得经中华人民共和国教育部认证的相关学历学位证书。届时上述二类人员未取得学历学位证书或相应认证书的,取消聘用资格。
2022年、2023年普通高校毕业生(2021年10月1日至2023年12月31日毕业),或同期毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按2024年应届毕业生身份应聘。浙江省山区26县和海岛县及宁波大市范围内尚在合同期内的教师需要提供所在学校同意报考证明。
(二)拟聘人员须与招聘学校按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定,试用期(试用期一年)满经考核不合格的,学校将解除聘用合同。
(三)聘用后一年内未取得相应教师资格的,学校将解除聘用合同。
(四)咨询电话:
报名咨询:各学校联系电话详见附件1;
政策咨询:0574-89183385。
(五)监督电话:0574-89183287
宁波市教育局
2024年5月31日