2021年防城港市港口区审计局招聘公告
广西人事考试网2021年11月15日讯：根据工作需要，防城港市港口区审计局决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计算机岗位工作人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导;
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
3.思想政治素质好，服从领导，作风正派;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业等资格条件(详见附件1);
6.具有下列情形之一的人员不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;
(2)受党纪、政纪处分尚未解除的人员;
(3)曾被开除公职或学籍的人员;
(4)因违法、违纪正被查处的人员;
(5)在公务员招考或各类考试中有违反录用纪律行为的人员;
(6)法律规定不得录用其他情形的人员。
(二)岗位要求
1.全日制普通高等院校大学本科及以上学历，计算机科学与技术类相关专业;
2.热爱审计事业，工作责任心强，能够吃苦耐劳，有一定的文字功底和综合协调能力;
3.熟悉数据库(Oracle、sql、神通数据库)、应用类软件(Photoshop、gis、表格数据处理、PPT课件制作)、编程(c语言、JAVA、Python、VC)及具有计算机相关工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年11月15日—11月30日。
2.报名方式：采取网上报名方式进行。
3.电子邮箱：fc_gksj@sjt.gxzf.gov.cn。
4.联系电话：0770-2862676。
(二)资格审查
对应聘者的身份证、学历证书等有关材料进行资格审查，资格审查通过的，安排参加面试。
(三)面试
经资格审合格后查择优确定进入面试人员，具体面试时间另行通知(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件到面试地点进行现场审核)，未获得面试资格者，不另行通知。
(四)体检
面试结束后，面试合格人员按要求进行体检(体检费用由应聘者本人承担)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按面试情况依次递补。
四、聘用管理
本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期3个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用并签订劳动合同，合同期为三年。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇参照港口区新聘用事业单位管理岗位的标准执行(含五险一金)。
未尽事宜由防城港市港口区审计局办公室负责解释。
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港口区审计局
2021年11月12日
2021年梧州市万秀区考试招聘事业单位工作人员公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：为满足2021年我区学校补充人员的需要，优化我区学校人员结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过公开考试招聘方式招聘实名编制事业单位工作人员4名，聘用教师控制数7名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
(二)保密、回避的原则。
二、招聘岗位
各事业单位具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的《梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合岗位所需的资格条件;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)基本条件：
1.年龄：年龄为18周岁以上、40周岁以下(1980年11月1日至2003年11月1日期间出生)，具体详见《梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表》(附件1);
2.具有国家承认学历(非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2021年11月1日前取得相应的学历、学位证书。否则招聘单位将取消其应聘资格)和岗位所需的资格条件;
3.报考教师岗位的应具备相应的教师资格证;
4.报考语文教师岗位的须取得二级乙等及以上普通话测试合格证书。
5.具有下列情形之一者，不得报考：现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2021年11月1日为截止日期，年限按足年足月累计;
(八)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》;
(九)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名
本次公开考试招聘实行现场报名、现场资格审查、交费。
(一)报名
报考者只能报考一个岗位。符合报考条件的报考者带报名岗位所需的本人有效居民身份证(原件及正反面复印件1份)、毕业证(原件及复印件1份)、学位证(原件及复印件1份)、户口簿(原件及户主、本人页复印件各1份)、工作经历证明原件(报考岗位有工作经历要求的人员须提供相应的合同和养老缴交证明)、所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件(加盖公章)和本人近期免冠1寸正面证件照片3张等，在报名规定的时间内到梧州市万秀区教育局(市新兴一路60号)审核，审核通过的，填写报名登记表进行报名。
现场报名时间：2021年11月1日—11月2日(上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)
(二)资格审查
招聘单位及主管部门依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考。
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任;报考人员对《计划表》(详见附件1)中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，可现场咨询。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消其本次招聘资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
对于在职的报考人员，需所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)，提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考核、体检前提供。考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。
(三)缴费
对报考有笔试环节岗位(详见附件1)的报考者，通过资格审核后按规定应缴纳考试费50元。若未按期交费者视为自动放弃报名。
缴费时间：2021年11月1日8：30时—11月4日17:00时。
(四)开考的比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)报经梧州市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员。放弃改报的考生，报名费退还考生本人。
考试费政策减免。脱贫家庭人员和城镇低保人员可申请减免考试费用，在报名时提供相关证明材料。
(五)发放准考证
资格审查合格并已交考试费的报考者，请于2021年11月11日—12日(上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)持本人有效居民身份证原件到梧州市万秀区教育局领取笔试准考证。报考者按准考证上的时间、地点参加笔试。笔试时需携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证，以上两证不全者，不能参加考试。笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试内容
笔试主要考察《综合应用能力》，不指定考试科目和考试用书。
笔试满分为100分。
2.笔试方式
采用闭卷方式。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
考生考试时可携带必要的考试用具以备使用。
3.笔试时间：2021年11月13日(星期六)上午9:00—11:00
4.笔试地点：万秀区学校，具体地点见《准考证》。
5.疫情防控：根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试，持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按区、市、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证原件(与报名时一致)并全程佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
6.照顾加分：少数民族加3分。
7.笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面分+照顾加分。
8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市万秀区人力资源和社会保障局统一划定，笔试成绩和笔试合格分数线通过梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)或梧州市万秀区人民政府网站(http://www.wzwxq.gov.cn/)向社会公布。
(二)面试
1.确定面试人员名单
笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员。
招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
不需笔试的岗位：对取得学士学位及以上学位、专业对口的应届高校毕业生或择业期内(2020年-2021年)未就业毕业生，具体详见附件1(梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表)，经招聘单位及主管部门依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，通过资格审核符合报考条件的人员，当岗位计划招聘人数与面试人选超过1：10比例时，需经择优遴选后按1:3的比例确定进入面试人选，对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)报经梧州市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
拟确定的面试人员名单在梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)或梧州市万秀区人民政府网站(http://www.wzwxq.gov.cn/)招聘单位工作区域内公示5个工作日。
2.发布面试公告
面试公告和面试人员名单在梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)或梧州市万秀区人民政府网站(http://www.wzwxq.gov.cn/)公布，面试时间、地点及相关事宜由梧州市万秀区教育局书面通知面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
3.发放面试通知书
面试前2天，请进入面试的考生持个人有效居民身份证原件到梧州市万秀区教育局领取《面试通知书》。《面试通知书》须由考生本人亲自领取，不准代领。
4.面试的命题
委托相关部门负责做好面试的命题。
5.面试的组织
面试工作由区人力资源和社会保障部门会同区教育局组织，邀请区纪委监委监督。
面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
6.面试方式
教师类岗位采取模拟教学的方式进行面试，非教师类岗位采取结构化面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3—5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方可进入下一程序;考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位招聘。
(三)考试总成绩确定
1.参加笔试+面试的岗位：按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(笔试卷面分+照顾加分)÷2;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
2.不需要参加笔试的岗位：面试成绩即考试总成绩，成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
六、考核和体检
(一)考核
根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
考生需按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作，因考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考察的，视为自动放弃资格。
(二)体检
1.根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
2.体检人员由区人力资源社会保障局会同有关部门组织到有相应资质的医院进行体检。
3.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由考生本人负担。
4.体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
5.不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
七、公示及聘用
(一)经考试、考核、体检合格后择优确定拟聘人员名单，并在梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)和广西梧州市万秀区人民政府门户网站(http://www.wzwxq.gov.cn/)对拟聘用人员进行7日的公示。拟招聘人员名单公示后不再递补。经公示无异议，由招聘单位组织拟聘用人员填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门签字盖章，区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。在1个月内未能配合招聘单位办理好相关调配及聘用手续的，取消聘用资格。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。采取本款方式聘用的人员，在所聘或类似条件的岗位上服务年限应当不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、疫情防控要求
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，在招聘组织实施过程中，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站上公布，请考生自行关注。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
九、工作要求
(一)加强组织领导。梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。确保安全、公正、按时完成此次招聘工作任务。
(二)加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
(三)严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十、其他说明
(一)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
(二)考生须恪守诚信原则。具备参加招聘资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考核、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按有关规定执行，由梧州市万秀区教育局负责解释。
咨询电话：0774-3953035
监督电话：0774-3953051
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1.《2021年梧州市万秀区面向社会公开考试招聘事业单位工作人员计划表》
2.《梧州市万秀区2021年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员报名表》
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》
梧州市万秀区教育局梧州市万秀区人力资源和社会保障局
2021年10月26日
2021年下半年广西生态工程职业技术学院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年下半年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西生态工程职业技术学院(以下简称“学校”)是广西壮族自治区人民政府举办，广西林业局、教育厅管理的全日制普通高等学校，学校是自治区示范性高等职业院校、首批国家高技能人才培养示范基地、自治区特色高校、高水平专业群建设单位、中国(南方)现代林业职业教育集团理事长单位(国家职教示范集团)、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。
学校始终以办人民满意的教育为目标，秉承“树木树人、知行合一”的校训、“立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越”的办学理念，发扬“咬定青山不放松”的学校精神，凝心聚力、改革创新、真抓实干、追求卓越，全面加强“双高”建设和“提质培优”工程，稳步实施“深耕计划”“鲲鹏计划”“珠峰计划”，全面建设特色鲜明高水平职业院校，先后为广西生态文明建设、经济社会发展培养了8万多名高水平高技能人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数共214名，具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2021年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备履行岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位所要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位所需要的其他条件;
(七)2021年应届毕业生取得学历学位时间最迟不得超过2021年7月;
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾违反国家法律法规的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(在读的非2021年应届毕业生不得用已取得的学历、学位证书报考);
7.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局网站(http://lyj.gxzf.gov.cn/)及广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：采用现场报名或邮寄材料方式报名。
①现场报名，收取复印件材料;
②邮寄材料报名，指定使用邮政EMS快递，收取复印件材料。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名时间：公告发布之日起至2021年12月21日，逾期不予受理。
3.报名时须提供以下材料(A4纸)，(1)～(6)材料按顺序装订成册(一式两份)：
(1)双面打印《广西生态工程职业技术学院2021年下半年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2，以下简称《报名登记表》)，报名登记表签名处必须是手写签名;
(2)2寸近期彩色免冠照片2张，相片贴在报名登记表上;
(3)报名登记表后需依序排放以下材料：身份证、学历证书、学位证书、职称或职业资格证书等材料复印件;
(4)招聘条件要求为中共党员身份的岗位，必须提供所在党组织近6个月内开具的党员(含预备党员)身份证明;
(5)招聘岗位要求报考人员有一定工作经历的，须提供单位工作经历证明材料和个人《养老保险参保缴费证明》，工作经历证明材料可提供劳动合同或在职证明(格式详见附件3)，同时连续工作年限应达到岗位要求年限，若工作中断但累计缴费月数达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
(6)考生需按要求填写健康承诺书(见附件4)及提供个人健康码、行程码截图，显示有“可正常通行”等字样。
海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件，还须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件，否则取消报考资格。
4.报名要求：
报考人员必须如实填写《报名登记表》及健康承诺书;所填内容必须准确无误，所提交的信息真实有效;对报考人员提供虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，即取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
5.报名联系方式
(1)现场报名
地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼210室(人事处)
联系电话：0772-2726977
周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，节假日、周末除外。
(2)邮寄材料方式报名
邮寄地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处
邮政编码：545004
收件人：侯老师
联系电话：0772-2726977
(二)资格审查
1.根据报考人员提供的材料，初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘岗位条件要求。报考人员年龄计算至报名首日，专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
2.每位报考人员限报1个岗位，报考人员必须采用第二代居民身份证报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
3.资格审查贯穿于招聘工作全程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格，资格审查由学校纪检监察部门全程监督。
4.资格初审结果在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布，不再个别通知，请报考人员自行查询。
(三)笔试
通过资格初审的应聘人员名单、笔试时间、地点及有关要求提前5个工作日在学校官网公布。笔试具体岗位详见附件1，笔试的内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为90分钟，笔试总分为100分，合格成绩为60分(含60分)以上。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入总成绩。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学校网站公布。
补充说明：除规定进行笔试的岗位外，直接进入面试的岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
(四)面试(试讲)
1.面试(试讲)相关事项内容
(1)试讲要求
专任教师和辅导员岗位采取试讲方式考核。试讲采用100分制评分，试讲时间为每人15分钟。报考人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备一节课(40分钟)的纸质教案一式8份，教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。每个岗位的试讲内容，将于试讲开考前3天(日历天数)在学校网站上公布，不再个别通知，请报考人员自行关注信息。
(2)结构化面试
组织员、教辅行政人员、护士岗位采取结构化面试方式考核。面试实行100分制评分，面试时间为每人10分钟。
面试安排将提前3个工作日在学校网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。面试成绩在面试结束后即时宣布，并在学校网站公布面试成绩及岗位排名。
经自治区林业局同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(五)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选面试成绩并列者，则同时进入考核程序。
(六)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，由学校统一安排到指定医院进行体检。按招聘考岗位计划数1:1的比例组织考核合格人员进行体检。除特殊原因外，体检需在指定时间内完成,不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由考生自理。
(七)公示
拟聘人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官网(http://lyj.gxzf.gov.cn/)及广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上进行公示，公示期为7日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满无异议的，报请自治区林业局、自治区人社厅、自治区编办办理相关手续，签订事业单位聘用合同，聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘，招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理;违反其他纪律的，按相关规定处理。
(二)按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自公告发布之日起，须在考前14天申领健康绿码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准：(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)，不出国(境)，不参加聚集性活动。凡来自新冠疫情中、高风险区域以及来自广西区外的应聘人员还需提供48小时内核酸检测报告才能来校参加现场报名、笔试及面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对参加报名考试造成不利影响。
本次招聘监督举报联系方式：
学校纪委办公室(监察室)电话：0772-2726768
学校纪委办办公室(监察室)邮箱：stxyjjs@163.com
自治区林业局人事处电话：0771-6783572
招聘联系人及联系方式：侯老师0772-2726977
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2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作人员岗位信息表（提取码：640h）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表（提取码：n973）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作经历证明（模板）（提取码：ihds）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘健康承诺书（提取码：treu）
广西生态工程职业技术学院
2021年12月14日
2021年柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：根据自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室、自治区发展和改革委员会、自治区财政厅、自治区卫生和计划生育委员会《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)及柳州市人民政府印发《关于进一步加强县乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》(柳政发〔2015〕34号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，为进一步充实柳州市阳和工业新区基层卫生人才队伍，需面向社会公开招聘阳和街道社区卫生服务中心工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。
(二)坚持考试考察、择优聘用的原则。
(三)坚持平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
此次招聘共设6个岗位，拟招聘7人，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2021年柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件1)。
三、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员不能以原已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位,且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
7.有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。
(八)本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月1日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年10月1日为截止日期,年限按足年足月累计。
四、福利待遇
本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层医疗卫生机构用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间
2021年10月13日—2021年10月22日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，节假日不受理，逾期不再受理)。
(二)报名方式
采取现场报名递交、邮箱递交应聘材料方式到招聘单位报名。招聘单位地址、电话、邮箱(详见附件1)。先通过邮箱递交报名材料，经阳和街道社区卫生服务中心人事部门审核通过后再电话通知集中现场进行资格审查。
现场报名地点：柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心人事部(柳州市阳和工业新区政和路66号)。
(三)报名要求
1.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
2.报名所需材料：《报名表》(见附件2)一式两份并由本人签名，粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。同时提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等岗位需求的其他相关材料原件、复印件(两份)，审核完退回原件。
(四)资格审查
招聘单位负责对报考者进行资格审查。审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。通过资格审核的人员方能领取《面试资格确认书》进入面试。
(五)面试
1.面试时间：具体面试时间、地点另行通知，由新区人社部门、招聘单位主管部门联合在广西柳州人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试比例：招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。对达不到比例，确急需进人的岗位，由招聘单位主管部门会同新区人社部门报新区管委会审定后，才能进入面试。
3.面试组织：面试工作由新区人社部门和招聘单位主管部门联合组织实施。
面试满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经新区核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可进入招聘下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天在考试地点公布。
4.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官或考场内工作人员透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.实行严格验证制度。进入面试的报考人员须按本《公告》规定携带本人有效居民身份证、面试资格确认书原件(缺一不可)，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
六、考核与体检
考核工作由招聘单位主管部门、招聘单位具体负责组织实施。招聘单位根据面试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
(一)考核
考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，招聘单位可提出申请，报主管部门和人社部门同意，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
(二)体检
体检人选根据岗位面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费用由考生自理。
七、公示和聘用
根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，由新区人社部门、招聘单位主管部门联合在广西柳州人才网上进行公示，公示期为5个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
八、纪律和监督
(一)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(四)对于在公开招聘过程中出现的违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
九、有关说明
(一)在新冠肺炎疫情防控期间，严格按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》有关规定做好相关人员健康管理工作。
(二)联系方式：
招聘咨询电话:0772—2094005
招聘监督电话：0772—8805034
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1.2021年度阳和街道社区卫生服务中心公开招聘事业单位工作人员岗位表
柳州市阳和工业新区人力资源和社会保障局
柳州市阳和工业新区社会事务局
2021年10月9日
