2020年钦州市投资促进局招聘公告
广西人事考试网2020年08月04日讯:根据工作需要,钦州市投资促进局决定面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人员岗位及人数
公开招聘12名专职招商工作人员。
二、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;
(二)年龄30岁以下(1990年6月以后出生),身体健康,五官端正、性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力,条件特别优秀的,年龄可适当放宽;
(三)本科以上学历,能熟练运用计算机公文处理系统、信息化管理系统、制作PPT等业务知识。具有一定实践经验,熟悉机关常用公文、综合材料的写作优先考虑,条件特别优秀的,学历可适当放宽。
三、招聘程序
(一)报名
(一)报名截止时间:即日起至2020年8月15日。
(二)报名方式:网上报名,不接受现场报名。
(三)报名材料要求:(1)报名表;(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书(应届毕业生提供院校出具的在校就读证明);(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;(4)本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。
有意者请将以上报名材料(报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档)发至我局邮箱:qzzs123@163.com。
(二)资格审查
报名结束后,对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书、资格证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。
(三)面试
通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试,具体时间、地点另行通知。
(四)体检
入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的,从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(体检结果一年内有效)。
(五)公示
在钦州投资促进网和钦州市投资促进局范围内,对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题,不符合招聘条件、影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(五)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,由我局按规定办理聘用手续。在办理聘用手续时,被聘用人员必须提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件(正式签定聘用合同时,应届毕业生必须提供毕业证书、学位证书原件及复印件),具有专业技术职称的提供专业技术职称证书原件及复印件。被聘用人员应在我局规定的时间报到,不按规定时间报到的,取消聘用资格。
五、薪资待遇
实行基本工资+绩效奖励金制度
(一)基本工资2500元/月;
(二)参照《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区招商服务中心招商业绩积分暂行办法》执行,按照个人工作业绩发放绩效奖金,奖金上不封顶;
(三)按规定购买五险一金;
(四)按规定享受差旅补助(市外:伙食费100元/天+交通费80元/天);
(五)按规定享受国家法定节假日休假;
试用期为2个月,试用期只发放基本工资2500元。
六、其他
欲了解单位详细情况,请登录浏览钦州投资促进网。
招聘事宜咨询电话:0777-3688660
点击下载>>>
2.中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区招商服务中心招商业绩积分暂行办法.pdf
钦州市投资促进局
2020年8月3日
2020年广西防城港市招聘急需紧缺人才700人公告
为进一步加大我市引才力度,吸引国内外优秀人才、广西本土人才到防城港干事创业,我市决定组织开展防城港市急需紧缺人才秋季招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合招聘岗位和急需紧缺专业要求的全日制博士、硕士,中级专业技术资格及以上高层次人才,以及 “双一流”大学全日制本科毕业生,具有高级工以上国家职业资格或职业技能等级的医药医学类高技能人才。
二、招聘计划
招聘急需紧缺人才约700人(详见附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘者需具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合招聘岗位的专业、学历等要求;
7.年龄原则上不超过40岁(时间计算到本次招聘报名截止日,对年龄有特别要求的岗位,以招聘岗位要求为准,高级职称人才可适当放宽)。
(二)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘日程安排
第一组:(联络员:刘** 1390****521)
重庆大学:10月30日上午
西南大学:10月31日上午
四川大学:11月1日上午
西北农林科技大学:11月3日上午
陕西师范大学:11月3日上午
西安交通大学:11月4日上午
第二组:(联络员:何*187****9218,苏**186****6672)
武汉大学:10月24日上午
华中师范大学:10月25日上午
湖南农业大学:10月30日上午
中南大学:10月31日上午
华中科技大学:11月2日上午
清华大学:11月上旬
中国农业大学:11月上旬
天津大学:11月上旬
第三组:(联络员:张**155****7545)
广西大学:10月29日上午
广西医科大学:10月30日上午
广西师范大学:11月1日上午
桂林理工大学:11月2日上午
华南理工大学:11月4日上午
五、招聘工作流程
(一)发布招聘公告
在防城港党建网、防城港人才网、先锋先行微信公众号及相关高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息,并通过提早联系相关高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。
(二)现场宣讲和报名
在招聘点高校召开现场宣讲会,介绍防城港发展情况、人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘条件要求等。同时,在高校开设专场招聘会,接受应聘者的咨询,初步了解应聘者的基本情况,收集应聘者的报名登记表和身份证、学历学位证(往届毕业生)、专业技术资格证书、职业资格证书等材料复印件,经审核符合用人岗位要求的,通知笔试、面试时间及地点。应届毕业生因尚未毕业,无需提交毕业证和学位证复印件,但需确保顺利毕业并按时获得毕业证和学位证,如未能在规定时间内获得相应学历学位的,将取消录用资格。提交的报考材料应当真实、准确、清晰,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。
考生也可在招聘公告发布之日起在网上报名,填写《防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表》(详见附件2),发送至招聘组邮箱rsj2823316@163.com。
(三)组织考试
1.笔试。大学本科生需参加笔试,具有硕士及以上学位或中级专业技术资格及以上职称、技师及以上职业资格或职业技能等级证书的考生免笔试。
2.面试。采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。
(三)签订就业协议书
根据考试成绩从高到低确定意向人选(其中,大学本科生按面试成绩60%、笔试成绩40%确定总成绩),双方达成就业意向后,现场签订就业意向书。
(四)体检和考察
由招聘组统一组织报考事业单位的考生体检,考生体检费、往返交通费(不含飞机票费用)、住宿费在此次招聘工作费用中列支。体检合格后,由用人单位按有关规定对拟录用人员进行考察。
(五)公示和聘用
根据考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响聘用的,办理聘用手续。
企业人员的招录,按相关企业规定进行,由各企业自行组织。
六、其他
本公告由防城港市委人才办负责解释。未尽事宜请咨询防城港市委人才办(联系人及联系电话:张**,0770-2818018)和防城港市人力资源和社会保障局(联系人及联系电话:杨*,0770-2823316)。
附件:
1.防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才岗位需求表(提取码:w15h)
2.防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表(提取码:b0y3)
中共防城港市委人才工作领导小组办公室
2020年10月23日
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2020年广西藤县掌上网络直接面试招聘事业单位75人公告
为深入贯彻落实总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务,充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求,现决定组织藤县中学等八个事业单位参加梧州市2020年春季高校毕业生暨产业人才掌上(视频)招聘会,通过网络视频直接面试方式招聘75名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届(择业期内)毕业生为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件),相关招聘工作按《藤县2020年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
符合条件且有意应聘的毕业生,请于2020年3月29日17:00前先将个人应聘电子文档材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位的邮箱。同时自行登录梧州市2020年春季高校毕业生暨产业人才掌上(视频)招聘会入口(网址:https://share.gxrc.com/HtmlView/2020/wzGraduate/invitation.html)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准),并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。
视频面试时间:2020年3月30日(周一)9:30—16:30
参加掌上(视频)网络招聘会单位:藤县中学、藤县第一中学、藤县实验中学、藤县第六中学、藤县第七中学、藤县藤州中学、藤县第八中学、藤县第八小学。
藤县中学邮箱:gxtxzx0780@163.com,联系电话:13977470698
藤县第一中学邮箱:txdyzx@163.com,联系电话:18177438063
藤县实验中学邮箱:txsyzxbgs@126.com,联系电话:18978497715
藤县第六中学邮箱:txdlzx66@163.com,联系电话:17777470570
藤县第七中学邮箱:txrsg1626@126.com,联系电话:13877440286
藤县藤州中学邮箱:tzzx1996@163.com,联系电话:18977439278
藤县第八中学邮箱:txdbzx@126.com,联系电话:18977439798
藤县第八小学邮箱:txrsg1626@126.com,联系电话:13877440286
藤县人力资源市场联系电话:0774—7272777。
附件:2020年春季藤县掌上视频网络直接面试招聘事业单位专业技术人员计划表.xlsx(提取码:3cib)
藤县人力资源和社会保障局
2020年3月19日
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2020年广西来宾武宣县通过直接面试招聘教师56人公告
根据自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、中共来宾市委人才工作领导小组《关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的批复》(来人才复〔2019〕1号)等文件有关规定,为满足教学工作需要,我县2020年面向社会通过直接面试招聘高中阶段教师56名,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年1月8日~2002年1月 8日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生放宽到40周岁以下(1979年1月8日以后出生);
(五)符合岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2020年武宣县通过直接面试招聘高中阶段教师岗位计划表》(以下简称《计划表》),专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
8.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,在进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年 1月8日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由武宣县教育体育局负责解释。
二、报考程序
(一)报名。采用网上报名、现场报名两种方式进行。
1.网上报名。2020年1月8日至1月14日,考生到来宾人才网下载《报名登记表》,如实填写,《报名登记表》及其他材料扫描件发到wxrsg20041208@163.com电子邮箱,报名咨询电话:0772-5214436。通过电子邮箱发送报名材料的考生,需同时电话联系,确认邮件发送成功,因未电话联系确认邮件发送成功,造成未能及时审核无法参加面试的,责任考生自行承担。
2.现场报名。本次招聘接受现场报名,现场报名地点设在武宣县教育体育局一楼人事股。现场报名时间为:2020年1月8日至1月14日,上午8:30--12:00,下午15:00-17:00。
网上报名或现场报名时所提交的材料必须齐全、真实、准确、有效。所提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误的,由报考者自行承担责任。
报考者需提供以下材料:①《报名登记表》、②本人有效居民身份证、③户口簿、④教师资格证书(2020年全日制普通高校毕业生未能在包括单位组织面试前拿到教师资格证书的,也可以参加报名考试,但是必须在考核前提供教师资格证书原件,否则将取消聘用资格)、⑤普通话水平测试等级证、⑥历届毕业生要求提供毕业证书、⑦学士学位证书复印件(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的,可以提供加盖学校公章的就业推荐表代替)。
(二)资格审查。考生资格审查由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局组织进行审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。在考生提交报考申请当日起2日内,资格审查人员提出审查意见(现场报名的即时提出审查意见)。报考人员只能报考一个岗位,报名时间内报名申请未通过资格审查的,资格审查人员应说明原因,符合其他岗位报考条件的,可以改报其他的岗位。已经通过资格审查的考生不得修改个人信息及改报其他岗位。通过资格审查的考生务必加入“武宣2020教师招聘.考生” QQ工作群,群号419387818。
(三)开考比例。岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例达到或超过1:8时,由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局组织笔试,根据笔试成绩由高到低按1:3确定面试资格人选,岗位招聘人数与通过资格审查人数比例低于1:8的,按照实际通过审查的人数开考,因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位在来宾人才网公布。
三、考试
(一)此次招聘采取“直接面试”方式招聘。
(二)确定进入面试资格审查人选名单。
采取现场报名方式报考的考生提交材料后,当场确认是否具有参加考试资格。网上报名的考生现场资格审查时间为2020年1月8日至14日,上午8:30--12:00,下午15:00-18:00。。
审查材料包括:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书和学士学位证书(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的,可以提供加盖学校公章的就业推荐表代替)、普通话水平测试等级证(2020年全日制普通高校毕业生未能在包括单位组织面试前拿到教师资格证书的,也可以参加报名考试,但是必须在考核前提供教师资格证书原件,否则将取消聘用资格)、报名登记表等报考岗位所需要的资格条件证明材料原件及复印件各1份。报考者不在规定时间送达审查材料的,视为放弃面试资格。
放弃面试资格(含放弃替补面试资格,下同)的考生应提供书面申请,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
现场资格审查地点:武宣县教育体育局人事股。
(三)确定面试人选。
通过资格审查人员即确定为面试人选。面试人员名单确定后,有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
(四)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过试讲方式开展。
4.面试的组织管理。
由武宣县人力资源和社会保障局会同武宣县教育体育局组织实施。面试考官由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局及外单位专家7人组成。面试考官中持有面试考官资格证书或培训合格证书的考官不少于3人。
面试期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息,考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的,扣减面试成绩的5%-20%,情节严重的,取消其面试成绩。
5.面试的时间和地点。面试时间、地点由武宣县教育体育局以书面或电话等方式通知进入面试人员。
6.面试成绩公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后,武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。面试达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。
7.本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。
8.面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。
四、考核、体检和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例,从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。
(二)体检。组织拟聘用人员进行统一体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检在指定的医疗机构进行。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的面试成绩、考核情况和体检,由武宣县人力资源和社会保障局在来宾人才网公示,公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,要进行复查,根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
经公示异议的,由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》,经主管部门或县人社部门审核,报市人社局批准后,办理聘用手续。
招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限5年以上的,试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
六、加强领导,严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中,遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
2.发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
七、有关说明
(一)报考者在报考期间,应及时了解来宾人才网发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大报考人员改善警惕,切勿上当受骗。
(三)网上报名的考生,资格审查需要在电话联系确认接收邮件起2日内才能完成,故在报名期限最后2日(2020年1月13日至2020年1月14日)报名的报考人员,可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会,因此,请报考人员自行评估风险,及时进行报名,以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员,如不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的,责任自负。
本公告由武宣县人力资源和社会保障局 武宣县教育体育局负责解释。
咨询电话: 武宣县教育体育局 0772--5214436
监督电话: 武宣县监察委举报电话 0772—5212316
附件1.武宣县2020年通过直接面试招聘高中阶段教师岗位计划表20200108.xls
附件2.武宣县2020年通过直接面试招聘教师报名登记表20200108.doc
附件3. 专业分类指导目录(2019年版)20200108.xls
武宣县人力资源和社会保障局
武宣县教育体育局
2020年1月8日
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