2019年广西柳州市青少年宫遴选公告
为进一步加强柳州市青少年校外教育工作，根据有关规定，对我委下属事业单位柳州市青少年宫空缺岗位面向全市遴选。现就遴选工作公告如下：
一、遴选单位性质、岗位及人数
单位性质：柳州市青少年宫，财政全额拨款事业单位。
遴选岗位：管理八级（2人）
二、遴选范围
柳州市本级以及各县（区）、柳东新区、北部生态新区（阳和工业新区）全额拨款事业单位，在职在编管理岗位和专业技术岗位工作人员。
三、遴选条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.热爱教育事业，有较强的事业心和责任感;
4.具有岗位职责的文化程度、知识、能力，具备遴选岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1.全日制本科及以上学历；
2.现在在管理八级(副科级)岗位工作的；在管理九级岗位工作3年以上，或者在专业技术十级（含）以上岗位工作；
3.近三年年度考核为称职（合格）以上等次；
4.在国外(境外)获得学历的，须提供国家教育部学历学位认证中心出具的认证材料。
任职年限、专业资格年限和年龄计算至2019年9月12日止。
(三)有下列情形之一的，不予遴选
1.受处分未满影响期限的;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.还在试用期内的工作人员;
4.按政策规定有最低服务年限，但尚未服务满最低年限者;
5.法律、法规和政策规定不适宜参加遴选的其他情形。
四、程序及时间安排
(一)报名
有意向参加遴选的人员，可在2019年9月12日-2019年9月23日期间如实填写《2019年共青团柳州市委员会下属事业单位遴选报名表》(见附件)一式两份，到团市委办公室现场报名，不接受电话报名或电子邮件等其他方式报名。报名须附学历证、、身份证、相关职业资格证等相关证件的复印件（报名时与原件核对），及2寸近期免冠彩色照片3张。
报名地址：柳州市柳北区三中路43号团市委五楼办公室。
(二)资格审查
现场报名结束后，通过资格审查的人员，等候通知参加考试。
(三)考试
遴选人数与通过资格审查的人数未达到1：3比例的，视情况减少遴选人数；
每个岗位的遴选人数与通过资格审查人数未达到1：8的，可通过领导干部综合素质测试、半结构化面试等方式进行考试。其中，面试分数占总分的90%，领导干部综合素质测试分数占总分的10%。
每个岗位的遴选人数与通过资格审查人数达1：8以上的，可先进行笔试，根据笔试成绩高低按1：3比例确定面试人员名单，再通过领导干部综合素质测试、半结构化面试等方式考试。其中，笔试+面试分数占总分的90%，领导干部综合素质测试分数占总分的10%。
考试总分由高到低排序，由团市委按照1：1的比例确定考核对象。
（四）考核
考核采取个别谈话、实地考察等方式进行，考核内容包括德、能、勤、绩、廉以及与招考职位的匹配程度等。在考核过程中，先通过查阅档案等方式对考核人选的身份资格等条件进行审核，如发现弄虚作假的，取消其考核人选资格。考核不合格的，由团市委从面试人员中决定递补人选。
（五）体检
考核结束后，对通过考核人员按1：1比例进行体检，因参加体检人员体检不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的，由团市委从面试人员中决定递补人选，先考核再体检。体检标准按照公务员录用体检标准执行。
（六）公示
经考核合格的人员，由团市委研究确定为拟选调人员，在柳州市人力资源和社会保障网、柳州共青团网公示。公示时间为五个工作日。
公示期间有异议并经查实有问题的，取消其选调资格。
（七）待遇
公示期满无异议的，按干部管理权限和有关规定办理调动和入编手续，享受政策规定的工资、福利待遇。
本公告由共青团柳州市委员会负责解释，联系电话0772-2825225。
共青团柳州市委员会
2019年9月11日
2019年广西工艺美术学校招聘12人公告
广西工艺美术学校2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工艺美术学校是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是全区唯一一所工艺美术类的全日制重点中等职业学校。学校座落在美丽的柳州市区，校园以庭院园林为主体，环境优雅宜人，是培养工艺美术设计人才的极好境地。学校教学设备完善，师资力量雄厚，形成了一支专业性强、素质好的师资队伍。目前学校开设室内设计、广告装潢设计、造型设计、民间传统工艺、动漫游戏、美发与形象设计、服装设计与工艺等5大专业19个专业方向，师生作品多次在国内外参展并获奖。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员12名，具体岗位要求见附后。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他资格条件;
(七)热爱教育事业，具有良好的职业道德，符合教师岗位上岗要求;
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(www.gxeqgyls.com)、广西工艺美术学校网站(www.gxgymsxx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(www.gxeqgyls.com)、广西工艺美术学校网站(www.gxgymsxx.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.现场报名
本次报名采取现场报名。报考人员到广西工艺美术学校办公室现场报名，递交报名材料。不接受电话或电子邮件等形式报名。
(1)提交报考申请。报考人员可在5月11日上午8：30至6月10日下午17:30工作日期间递交报名材料原件及复印件。异地考生可以根据情况，以挂号或快递方式邮寄报名材料(报名材料要在报名截止日期前寄到，相关资料可先提供复印件，领取准考证时提供原件进行复审)。
报考人员提交的报名材料(使用A4纸打印，一式一份，按以下顺序装订)：
①《公开招聘考试报名表》(网上下载);
②近期免冠1寸正照3张;
③学历复印件(尚未取得学历、的应届毕业生需提供学历学位正在办理中的学校证明);
④本人身份证复印件;
⑤户口本(户籍证明)复印件;
⑥职称资格证书、职业资格证书复印件;
⑦荣誉证书或相关证明复印件(含荣誉证书、奖学金证书等，报考设计教师岗位的需提供本人设计作品展示照片);
⑧任职证明材料(含在校社团任职等);
⑨有工作经历者，需提供工作经历证明。(需提供聘用合同复印件，如无上述证明材料，则视同无工作经历。)
⑩报考设计教师岗位需提供本专业课程表。
报考人员在提交以上报名材料的同时将报名材料的电子版发送至gxgymsxx1983@163.com邮箱。
本次招考所涉及的工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。
(2)报名资格审查。工作人员在5月11日上午8：30至6月10日下午17:30工作日期间对报考人员的报名材料原件及复印件进行现场资格审查(除相关证书原件现场查验退回外，报名材料恕不退还)，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。
2.缴费
按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收取笔试费50元/人。通过现场资格审查的考生，到银行以转账形式缴费(在转账单“附加信息及用途”栏填写应聘者的姓名、身份证号码、电话号码)。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
开户行：柳州市农行城中支行
单位名称：广西工艺美术学校
账号：2011 1701 0400 0114 0
缴费时间：2019年6月14日17:30前(以转账单时间为准)
(二)领取准考证
通过现场资格审查且缴费成功的考生，到广西工艺美术学校办公室领取准考证。
准考证领取时间：2019年6月12日-6月14日。
笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
(三)笔试
1.开考比例
拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例的，须报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方能开考。
2.笔试内容
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。
3.笔试时间地点
笔试时间：2019年6月15日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知考生本人。
笔试地点以准考证为准。
笔试考试须持本人身份证和准考证参加。
4.成绩计算
考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩达到60分以上(含60分)的，方可获得面试资格;笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。
5.成绩查询
笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西工艺美术学校门户网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
(四)面试(实际操作能力测试)
1.开考比例
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员。原则上严格按照每个岗位不少于1:3的开考比例执行，笔试合格人员未达到1:3开考比例，属学校紧缺专业需降低面试开考比例的，经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方可开考。
2.面试内容
面试将根据岗位特点采取结构化面试和试讲等分科目方式进行。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
3.考官组成
结构化面试和试讲考官由7名考官组成。
4.考试时间
面试考试须持本人身份证和准考证参加。面试前3天发布公告通知进入面试人员名单及面试时间、地点等相关注意事项。
5.面试成绩查询和公布
面试人员均须参加结构化面试和试讲两项测试(缺考其中任一项均视为面试缺考)，两项成绩的平均值即为面试成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准降低开考比例的或因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序;无考生面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布，并于24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西工艺美术学校门户网站和校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩和岗位排名。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的，则按面试成绩的岗位排名依次递补)。同一岗位招聘出现两人以上面试成绩并列时，试讲成绩高的为确定人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)标准执行，按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。
(六)体检
考核合格后方可进入体检环节，按照招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作由广西工艺美术学校统一组织体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检不合格的，按岗位面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃体检资格。
(七)公示
根据考试、考核、体检结果确定拟招聘人员，经学校领导班子集体研究后，报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定，在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771—5622772、5627492招聘联系人：庞老师 0772—3911236、3115334
报名地址：柳州市柳石路412号广西工艺美术学校
附件1：广西工艺美术学校2019年公开招聘考试报名表.docx
附件2：广西工艺美术学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
广西工艺美术学校
2019年5月10日
2019年广西北海市归国华侨联合会招聘公告
因工作需要，北海市归国华侨联合会拟招聘编外人员1名，主要从事办公室文员工作，要求会操作电脑及使用办公软件，工作时间及待遇按有关规定办理。
一、招聘的对象及条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、事业心和责任感;
2.35岁以下(含35岁)，男女不限，条件特别优秀者可适当放宽条件;
3.专业不限，具备较强的语言、文字组织能力以及沟通协调能力，有从事机关事业单位办公室相关工作经验者优先考虑;
4.具备国家承认的大专以上学历;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.有下列情形之一的不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(3)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(4)不符合应聘资格条件的。
二、报名办法
报名人员填写相关报名表(附近期全身彩照1张)，连同个人身份证、户口簿、学历、书等相关证件的复印件各一份，报送北海市归国华侨联合会办公室(北海市海城区中山东路213号9号楼五楼)，也可邮寄送达，进行材料初审。通过材料初审的人员由市侨联通知参加面试。报名截止时间为2019年10月7日。
三、面试
面试时间、地点以具体通知为准。参加面试时进行资格审查。资格审查时须提供本人的身份证、户口簿、报名表、学历、书等材料的原件。
四、聘用及待遇
通过面试的应聘人员进入试用期，试用期为两个月，试用期月薪为2200元，试用期满并经考核合格的，即与北海市侨联签订劳动合同，月薪为2600元，另外聘用单位为受聘人员购买社会保险，享周末双休及带薪年假。聘用形式采用一年一聘。
联系电话：0779-2068421
北海市归国华侨联合会
2019年9月11日
2019年广西南宁宾阳县公安局招聘辅警267人公告
宾阳县公安局2019年第三次面向社会公开招聘警务辅助人员公告
为进一步充实宾阳公安警务辅助人员队伍，根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）和《南宁市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，经县人民政府批复，宾阳县公安局2019年第三次面向社会公开招聘警务辅助人员（简称“辅警”）共计267名，其中网安情报专业技术辅警80名，应急辅警126名，一般辅警61名。公开招聘的警务辅助人员，是指非公务员、非人民身份的编外合同工。具体招聘细则如下：
一、报考资格条件
1、基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，没有受过任何处分。
（3）热爱社会治安工作，富有正义感和社会责任感，能适应24小时轮班工作制度。
（4）具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》要求。
（5）本人及主要社会关系历史清白。
（6）网安情报专业技术辅警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米。应急勤务辅警、一般勤务辅警男性身高一般不低于168厘米。
（7）根据《南宁市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》不得招聘为警务辅助人员的情形
①本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
②本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
③本人有较为严重的个人不良信用记录的；
④本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
⑤本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
⑥本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
⑦其他不适合从事警务辅助工作的情形。
（8）从我局辅警岗位辞职的，不得再报考宾阳县公安局辅警。曾参加我局辅警招聘进入考察、公示、聘用等环节后放弃招聘资格的，或在试用期内主动离职的，录入诚信档案，5年内不得报考宾阳县公安局辅警。
2、岗位设置及具体条件：
(1)网安情报专业技术辅警(80名，其中派出所29名，业务部门51名)
不限性别，年龄为18周岁以上至35周岁以下，具有岗位需要的专业资质、专门技能，特别优秀的可放宽至40岁（年龄计算截止时间为2019年6月23日）。具有大专以上学历，符合以上条件的计算机科学技术类、公安学类专业毕业生、部队退伍军人优先。宾阳县公安局符合上述条件的在职辅警可报考该岗位。
（2）应急勤务辅警（共126名)
要求男性，年龄为18周岁以上至35周岁以下（年龄计算截止时间为2019年6月23日），具有高中、中专及以上文化程度。能适应24小时值班执勤工作性质，符合以上条件的公安、政法学校毕业生、部队退伍军人优先。
（3）一般勤务辅警（共61名)
要求男性，年龄为18周岁以上至35周岁以下（年龄计算截止时间为2019年6月23日），具有高中、中专及以上文化程度，符合以上条件的公安、政法学校毕业生、部队退伍军人优先。
二、招聘步骤
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2019年6月24日至7月10日（工作日上午8:30-11:30;下午15:30-17:30）。
2、报名地点：宾阳县公安局新业务技术大楼(幸福里对面)6楼616政工室警辅办。
3、报名要求：报考人员按照招聘条件和要求持有效证件在规定时间内报名，并到报名处填写《宾阳县公安局警务辅助人员招聘报名表》。报名须提交本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，本人近期正面1寸白底免冠彩色相片2张。有工作单位的需持单位同意报考证明；转业、复员、退伍军人持相关证明。
报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
4、上述材料原件用于现场资格审查，复印件由政工室警辅办留存以备核查。经审核符合应聘资格者发给《准考证》。
（二）考试
1、笔试（总分100分）
①所有报考人员均参加笔试
②笔试内容为扫黑除恶、禁毒、时事、法律法规、公安业务等相关知识，笔试范围见附件，供报考人员进行复习。报考网安情报专业技术辅警的，增加考试内容：公文写作。
2、体能测试
①从参加笔试人员成绩中按1:3从高分到低分确定参加体能测试人选，体能测试人选不足1:3的按实际人数从高分到低分确定。
②体能测试内容为：男性考生测试男子1000米、俯卧撑两个项目。女性考生测试4×10米往返跑、女子仰卧起坐。
③每个项目满分为100分，测试标准按《公安机关人民体育锻炼标准》计算得分，体能测试总分按每项目得分50%折算计体能测试成绩，60分以上为合格，体能测试合格者方可进入面试环节。报考应急辅警和一般辅警岗位的，体能测试成绩计入个人总成绩。报考网安情报专业技术辅警岗位的，体能测试成绩不计入个人总成绩。
④参加体能测试考生提前进行适应性训练，以免造成不必要的损伤。在体能测试过程中因考生自身原因造成的一切问题，由考生自行负责。
3、报考网安情报专业技术辅警的考生需要参加计算机应用操作能力测试。
测试内容分为两项：①以使用计算机录入汉字个数计算分数，每分钟打字个数50个者计50分，每增加1个加1分；打字每分钟少于50个的，视为不合格，予以淘汰。②熟练使用办公软件制作基础表格、文字排版等，能使用办公软件制作编辑者计50分；不能完成的，视为不合格，予以淘汰。两项测试结果相加超过100分的，视为合格。
4、面试(总分100分)
面试主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。
5、加分项目及优惠政策
①报考网安情报专业技术辅警岗位的，本科及以上学历（全日制学校）的加10分，属于公安院校、政法类院校（全日制学校）毕业生的加3分，退役士兵的的加3分，在部队荣获三等功的加5分，二等功及以上的加7分，见义勇为积极分子和先进个人加1分。
②报考一般辅警和应急辅警的，大专及以上学历（全日制学校）的加3分，属于公安院校、政法类院校毕业生（全日制学校）的加3分，退役士兵的的加3分，在部队荣获三等功的加5分，二等功及以上的加7分，见义勇为积极分子和先进个人加1分。
以上加分计入总成绩, 加分项目可叠加。有加分情形的，须在报名时一并提供给报名地点审核存档，之后上报则不再审核。根据相关文件规定，在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职民警配偶。
（三）体检政审
参加应聘人员以考试综合得分高低为序，按招聘人数1:1的比例确定体检、政审人选。入围人选统一安排到指定医院进行常规体检（体检费用由应聘人员自行负责），体检时间地点另行通知。体检不合格者淘汰，缺额按考试成绩依次递补。确定招聘的对象须进行政审，政审不合格者淘汰，缺额按成绩依次递补。
（四）聘用、分配及培训
1、聘用：根据岗位要求和考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，并在宾阳县公安局微信公众号上进行公示3个工作日，公示无异议后方可聘用。
2、分配：拟聘用人员必须服从宾阳县公安局统一调配安排到各工作岗位。拟聘用人员试用期2个月，试用期包括在聘期内，试用期满考核合格者即按规定办理相关劳动就业合同等手续，试用期满考核不合格的予以解聘。
3、培训：将分批对拟聘用人员进行为期5天的岗前培训，培训合格的，方可安排履行相应岗位职责。
三、工资待遇
聘用期间，享受以下薪酬福利待遇：
（一）用人单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险（即五险）。
（二）工资由县财政经费统一保障，网安情报专业技术辅警每人每月3430元（含个人负担的社会保险费用部分，扣除个人负担部分后到手工资约3078元）,应急勤务辅警月工资3030元（含个人负担的社会保险费用部分，扣除个人负担部分后到手工资约2678元）；一般勤务辅警月工资2830元（含个人负担的社会保险费用部分，扣除个人负担部分后到手工资约2478元）。
宾阳县公安局
2019年6月21日
