2021年梧州市万秀区第一次直接面试招聘事业单位人员公告
广西人事考试网2021年03月04日讯：为满足2021年我区事业单位补充人员的需要，优化我区事业单位工作人员结构，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)、和《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员10名。为做好常态化疫情防控下的事业单位工作人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
(二)保密、回避的原则。
二、招聘岗位
各事业单位具体招聘的岗位、人数和条件详见附件1《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)符合岗位所需的资格条件，胜任应聘岗位的工作;
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、30周岁以下(1990年3月10日至2003年3月10日期间出生)。
2.具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或择业期内(2019年-2021年)未就业毕业生。
(七)2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到招聘单位主管部门进行审核，逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件，所签的就业协议书自动失效。
(八)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2021年3月10日以前。
(九)具有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.被开除中国共产党党籍的。
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(十)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式：直接面试
(二)报名方式：现场报名
(三)现场报名时间：2021年3月10日-12日(上午8:30-11:30，下午3:30-5:30)
(四)报名地点：梧州市万秀区人力资源和社会保障局(梧州市居仁路57号鸳江大厦302会议室，电话：0774-3886628。)
温馨提示：为了做好疫情防控工作，凡是来报名的考生需佩戴口罩、扫码或出示一周内广西健康绿码进入报名处。
(五)报名时需提供的材料：
1.自行下载填写附件1《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》。
2.有效居民身份证、户口本(户口簿地址及本人页)、毕业证、学位证(还未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生可提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表进行报名)、1张近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面写上名字)、奖惩材料及职位所要求提供的其他相关证明等材料等。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所填报的个人信息和提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
(六)报名有关要求
考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位表中的专业、学历学位及其他资格条件等，所学专业以考生毕业证上注明的专业为准。考生报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。不符合或低于规定的其中任何条件之一，均不可以报名。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消资格。
五、资格审核
应聘者按照公布的时间、地点和要求报名应聘。由用人单位和主管部门进行资格审查，资格复审时，应聘人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，择期发放面试通知书。
六、面试
(一)面试人员确定：按实有报名人数确定进入面试人选，原则上按不低于1：3的比例开考，达不到1:3比例的，确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
(二)面试时间、地点：具体时间地点以正式通知为准。
(三)发布面试公告：面试人员名单在梧州人才网上公布，面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
(四)面试的组织和实施：由区人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。
(五)面试方式：采取结构化面试进行。
(六)面试成绩的计算：面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、体检、签约和考核
(一)体检
1.按招聘单位招聘的岗位人数，根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人选，进入体检程序。
2.体检人员由区人力资源社会保障局会同有关部门组织到有相应资质的医院进行体检。
3.体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
4.不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
5.体检费用由体检者承担。
6.报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
(二)签约、考核
体检合格人员确定为签约或考核人选，进入考核程序。考核由用人单位或招聘主管部门进行。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、诚信记录、计划生育情况以及需要回避的情况等等，并核实其是否具备报考资格。考生需按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作，因考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考察的，视为自动放弃资格。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘人员。
有下列情形之一的，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补等额递补体检、考核人选。是否递补体检、考核，由招聘领导小组决定
1.体检不合格的;
2.体检人选放弃体检的;
3.考核不合格的;
4.考核人选放弃考核的;
5.拟聘用人员放弃聘用资格的。
八、公示及聘用
(一)经面试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。经公示无异议，由招聘单位组织拟聘用人员填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门签字盖章，区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。在1个月内未能配合招聘单位办理好相关调配及聘用手续的，取消聘用资格。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。采取本款方式聘用的人员，在所聘或类似条件的岗位上服务年限应当不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三)通过直接面试招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员待遇，具体办法按国家和自治区有关规定执行;辞聘或解聘后，按国家和自治区有关规定执行。
九、疫情防控要求
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，在招聘组织实施过程中，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站上公布，请考生自行关注。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
十、其他说明
(一)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
(二)考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考核、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。
(三)考生可自公告发布之日起的工作日内，上午9：30—11：30，下午15：30—17：30拨打电话咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生应先详细阅读公告和岗位表等信息;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774-3886628
监督电话：0774-2024563
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梧州市万秀区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表.xls
梧州市万秀区第一次直接面试招聘事业单位工作人员报名表.doc
梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室(代章)
2021年3月3日
2021年广西百色德保县政务服务中心招聘1人通告
因工作需要，德保县政务服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外工作人员1名。岗位为办公室工作人员。
二、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，自愿服从工作调配，能适应岗位工作需要，品行端正，形象气质佳，口齿清晰，记忆力好，热情开朗。
(二)性别年龄：男女不限，年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1986年12月22日至2001年12月22日期间出生)。
(三)学历专业：大专及以上学历毕业，专业不限。
(四)具有一定的文字功底和写作能力，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下，有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(三)工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名截止时间：2021年12月27日，有意应聘者请填写《报名登记表》(附件)，附上本人身份证复印件、学历证书电子版，发到邮箱：dbzwzx2008@163.com，并在邮件标题注明应聘报名，咨询电话：0776-3831826。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
(三)面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
附件：德保县政务服务中心2021年编外用工招聘报名登记表.doc
原文标题：2021年广西百色德保县政务服务中心招聘通告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：ff515ba48cdd05cc739d3017950a633d)
2021年广西来宾市金秀县自然资源局招聘5人公告
金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用人员，现制定招聘方案如下：
一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员5名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的方式择优聘用。
三、招聘的基本条件
(一)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线。
(二)遵纪守法，品德端正，团队合作意识强，能热心为群众服务。
(三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历)，专业不限，具有以下条件的择优聘用：
1.办公室工作经历或档案材料管理经验;
2.地理国情监测技术、地籍测绘与土地管理专业;
3.测绘地理信息技术等土地资源管理专业及土木工程相关专
业。
(四)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，善于做群众思想工作，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突击性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排。
(五)年龄在20周岁以上，45周岁以下。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)》(金办发〔2021〕40号)实行统一管理。实行聘用制，合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用。招聘人员实行动态管理，进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行，2650元/月(含个人缴纳五险部分)，试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极，可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式，按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告时间：2021年11月11日
(二)报名时间：2021年11月11日至11月18日
(三)报名方式：1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱：jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名，地址：金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人：魏广宇，联系电话：0772-6212908。
(四)资格审核：由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(五)面试
组织资格审查合格人员进行面试。
时间与地点：时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
(六)聘用：综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选，办理聘用手续。
七、体检(体检费用自理)
按照审查和面试结果确定进入体检人员名单，体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日，公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，或违反相关规定、法律法规者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消面试或聘用资格。
招聘咨询电话：0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)
金秀瑶族自治县自然资源局
2021年11月11日
原文标题：2021年广西来宾市金秀县自然资源局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：950a79efb25dcc542b79ee982f3a9e16)
2021年柳州市柳城县糖业发展服务中心编外合同制工作人员招聘公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：根据我县糖业体制机制改革和工作发展需要，柳城县糖业发展服务中心决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。欢迎有志人士加入我们的甜蜜事业!具体要求如下：
一、招聘岗位及条件
(一)专业要求：行政管理、文秘专业、财会等专业，或有相关从业经验者优先录用;
(二)岗位职责：负责日常行政事务、财务等工作;
(三)其他要求：
1.大专及以上学历，年龄在18至30周岁(即1991年12月-2003年12月之间出生)。条件优秀的，年龄可适当放宽;
2.掌握word、excel等办公软件的基本操作，有较好的语言表达能力及文字写作能力;
3.有良好的政治素质和职业品行，爱岗敬业、遵纪守法，无违法违纪及其它不良记录;
4.岗位工作需要时常下乡，有机动车驾照C1以上，熟悉机动车驾驶的人员优先录用;
5.具有适应招考岗位要求的身体健康条件。
二、招聘程序及办法
(一)报名办法及时间
1.采用网上报名和现场报名相结合的方式。
(1)网上报名：报名人员需将相关材料(包括身份证复印件及毕业证扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、个人简历电子版)发送至邮箱(lctb@lzsnyncj.com)，邮件请注明专业+名字字样;
(2)现场报名：报名人员需将相关材料(包括身份证复印件及毕业证复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、个人简历)纸质版直接送达柳城县糖业发展服务中心办公室(柳州市柳城县大埔镇向阳路20号糖业发展服务中心4楼办公室一)。
2.截止时间：2021年12月15日上午12:00前(除周末外，其他上班时间均可接受现场报名)。
(二)资格审查及面试
柳州市柳城糖业发展服务中心将对应聘人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，将电话通知入围面试;未入围面试者，不再另行通知。根据应聘者对相关知识的掌握程度进行面试考核，考核优秀者予以聘用，面试时间另行通知。
(三)聘用结果
根据面试结果，确定临聘工作人员名单。由我单位按照招录有关程序，办理正规聘用手续，根据个人特长情况合理安排工作岗位。
三、工资待遇及福利
工资2500元/月;单位另外帮购买工伤、失业、养老、生育、医疗等五险;其它差旅、补贴等福利待遇面谈。按国家规定享受公休和法定节假日。
四、联系地址及方式
柳城县糖业发展服务中心地址：柳州市柳城县大埔镇向阳路20号联系人：韦寒桐，0772-2465350，17307826345
柳城县糖业发展服务中心
2021年12月6日
