2021年柳州市柳江区委机构编制委员会办公室招聘编制外人员公告
广西人事考试网2021年03月04日讯：根据中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室工作需要，为了充实工作人员力量，按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于印发柳江区机关事业单位外聘人员管理办法的通知》(江政办发〔2017〕40号)的文件要求，拟向全社会公开招聘编制外工作人员2名，特制定本简章。
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线方针政策，思想端正，政治立场坚定，积极要求上进，具有干事创业精神，有责任心，善于沟通协调，具备良好的团队意识和合作精神。
2.汉语言文学类、文秘类、法律类相关专业大学全日制专科及其以上文化程度。
3.年龄35周岁及以下，性别不限，身体健康。
4.熟悉办公室文秘、档案管理业务，有一定的文字功底，有相关工作经验优先。
5.党员优先。
(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过柳江区政府门户网站网址：www.liujiang.gov.cn发布。
(二)报名方式
1.采取现场报名、递交、邮寄应聘材料方式到招聘单位报名。报名者可根据招聘条件及个人意愿，填写《柳江区编外聘用人员报名表》，于2021年3月19日18：00前交至中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室(电子邮箱：lzsljqbb@163.com)，地址：柳江区拉堡镇瑞龙路174号(柳江区青少年活动中心二楼)，联系电话：0772-7212141。
2.报名所需材料：《中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室编外聘用人员报名表》(详见附件)一式三份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、学位证等其他相关材料原件和复印件。
3.报名时间：2021年3月8日---2021年3月19日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日不上班)。
(三)资格审查
资格审查贯穿报名工作的整个过程。区委编办综合股负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格预审。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过报名资格审核的，应说明理由。
(四)面试
考试通过面试方式进行，通过资格审查的人员全部参加面试考试。面试工作由中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室组织实施，面试时间拟定于2021年3月22--25日，根据报名情况可延迟，以具体通知为准。
面试主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力，包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力、形象仪表等，面试成绩满分为100分。
考试成绩在中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室公示栏公布。
(五)面试时间和地点
面试时间和地点另行电话通知，报名者注意保持通讯工具畅通。
(六)招聘人数及岗位
本次招聘工作人员共2人，具体岗位聘用后根据工作需要安排到中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室各股室。
(七)体检
根据总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。
体检参照公务员录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
体检不合格或自愿放弃体检，从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(八)试用和聘用
对通过体检的拟聘用人员，实行试用期制度。试用期限为1个月。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用资格。
(九)待遇与管理
1.工资待遇：聘用人员的待遇与管理按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行，参加五险。
2.工作时间：执行柳江区机关单位统一的工作时间。
3.按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
4.聘用人员实行合同管理，由中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室与聘用者签订《劳动合同书》，劳动合同一年一签，年度考核良好及以上可优先考虑续签。
(十)公示和聘用
根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。
经公示期满无异议的，按相关规定办理合同签订手续。并报柳江区人力资源和社会保障局统一备案。
招聘咨询电话：0772-7212141。
四、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度，接受公众监督，监督电话：0772-7226151。
五、本方案未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0772-7212141。
监督电话：0772-7226151。
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中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室编外聘用人员报名表.doc
中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室
2021年3月4日
2021年玉林北流市民政局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年11月20日讯：为进一步提高机关工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘编外工作人员4名，主要从事民政业务工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，坚决拥护党的路线方针政策，具有良好的职业操守和道德修养，有较强的责任心;
2.身体健康，体貌端正;
3.年龄男年满18周岁以上40周岁以下(即1980年11月30日后至2003年11月30日前出生);女年满18周岁以上35周岁以下(即1985年11月30日后至2003年11月30日前出生，已缴纳企业职工养老保险的，按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至40周岁);
4.大专及以上学历;
5.具有履行岗位职责所需的工作能力，熟悉计算机操作。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.民政局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市民政局发布公告。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前，提前在北流政府门户网站下载《北流市民政局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2021年11月30日—12月3日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市民政局三楼办公室，地址：北流市一环南路七里36号(旧党校大院内)，联系电话：0775-6223347。
4.报名所需材料
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张;
(6)所在单位及其主管部门出具的工作经历及同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章;
(7)已缴纳企业职工养老保险的，还须提供社保缴费证明。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(三)计算机操作测试
通过报名资格初审的报考者进行电脑操作测试，测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(四)面试
1.确定面试人选
依据计算机操作测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试成绩并列时，同时确定为进入面试人选)。如通过报名资格初审的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例，经北流市民政局领导班子集体讨论同意，可按参加计算机操作测试成绩合格的实际人数开考。
2.发布面试公告
面试公告发布时间计划为2021年12月上旬。面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
面试主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
另行通知。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市民政局张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次以工作经历长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定考核人选。
2.考核。考核由北流市民政局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等政审方式进行。
3.体检。北流市民政局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由北流市民政局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市民政局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市民政局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。
(二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
七、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
本招聘公告由北流市民政局负责解释
咨询电话：0775-6223347(北流市民政局办公室)
0775-6238431(北流市民政局党建办)
监督电话：0775-6335277(北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
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北流市民政局
2021年11月19日
2021年广西柳州市柳南区事业单位招聘47人公告
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍，根据《关于印发的通知》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
(一)柳州市柳南区区属事业单位岗位6个(全额拨款事业编制，实名编6个);
(二)柳州市柳南区中小学幼儿园教师岗位41个(聘用教师控制数27个，实名编14个)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想政治素质好，遵纪守法;
(三)所有报考的考生须在2021年11月10日之前获得毕业证、学位证及岗位要求相关资格证书;
(四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(五)报考教师岗位的应具有相应学段及以上教师资格证、普通话二级乙等及以上，语文教师岗位的普通话须二级甲等及以上;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)报考年龄：18周岁至35周岁(1985年11月10日至2003年11月9日期间出生);
(八)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(九)其他要求
具体资格条件详见《柳州市柳南区2021年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表(第四批)》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式及时间：网上报名，2021年11月10日8:00-11月18日16:30;
2.报名所需材料：(1)《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)学历证、学位证、就业推荐表(附成绩单)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);(4)报考教师岗位的考生还需提供教师资格证、普通话证书。
考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名所需材料电子版。
3.资格审查：招聘单位依据岗位资格条件表，对报考者的报名材料电子版进行初审。笔试考试前，招聘单位通知考生提交报名材料原件及复印件进行复审，复审通过的当场发放笔试准考证，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
4.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点：
时间：2021年11月21日(星期日)上午9：00—10：00;
地点：柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。
2.笔试组织：由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局统一组织。经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试分数采取百分制。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到 1:3 开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经主管部门同意后，报柳州市柳南区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：(1)乡镇事业单位的岗位;(2)2020年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2021年仍出现不足比例情况的岗位。
(三)面试
1.面试人员的确定：按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点：
时间：2021年11月27日(星期六)上午9：00—10：00;
地点：柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。
3.面试形式:柳南区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行，时间为12分钟;中小学幼儿园教师岗位采取试讲试教方式进行，时间为10分钟。
4.面试组织:
(1)面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织;
(2)考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签;
(3)教师岗位备考时间为20分钟，区直事业单位岗位无备考环节。
(4)面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
(一)面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
(二)由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位，按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时(考生应在2021年11月10日之前)取得相关资格证书的，取消聘用资格。
(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检费用个人自理。
(二)招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳南区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员，将于柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
(二)提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经柳州市柳南区编委会讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。
(三)招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，合同期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、其他事宜
(一)新冠肺炎疫情防控期间按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好所有人员健康管理。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(3)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
(4)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。
(5)报考人员参加笔试、面试时应自备一次性医用口罩，除核验身份及面试考场内按要求摘戴口罩外，进出考点应当全程佩戴口罩。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(三)严格公开招聘纪律，对在本次考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
本公告未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式：0772—3722641
柳州市柳南区人力资源和社会保障局
2021年11月10日
附件1：柳州市柳南区2021年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表(第四批).xlsx
原文标题：2021年广西柳州市柳南区事业单位招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：f32bcea26d0bb9096078a0fa0ab7ad64)
2021年广西体育高等专科学校招聘（第三批）公告
广西人事考试网2021年12月03日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西体育高等专科学校坐落于广西首府南宁市，是自治区人民政府主办，自治区体育局主管的全日制高等职业院校。
学校前身是1956年成立的广西体育干部学校。1958年更名为广西体育学校。1960年升格为广西体育学院。1962年停办。1972年恢复广西体育学校，1984年恢复广西体育专科学校，1994年更名为广西体育高等专科学校。
学校下设体育与教育学院、运动科学与健康学院、体育经济管理学院、马克思主义学院、体育健康产业学院5个教学单位，1个附属中等职业学校。开设有25个专业，形成了体育与教育、运动与健康、体育产业与经济三大专业群，建立了富有特色的人才培养模式。目前，全日制各类在校生共10000余人。
学校现有专兼任教师350余人，专任教师中具有高级职称教师71人，兼任教师中具有高级职称24人，拥有国际级、国家级裁判员21人，国家级社会体育指导员64人。
学校拥有3个国家级骨干专业，获得了8个自治区级示范专业、5个自治区级示范性实训基地和1个自治区级职业教育专业发展研究基地。是广西农村薄弱学科免费师范生培养单位，自治区职业教育专业教学资源库立项主持单位，1+X证书制度试点院校和现代学徒制试点单位。近年来，获批自治区教改课题52项，广西科研类课题23项，广西高校大学生思想政治教育理论与实践立项研究14项，自治区中青年教师基础能力提升项目立项41项，获自治区职业教育教学成果奖二等奖1项，三等奖1项。
全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育培训研究基地落户学校。
60多年的办学历程，学校秉承明德至诚，健行致远的校训，打造了鲜明的办学特色,得到了各级领导的亲切关怀和社会各界的关心支持。国家体育总局领导李梦华、伍绍祖、袁伟民、何振梁等先后到学校视察。自治区领导鹿心社、陈武、黄俊华等对学校发展做出指示和批示，并在多个场合看望慰问师生。
学校一贯坚持职业教育国际化办学理念并纳入发展规划，主动对接东盟及一带一路沿线国家，先后与泰国、越南、马来西亚、丹麦等国家的30余所高校建立教育合作。通过师生交流、联合培养、合作办学、专业共建、教师培训等项目共享优质教育资源，传播体育文化。学校获得了越南国家政府颁发的对越体育事业贡献奖。
作为八桂体育人才的摇篮，李宁、吴数德、农群华等奥运、世界冠军诞生于此。学校涌现出很多行业骨干、教育专家、管理干部和企业精英，为广西乃至全国的体育事业发展做出突出贡献。学校毕业生就业率连续多年保持在90%以上。
学校将落实立德树人的根本任务，树立内涵发展、质量强校的教育理念，持续围绕职业院校双高目标，努力建成区域性具有鲜明特色的体育院校。
二、招聘岗位
招聘非实名人员控制数工作人员24名,其中专业技术岗23名(专任教师15名，辅导员7名，教辅干事1名),管理岗1名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2.具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。
3.身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4.具备岗位所需要的其他条件附后。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;
3.受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.专业不符合所报考岗位要求的人员;
7.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
8.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、享受待遇
专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级，管理岗的聘用岗位为管理岗位九级，聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理，享受同等待遇。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示发布地址
1.广西人事考试网站(http://www.gxpta.com.cn)
2.自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)
3.广西体专网站(http//www.gxtznn.com)
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址
1.自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)
2.广西体专网站(http：//www.gxtznn.com)发布。
六、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
(一)考生报名
1.报名方式和要求
(1)报名方式：应聘者登陆广西体育高等专科学校公开招聘平台(http://gxtz.gxmlkj.net/)进行注册登陆，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片(未毕业的应届生为学生证上反映个人信息及专业的页面图片，持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料)，要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，以及职称等其他支撑证明材料，以用于资格审核、遴选。报名材料与要求不符的，不予受理。
(2)报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(3)报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.报名时间。2021年12月1日—12月12日(共12日)，未在规定时间内报名的视为无效。
3.笔试费。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。
4.特别说明。符合下列条件的，可以与学校人事部门联系，我校另行安排岗位，直接进入考核环节，考核合格后，通过申报高层次人才专项编制或者使用非实名人员控制数录用：1.具有正高级技术职称或博士学位的;2.同时具有硕士学位和副高级技术职称的;3.同时具有省部级科技成果奖和副高级技术职称的。
其他符合我校高层次人才引进条件的，给予相关待遇。
(二)资格审查
学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布。
(三)考试
考试包括笔试和面试。笔试、面试的前3天在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
1.笔试
(1)笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分，笔试不指定教材。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。
(2)笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例或取消招聘岗位。个别岗位达不到1：3比例又确需在今年补缺的岗位，需报主管部门核准后才能降低比例开考。
(3)笔试成绩查询。报考人员可在笔试一周后登录自治区体育局和广西体育高等专科学校网站查询笔试成绩。
(4)补充说明：除规定进行笔试的岗位外，直接进入面试的岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:10，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
2.面试
(1)面试人选确定：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报主管部门核准后方可进入面试程序。
(2)发布面试公告：面试前3天在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，学校还以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
(3)面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位采用试讲试教方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。
试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
(4)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分。考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(四)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员出现面试成绩并列时，同时确定为考核人选。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(五)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，则在同职位考试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区体育局审核后，在广西人事考试网站、自治区体育局网站和广西体育高等专科学校网站进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等，公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。被正式聘用的工作人员按用人方式分别列入我校非实名人员控制数管理，并按照上级有关规定享受相应待遇。不按规定时间到校报到，办理入职的，视为自动放弃录用资格。
拟聘用人员名单公示后，不再递补。
七、纪律监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘工作监督电话：0771-2825551(学校纪检监察室)。
八、其他事项
(一)年龄要求
招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如40周岁以下，是指在1981年12月1日(首日报名)及以后出生，依此类推。
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