战略人力资源管理如何落地 本文目录一览： 1、公司应该怎样实施人力资源战略 2、如何构建战略性人力资源 3、战略人力资源管理的定位和方法? 公司应该怎样实施人力资源战略 1、前提要明确公司总体战略，在此基础上进一步确定公司HR管理的长、中、短期目标。2、在做好引进人才的同时，根据我公司目前发展现状，还应注重企业现有人才的培养，调配和有效利用现有的人才资源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发挥 人力资源考试 2023年10月13日 0 点赞 0 评论 0 浏览
