2021年梧州市蒙山县林业局招聘编外人员公告
梧州人事考试网2021年07月17日讯：因工作需要，县林业局招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
办公室行政辅助人员
二、招聘要求
(一)18-35周岁以下，男女不限，大学专科以上学历，专业不限，端庄大方，普通话流利，语言表达能力强;
(二)遵纪守法，政治合格，无违法犯罪记录;
(三)具有良好的道德修养，品行端正、作风严谨、能吃苦耐劳;
(四)具有较好的履行岗位职责的能力，热爱工作;
(五)文秘、汉语言文学专业优先;
(六)辅助做好业务岗位或综合岗位工作;
(七)服从工作安排。
三、报名办法
(一)报名时间:2021年7月16日至7月21日。
(二)现场报名:蒙山县林业局四楼(旧楼)办公室，报名人员携带本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件，个人简历(附近期2寸免冠照片1张)。
(三)网上报名:将个人简历(附近期2寸免冠照片1张)发送至电子邮箱gxmsly@126.com。其余材料面试前半个小时送林业局办公室。
(四)报名不收取任何费用。
(五)联系电话:6282401。
四、考试录用、待遇
(一)采用面试，择优录用:本次招聘，经初审符合条件者，另行电话通知笔试和面试时间。面试主要测试应试者语言表达能力和仪表举止。试用期1个月。
(二)享受国家规定法定节假日和公休等假期。
(三)招聘的编外工作人员实行月工资制，工资待遇参照县委县政府《关于印发蒙山县机关事业单位使用财政拨款的编外人员管理办法的通知》(蒙政规〔2017〕1号〕)文件规定的工资标准发放。县内下乡补贴、县外差旅补贴等，享受与在编干部同等待遇。
2021年广西梧州市长洲区招聘社区“两委”干部、社会工作者2人公告
梧州市长洲区2021年第四季度公开招聘社区两委干部、社会工作者公告
为了建设一支适应构建和谐社会工作需要、德才兼备的社区工作人员队伍，决定向社会公开招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）以公开招聘、公平竞争、择优选用、依法选举和户籍属地为原则。
二、招聘人数
本次招聘社区两委干部8名、社会工作者2名。
三、招聘条件
（一）具有良好的素质和服务意识，具有一定的组织协调能力和基层工作经验，热爱社区工作。
（二）遵纪守法，品行端正，没有因犯罪受过刑事处罚或被开除公职记录。
（三）长洲区户籍人口(或常住人口)。
（四）年满18周岁以上，40周岁以下（1981年10月22日以后出生）。
（五）具有大专及以上文化程度。
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、社区急需引进专业人才
取得民政部和人社部颁发的《社会工作者职业水平证书》者免机试，直接进入面试阶段。
五、报酬待遇
按现梧州市长洲区社区委员薪资报酬。
五、公开招聘的程序
（一）报名。凡符合招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）条件并意愿到社区居委会工作的居民，下载并填写《梧州市长洲区2021年第四季度招聘社区工作者报名登记表》，持户口簿或相关居住证明、身份证、学历证书等有关证件的原件和复印件，近期大一寸正面免冠照片一张，于2021年10月22日至2021年10月29日工作日内上午9：00-12：00；下午3：00-6：00，到长洲区居家养老服务大楼（梧州市长洲区梧桐新苑西侧、市食品药品监管局北侧地块内）4楼报名处报名，电话3855160。
（二）资格审查。由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。
（三）机试、面试、考核。为体现招聘过程的公开、公平、公正和择优原则。社区工作者的招聘分为机试(含文化常识、电脑操作考试)、面试、考核三个阶段进行。
1.机试。主要是检验应聘人员的文化基础知识、社区基本知识和时事的掌握和运用程度、检测利用电脑打字、表格及排版等电脑基础知识。机试成绩由高到低，按1：3比例确定进入面试名单并公布。
2.面试。由招聘工作领导小组指定主考，对入围人员进行面试，主要检验应聘人员的综合分析、语言表达能力及应变处事能力。
3.考核。根据面试成绩从高到低，按照1:1比例确定考核入围人员名单。
4.政审。对入围人员进行审査。
5.体检。通过政审人员进行体检。
6.公示。对体检合格者进行公示接受社会监督，公示无异议后由社区工作者人员招聘工作领导小组研究确定聘用名单后推荐到各社区工作。
七、注意事项
因疫情防控形势需要，考生进入考场前一律出示广西健康码，全程佩戴口罩，配合检测体温。
机试、面试、考核、体检的具体时间、地点另行通知。
本公告解释权在梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组。
梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组办公室(代）
2021年10月22日
附件：梧州市长洲区2021年第四季度招聘社区工作者报名登记表.xls
2021年广西梧州市教育局直管学校招聘教师及财务人员48人公告
2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师及财务人员公告
为及时补充梧州市教育局直管学校紧缺学科教师和财务人员，2021年梧州市教育局计划面向社会公开考试招聘紧缺学科教师45名（使用聘用教师控制数）、财务人员3名（事业编制），现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
招聘范围为梧州市教育局直管学校紧缺学科教师和财务人员。
三、招聘单位性质、招聘人数
具体招聘的单位、条件、人数详见《2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师（使用聘用教师控制数）岗位需求计划表》（附件1）和《2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘财务人员（事业编制）岗位需求计划表》（附件2）。在笔试和面试过程中表现优异者可马上转为事业编制。
四、招聘对象的条件
（一）年龄18至35周岁以下（1985年9月9日至2003年9月9日期间出生），具有本科以上学历，学士学位。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员，年龄可放宽到40周岁以下（1980年9月9日以后出生）。
（二）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
（三）具有国家承认学历和岗位所需的书。
（四）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
（五）具有下列情形之一者，不得报名：
1.在读的普通高校应届毕业生；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得聘用的其他情形的人员；
7.涉黑涉恶、参加过组织的；
8.其他规定不宜报考的。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
（二）报名方式
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步，符合报名条件的应聘者在2021年9月15日17点前，通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步，将《2020年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺教师或财务人员报名表》（附件3），以及纸质报名材料的扫描电子件（pdf格式，A4纸规格）。含身份证、毕业证、、、已与单位签订劳动聘用合同的需拿到所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱（详见附件4）。
2.报名注意事项：
（1）应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，如发现同时报考多个招聘岗位，则取消招聘资格。
（2）报名者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。
（3）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
（三）资格审核
1.资格审核时间：各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位资格条件，于2021年9月16日进行资格审查。
2.招聘学校工作人员根据市教育局人教科提供的进入笔试人员名单，于9月16日18点前通知已通过审核的应聘人员参加笔试并缴费。未通过资格审查的，应向报考者说明原因。未通过资格审查的应聘人员，不能再改报其他职位。
3.每个岗位原则上不少于 1：3 的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经市人力资源和社会保障部门核准后可以开考。
4.缴费方法及收费标准。应聘人员在接到学校工作人员通知后的1天内（9月17日18点前）将考试费存入报考学校代收账户（代收账户信息见附件4），并备注报考人姓名及报考岗位。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员，可于2021年9月24日领准考证时一并领取缴费收据。
5.报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件。对个人信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，所有责任均由报考人员自负。
6.招聘单位应指定专人并严格按照公告公布的岗位条件，认真负责对应聘人员进行资格审查，如审查不严造成失误从而导致损失应承担相应责任。
（四）笔试
2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师和财务人员的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由市教育行政部门开展。
1.领取准考证。应聘人员于2021年9月24日凭身份证到所报考的招聘单位领取准考证，按照准考证上规定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。
2.笔试时间为2021年9月25日，具体安排为：
上午 9:00—11:00学校财务人员工作知识（财务岗位）
学校教师综合应用能力（教师岗位）
考试分值100 分。
3.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。
4.笔试成绩公布：笔试结束后3个工作日后，在广西梧州市教育局网站公布笔试成绩。
5.照顾加分：少数民族加3分。
6.笔试成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分
7.确定合格分数线：笔试合格分数线由梧州市教育局划定，并通过广西梧州市教育局网站向社会公布。
（五）面试
1.确定面试人员名单。梧州市教育行政部门根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员1:3 的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。已确定的面试人选名单由梧州市教育局在广西梧州市教育局网站公布，面试相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
2.面试资格审核。面试前，市直各招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供身份证、毕业证、、（教师岗位需要）和同意报考证明的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》；提供的原件与发送至招聘单位邮箱的材料不符取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进行面试。招聘岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位招聘。
3.面试的组织和实施。面试由各招聘单位的行政主管部门统一组织实施。具体时间、地点应提前3个工作日通知相关应聘人员。面试公告在广西梧州市教育局网站发布。
面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须携带有效期身份证（临时身份证或考点附近派出所出具的身份证明），经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
4.面试内容及方式。采取结构化面试方式进行，面试总时间为10分钟，面试过程统一使用普通话。
5.公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
6.面试成绩计算
（1）面试满分为100分。
（2）成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面要素独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
（3）面试成绩60分以上（含60分）为合格。面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（六）考试总成绩确定
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；其中，笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分；成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
（七）考核
1.确定考核人选。招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
2.考核。招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。因考核不合格或考生自动放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（八）体检和公示
1.体检。体检人选根据考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定。须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
2.复检。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市教育局组织到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。
4.公示。对通过考试、面试、考核、体检确定的拟聘人员名单及基本情况实行公示制度。拟聘人员在广西梧州市教育局网站进行公示，公示时间不少于 7 个工作日。
（九）办理聘用手续
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市人力资源和社会保障部门按有关规定和流程办理增人和聘用手续。
六、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
（一）报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
（二）报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
（三）报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
七、招聘工作纪律和监督
（一）实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
（二）梧州市教育局直管学校公开考试招聘财务人员工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分； 对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
八、防疫要求
（一）座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔，建议 1 米
（二）做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前，均应主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
九、其他事宜
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本公告由梧州市教育局负责解释。
（三）咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
附件：
1.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师（使用聘用教师控制数）岗位需求计划表
2.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺财务人员岗位需求计划表
3.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师和财务人员报名表
4.2021年梧州市直管学校公开考试招聘教师及财务人员网络报名联系方式及收费账号
梧州市教育局
2021年9月9日
报名二维码
2021年广西梧州苍梧县公安局招聘警务辅助人员47人公告
2021年苍梧县公安局第一批公开招聘警务辅助人员的公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等相关规定，结合实际工作需要，经苍梧县政府同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘择优录用为苍梧县公安局警务辅助人员。
二、招聘人数及岗位职责
本次苍梧县公安局共设3个警务辅助人员岗位，拟招聘47人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《苍梧县公安局2021年第一批公开招聘警务辅助人员计划表》。
苍梧县公安局2021年第一批公开招聘警务辅助人员计划表
注：岗位初定,需服从县局统一调配，否则不予聘用。
三、招聘条件
招聘人员应当具备以下条件：
（一）梧州辖区内户籍或生源地为梧州辖区；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）年满18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止时间2021年9月25日；
（四）具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。退役军人可以为初中以上学历；
（五）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
（六）公安机关规定的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解骋的；
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
（八）本次招聘所涉及的户籍、退役、高中（中专）毕业生提供毕业原件等，证件落款截止时间为2021年9月25日。
四、报名
（一）现场报名
报名采取现场报名方式，本次报名不收取报名费。
报名时间：2021年9月26日至9月30日（上午：9：00-11：30；下午：15：00-17：00）。
报名地点：苍梧县公安局一楼102室（梧州市龙圩区龙城路17号，联系电话0774-2698331）。
报名时须填写报名登记表，并提交以下材料：近期同底冲印的一寸免冠白底彩色照片2张、户口簿（户主页及本人页）、学历证书、身份证（正反面）、退伍军人需要提供相关证明等本人有效证件（原件和复印件），原件经工作人员核对后，当场退还。
（二）资格审查
对报名竞聘人员进行资格审查，主要是年龄、户口、文化程度等条件，资格审查合格人员可以参加考试。
五、考试
考试分为体能测试、笔试和面试，体能测试作为辅警招聘的准入考试，笔试作为辅警招聘的必要条件，考生凭身份证准时参加各项考试。
（一）体能测试
对资格审查合格的人员进行体能测试，择优进入笔试。
体能测试时间：2021年10月9日（星期六）上午8:00—11:00
体能测试地点：苍梧县职业技术中等学校
体能测评参照《公安机关录用人民体能测试项目和标准》（人社部发〔2014〕48号），以实测达标为合格标准。体能测试项目：＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂纵跳摸高＂三项，每一项体能测试成绩必须达标才能认定为合格，凡有一项不达标的即认定为不合格，体能测试项目和标准如下：
1.男子组
2.女子组
注：体能测试中，1000米/800米跑和10米×4往返跑项目只能测试一次，纵跳摸高项目最多不超过三次，最终测试结果得出后均不进行复测，测试项目其中一项不达标，视为体能测试不合格。
体能测试前,考生要根据身体状况,签订《自愿参加体能测试保证书》方可参加测试。如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当确认放弃参加体测。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
（二）笔试
对体能测试合格的报考人员，进行笔试考试。
笔试方式：采取闭卷方式，满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试范围为时事、法律知识、公文写作。笔试成绩将于考试后3个工作日内在梧州人才网、苍梧县人民政府网、公安局门户网站和自媒体平台公布。
笔试时间：2021年10月9日（星期六）下午15:30—17:00
笔试地点：苍梧县公安局三楼大会议室。
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。
（三）面试。各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:2的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:2时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
七、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审。按职位拟聘人数1:1比例，确定入围考察人选。考察的主要内容：考察对象的面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
（二）体检。笔试、体能测试结束后，根据体能测试合格者的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位1：1比例确定体检人员并组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，另外增加毒品尿检项目，体检不合格的不予聘用，并按笔试成绩高低依次递补人员。体检费用由考生本人自负。
（三）公示。根据体能测试、考试、面试、政审、体检的结果，确定拟聘用辅警人员名单，并在苍梧县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题的，确定为聘用人员并签订合同。
（四）签订聘用合同。辅警不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理入编手续。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。首次签订劳动合同的期限为1年，试用期为2个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
八、建立候录库
体能测试、笔试都合格但未聘用的人员全部纳入苍梧县公安局警务辅助人员候录库，自笔试成绩公布之日起，有效期一年。在有效期内，县公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经面试、政审考察、体检合格的，可聘用为苍梧县公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
九、待遇
1．辅警薪酬约3100元/月（含单位及个人缴纳的五险一金）。
2．按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
3．工作期间统一配发辅警服装。
十、其他事项
公开招聘工作由苍梧县公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由苍梧县公安局负责解释。联系电话：2698331，督察大队电话：2687386。
苍梧县公安局
2021年9月22日
