2022年广西梧州藤县陶瓷土管理服务中心招聘税收服务站工作人员简章
藤县陶瓷土管理服务中心2022年招聘税收服务站工作人员简章
为加强我县陶瓷土税费管理,根据目前工作需要,拟在我县通过公开招聘方式招聘税收服务站工作人员1名。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
藤县陶瓷土管理服务中心税收服务站工作人员1名。
三、招聘条件
年龄为20周岁以上、50周岁以下的中国男性公民,具有国民教育学历初中学历以上,退伍军人优先。
四、报名
1.报名方式及地点:报名方式:现场报名(附:报名表)。报名地点:藤县陶瓷土管理服务中心办公室(藤县陶瓷园区管委会楼三楼,电话:0774-7183056)。
2.报名时间:2022年3月1-3月4日的正常上班时间。
3.报名要求:
(1)报名者需将填写的报名表、本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的复印件发送到邮箱:(txtctglfwzx@163.com)
(2)现场报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件及复印件两份,近期1吋免冠彩色照片4张(在照片后面写上姓名),由报名人员填写《报名登记表》。
五、考试
本次招聘陶瓷土税收服务站工作人员只进行面试.
1.面试时间:初定2022年3月7日,具体时间另行通知。
2.面试:面试工作由藤县陶瓷土管理服务中心牵头,藤县财政局、藤县税务局共同组织进行。
六、考核
根据招聘单位计划招聘的职位数,依据面试成绩从高分到低分确定考核人选,考核可采取多种形式,全面了解被考核人的思想素质,遵纪守法意识,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力,日常学习工作的情况.
七、体检
考核工作结束后,根据考核结果择优依次按招聘职位数确定体检人选。体检由藤县财政局、藤县税务局组织到县级的医疗机构进行体检。体检在指定医院进行,体检费用由体检者承担。
八、人员聘用
(一)通过公开招聘的应聘者与招聘单位签订《劳动合同书》(一式三份),双方各执一份,一份存入个人劳动档案。
(二)通过公开招聘的税收服务站工作人员,在聘用期间,其工资福利待遇为2300元/月(含三金,属个人负担部分由个人负担)。
本次招聘工作原则上于2022年3月11前完成。
藤县陶瓷土管理服务中心
2022年3月1日
2022年广西梧州市万秀区人民检察院招聘协警公告
2022年梧州市万秀区人民检察院公开招聘协警公告
为满足检察工作需要,梧州市万秀区人民检察院拟面向社会公开招聘协警8名,具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平竞争及择优录用的原则。
二、招聘岗位及职责
1.行政综合岗位、业务部门岗位;
2.岗位职责:协助开展上传下达、内外行政事务,起草撰写文稿,编辑微信、微博等新媒体,协助做好各项会议、活动的后勤保障,整理、装订、归档案卷材料等辅助性工作,协助承担安全检查等检务保障工作,协助维护机关安全和办公秩序以及法律规定的其他职责,以及完成领导、检察官交办的其他与四大检察业务相关的辅助性工作。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,拥护宪法,具有中华人民共和国国籍;有较高的素质,保密意识强,爱岗敬业、服从安排、遵纪守法,工作主动踏实、勤学好问,服务意识强。
(二)年满20周岁以上,35周岁以下(年龄计算截止到2022年5月27日)。
(三)具有大学本科以上学历,专业不限(法学、汉语言文学、文秘类专业和具有相关法律工作经历者可适当放宽为全日制大专学历要求)。
(四)具备基本的法律知识,语言沟通顺畅,有较强的文字写作能力和一定的协调能力,熟练运用计算机编辑电子文档和表格,熟悉各种办公软件系统操作。
(五)身体健康,五官端正,无明显的纹身、疤痕,无口吃,无重听,具有正常履行职责的身体条件。
(六)同等条件下,优先录用法学类、中文类、公安类、新闻传播学类等相关专业,有党政机关、政法部门、媒体等相应岗位工作经验者、熟悉新媒体运营技能者以及复员、退伍军人。
(七)有下列情形之一的不予聘用:
1.曾因犯罪受过刑事处分或治安处罚的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘、有较严重个人不良信用记录、等其他不宜聘用情形。
4.违公德、职业道德,造成不良影响的。
5.参加非法组织活动的。
6.其他不适宜从事协警工作的。
四、薪酬待遇
根据报名、资格审查、考核、面试、体检、公示确定的聘用人员,签订聘用合同并购买相应的社会保险,具体薪酬标准按目前万秀区人民检察院现有聘用人员工资待遇标准执行,具体以万秀区政府批复为准(含单位及个人需缴纳的社会保险和公积金)。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、考核(面试、机试)、体检、公示等程序进行。
1.报名方式:网络报名;
2.报名时间:自2022年5月27日发布公告之日起至2022年6月2日止;
3.报名要求:
请报名者如实填写《梧州市万秀区人民检察院公开招聘协警报名表》并连同以下所有报名材料压缩为一个压缩包命名后(格式:张三报名材料)发送至电子邮箱:wxjcyzg2041399@163.com。
报名材料(电子版):近期免冠小2寸彩色照片1张,近期全身生活照1张,身份证、学历证、、获奖证书、退伍证等与符合报名条件相关的材料,本人健康码截图,报名表(除电子版外还需发送打印并签了名的扫描版)。
4.资格审查:经初审符合条件者,将通过短信、电话等方式通知考核时间、地点,未通过资格初审人员不再另行通知,不退回报名材料。
5.考核:在资格审查合格人员中,经计算机技能测试、面试后,按两项考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。
6.体检:体检标准参照国家工作人员招聘体检标准执行。体检费用由体检者自行承担。出现体检不合格或者放弃情形的,从考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况使体检记录失实的体检者,不予聘用,并从考核合格人员中依次递补。
7.公示、聘用:按考核总成绩、体检、考察结果合格人员中综合择优聘用;公示合格的人员,试用期为二个月,试用期满合格后,正式签订聘用合同。
六、联系方式
广西梧州市西环路中段188号梧州市万秀区人民检察院部503室;联系人:小林或小陈,联系电话:0774-5816638、5816655。
梧州市万秀区人民检察院
2022年广西梧州苍梧县公益性岗位招聘5人公告
2022年苍梧县公益性岗位人员招聘公告
根据工作需要,苍梧县人力资源和社会保障局等5个单位面向社会公开招聘公益性岗位人员6名,用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及范围
在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿的,持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)并符合下列条件之一的就业困难人员,均可报名申请公益性岗位:
(一)持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;
(二)女性40周岁以上、男性50周岁以上的城镇失业人员;
(三)享受城镇居民最低生活保障的人员;
(四)城镇零就业家庭人员(所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且进行失业登记的人员);
(五)登记失业连续12个月以上的城镇人员;
(六)失地人员(指依法被县级以上人民政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地的农民);
(七)符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众:
(八)县级以上人民政府或设区市以上人力资源社会保障部门确定的其他就业援助对象。
二、具体招聘工作程序
(一)报名时间
2022年7月28日— 2022年8月5日。
(二)报名方法
1.报名地点:
苍梧县就业服务中心(地址:石桥镇务实路人社大楼二楼,电话:0774-2682634)。
2.报名需提供的材料:
(1)《苍梧县公益性岗位招聘登记表》(在报名地点领取或在苍梧人社微信公众号下载)一式二份;
(2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》以及相关最高学历证明;
(3)就业困难证明材料及其他:残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供《低保证》;零就业家庭人员提供《零就业家庭认定表》;因失地失海或重大自然灾害而失业的人员,提供镇政府证明;退役军人提供《退役证》;易地搬迁户提供《扶贫手册》。
(4)两张1寸近期照片。
(三)审核及面试
由县就业服务中心对报名材料进行审核,审核通过后,由各用人单位对符合招聘条件的人员进行相应的面试。
(四)考核及体检
由各用人单位根据测试确定考核人选。考核内容包括:表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的,由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
(五)录用及培训
由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。并与用人单位签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺,根据面试排名次序由用人单位决定是否依次递补。
正式上岗前由各用人单位组织岗前培训,培训时间由用人单位确定。
三、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员,可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴,所需补贴资金从县就业补助资金中列支到补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下:
(一)岗位补贴。每月按不高于我县最低工资标准的1.3倍的岗位补贴直接补贴给个人(具体工资、福利等由用人单位确定)。
(二)社会保险补贴。采取先缴后补的办法,用人单位按规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用;个人应缴纳部分由个人负担。
(三)享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
四、温馨提示
(一)本次招聘公告以及后续相关工作的公示等将在苍梧人社微信公众号公布,初审没有通过的应聘者,我局不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,我局将代为保密,恕不退还。
(二)请报名者遵守新冠肺炎疫情防控要求,到苍梧县人力资源和社会保障局进行报名时,配合做好体温检测和出示健康码,全程佩戴医用一次性口罩。报名者应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息。
附件1.单位公益性岗位聘用就业困难人员审核表.xls
附件2.公益岗位开发计划一览表.xlsx
附件3.公益性岗位招聘登记表.docx
苍梧县人力资源和社会保障局
2022年7月28日
2022年广西梧州市中医医院直接面试招聘公告
梧州市中医医院2022年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
为补充工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,梧州市中医医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,制定本公告。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
临床中医师岗位3人。普通高等医学院校硕士研究生以上学历、硕士以上学位,35周岁以下,医师以上职称,中医内科学、中西医结合临床专业毕业,具有、执业证、住院医师规范化培训合格证。
中药师岗位5人。普通高等医学院校硕士研究生以上学历、硕士以上学位,35周岁以下,中药学专业。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,德才兼备;
(三)身体健康,适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(五)具有下列情形之一者,不得报名:现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符,应聘者的证件材料不真实的,一经发现,面试成绩作废,所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场报名。
(二)报名时间、地点
1.时间:2022年12月12日至12月16日。
2.地点:梧州市中医医院人事科(社区楼6楼)。
3.联系电话:0774-2034286
4.收材料截止时间:2022年12月16日18:00前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料:身份证、毕业证、、执业、执业证、住院医师规范化培训合格证。所有证件验原件收复印件一份。
五、面试
(一)面试人员确定:符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式:采取结构化面试。
(三)面试的组织和实施:由梧州市中医医院组织实施。
(四)面试分值满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内,如有应聘者未能到达参加面试,作自愿放弃面试处理,面试将不再递补人选,按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的,该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件,证件不全或不真实的,取消面试资格,所有责任由应聘者自负。
(七)根据疫情防控有关要求,考生要同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求,方可进入考场参加面试。
六、考察
根据招聘岗位人数,从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考核工作由医院人事科负责,本着实事求是的原则,采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时,其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
(一)根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格的,从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。
九、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续,招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。
梧州市中医医院
2022年12月6日
附件:报名表.doc