2021年梧州市藤县机关事业单位后勤服务人员控制数招聘公告
梧州人事考试网2021年01月26日讯:为推进我县机关事业单位后勤服务用编和用人制度改革,根据自治区编委办(桂编办发〔2006〕41号)和《藤县机构编制委员会关于重新核定全县机关事业单位后勤服务人员的通知》(藤编〔2010〕21号)、《关于藤县机关事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(藤政人字〔2010〕26号)、《藤县人民政府办公室关于我县使用后勤服务人员控制数补充人员办法的通知》(藤政办发〔2013〕60号)等文件精神,决定在我县部分机关事业单位中招聘后勤服务控制数人员(使用后勤服务人员控制数名额)30名。为确保这次招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘名额
藤县2021年26个机关事业单位招聘后勤服务控制数人员(使用后勤服务人员控制数编制)名额30名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《藤县2021年机关事业单位后勤服务人员控制数招聘人员计划表》。
三、招聘范围
具有中华人民共和国国籍,且符合招聘条件的人员。
具有下列情形之一者,不得报考:在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘条件
(一)基本条件:
1.遵守宪法和法律;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.身体健康,能适应工作岗位的需要;
4.符合回避要求和聘用单位要求的其他条件;
5.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(二)资格条件
1.年龄原则上为18周岁以上、35周岁以下(1985年2月4日至2003年2月4日期间出生,个别岗位可40周岁以下),具有国家承认的学历(普通高等学历教育和非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2021年2月4日前取得相应的学历、学位证书)和岗位所需的资格条件。
2.招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2021年2月4日为界。
3.如有户籍条件限制的,入户登记时间为2021年2月4日24:00时以前。
4.本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。
5.对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
五、报名和资格审查
报考者只能应聘一个单位的一个岗位。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,立即取消其聘用资格,所有责任由报考者自负。资格审查在报名时进行,由招聘单位负责。
(一)报名方式及地点:报名方式为现场报名。报名地点:藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号,电话:0774—7272777)。
(二)报名时间:2021年2月4—5日的正常上班时间。
(三)报名要求:报名者在遵守新冠肺炎疫情防控要求的情况下,持本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的资格证书等原件及复印件1份,有关基层工作经历的证明材料,近期同版1吋免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名),到现场报名点报名。通过资格初审后,由报考人员填写《报名登记表》。对毕业证书未能确认真伪需要进行学历鉴定的,费用自理。
六、考试
本次招聘机关事业单位后勤服务人员控制数人员只进行面试,面试总分为100分。
(一)开考条件:拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数达到1:3的比例才能开考;未达到1:3比例的,则相应递减该岗位招聘数量至规定比例或取消该岗位招聘计划。紧缺、特殊岗位达不到规定比例需要开考的,由招聘单位(或其主管部门)在报名结束后3天内向藤县机关事业单位后勤服务人员控制数招聘人员工作领导小组提出申请,经批准的可适当递减比例开考。
(二)面试时间:初定2021年3月6日,具体时间、地点另行通知。
(三)面试:面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。未达1:3面试比例的,面试成绩须达70分。
(四)面试可采取结构化面试、情境模拟、实际操作等多种方式进行,面试分值满分为100分。面试成绩在面试结束时当场公布。如出现末名同分的,取工作年限长者;工作年限相同则取学历最高者;工作年限、学历都相同的,取职称最高者;按上述办法仍不能确定人选的,进行复试,取成绩最高者进入考核。
面试期间新冠疫情防控工作按有关规定执行。
七、考核
根据招聘单位计划招聘的职位数,依据面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选,考核人选名单在藤县人民政府网、藤县人事人才信息栏和招聘单位工作区域内公示3天。考核可采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质,遵纪守法意识,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力,日常学习工作的情况、身体状况以及需要回避的情况等,要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核人的情况,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时,其缺额根据该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。
八、体检
考核工作结束后,根据考核结果择优按招聘职位数1:1确定体检人选。参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定,体检由藤县人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检出现不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
在面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员,并实行公示制度。拟招聘人员名单在藤县人民政府网、藤县人事人才信息栏上公示和在招聘单位内张榜公示。公示时间为5个工作日,经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。
十、人员聘用
(一)通过公开招聘的机关事业单位后勤服务人员应与招聘单位签订《聘用合同书》(一式三份),双方各执一份,一份存入个人档案。聘用期为三年。当事人的个人档案要转到藤县人力资源服务中心保管。
(二)聘用单位与受聘人员签订聘用合同可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的,试用期最长不超过12个月。试用期在同一聘用单位只能约定一次。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格,解除聘用合同和人事关系。
(三)通过公开招聘的机关事业单位后勤服务人员,在聘用期间,其工资福利待遇按《关于藤县机关事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(藤政人字〔2010〕26号)等文件的有关规定执行。落聘或解聘后,相关事宜按国家和自治区有关规定执行。
十一、组织纪律
各有关部门、招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,保证考试招聘工作顺利进行。
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藤县人力资源和社会保障局
2021年1月25日
2021年广西梧州藤县陶瓷土管理服务中心招聘简章
藤县陶瓷土管理服务中心2021年招聘税收服务站工作人员简章
为加强我县陶瓷土税费管理,根据目前工作需要,拟在我县通过公开招聘方式招聘税收服务站工作人员1名。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
藤县陶瓷土管理服务中心税收服务站工作人员1名。
三、招聘条件
年龄为20周岁以上、50周岁以下的中国男性公民,具有国民教育初中学历以上,退伍军人优先。
四、报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名地点:藤县陶瓷土管理服务中心办公室(藤县陶瓷园区管委会三楼,电话:0774-7183056)。
3.报名时间:2021年5月31日-2021年6月7日的正常上班时间。
4.报名要求:报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件及复印件两份,近期1吋免冠彩色照片4张(在照片后面写上姓名),由报名人员填写《报名登记表》。
五、考试
本次招聘陶瓷土税收服务站工作人员只进行面试.
1.面试时间:初定2021年6月8日,具体时间另行通知。
2.面试:面试工作由藤县陶瓷土管理服务中心牵头,藤县财政局、藤县税务局共同组织进行。
六、考核
根据招聘单位计划招聘的职位数,依据面试成绩从高分到低分确定考核人选,考核可采取多种形式,全面了解被考核人的思想素质,遵纪守法意识,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力,日常学习工作的情况.
七、体检
考核工作结束后,根据考核结果择优依次按招聘职位数确定体检人选。体检由藤县财政局、藤县税务局组织到县级的医疗机构进行体检。体检在指定医院进行,体检费用由体检者承担。
八、人员聘用
(一)通过公开招聘的应聘者与招聘单位签订《劳动合同书》(一式三份),双方各执一份,一份存入个人劳动档案。
(二)通过公开招聘的税收服务站工作人员,在聘用期间,其工资福利待遇为2300元/月(含个人五险)
本次招聘工作原则上于2021年6月15日前完成。
藤县陶瓷土管理服务中心
2021年5月31日
2021年广西梧州市人民医院招聘14人公告
梧州市人民医院2021年急需紧缺专业人才招聘公告
因医院业务发展需要,现向社会公开招聘急需紧缺专业人才,人员需求信息如下:
序号
| 科室/岗位
| 招聘人数
| 学历
| 专业
| 备注
|
1
| 眼科医师
| 2
| 本科及以上学历
| 临床医学、眼科学
| 取得医师执业证、住院医师规范化培训合格证书
|
2
| 重症医学科医师
| 3
| 本科及以上学历
| 临床医学、重症医学
| |
3
| 科医师
| 4
| 本科及以上学历
| 临床医学、学
| |
4
| 病理科医师
| 2
| 本科及以上学历
| 临床医学、病理学与病理生理学
| |
5
| 超声医学科医师
| 3
| 本科及以上学历
| 临床医学、医学影像学
|
其他要求:
一、遵纪守法,身体健康,有较强的责任心,工作积极肯干,能吃苦耐劳,能服从医院工作安排,具有综合医院相关工作经历者可优先考虑,择优录用。
二、第一学历为全日制本科学历,并取得相应书。
三、原则上在年龄35周岁及以下,取得中级及以上职称或硕士研究生及以上学历学位者,年龄可适当放宽至40周岁。
四、工资福利待遇:
(一)工资待遇参照国家现行工资标准执行,实行同工同酬,缴纳五险一金;
(二)符合以上条件的医师,正式办理入职后,可享受医院给予的人才引进补助7.8万,其中安家费6万(住房补贴2万,购房补贴4万),生活补贴1.8万;
(三)如符合梧州市急需紧缺专业人才引进政策的,按相关政策规定享受待遇:
1.具有省部属重点医科大学全日制硕士研究生以上学历学位的急需紧缺专业人才,每人补助10万元安家费(住房补贴2万,购房补贴8万),生活补贴3万元;
2.具有一流大学建设高校的全日制本科以上学历学位,或具有一流学科建设高校的一流建设学科的全日制本科以上学历学位的急需紧缺专业人才,每人补助6万元安家费(住房补贴2万,购房补贴2万),生活补贴1.8万元。
3.副高、正高、博士研究生对应我市引进高层次人才待遇执行。
五、一经聘用,按照《梧州市人民医院关于医院公租房使用管理规定(试行)》,符合相关条件者,可暂向医院申请公租房作为住房过渡期。
六、报名地点:广西梧州市长洲区三龙大道139号,梧州市人民医院门诊医技楼六楼人力资源部
联系电话:0774-2826931 联系人:赖老师
电子邮箱:wzsrmyyrsk@163.com
七、应聘者请将应聘资料交至人力资源部,或发送至电子邮箱(备注应聘岗位+姓名),个人简历含:个人信息简介,学习进修经历,工作经历,另附身份证、毕业证、、职称资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证书等相关资料复印件或原件扫描件。
梧州市人民医院
2021年9月29日
2021年广西梧州市教育局直管学校招聘教师及财务人员48人公告
2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师及财务人员公告
为及时补充梧州市教育局直管学校紧缺学科教师和财务人员,2021年梧州市教育局计划面向社会公开考试招聘紧缺学科教师45名(使用聘用教师控制数)、财务人员3名(事业编制),现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
招聘范围为梧州市教育局直管学校紧缺学科教师和财务人员。
三、招聘单位性质、招聘人数
具体招聘的单位、条件、人数详见《2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师(使用聘用教师控制数)岗位需求计划表》(附件1)和《2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘财务人员(事业编制)岗位需求计划表》(附件2)。在笔试和面试过程中表现优异者可马上转为事业编制。
四、招聘对象的条件
(一)年龄18至35周岁以下(1985年9月9日至2003年9月9日期间出生),具有本科以上学历,学士学位。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1980年9月9日以后出生)。
(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)具有国家承认学历和岗位所需的书。
(四)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
(五)具有下列情形之一者,不得报名:
1.在读的普通高校应届毕业生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得聘用的其他情形的人员;
7.涉黑涉恶、参加过组织的;
8.其他规定不宜报考的。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
(二)报名方式
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步,符合报名条件的应聘者在2021年9月15日17点前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步,将《2020年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺教师或财务人员报名表》(附件3),以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式,A4纸规格)。含身份证、毕业证、、、已与单位签订劳动聘用合同的需拿到所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章),以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件4)。
2.报名注意事项:
(1)应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,如发现同时报考多个招聘岗位,则取消招聘资格。
(2)报名者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(三)资格审核
1.资格审核时间:各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位资格条件,于2021年9月16日进行资格审查。
2.招聘学校工作人员根据市教育局人教科提供的进入笔试人员名单,于9月16日18点前通知已通过审核的应聘人员参加笔试并缴费。未通过资格审查的,应向报考者说明原因。未通过资格审查的应聘人员,不能再改报其他职位。
3.每个岗位原则上不少于 1:3 的比例开考。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经市人力资源和社会保障部门核准后可以开考。
4.缴费方法及收费标准。应聘人员在接到学校工作人员通知后的1天内(9月17日18点前)将考试费存入报考学校代收账户(代收账户信息见附件4),并备注报考人姓名及报考岗位。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员,可于2021年9月24日领准考证时一并领取缴费收据。
5.报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件。对个人信息弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格,所有责任均由报考人员自负。
6.招聘单位应指定专人并严格按照公告公布的岗位条件,认真负责对应聘人员进行资格审查,如审查不严造成失误从而导致损失应承担相应责任。
(四)笔试
2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师和财务人员的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由市教育行政部门开展。
1.领取准考证。应聘人员于2021年9月24日凭身份证到所报考的招聘单位领取准考证,按照准考证上规定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
2.笔试时间为2021年9月25日,具体安排为:
上午 9:00—11:00学校财务人员工作知识(财务岗位)
学校教师综合应用能力(教师岗位)
考试分值100 分。
3.笔试地点:梧州市区,具体地点见《准考证》。
4.笔试成绩公布:笔试结束后3个工作日后,在广西梧州市教育局网站公布笔试成绩。
5.照顾加分:少数民族加3分。
6.笔试成绩计算:笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分
7.确定合格分数线:笔试合格分数线由梧州市教育局划定,并通过广西梧州市教育局网站向社会公布。
(五)面试
1.确定面试人员名单。梧州市教育行政部门根据报考人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与报考人员1:3 的比例,从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。已确定的面试人选名单由梧州市教育局在广西梧州市教育局网站公布,面试相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。面试人员名单公布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。
2.面试资格审核。面试前,市直各招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,应聘人员应提供身份证、毕业证、、(教师岗位需要)和同意报考证明的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试通知书》;提供的原件与发送至招聘单位邮箱的材料不符取消面试资格,所有责任由应聘人员自负。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例,又确需进人的,经招聘单位主管部门同意,报经市人力资源和社会保障局核准后,才能进行面试。招聘岗位没有达到合格分数线的人员时,取消该岗位招聘。
3.面试的组织和实施。面试由各招聘单位的行政主管部门统一组织实施。具体时间、地点应提前3个工作日通知相关应聘人员。面试公告在广西梧州市教育局网站发布。
面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须携带有效期身份证(临时身份证或考点附近派出所出具的身份证明),经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
4.面试内容及方式。采取结构化面试方式进行,面试总时间为10分钟,面试过程统一使用普通话。
5.公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
6.面试成绩计算
(1)面试满分为100分。
(2)成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面要素独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
(3)面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(六)考试总成绩确定
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
(七)考核
1.确定考核人选。招聘单位根据招聘岗位人数,按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
2.考核。招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。因考核不合格或考生自动放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(八)体检和公示
1.体检。体检人选根据考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定。须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
2.复检。招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求在接到体检结论通知之日起7日内提出,由市教育局组织到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。
4.公示。对通过考试、面试、考核、体检确定的拟聘人员名单及基本情况实行公示制度。拟聘人员在广西梧州市教育局网站进行公示,公示时间不少于 7 个工作日。
(九)办理聘用手续
对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由市人力资源和社会保障部门按有关规定和流程办理增人和聘用手续。
六、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
七、招聘工作纪律和监督
(一)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(二)梧州市教育局直管学校公开考试招聘财务人员工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分; 对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。
八、防疫要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议 1 米
(二)做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前,均应主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。
九、其他事宜
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)本公告由梧州市教育局负责解释。
(三)咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
附件:
1.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师(使用聘用教师控制数)岗位需求计划表
2.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺财务人员岗位需求计划表
3.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师和财务人员报名表
4.2021年梧州市直管学校公开考试招聘教师及财务人员网络报名联系方式及收费账号
梧州市教育局
2021年9月9日
报名二维码