2021年广西梧州市教育局直管学校招聘教师及财务人员48人公告
2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师及财务人员公告
为及时补充梧州市教育局直管学校紧缺学科教师和财务人员,2021年梧州市教育局计划面向社会公开考试招聘紧缺学科教师45名(使用聘用教师控制数)、财务人员3名(事业编制),现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
招聘范围为梧州市教育局直管学校紧缺学科教师和财务人员。
三、招聘单位性质、招聘人数
具体招聘的单位、条件、人数详见《2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师(使用聘用教师控制数)岗位需求计划表》(附件1)和《2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘财务人员(事业编制)岗位需求计划表》(附件2)。在笔试和面试过程中表现优异者可马上转为事业编制。
四、招聘对象的条件
(一)年龄18至35周岁以下(1985年9月9日至2003年9月9日期间出生),具有本科以上学历,学士学位。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1980年9月9日以后出生)。
(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)具有国家承认学历和岗位所需的书。
(四)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
(五)具有下列情形之一者,不得报名:
1.在读的普通高校应届毕业生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得聘用的其他情形的人员;
7.涉黑涉恶、参加过组织的;
8.其他规定不宜报考的。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
(二)报名方式
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步,符合报名条件的应聘者在2021年9月15日17点前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步,将《2020年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺教师或财务人员报名表》(附件3),以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式,A4纸规格)。含身份证、毕业证、、、已与单位签订劳动聘用合同的需拿到所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章),以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件4)。
2.报名注意事项:
(1)应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,如发现同时报考多个招聘岗位,则取消招聘资格。
(2)报名者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(三)资格审核
1.资格审核时间:各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位资格条件,于2021年9月16日进行资格审查。
2.招聘学校工作人员根据市教育局人教科提供的进入笔试人员名单,于9月16日18点前通知已通过审核的应聘人员参加笔试并缴费。未通过资格审查的,应向报考者说明原因。未通过资格审查的应聘人员,不能再改报其他职位。
3.每个岗位原则上不少于 1:3 的比例开考。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经市人力资源和社会保障部门核准后可以开考。
4.缴费方法及收费标准。应聘人员在接到学校工作人员通知后的1天内(9月17日18点前)将考试费存入报考学校代收账户(代收账户信息见附件4),并备注报考人姓名及报考岗位。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员,可于2021年9月24日领准考证时一并领取缴费收据。
5.报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件。对个人信息弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格,所有责任均由报考人员自负。
6.招聘单位应指定专人并严格按照公告公布的岗位条件,认真负责对应聘人员进行资格审查,如审查不严造成失误从而导致损失应承担相应责任。
(四)笔试
2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师和财务人员的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由市教育行政部门开展。
1.领取准考证。应聘人员于2021年9月24日凭身份证到所报考的招聘单位领取准考证,按照准考证上规定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
2.笔试时间为2021年9月25日,具体安排为:
上午 9:00—11:00学校财务人员工作知识(财务岗位)
学校教师综合应用能力(教师岗位)
考试分值100 分。
3.笔试地点:梧州市区,具体地点见《准考证》。
4.笔试成绩公布:笔试结束后3个工作日后,在广西梧州市教育局网站公布笔试成绩。
5.照顾加分:少数民族加3分。
6.笔试成绩计算:笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分
7.确定合格分数线:笔试合格分数线由梧州市教育局划定,并通过广西梧州市教育局网站向社会公布。
(五)面试
1.确定面试人员名单。梧州市教育行政部门根据报考人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与报考人员1:3 的比例,从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。已确定的面试人选名单由梧州市教育局在广西梧州市教育局网站公布,面试相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。面试人员名单公布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。
2.面试资格审核。面试前,市直各招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,应聘人员应提供身份证、毕业证、、(教师岗位需要)和同意报考证明的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试通知书》;提供的原件与发送至招聘单位邮箱的材料不符取消面试资格,所有责任由应聘人员自负。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例,又确需进人的,经招聘单位主管部门同意,报经市人力资源和社会保障局核准后,才能进行面试。招聘岗位没有达到合格分数线的人员时,取消该岗位招聘。
3.面试的组织和实施。面试由各招聘单位的行政主管部门统一组织实施。具体时间、地点应提前3个工作日通知相关应聘人员。面试公告在广西梧州市教育局网站发布。
面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须携带有效期身份证(临时身份证或考点附近派出所出具的身份证明),经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
4.面试内容及方式。采取结构化面试方式进行,面试总时间为10分钟,面试过程统一使用普通话。
5.公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
6.面试成绩计算
(1)面试满分为100分。
(2)成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面要素独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
(3)面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(六)考试总成绩确定
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
(七)考核
1.确定考核人选。招聘单位根据招聘岗位人数,按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
2.考核。招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。因考核不合格或考生自动放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(八)体检和公示
1.体检。体检人选根据考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定。须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
2.复检。招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求在接到体检结论通知之日起7日内提出,由市教育局组织到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。
4.公示。对通过考试、面试、考核、体检确定的拟聘人员名单及基本情况实行公示制度。拟聘人员在广西梧州市教育局网站进行公示,公示时间不少于 7 个工作日。
(九)办理聘用手续
对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由市人力资源和社会保障部门按有关规定和流程办理增人和聘用手续。
六、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
七、招聘工作纪律和监督
(一)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(二)梧州市教育局直管学校公开考试招聘财务人员工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分; 对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。
八、防疫要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议 1 米
(二)做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前,均应主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。
九、其他事宜
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)本公告由梧州市教育局负责解释。
(三)咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
附件:
1.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师(使用聘用教师控制数)岗位需求计划表
2.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺财务人员岗位需求计划表
3.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师和财务人员报名表
4.2021年梧州市直管学校公开考试招聘教师及财务人员网络报名联系方式及收费账号
梧州市教育局
2021年9月9日
报名二维码
2021年广西蒙山县特岗教师招聘50名公告
蒙山县2021年特岗教师招聘公告
为做好我县2021年特岗教师的招聘工作,根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)精神,结合我县实际,特制定本招聘公告。
一、招聘计划
2021年我县计划招聘农村中小学特岗教师50名。具体学科岗位招聘计划详见《蒙山县2021年特岗教师招聘岗位设置计划表》(附件)。
二、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:6月1日—10日。
2.资格审查:县教育行政部门对应聘人员进行资格审查。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)报考我县特岗计划的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名。
(二)现场资格复审
招聘前对报考人员必须进行资格复审,审核时所需材料和要求:
1.2021年普通高校应届毕业生:需带身份证、毕业证、、普通话证等证件原件及复印件一份和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》、《高等学校毕业生就业协议书》或个人求职推荐材料等证件及材料。
2.普通高校历届毕业生:需带身份证、毕业证、、相应学段等证件原件及复印件一份。
3.参加过大学生志愿服务计划并有从教经历的志愿者,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
3.资格审查的时间、地点及联系方式。
时间:2021年6月30—31日上午8:00—12:00,下午,3:00—5:00
资格复审地点及联系方式:梧州市蒙山县教育局5楼会议室,电话:0774—6282034
资格复审时间不再另行通知,通过报名资格审查的考生凡未按时到现场进行资格复审或复审不合格者的,视为自动放弃应聘资格,将不得进入招聘的下一步程序,取消应聘资格,资格复审合格发给面试通知书。
(三)面试时间、地点、对象
1.面试时间:另定,以面试通知书的面试时间为准。
2.面试地点:蒙山镇第二小学。
3.面试对象:领取面试通知书的考生。
(四)面试方式及成绩计算方法
1.面试方式:采取试讲(无学生模拟上课)的形式,试讲内容为现行初中、小学课本内容,具体内容抽签产生,小学体育岗位因教材原因无年级及版本规定的,选择小学体育教学相关的内容。着重考核应聘人员教育教学的综合素质。面试时间每人10分钟。
2.面试成绩满分100分,面试分达60分为合格。面试成绩未达60分者不能进入下一个程序。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试结束后,当场公布面试成绩。
3.如果进入面试的人员达不到1:3比例的,不设开考比例,符合规定条件的,可以直接参加面试。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
4.如出现同一学科录取到最后一名得分相同的,则按下列方法确定参加下一个程序的人员:(1)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者优先;(2)高学历优先;(3)师范教育类毕业生优先;(4)所学专业对口优先;(5)在以上方法都相同的情况下,采用进行结构化面试进行确定。
(五)、体检、公示、聘用
1.体检。在面试总成绩合格的应聘者中,从高分到低分按招聘名额1:1确定体检对象,参照公务员录用体检标准进行体检,体检费用由报考人员自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺的,将在报考同一岗位的人员中按面试成绩的排序依次递补。体检时间及地点由教育局另行通知,如果应聘者提供的联系手机号码停机或关机造成不能及时体检由应聘者负责。
体检时间、地点另行通知,通过面试进入体检程序的考生凡未按时到现场进行体检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格,将不得进入招聘的下一步程序,取消应聘资格。
2.公示。经面试、体检合格后,教育局将拟聘人员名单在蒙山县政府网等网站进行不少于7天的公示。公示无异议后,将拟聘人员名单报县相关部门审批。2021年8月31日前将经公示无异议的人员,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
3.签订聘用合同并上岗任教。聘用单位要按照公办教师的聘用办法,与经县人民政府公布的录取人员签订聘用合同,受聘教师必须服从统一安排,并签订协议承诺服从县教育行政部门统一安排在我县乡村中小学上岗任教满3年。受聘教师若在规定时间内不报到或不服从工作安排,取消聘用资格,空缺的名额,按规定依次递补或调剂计划。签订合同及报到时间:8月31日前,具体教育局确定并通知。
4.各相关学校及县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
四、招聘工作纪律及疫情防控措施
(一)在切实做好疫情防控工作的同时,创新招聘方式,安全有序开展招聘工作
招聘严格按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发(2011)155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发(2012)79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
(二)招聘疫情防控准备工作
招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)精神执行。
(三)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境),不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至临时隔离考场参加笔试、面试;不具备相关条件的,不得参加笔试、面试,并按相关要求采取防控措施。
五、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内或教师聘用控制数总量内为3年聘用期满的特岗教师办理入编或聘用手续。使用聘用教师控制数办理聘用手续的特岗教师,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满由相关部门严格按照自治区相关转岗考核文件进行转岗考核。3年聘期内,没有的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的,对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
本公告在广西特岗教师招聘网、蒙山县人民政府网站进行公布,不再另行通知考生本人。执行过程中如有异议,请及时与蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局联系,联系电话0774—6282034、0774—6289411。
蒙山县教育局
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年6月1日
2021年蒙山县医疗保障事业管理中心直接面试招聘中级职称人员简章
为及时补充我县医疗保障事业管理中心工作人员,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神,经研究决定,以直接面试方式招聘中级职称工作人员2名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位:从事医疗审核的专业技术人员岗位
(二)招聘人数:2人。
三、招聘对象
符合招聘岗位条件的人员,详见附件(2021年蒙山县医疗保障事业管理中心直接面试招聘中级职称人员岗位计划表)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间、地点及报名所需材料
(一)报名方式:采取现场报名方式,报考者只能报考一个岗位。
(二)报名时间:2021年5月19日-20日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00)。
(三)报名地点:蒙山县人力资源和社会保障局一楼人才中心窗口。
(四)报名所需提交材料:
1. 毕业证书、中级职称资格证原件及复印件,复印件需提供两份,下同;
2.居民身份证原件及复印件;
3.小两寸彩色相片2张;
4.单位同意报考证明(在编在岗人员);
5.各类获奖证书原件及复印件;
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,本人承担一切责任和后果。
六、招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后,由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员,经招聘单位及主管部门择优遴选后,按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选,不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间:2021年5月22日。
(四)面试地点:蒙山县人力资源和社会保障局。
(五)面试成绩计算方法:
实行百分制,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境),不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的,不得参加面试,并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年,约定试用期为3个月。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年5月6日