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2020年玉林市福绵区党员教育中心招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年01月01日讯:为更好地充实玉林市福绵区党员教育中心工作力量,经研究,拟决定面向社会公开招聘编外工作人员5名。现公告如下:   一、招聘岗位和人数   玉林市福绵区党员教育中心工作人员5名。   二、招聘条件   (一)招聘对象应同时具备以下基本条件:   1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策。   2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。   3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。   4.具有正常履行职责的身体条件。   5.18周岁以上、35周岁以下。   6.具有大专以上文化程度。   (二)有下列情形之一的,不得报考:   1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;   2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;   3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;   4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;   5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;   6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。   三、招聘工作实施步骤   (一)报名   1.报名时间:即日起至2021年1月8日。   2.报名方式:网上报名,应聘人员在报名截止时间前将报名材料发送到fmqwzzb@vip.163.com。   3.报名需提交材料:   (1)《玉林市福绵区党员教育中心公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件);   (2)本人身份证扫描件(或证件电子相片);   (3)毕业证、学位证扫描件(或证件电子相片)。   (二)资格审查   网上报名截止后,我单位将对报名人员资格进行审查,并电话通知初审资格合格者,请报名人员确保电话畅通。对报名人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合报名条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。   (三)面试   1.由我单位组织面试,面试内容为考察报名人员的语言表达能力、应变能力。   2.通过资格审查的报名人员将由我单位电话通知参加面试,未获面试资格者,不另行通知。应聘人员要确保联系电话畅通,因电话联系不上和其它原因没能准时到场参加面试的考生,视为自动放弃报名资格。   3.考生参加面试时须携带身份证、毕业证、学位证(取得学位的)原件和亲笔签名的报名表。   (四)聘用   1.按择优原则确定聘用人员,按规定进行公示,公示时间为5天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。   2.玉林市福绵区党员教育中心按规定与被聘人员签订聘用合同,试用期为1个月,聘期为两年,合同期满后根据单位工作需要及聘用人员考核情况再确定是否续聘;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。   四、待遇及管理   按照国家相关政策购买五险(含医疗、养老、失业、工伤、生育保险),工资薪酬等福利待遇根据有关规定结合本单位实际情况执行,具体情况面议。   五、联系方式   未尽事宜,请与玉林市福绵区党员教育中心联系,咨询电话:0775-2210503;联系地址:玉林市福绵区党政办公大楼五楼。   六、疫情防控要求   本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的,需及时报告和告之招聘单位,由招聘单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。   点击下载>>>   玉林市福绵区党员教育中心公开招聘编外人员报名登记表.docx   玉林市福绵区党员教育中心   2020年12月30日   

2019年玉林市大数据发展和政务服务局招聘专业技术人员公告

  玉林人事考试网2019年12月17日讯:为深入贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,进一步优化玉林市干部队伍结构,2019年玉林市大数据发展和政务服务局管理的副处级公益一类事业单位玉林市信息中心面向社会公开招聘4名专业技术人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘职位和名额   面向广西招聘本科以上文化程度的专业技术人员4名。(具体详见附件1《玉林市大数据发展和政务服务局公开招聘专业技术人员岗位计划表》)   二、招聘原则和方法公开   招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。   三、资格条件   (一)资格条件   1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;   2.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;   3.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;   4.年龄为35周岁及以下(1983年12月18日及以后出生)。其中,获得工程师及以上职称、硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员,年龄放宽至40周岁及以下(1978年12月18日及以后出生);   5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;   6.符合公开招聘职位的其他资格条件;   7.法律、法规规定的其他条件。   (二)具有下列情形之一的,不接受报名   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;   3.现役军人;   4.试用期未满的事业单位新聘用人员;   5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;   6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;   7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的回避关系的岗位。   四、报名和资格审查   (一)报名和报名材料报送   报名时间为2019年12月18日—12月25日。符合资格条件的报名者从玉林市人力资源和社会保障局网站或者玉林市大数据发展和政务服务局网站下载电子表格填写。可以通过网络报名或者现场报名方式进行报名。   网络报名:用邮政特快专递(EMS)邮寄玉林市大数据发展和政务服务局公开招聘工作领导小组办公室(玉林市信息中心)(寄出日期截止2019年12月25日,以邮戳为准)。   现场报名地址:玉林市秀水北路中段东城经典2号写字楼八楼玉林市大数据发展和政务服务局公开招聘工作领导小组办公室(玉林市信息中心);报名时间:2019年12月18日—12月20日的上午8:30—12:00、下午3:00-6:00;2019年12月23—12月25的上午8:30—12:00、下午3:00-6:00。   报名所需要的材料有报名表、学历证、学位证、身份证、单位证明(有则提供)、工作以来获得的奖励和发表过的文章或起草的重大材料(有则提供)的复印件以及小二寸半身免冠彩照3张。报名所需材料同时要将电子版发送至玉林市信息中心邮箱:ylxxzx163@163.com。   本次公开招聘考试免收报名费和考试费。   (二)资格审查   玉林市大数据发展和政务服务局公开招聘工作领导小组办公室负责对报名人选进行资格审查,确定符合资格条件人员名单,并向考生反馈资格审查结果。   (三)领取准考证   通过资格审查的报考人员,接到玉林市大数据发展和政务服务局公开招聘工作领导小组办公室的通知后,凭个人身份证在指定时间和地点领取准考证,并按准考证上指定的时间、地点,携带本人身份证原件和准考证凭证参加考试,两证缺一不可。逾期未领取准考证或者未按时参加考试的,则视为自动放弃报考。   五、考试   考试分为笔试和面试,分值各为100分,考试总成绩按笔试、面试成绩以4:6比例进行计分。试题命制按入闱方式封闭命制,试题的命制及运送、交接、保管、回收严格按保密规定办理。   (一)笔试   1.笔试时间和地点。笔试时间为2020年1月11日(星期六)上午9:30-11:30。考试地点设在玉林市,具体地点详见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。   2.笔试内容。笔试主要考查应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等。   3.开考比例。招聘岗位计划招聘人数与资格审查合格的报名人数的比例一般应达到1:3的方可开考。达不到开考比例的减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的,报经人社部门核准后方可开考。无人报考或经批准减少开考比例后仍达不到笔试开考比例的,取消招聘计划。   4.成绩查询。笔试结束后3个工作日内,在玉林市大数据发展和政务服务局网站公布笔试成绩。   (二)面试   面试主要采取结构化面试的方式进行。   1.开考比例。面试的开考比例为1:3,进入面试人选从报考人员中按照笔试成绩从高分到低分确定,达不到面试开考比例的,经人社部门批准,按实有参考人员进行面试。   2.面试内容。面试主要考察考生适应岗位的能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。   3.面试成绩查询。面试成绩在面试结束当日内在玉林市大数据发展和政务服务局网站公布。   六、体检与考察   依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。   (一)体检   由玉林市大数据发展和政务服务局公开招聘工作领导小组办公室组织进行,体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。   已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。   (二)考察   考察工作由领导小组负责。考察小组应由2人以上组成,考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。   体检或考察不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生笔试面试合格总成绩从高分到低分顺序依次递补。   七、公示及办理相关手续   在玉林市人力资源和社会保障局网站、玉林市大数据发展和政务服务局网站同时对拟聘人选进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议的,按规定办理签订聘用合同、入编等相关手续,享受同类人员相关工资福利待遇等。   联系人电话:0775-2332532。   材料邮寄地址:玉林市秀水北路中段东城经典2号写字楼八楼信息中心;邮编:537000。   点击下载>>>   玉林市大数据发展和政务服务局公开招聘专业技术人员岗位计划表.doc   玉林市大数据发展和政务服务局公开招聘专业技术人员报名表.doc   玉林市大数据发展和政务服务局   2019年12月17日

2019年玉林市玉州区财政局招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2019年12月17日讯:因工作需要,玉林市玉州区财政局向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘要求   (一)政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致,具有较高的政治思想觉悟;   (二)遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;   (三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。   (四)大学专科以上学历;具有一定的文字功底和写作能力;熟悉办公软件Word、Excel操作。(经济、审计、财务管理、会计、法律类专业、有财务工作经验者优先考虑)。   (五)身体健康,能吃苦耐劳。   具有下列情形之一的人员,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   二、工资待遇   经面试及综合考察后,视岗位需要确定聘用人选,聘用待遇面谈。试用期1个月,试用期满合格的,正式聘用。试用期满,不合格的,予以解聘。被聘用人员一律实行合同制管理。   三、报名方式   (一)报名时间:即日起至2019年12月22日。   (二)报名方式:现场报名上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,公休日及全国放假日除外。直接到玉州区财政局(玉林市玉州区清淳路106号玉州区财政局4楼办公室)递交简历。联系电话:0775-2098786,传真:0775-2098190。   (二)报名材料:简历1份;有效居民身份证复印件1份;学历证书、学位证书等复印件1份(面交报名材料的除提交复印件外,还须提供原件核对)。   四、注意事项   1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。   2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。   五、其他事项   本公告由玉林市玉州区财政局办公室负责解释。   玉林市玉州区财政局   2019年12月16日

2021年玉林市兴业县通过“双向选择”方式招聘高中、职校公办教师公告

  玉林人事考试网2021年01月01日讯:为了进一步加强我县高中、职校师资队伍的建设,经研究,2021年我县决定使用事业编制通过双向选择方式公开招聘高中教师51名,现将有关事项公告如下:   一、招聘对象条件   (一)招聘对象   1.普通高校本科及以上学历、获得学士学位、持有相应的教师资格证、专业对口的2019年、2020年未就业毕业生和2021年应届优秀毕业生。   2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德。   3.具体岗位计划及要求见附件《2021年兴业县双向选择招聘高中、职校公办教师计划表》。   (二)招聘条件   招聘对象应同时具备以下基本条件:   1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,愿意在兴业县从事教育工作5年以上。   2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。   3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。   4.具有相应的教师资格。尚未取得教师资格的高校毕业生,可先行报名参加应聘,但在2021年7月31日前必须取得相应的教师资格证。   5.身体健康。   三、时间、地点   (一)广西师范毕业生就业双向选择洽谈会(南宁专场)   报名时间:2021年1月9日   地点:南宁师范大学(五合校区)   (二)广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会   时间:2021年1月16日   地点:广西民族大学(思源湖校区)   其他场次根据实际招聘计划完成情况而定。具体招聘计划、时间、地点以公告或报考平台或举办双选招聘会高校有关告示为准。   四、招聘程序   招聘工作按报名、考试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。   (一)报名   1.网络报名。在广西毕业生就业圈(wwws.gxbys.com)发布招聘信息,考生通过网络提交简历报名。由招聘工作组审核报名材料、择优拟定面试人选,初审通过人员还需到达最近场次的招聘会现场提供关材料原件参加资格复审。   2.现场双选招聘   现场报名及资格审查:(1)需填写的表格:报考高中的应填写《2021年兴业县双向选择招聘高中教师报名登记表》报考职校的应填写《2021年兴业县双向选择招聘职校教师报名登记表》。   (2)需现场提交的资格审查材料:本人有效居民身份证、毕业证(或有关证明)、毕业生就业推荐表、学习成绩表、教师资格证书(或教师资格考试合格证明)和普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书的原件(验证后收复印件、退回原件)。   (3)招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究,按不低于1:3比例择优选择进入正式面试人选名单,如个别紧缺岗位低于1:3比例的,须经请示上级同意后方可不受比例限制。   (三)考试   考试方式为面试。面试由招聘工作组采取专业知识测试(说课、试讲或模拟上课)方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分,面试满分为100分。   因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,须达到如下规定的面试合格分数,才有资格进入考察、体检人选:比例为1:2的,面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上为合格,方能签约;比例为1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到面试满分值的65%(65分)以上为合格,方能签约。   同分处理办法:面试成绩同分处理办法:依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中共党员、优秀学生干部、三好学生从高到低依次确定为人选。如还不能取舍,由招聘领导小组商定。   (四)签订就业协议   面试结束后(当天或第二天)根据招聘岗位人数和应聘人员的面试总成绩,由高分到低分按1∶1的比例,与应聘者现场签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。   (五)体检与考察   根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格或中途放弃的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按同一岗位总成绩从高分到低分顺序依次进行递补。   1.体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由县人社局和县教育局组织到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。考生如出现体检不合格的,由县人社局和县教育局组织安排到其他具有相应资质的县级以上医疗机构复检一次,以复检结果为准。体检费用由考生自理。   2.考察。考察工作由用人单位及其主管部门负责。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。   (六)公示   根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况,经招聘工作组集体研究确定,提出拟聘用人员名单,由主管部门在玉林市人力资源和社会保障局官方网站进行公示,公示期为5个工作日。   (七)聘用及待遇   通过面试、体检、考察、公示无异议等程序,经县人社部门批准同意聘用后,发出聘用通知,由受聘人员与用人单位依法签订服务年限不低于5年的聘用合同(实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续。聘用人员由兴业县财政统一发放工资,依法享受国家与自治区的有关规定中小学教师待遇。   五、招聘监督   2021年兴业县双向选择招聘高中、职校公办教师工作,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   六、根据疫情防控工作的实际,考生在报名、考试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。   咨询电话:0775—3910921(县人社局)   0775—3776780(县教育局)   监督电话:0775—3775883(驻县人社局纪检监察室)   0775—3762627(驻县教育局纪检监察室)   点击下载>>>   2021年兴业县双向选择招聘高中、职校公办教师计划表.xls   2021年兴业县双向选择招聘   高中、职校教师工作组   2020年12月30日

2020年玉林市兴业县经济贸易和科学技术局招聘公告

  玉林人事考试网2020年04月21日讯:为更好地完成县委县政府以及上级主管部门下达的任务,确保业务工作的连续性,经研究决定公开招聘工作人员。根据《兴业县经济贸易和科学技术局公开招聘工作人员工作方案》,现将有关事项公告如下:   一、招聘人数及岗位性质   本次公开招聘工作人员4人,其中文秘1人,工业运行分析业务员1人,保安2人,均属合同聘用制人员。   二、招聘范围   兴业县(以户籍所在地或参加高考时的生源地为限)。   三、招聘条件   (一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德,热爱经贸科技事业。   (二)身体健康。   (三)具备招聘岗位的资格条件:   1.文秘人员具备大专以上学历,年龄30周岁以下(即1990年1月1日以后出生)。   2.工业运行分析业务员具备大专以上学历或具有服役经历的军人,年龄30周岁以下(即1990年1月1日以后出生)。   3.保安相关条件面议,免笔试,身体健康,年龄适度放宽。   四、招聘方法和步骤   (一)报名与资格审查   1.报名方式:采取现场报名的方式进行。   2.报名时间:2020年4月20日至4月28日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。(星期六、日除外)   3.报名地点:兴业县经贸和科技局二楼办公室(兴业县石南镇环城小区牛麻垌)。   4.报名需提供的材料:   ①《报名登记表》(报名现场填写);   ②身份证及户口簿复印件一份;   ③毕业证书原件及复印件一份;   ④近期1寸免冠正面同底彩色相片2张。   (二)考试   1.笔试(满分100分)。简单公文写作;计算机实践能力操作,包括Word文档和Excel表格的基础性操作。   2.面试(满分为100分)。面试内容:语言表达能力、人际交往、自我情绪控制、临场应变、分析判断、组织协调能力、举止仪表等。   3.考试时间和地点:另行通知。   4.考试成绩公布:在县经贸和科技局张榜公布。   (三)考核和体检   1.确定考核人选。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。   2.考核。考核由县经贸和科技局负责。主要通过查阅报考者个人档案等政审方式进行。   3.体检。县经贸和科技局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。   4.公示。被考核人选经考核和体检合格后,按规定进行公示,公示时间为7天。经公示无异议审批为被聘人员。   五、劳动合同和福利待遇   (一)聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格的,予以解聘。   (二)聘用人员一律实行合同制管理,原则上实行一年一签,也可以根据工作需要一签多年。   (三)聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。   (四)保安1600--1800元/月,购人身意外险;其他两名按县政府购买服务的实施办法及县人社局批复标准执行。   六、纪律监督   要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。   咨询电话:0775-3762007(县经贸和科技局)   监督电话:0775-3762007(县经贸和科技局)

2020年玉林北流市残疾人联合会招聘镇(街道)残疾人专职委员公告

  玉林人事考试网2020年12月21日讯:目前我市有一部分专职委员由于年龄等原因,根据工作需要,现面向全市招聘镇(街道)残疾人专职委员6名,招聘人员为非编制人员。   一、招聘对象和条件   1、拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法、法律;   2、热爱残疾人事业,具有为残疾人服务的愿望和奉献精神;   3、招聘对象为持有第二代或第三代《中华人民共和国残疾人证》的失业、无业残疾人(指肢体三、四级,视力三、四级,言语四级,听力四级)或精神、智力残疾人直系亲属(比例不超过专职委员人数的20%)。;   4、年龄条件:18至45周岁(1985年12月21日至2002年12月20日期间出生);   5.文化程度:具有高中(中专)及以上文化程度,专业不限,有一定的社会活动能力、组织协调能力、语言文字表达能力和计算机操作能力。   6、身体条件:具有开展残疾人工作所必需的体力、精力和能力,能有效履行工作职责和开展相关工作,服从镇(街道)残联的工作分工和安排。   7、2021年应届高校毕业残疾学生可以凭学校证明参加应聘。   二、工作地点   城北街道残联、大坡外镇残联、陵城街道桂塘社区、城南街道永丰社区、新圩镇居委会、大坡外镇居委会。   三、报名时间和方式   1、报名时间:2020年12月21日至2020年12月25日;   2、报名方式:本人携带身份证、残疾证、毕业证及相关材料原件和近期免冠2寸彩色照片2张,到市残联现场报名。   四、聘用由市残联组织面试和考核,择优聘用。   五、工资福利待遇   1、被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准参照公益性岗位人员按市财政局核批数(含社会保险费)执行;   2、岗位补贴:享受自治区残联岗位补贴;   3、其他:参照同类编外普通辅助类工作人员,根据工作实际和相关规定享受交通补贴等。         六、联系方式   1、联系电话:6229282   地址:北流市城南一路七里36号(市委旧党校一楼)。   点击下载>>>   2020年北流市公开招聘残疾人专职委员报名表.xls   北流市残疾人联合会   2020年12月21日

2019年玉林北流市市场监督管理局招聘行政辅助人员公告

  玉林人事考试网2019年10月12日讯:因业务发展需要,我中心拟计划向社会招聘工作人员,招聘计划如下:   为优化我市营商环境,提高工作效率,根据《广西优化营商环境重点指标百日攻坚行动方案》文件要求,经北流市人民政府同意,决定面向社会公开招聘行政辅助人员(非编制),协助开展企业开办相关业务工作。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   本次公开招聘北流市市场监督管理局驻市政务服务中心窗口行政辅助人员4名(非编制)。   二、招聘条件   (一)拥护中国共产党领导,有良好的道德品行,遵纪守法。   (二)身心健康,形体端正,无精神疾病史,无纹身,具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。   (三)年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年10月21日后2001年10月21日前出生)。   (四)取得高中以上学历。   (五)具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。   三、招聘办法   (一)发布招聘公告   在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市市场监督管理局发布公告。   (二)报名   1.报名方式   采取现场报名的方式进行。报考者填写《北流市市场监督管理局公开招聘行政辅助人员报名登记表》,在确认填写真实准确的报名信息后,提交报名登记表。   本次报考不接受电话、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。   2.报名时间及地点   报名时间:2019年10月21日至22日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。   报名地点:北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。   3.报名需提交的材料   报名须提交以下材料原件及复印件1份(证件原件于查验后返还):   (1)身份证;   (2)户口簿;   (3)毕业证书;   (4)近期一寸免冠正面标准彩色照片2张。   4.资格审查方式   招聘工作组人员对报考者现场进行资格审核,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。   (三)面试   1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘计划数1:3的比例确定,如通过报名资格审核的人数超过招聘岗位计划数1:3的比例,学历高者优先(如学历相同,普通高校全日制优先);如通过报名资格审核的人数不达招聘计划数1:3的比例,经北流市市场监督管理局领导班子集体讨论同意可全部进入面试。   2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。   3.面试时间和地点:另行通知。   4.面试组织。面试由北流市人力资源和社会保障局、北流市市场监督管理局联合组织实施。   5.面试成绩公布。在北流市人力资源和社会保障局、北流市市场监督管理局张榜公布。   (四)考核和体检   1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。   2.考核。考核由北流市市场监督管理局负责。主要通过查阅报考者个人档案和出具证明材料等政审方式进行。   3.体检。北流市市场监督管理局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。   (五)公示   经面试、考核和体检合格,由北流市市场监督管理局对拟聘用人员名单在北流市市场监督管理局和北流市人力资源和社会保障局进行公示。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等,公示期7个工作日。   (六)聘用审批   公示期满无异议的,由北流市市场监督管理局将拟聘用人员名单报北流市人力资源和社会保障局审批。   四、聘用人员的待遇   (一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的,予以解聘。   (二)被聘用人员实行合同制管理。聘用单位凭北流市人力资源和社会保障局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同,聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后,视岗位工作需要,可续签。   (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。   (四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资1600元(含个人应缴社会保险费)。聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。   五、强化纪律监督   要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪检部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。   六、本公告由北流市市场监督管理局负责解释。   咨询电话:0775-2700280(北流市市场监督管理局人事股)   监督电话:0775-3116081(北流市纪委派驻北流市市场监督管理局纪检组)   北流市市场监督管理局   2019年10月11日

2020年玉林市福绵区机关事务管理局招聘公告

  玉林人事考试网2020年02月25日讯:因工作需要,我局现公开招聘1名编外工作人员。具体招聘事项如下:   一、招聘原则   面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。   二、招聘岗位及资格条件   招聘岗位为水电工,要求只限男性,全日制中专以上学历,电子电工类专业,年龄45周岁以下,持有电工证,有相关岗位就业经验、福绵镇区域及懂得发电的优先,具有较高的服从意识和较强的保密意识,身体健康,无违法违纪不良记录。   三、工资待遇   被确定聘用的人员签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。工资待遇按有关规定发放,食宿交通自理。   四、报名时间和方式   1.现场报名:应聘报名处设在玉林市福绵区机关事务管理局联系人:李钻,电话:0775-2211406(办)。   2.网上报名:请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱:fmjgswj@163.com。   报名截止日期:2020年2月21日-2020年3月8日。   五、报名时需提交的材料   (一)《个人基本情况登记表》一份;   (二)本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;   (三)本人学历证书原件和复印件各一份。   (四)电工证原件和复印件各一份。   六、招聘选拔程序   对符合招聘资格条件的报名人员进行面试及实际操作测试,择优聘用。面试时间地点另行通知。   应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。   点击下载>>>   玉林市福绵区机关事务管理局个人基本情况登记表.doc

2021年玉林市事业单位招聘考试专题 3282名 4月6日起报名

  《2021年玉林市事业单位招聘考试公告(3282人)》已于2021年4月3日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年玉林市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。    2021年玉林市事业单位招聘信息汇总 2021年玉林市事业单位招聘报名时间及方法   报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00   报名方式:网络报名   点击查看:2021年玉林市事业单位招聘报名入口   报名费:100元   报名注意事项:   本次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴交考试费和网上打印准考证。凡符合本公告招聘条件的报考者,在规定时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)2021年玉林市事业单位公开招聘人员网上报名系统(以下简称网上报名系统)进行报名,填写《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,同时上传本人近期标准的1吋白底免冠正面彩色证件照片(须为jpg格式,不大于100K),在资格审核通过后自行打印《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份留存。报考面向代课老师招聘的岗位按所报考岗位要求进行报名和资格审核(详见附件3、4、5、6、7)。   报考者只能选报一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。    2021年玉林市事业单位招聘职位表下载   本次玉林面向社会公开招聘是事业单位工作人员3282名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年玉林市事业单位招聘职位表    2021年玉林市事业单位招聘报名条件及招考范围   (一)报考人员应当具备以下条件:   1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。   2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;   3.具有履行岗位职责所需的工作能力;   4.具有正常履行岗位职责的身体条件;   5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生);   应届硕士、博士研究生(非在职)、退役军人、报考乡镇职位的人员、面向村(社区)两委成员、社区党建工作组织员、两新组织党建组织员、面向随军家属招聘的岗位以及急需紧缺专业岗位,报考年龄可以放宽到40周岁以下(1980年4月6日以后出生);面向高级以上专业技术职称招聘的岗位,年龄可放宽到45周岁以下(1975年4月6日以后出生);面向代课老师招聘的岗位,年龄可放宽到法定退休年龄之前。是否放宽由招聘机关决定并在招聘计划表中予以明确;   6.具有大专以上学历,且取得相应的毕业证书。   面向村(社区)两委成员等定向招聘岗位和边远乡镇的岗位,学历可放宽到高中、中专,是否放宽由招聘机关决定。如以更高学历报考的须取得相应学历的毕业证书;   技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。   7.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;   具体职位的相关资格条件详见《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。   报考人员所学专业要符合岗位专业要求,学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。   (二)报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件:   1.服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员岗位的,须在我市服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。   在军队服现役满5年(含)以上的高校毕业生退役军人,可以报考面向服务基层项目人员定向招聘岗位,同等条件下优先聘用脱贫户家庭高校毕业生退役军人。   2.报考面向村(社区)两委成员招聘岗位的,须连续担任村两委职务满1年(含累计满1年)且在岗,只能报考工作地所在县(市、区)(以下简称县)的岗位,不能跨县报考。   3.报考面向退役军人招聘岗位的,须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。   4.报考面向随军家属招聘岗位的,报考人员须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属,随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。资格审核按权限由玉林军分区、县级武装部门负责。   5.报考面向脱贫户毕业生招聘岗位的,报考人员须为我市内当地建档立卡脱贫户的家庭人员。   6.面向应届高校毕业生招聘的岗位,报考人员须为符合《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》精神的2021年应届高校毕业生和择业期(2019年、2020年)内未落实工作单位的高校毕业生以及符合中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见>的通知》精神可享受应届高校毕业生相关政策的基层项目服务人员。   择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。    2021年玉林市事业单位招聘考试时间安排   报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00   资格初审时间:2021年4月6日8:30—4月13日17:00   网上缴费时间:2021年4月6日8:30—4月14日24:00   领取准考证时间:2021年5月17日8:30—5月22日上午10:00   笔试时间:   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》    2021年玉林市事业单位招聘考试科目及考试内容   1、考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   2、考试内容:   笔试考试科目为两科:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每科分值各150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类,即:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中,医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。   各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2021年版)(附件8)。   3、考试时间:   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》   笔试资料推荐:   2021年玉林市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]   备考专用资料:2021年广西省事业编考试备考专用资料   4、面试注意事项:   面试采取结构化面试方式进行。市直事业单位岗位面试工作由市人社局组织实施;县(市、区)事业单位的面试工作由各县(市、区)人社局和招聘单位的主管部门组织实施。   面试资料:2021玉林市年事业单位考试面试权威资料   

2020年玉林市玉州区招聘疾病预防控制中心卫生类专业技术人员公告

  玉林人事考试网2020年03月19日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)以及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》的有关规定,玉州区公开招聘玉州区疾病预防控制中心卫生类专业技术人员10名,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   按照德才兼备的用人标准和公平、公开、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。   二、招聘岗位和名额   玉州区疾病预防控制中心,主管单位为玉州区卫生健康局,财政全额拨款事业单位,面向玉林市公开招聘实名编制卫生类专业技术人员10名,具体招聘人数、岗位条件详见《2020年玉州区公开招聘疾病预防控制中心卫生类专业技术计划表》(附件1)。   三、招聘对象和条件   应聘人员应具备以下基本条件:   1.具有中华人民共和国国籍;   2.年龄在18周岁以上、40周岁及以下(1979年3月20日至2002年3月19日期间出生);专业技术④岗位年龄可放宽至45周岁及以下(1974年3月20日至2002年3月19日期间出生)。   3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;   4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;   5.适应岗位要求的身体条件;   6.志愿加入到抗击疫情工作中;   7.具备岗位所需要的其他条件详见附件1。   凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020年3月20日。   具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;   3.现役军人;   4.试用期未满的事业单位新聘用人员;   5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;   6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。   报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。   四、招聘程序   (一)网上报名   本次公开招聘实行网上报名,每人限报考一个事业单位的一个岗位,规范填写《2020年玉州区公开招聘疾病预防控制中心卫生类专业技术人员报名表》(附件2),并在报名规定时间内,报考者将有关证件扫描成图片,以名字+报考岗位命名发至玉州区事业单位招聘工作人员邮箱,邮箱地址为:yzsz2825412@163.com。   报名者须提供以下表格及证件图片:   1.报名表电子版、报名表图片(含个人彩色免冠照片和个人亲自签名);   2.有效居民身份证(二代);   3.户口本(户主页及本人页);   4.毕业证;   5.岗位要求的其他证件,职称证、执业证等;   6.报考人员为事业单位在编工作人员的,须有现单位同意报考证明。   7.照顾加分证明;   8.其他证明。(1)报考人员为医疗系统疫情防控一线人员的须提供单位抗击新冠肺炎疫情证明(附文件)扫描件,证明须写清楚具体的工作内容。(2)赴湖北支援疫情防控的人员须提供单位委派证明材料及证明文件扫描件。(3)一线抗击疫情接触确诊病人需要隔离的人员申请远程视频面试请提供所在单位证明扫描件(注明隔离的起止时间,加盖单位公章)。   网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消聘用资格。   报名时间:2020年3月20日上午8:00至2020年3月24日下午6:00。   (二)资格审查及反馈   资格审核内容为发送到指定邮箱的报名表以及相关证件、证明材料。报考者务必牢记报名截止时间。凡未在规定时间内完成报名资料上传的,将被视为自动放弃报考。同时,务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和面试的,责任自负。   资格审查由玉州区人社局组织人员负责,严格按照招聘公告规定的招聘范围和招聘条件,及时对考生提交的报名表和材料进行审查,符合报考条件的予以报考,并通过邮箱将是否同意报考意见反馈给报考者。报名者在报名后的第二天在邮箱查收报考意见。   资格审查及反馈时间:2020年3月20日上午8:00至2020年3月25日下午6:00。   (三)开考比例   原则上岗位招聘人数与参加面试人数的比例应达到1:3以上才予以开考。如达不到1:3比例,需经玉州区事业单位公开招聘人员工作领导小组同意,按实际参加考试人数开考。   岗位开考比例达不到1:3的,因有考生放弃面试资格以及不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线:   (1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。   (2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。   计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。   (四)面试   因当前疫情原因,为避免人员聚集带来交叉感染的风险,采取分小组的形式在玉州区人社局大楼进行网上视频面试。如考生仍在湖北支援疫情防控或一线疫情防控人员因接触确诊病人正在隔离未能参加面试的,必须在报名表上注明,并提交相关证明材料扫描件,经审核同意,可在当地通过远程视频进行面试。   面试主要采取结构化面试,面试满分为100分。面试主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。考生实行现场抽签确定面试顺序,按抽签序号出场面试。考生面试当天需要带个人身份证和口罩。   面试时间:2020年3月28日(星期六)-3月29日(星期日)。   进入面试人员、面试具体时间、地点及注意事项于2020年3月27日前电话通知考生,面试注意事项发到报考者邮箱。   照顾加分:在此次医疗系统疫情防控一线工作的人员加3分,单位委派赴湖北支援疫情防控工作的人员加5分。加分最高不超过5分。   同分处理办法:如出现面试成绩相同者,以学历高者、职称高者、政治面貌为中共党员的顺序取舍。如还不能取舍,由玉州区事业单位公开招聘人员工作领导小组讨论决定。   按照疫情防控工作领导小组要求,面试工作后进入到体检考察环节的拟聘用人员需立即上岗,投入到抗击疫情防控工作之中,边工作边考察。   (五)体检与考察   根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据总成绩(面试成绩+照顾加分)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。   1.体检   疫情过后,由玉州区人社局负责组织,体检费用由考生自理。   体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。   对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。   已经怀孕或疑似怀孕的考生,需要在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。   2.考察   考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件(含照顾加分条件),确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。   体检或考察不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。   (六)公示   体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。   (七)审批   公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的,按规定程序由玉州区人社局办理聘用审批手续。   (八)聘用及待遇   通过考试、体检、考察、公示程序,由玉州区人社局下发聘用文,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用文件到编制部门办理入编手续。受聘人员按有关规定享受本区事业单位同类人员的工资福利待遇。   首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。   试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。   五、招聘监督   招聘工作贯彻公平、公开、竞争、择优原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,接受有关部门和社会各界的监督。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   六、其他事宜   本次面试不委托任何机构举办面试辅导班,目前社会上出现的面试辅导班和销售的各种参考资料均与我局本次面试的组织机构无关。   咨询电话:0775-2899253(区人社局事业股)   0775-2823766(区卫健局政秘股)   监督电话:0775-2823556(区卫健局纪检组)   点击下载>>>   2020年玉州区公开招聘玉州区疾病预防控制中心卫生类专业技术计划表.doc   2020年玉州区公开招聘玉州区疾病预防控制中心卫生类专业技术人员报名表.doc   玉州区人力资源和社会保障局   2020年3月19日