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　　玉林人事考试网2021年04月10日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)规定，我市决定使用事业编制和聘用人员控制数通过双向选择方式从普通高等院校应届毕业生中公开招聘市直医疗卫生单位专业技术人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘单位、岗位及人数 　　本次公开招聘专业技术人员共33名。具体岗位及人数详见《北流市2021年通过双向选择方式公开招聘市直医疗卫生单位专业技术人员岗位计划表》(附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为; 　　(二)热爱医疗卫生事业，遵守职业道德，具有良好的思想品德; 　　(三)专业基础知识扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，具有积极进取精神和团队拼博精神，能适应临床医疗一线工作的需要; 　　(四)普通高校本科及以上学历的2021年应届(含2019年、2020年毕业未就业的)毕业生。 　　(五)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见招聘计划表)。 　　(六)具有履行岗位职责所需的身体条件。 　　三、招聘办法 　　(一)报名 　　1.报名方式 　　报名采取现场分岗位报名方式进行。考生如实填写《2021年北流市通过双向选择方式公开招聘市直医疗卫生单位专业技术人员岗位报名表》(附件2)，同时提供有效居民身份证、学历证(2021年毕业生提交就业推荐表及成绩单)、其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件)、近期正面免冠小2吋证件照两张。 　　报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由考生自负。 　　2.报名时间及地点 　　报名时间：2021年4月22日(9：00-13：00)。 　　报名地点：广西人才市场(地址：南宁市金洲路33号广西人才大厦二楼)。 　　(二)面试 　　1.面试时间和地点 　　面试时间：2021年4月23日(考生报到时间：8：30) 　　面试地点：广西人才市场 　　2.确定面试人选 　　招聘工作组对考生提交的材料进行审核，依据应聘者的学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等，按招聘岗位计划数和报名人数不低于1：3的比例择优确定面试人选。不足1:3比例的，需经玉林市人力资源和社会保障局批准。 　　进入面试人员名单在报名资格审核结束后在双选会招聘工作群中公布。 　　3.面试内容和方式 　　主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。面试满分100分。 　　面试采取结构化面试方式进行。 　　面试结束后，当天在考点公布面试成绩。 　　(三)签订就业协议 　　根据招聘岗位计划数，按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定签约。用人单位、北流市卫生健康局与签约人选现场签订就业协议书。 　　面试成绩同分处理办法：依次以医师执业资格、优秀毕业生、毕业院校、奖学金、党员、荣誉获奖情况(三好学生、优秀班干部、社团积极分子)确定名次先后。 　　(四)资格复审 　　签订了就业协议的毕业生必须在2021年7月31日前持毕业证、学位证、报到证(三证缺一不可)到北流市卫生健康局进行资格复审。经核验上述三证不齐全者取消聘用资格。 　　(五)体检 　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。 　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。 　　(六)考察 　　考察工作由市卫生健康局和用人单位负责。考察主要通过查阅毕业生档案等政审方式进行。如发现应聘者有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的，取消聘用资格。 　　(七)递补 　　如有的岗位出现没有通过资格复审或个人提出毁约或体检考察不合格的情况，可在本岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。 　　(八)公示 　　经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。 　　四、聘用及待遇 　　     公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，毕业生与用人单位依法签订5年聘用合同(实行一年试用期)。用人单位凭北流市人力资源和社会保障局的聘用文件到编制部门办理备案手续。在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。 　　五、纪律监督 　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　六、疫情防控注意事项 　　根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　七、本招聘公告由北流市卫生健康局负责解释 　　监督电话： 　　0775-6221537(北流市卫健局党风政风监督室) 　　0775-6200792(北流市纪委监察委驻北流市卫健局纪检监察组) 　　0775-6335277(北流市纪委监察委驻北流市人社局纪检监察组) 　　咨询电话： 　　0775-6222589，0775-6220899(北流市卫健局人事科教股) 　　点击下载>>> 　　2021年北流市通过双向选择方式公开招聘市直医疗卫生单位专业技术人员岗位计划表.xls 　　2021年北流市通过双向选择方式公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员报名表.xls 　　北流市卫生健康局 　　2021年4月9日

　　玉林人事考试网2021年07月21日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)精神，结合我县的实际情况，经研究，决定使用聘用教师控制数并采用直接面试(免笔试)的方式招聘农村中小学幼儿园教师530名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘学校、岗位及人数 　　(一)农村初中教师111名。 　　(二)农村小学教师355名。 　　(三)农村幼儿园教师64名。 　　详见附件《容县2021年使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师岗位计划表》(以下简称招聘岗位计划表)。 　　二、招聘方式 　　采用直接面试(免笔试)的方式招聘。 　　三、招聘条件、要求 　　招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求： 　　(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。 　　(二)遵守宪法、法律，无违法违纪记录。符合计划生育条例等政策法规有关规定。 　　(三)具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。 　　(四)具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。 　　(五)招聘范围：面向全国招聘。 　　(六)年龄条件：35周岁以下(即1985年7月27日以后出生)。 　　(七)学历条件：农村初中教师岗位要求大学本科及以上学历;农村小学和农村幼儿园教师岗位要求大学专科及以上学历。 　　(八)专业条件：应聘初中教师岗位的人员所学专业与招聘岗位计划表要求专业一致;应聘小学语文、数学教师不限专业岗位的考生可自主选择报考岗位，应聘小学道德与法治、英语、信息技术、音乐、美术、体育教师岗位的人员所学专业与招聘岗位计划表要求专业一致;应聘幼儿园教师岗位的人员的所学专业与招聘岗位计划表要求专业一致。 　　(九)教师资格证的要求： 　　1.农村初中教师岗位要求具有初中及以上教师资格证，农村小学和农村幼儿园教师岗位要求具有教师资格证。 　　2.根据《人力资源和社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)精神，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即中小学教师资格考试NTCE成绩，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格持证上岗，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。 　　(十)有下列情形之一的，不予以报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员; 　　3.现役军人; 　　4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.本县教育事业单位在册正式工作人员、使用聘用教师控制数聘用的教师和服务期内的特岗教师。 　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月27日为截止日期，年限按足年足月计。 　　四、信息发布地址 　　本次公开招聘涉及的公告和拟聘人员公示发布平台：玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。 　　五、招聘程序 　　(一)现场报名 　　1.报名时间：2021年7月27日-29日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。 　　2.报名地点：容县职业中等专业学校学术报告厅。 　　3.报名者需提交的材料：(1)容县2021年使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师报名表(详见附件2);(2)有效居民身份证、户口簿原件和复印件。(3)学历、学位证原件和复印件。(4)教师资格证(或有关证明材料)原件和复印件。以上(2)-(4)证件材料验证后退回原件只收复印件。 　　4.报名要求：本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。报名者自行下载《容县2021年使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师报名表》，并使用电脑填写打印。在确认填写真实准确的报名信息后，提交报名表。每位考生只能报一个岗位。 　　本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。 　　本次招聘不收取报名及考试费用。 　　(二)确定面试人选和开考比例 　　1.确定面试人选。通过报名资格审查，符合报考条件的考生，经领导小组办公室复核无误后，全部确定为面试人选。 　　2.开考比例。农村中小学幼儿园岗位招聘人数与实际报名人数的比例达到1：1，可以开考。 　　(三)发布面试公告 　　1.发布面试公告时间：2021年8月上旬。面试时间、地点和注意事项以面试公告为准。 　　2.根据当前疫情防控和考生报名人数实际情况，若有招聘岗位报考符合条件人数较多，可拆分岗位，各岗位考生面试安排在面试公告中说明。 　　(四)面试 　　1.面试方式采用说课形式进行，面试满分为100分，具体参考教材在面试公告内说明。 　　2.全部面试结束后,当天在面试地点公布面试成绩。 　　3.因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线： 　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。 　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。 　　计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。 　　4.同分处理办法。如遇面试成绩分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①中共党员;②学历高者;③优秀毕业生(按省级、校级、学院级排序);④在校期间获奖励优秀学生会干部，优秀班、团干(荣誉)层级高者;⑤三好学生以次数多者;⑥在高校学习期间获奖学金高低(即教育部、教育厅、学校)。如上述条件均无法确定则报招聘工作领导小组商议决定。 　　(五)体检 　　1.确定进入体检人选。根据岗位计划招聘人数，以面试成绩从高到低按1：1比例确定体检人选。 　　2.体检。体检费用由报考人员承担。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额可以按该岗位考生面试成绩排名从高到低依次递补人员体检。 　　(六)选岗 　　各岗位体检合格人员根据招聘计划岗位，按面试成绩从高分到低分依次选择设岗学校，设岗学校一经选定，不得更改。对自动放弃选择设岗学校的人员取消聘用资格，同时根据面试成绩排序进行递补。 　　(七)考察 　　主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察同时，要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、属于违反计划生育情节严重的人员，不得确定为拟聘用人选。对考察不合格的人员不予以公示、聘用，同时按该岗位考生成绩从高到低递补人员体检、考察。 　　(八)公示 　　对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站和容县人民政府门户网站进行为期5个工作日的公示。 　　(九)聘用 　　通过面试、体检、考察、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。 　　六、薪酬待遇 　　玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发(2020)9号)规定：使用聘用教师控制数聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加事业单位养老保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。 　　七、人员管理 　　按玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)规定进行管理：使用聘用教师控制数，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。 　　八、疫情防控要求 　　(一)现场报名的考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进场。如考生出现发热(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时联系审查单位，可委托亲属带相关材料进行报名。 　　(二)考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。 　　(三)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。 　　(四)考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。 　　九、监督 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　咨询电话：0775-5325978、5329517(容县教育局人事股) 　　0775-5117909(容县人社局事业股) 　　监督电话：0775-5322279(容县教育局监察室) 　　点击下载>>> 　　1.2021年容县使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师岗位计划表.xls 　　2.2021年容县使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师报名表.doc 　　容县2021年使用聘用教师控制数招聘 　　农村中小学幼儿园教师工作领导小组 　　2021年7月20日

　　玉林人事考试网2021年10月26日讯：北流市档案馆根据工作需要，为了确保档案馆业务工作正常开展，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘的有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及工作岗位 　　本次公开招聘北流市档案馆编外工作人员2名，主要从事档案信息技术及安全管理。 　　二、招聘范围 　　北流市(以户籍所在地为准)。 　　三、招聘条件 　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德，有较强的责任意识。 　　(二)身体健康，体貌端正。 　　(三)年龄男性18周岁以上、45周岁以下;女性18周岁以上、35周岁以下(有档案工作经历并已缴纳企业职工养老保险的，按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至40周岁)。 　　(四)大专及以上学历。 　　(五)熟悉电脑操作。 　　(六)有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。 　　四、招聘办法 　　(一)发布招聘公告 　　在北流市人民政府门户网、市档案馆、市人力资源和社会保障局发布招聘公告。 　　(二)报名 　　1.报名及资格审查方式 　　采取现场报名及现场资格审查的方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网下载《北流市档案馆2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。报名资格审核人员对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。 　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由应聘者自负。 　　  2.报名时间及地点 　　报名时间：2021年11月2日至3日(上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。 　　报名地点：北流市档案馆秘书股(北流市委大院档案大楼一楼)。 　　3.报名需提交以下材料 　　⑴本人有效居民身份证原件及复印件; 　　⑵户口簿原件及复印件; 　　⑶毕业证书原件及复印件; 　　⑷近期一寸免冠正面标准彩色照片2张; 　　⑸所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。 　　⑹有过档案工作经历者还须提供工作证明(须单位负责人签名并盖公章)。 　　(三)实际操作能力测试 　　通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。 　　(四)面试 　　1.确定面试人选 　　面试人选依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,可按实际人数进入面试。 　　2.面试方式 　　面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。 　　3.面试时间和地点 　　另行通知。 　　4.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　5.面试成绩公布 　　面试成绩于面试当日在北流市档案馆张榜公布。 　　(五)考核和体检 　　1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如成绩相同，以有过档案工作经历、计算机类专业、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。 　　2.考核。考核由北流市档案馆负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。 　　3.体检。北流市档案馆负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。 　　(六)公示及聘用 　　经面试、考核和体检合格，由北流市档案馆对拟聘用人员名单在北流市档案馆进行公示。公示期7个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市档案馆按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。 　　五、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)。聘用单位按规定缴交社会保险费。 　　六、纪律监督 　　1.疫情防控要求。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　2.招聘考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开，接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。 　　七、其他事项 　　参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。 　　八、本招聘公告由北流市档案馆负责解释。 　　咨询电话：0775-6299559(北流市档案馆秘书股) 　　监督电话：0775-6299108(北流市纪委监委派驻市委办纪检监察组) 　　点击下载>>> 　　2021年北流市档案馆公开招聘编外人员报名登记表.xls

　　玉林人事考试网2021年04月08日讯：为加强我县乡镇中学教师队伍的建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)的规定，经研究，决定采用直接面试考察的方式补充招聘本科及以上学历的教师共70名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　计划招聘教师70名(详见附件1)。 　　二、招聘对象 　　本科及以上学历的毕业生。 　　三、招聘条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业; 　　(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利; 　　(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律; 　　(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件; 　　(五)年龄35周岁以下(1985年4月21日以后出生); 　　(六)具有本科及以上学历(2021年的毕业生可先行报名，但须在2021年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格) 　　(七)具有相应招聘学科岗位的初中及以上教师资格证书(参加相应招聘学科岗位的教师资格笔试成绩合格者，可先行报名参加应聘，但在2021年7月底前必须取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格)和具有相应的普通话水平测试等级证书; 　　(八)愿意在签约学校服务不少于5年。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员、特岗教师、控制数人员、非实名编制人员、已与我县各学校签约人员。 　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月20日为截止日期，年限按足年足月计。 　　四、招聘时间、地点及资格审查 　　(一)现场报名 　　报名时间：2021年4月21日9:00—14:00 　　2021年4月22日9:00—12:00 　　报名地点：邕桂万谊酒店(南宁市西乡塘区北湖北路15号)六楼万怡厅 　　2.应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，体温检测正常且佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。 　　(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)： 　　1.《博白县公开招聘教师报名登记表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照; 　　2.有效居民身份证原件及复印件; 　　3.户口本原件及复印件(第一页及本人页); 　　4.毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件); 　　5.教师资格证书原件及复印件(或笔试成绩合格证明); 　　6.普通话等级证书原件及复印件; 　　7.个人所获得的各种证书的原件及复印件; 　　8.同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。 　　(三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织工作人员对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。 　　五、面试 　　采取结构化面试的方式，综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。 　　面试时间：初定4月23日(具体时间另行通知) 　　面试地点：邕桂万谊酒店(南宁市西乡塘区北湖北路15号)六楼万怡厅 　　六、招聘对象 　　根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象。成绩相同者，按学历、职称高低，优秀毕业生、校级优秀学生干部、中共党员或获得过院校、系级以上的三好学生的顺序优先确定招聘对象。 　　计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。 　　计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。 　　按报考志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加面试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中，按面试成绩合格人员从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入招聘对象。 　　七、签订就业协议 　　确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。 　　八、体检、考察 　　组织签订就业协议的招聘对象进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检合格后进入考察，考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。 　　九、公示 　　体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。 　　十、聘用 　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订5年的聘用合同。 　　初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。 　　十一、待遇 　　招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。 　　十二、纪律要求 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　咨询电话：0775—8227091(博白县人社局) 　　          0775—8332970(博白县教育局) 　　点击下载>>> 　　1.2021年博白县水鸣中学等七所学校补充招聘教师计划表.xlsx 　　2.博白县公开招聘教师报名登记表.xls 　　博白县公开招聘教师工作 　　领导小组办公室 　　2021年4月2日

　　玉林人事考试网2021年09月01日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《中共玉林市委办公室玉林市人民政府办公室印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案>的通知》(办发[2018]59号)精神，为了解决我县古城镇初级中学等6所边远农村初中教师紧缺问题，经研究，决定根据2021年以上单位用编(聘用教师控制数)招聘空缺情况，重新拟定岗位及条件并通过免笔试直接面试形式公开招聘以上6所学校教师59名。现就招聘工作公告如下。 　　一、招聘岗位及人数 　　招聘边远农村初中教师59名，具体单位及岗位详见《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村初中教师岗位计划表)。 　　二、、招聘对象 　　18周岁以上、40周岁以下(即1980年9月7日及以后出生)，专科及以上毕业生。 　　三、招聘条件、要求 　　招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求： 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。 　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。 　　4.专科及以上学历(已毕业且持有毕业证书)，具有初级中学及以上教师资格证。 　　5.具有履行岗位职责所需的身体条件。 　　6.具备《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村初中教师岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。 　　7.户籍所在地或参加高考时的生源地为广西或广东茂名、湛江范围。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;现役军人;在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);试用期未满的事业单位新聘用人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育事业单位在册正式工作人员和特岗期教师。 　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年8月31日为截止日期，年限按足年足月计。 　　四、招聘程序、时间及报名办法 　　(一)报名时间及地点 　　1.报名时间：2021年9月7--8日，每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00。 　　2.报名地点:陆川县教育局三楼会议室(陆川县温泉镇东滨中路37号) 　　(二)报名办法及须知: 　　1.报名及须知。符合条件考生持本人有效居民身份证、户口薄及学历证、教师资格证等相关资格证件，填好下载的《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村初中教师报名表》按规定时间自行到报名点进行现场报名。每位考生只能报一个岗位，考生在报名之前，必须申领好广西健康码，填好相关防疫监测表。 　　2.资格审查。由招聘领导小组安排资格审查人员对考生报名信息材料进行资格审查，审查合格的，全部参加面试。报名人数未达到1:3比例人数的，经请示上级人社部门同意可按实际符合条件的人员进行面试。报名结束一个星期内，在玉林市人力资源和社会保障局网站、政府门户网站公布符合面试条件人员名单及面试时间。 　　3.面试。符合面试资格考生持有效身份证、健康码、参加面试。面试采取结构化面试方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评。面试满分为100分。面试考生按抽签顺序出场面试，面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试具体时间及地点在资格审查结束后在玉林市人力资源和社会保障局网站和政府门户网站另行通知(发布)，请各位考生注意查询。 　　因有考生放弃面试资格以及不足 1：2 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1：2 的，须达到如下规定的面试合格分数，才能进入体检考察程序。 　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1及以下的，面试成绩必须达到 65分及以上方为合格。 　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1以上(不含 1：1)至 1：2以下(不含 1：2)的，面试成绩必须达到 60分及以上方为合格。 　　(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2)，不设面试合格分数线。 　　(三)体检、考察 　　按面试成绩和招聘岗位1:1比例确定入围体检人选，体检合格进入考察程序。 　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。考生体检费用自理。 　　考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间另行通知。 　　(四)公示 　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。 　　(五)聘用 　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，聘用单位持聘用文件及考生聘用通知书到机构编制部门办理备案手续，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。 　　五、监督 　　考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　六、待遇 　　本次使用使用聘用教师控制数招聘的教师享受在编同类人员工资福利待遇，享受在编人员相同社会保险及职业年金。 　　七、相关要求 　　1、报考人员应按疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。参加应聘程序环节时，需戴口罩、扫码、量体温等。 　　2、招聘相关信息均依程序和时限发布在玉林市人社局网站(官网，人事人才板块.事业单位招考专栏)，考生应密切关注和主动查阅;同时，在整个招聘期间需保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘负责部门变更联系电话，以免错失聘用机会。 　　咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局) 　　0775-7333705(陆川县教育局) 　　点击下载>>> 　　2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村初中教师岗位计划表.xls 　　2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村初中教师报名登记表.doc 　　2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试 　　直接面试公开招聘边远农村初中教师 　　工作领导小组办公室(代) 　　2021年8月31日

　　玉林人事考试网2021年09月03日讯：为建设高素质的教师队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等精神，玉林市教育局直属学校计划公开招聘急需紧缺教职工8名。现将有关事项公告如下： 　　一、公开招聘范围和岗位人数 　　招聘范围：面向全国公开招聘玉林市第一中学教师5名(聘用教师控制数)，玉林市第一职业中等专业学校保健医生1名(事业编制)，玉林市田家炳中学保健医生1名(事业编制)，玉林市第十一中学保健医生1名(事业编制)。 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。具有良好的职业道德，品行端正，遵守学校工作纪律。 　　(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　(三)身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。 　　(四)年龄要求：18周岁以上至40周岁以下(1980年9月8日至2003年9月8日期间出生)。 　　(五)文化程度要求：具体请详见《2021年秋季期玉林市教育局直属学校公开招聘急需紧缺教职工岗位计划表》。 　　(六)职业资格和职称要求：教师岗位要求具有相应学科的高中教师资格证以及中小学教师系列中级及以上职称。保健医生岗位要求具有医师资格证书。 　　(七)业务能力要求：教师岗位要求①有三年及以上担任高中班主任的经历;②至少有一轮高中循环教学经历。 　　其他要求详见《2021年秋季期玉林市教育局直属学校公开招聘急需紧缺教职工岗位计划表》(附件1)。 　　三、报名与资格审查 　　本次招聘采用网上报名与现场报名相结合。 　　(一)网上报名时间及方式 　　1.时间：从2021年9月8日起至2021年9月14日。 　　2.方式：报考者将公开招聘报名表及相关证明材料扫描件发到邮箱ylsyz2082207@163.com，并致电确认是否已查收到相关邮件，咨询电话0775-2080909。 　　(二)现场报名和资格审核 　　1.现场验证审核时间：2021年9月15日(星期三)，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。地点：玉林市教育局一楼党员活动室(玉林市人民东路173号)。 　　2.现场验证审核时，需提供以下材料： 　　(1)报名表一份; 　　(2)有效身份证原件及复印件各一份; 　　(3)国民教育(全日制及在职教育)学历证、最高学历毕业证、学位证、相应学科高中教师资格证、医师资格证、职称证原件及复印件各一份; 　　(4)同意报考证明〔机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员，须取得用人单位和主管部门(其他单位的由签订合同部门)的同意报考证明〕或个人报考承诺书。未能按要求提供单位同意报考证明或个人报考承诺书的，视为自动放弃聘用资格。 　　(5)教师岗位要求提供三年及以上担任高中班主任的经历、高中循环教学经历证明材料〔由报考人所在单位为报考人出具相关资历证明材料(须有经办人签名、联系电话及盖章)〕。 　　3.注意事项： 　　(1)报考者只能报考一个岗位。报名与面试使用的证件必须一致。 　　(2)现场验证审核时，如发现报考者的证件和材料不齐全或不真实的，将取消报考者的报名资格。 　　特别提示： 　　1.报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》进行核对。 　　2.报考人员应按照当前玉林疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。参加招聘人员不允许自驾车进考点，入考点时出示个人简历、身份证、个人健康绿码，同时在考点门口进行测温，一切核验正常后方可入校，全程需戴好口罩，做好防护措施，自觉接受考点内疫情防控相关工作要求，招聘结束后，按照要求及时离开考点，不允许在考点私自逗留。 　　3.如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘相关安排。 　　(三)关于报名考试费 　　本次公开招聘不收取报名费及考试费。 　　四、考试 　　2021年秋季期玉林市教育局直属学校公开招聘急需紧缺教职工考试包括笔试和面试。教师岗位免笔试直接面试。保健医生岗位要求参加笔试和面试，若保健医生岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例不达1：5时，报经市人社局核准后可免笔试直接参加面试。 　　(一)笔试(仅保健医生岗位通过审核人数达到1：5时需要) 　　1.笔试考试科目 　　笔试考试科目为两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科分值各150分。 　　2.笔试考试方式 　　笔试两个科目连续考试，中间不间断。 　　3.笔试考试时间 　　2021年9月18日(星期六)上午 　　8:30—10:00    《职业能力倾向测验》 　　10:00—12:00  《综合应用能力》 　　4.考试组织 　　笔试考务工作由玉林市教育局组织实施，考点集中设在玉林市第一中学(玉林市玉州区大北路453号)。 　　5.笔试成绩公布 　　笔试成绩于2021年9月20日在玉林市第一中学校园公告栏上公布，届时考生可前往查询。 　　6.笔试合格分数线 　　本次笔试不设合格分数线。 　　7.确定进入面试范围人选 　　笔试结束后，面试组织实施机关根据岗位招聘计划人数，按1：3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。笔试总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。 　　(二)面试 　　面试分教师岗和保健医生岗。教师岗面试采取试讲(讲课)方式进行。保健医生岗位采取结构化面试方式进行。面试工作由玉林市教育局组织实施。 　　1.进入面试人员名单将于2021年9月20日在玉林市第一中学微信公众号及校园公告栏上公告，招聘单位也将以电话或短信的方式通知，请保持电话畅通。咨询电话：0775-2080909。 　　2.面试时间：2021年9月25日(星期六)上午8:00 　　3.面试地点：玉林市第一中学(玉林市玉州区大北路453号)。 　　4.面试内容：面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、分析判断能力、计划组织能力、情绪控制能力、专业素养以及在规定时间内完成高中课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。面试满分为100分。面试时间10分钟。 　　教师岗位面试试讲使用的高中教材为数学人教版必修1，英语人教版必修1，物理人教版必修1，化学人教版必修1，历史人民版必修1。 　　考生须按以下规定程序参加面试： 　　(1)候考。考生持报名时填报的有效身份证件，按时到达考点，进入候考室候考。报到后，到候考室抽签取得面试序号单，序号一经抽取不得更改。 　　(2)教师岗位考生在工作人员引领下凭居民身份证和抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入面试备考室抽取课题，并在15分钟内完成备课。 　　备课完成后，在工作人员引领下按所抽取的序号顺序进入面试试场进行试讲，试讲时间为10分钟。 　　(3)保健医生岗位考生在工作人员引领下凭居民身份证和抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入面试室，查看规定题目后自行依序答题，结构化面试时间为10分钟。 　　(4)面试结束后，面试人选离开考场区域。 　　5.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　因有考生放弃笔试或面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线： 　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下(含1：1)的，面试成绩必须达到65分(不含65分)以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。 　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分(不含62分)以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。 　　计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。 　　6.面试纪律 　　(1)参加面试人员迟到15分钟(即8：15)，视为自动弃权。 　　(2)面试期间，面试对象需遵守考试纪律。违纪者将被取消面试成绩。 　　(3)面试结束后，面试人选离开考场区域，不得返回候考室。 　　(4)工作人员和评委要按规定执行回避制度，严格遵守考场纪律。 　　(三)总成绩计算方式与同分处理办法 　　面试成绩为总成绩。总成绩相同的，按各类优先政策确定人选，还不能确定的，按如下办法处理： 　　总成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选;笔试成绩、总成绩均相同时，按同等条件优先的相关政策依据执行。如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施，择优确定进入体检、考核人选。 　　五、考察、体检、公示、审批和聘用及有关待遇 　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，招聘单位提出申请，主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。 　　(一)体检 　　进入体检人员名单将于2021年9月30日在玉林市第一中学微信公众号及校园公告栏公告，招聘单位也将电话或短信通知，请保持电话畅通。咨询电话：0775-2080909。请进入体检的人员在体检当天上午8：00前到指定地点报到，并携带本人身份证、近期免冠一寸正面彩色照片1张、签字笔、口罩、当天健康码。 　　体检费用(约320元现金，请考生自备零钱)由体检人员自理，体检费在体检当天由医院收取。需要复查、复检的考生，费用按规定由医院另行收取。 　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。 　　体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。 　　(二)考察 　　考察工作由招聘单位负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件(含加分条件)，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。 　　考察小组应由2人以上组成，考察人员应查阅考察对象的档案材料，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，如实写出考察材料并签名。考察小组应在考察材料中对考察对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考察材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。 　　考察结果为不合格的，用人单位与主管部门要向考察对象反馈考察结果并听取当事人的意见，当事人提出申辩意见的，要另行安排人员进行考察复核。 　　体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。 　　(三)公示。拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。 　　(四)聘用待遇。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经人社部门批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。使用事业编制招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续，使用聘用教师控制数招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。 　　聘用人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。 　　初次就业人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。 　　六、考生诚信档案管理 　　应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格： 　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的; 　　(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。 　　应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。 　　七、公开招聘监督 　　公开招聘教师考试工作，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　监督电话：0775-2685868(驻市教育局纪检监察组) 　　0775-2673373(市教育局组织人事科) 　　八、本次公开招聘公告由玉林市教育局负责解释。 　　本次考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。 　　联系电话：0775-2684011玉林市教育局教师工作科 　　0775-2080909玉林市第一中学 　　0775-3894851玉林市第一职业中等专业学校 　　0775-2689478玉林市田家炳中学 　　0775-2083161玉林市第十一中学 　　点击下载>>> 　　2021年秋季期玉林市教育局直属学校公开招聘急需紧缺教职工岗位计划表.xls 　　2021年秋季期玉林市教育局直属学校公开招聘教职工报名表.doc

　　玉林人事考试网2021年09月23日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西工贸高级技工学校创建于1978年，是一所经广西壮族自治区人民政府批准成立、自治区财政全额拨款的全日制国家级重点高级技工学校。隶属于自治区供销合作联社，业务主管部门为自治区人力资源和社会保障厅。学校坚持以改革、创新、发展为指导思想，以办好人民满意的职业教育为工作目标，着眼于为学生终生发展奠基，不断优化学校育人环境，用匠心打造蓝领成长的摇篮。 　　广西工贸高级技工学校原名为广西玉林供销技工学校，2002年更名为广西玉林商贸技工学校，2006年被评省(部)级重点技工学校，2010年被确认为国家级重点技工学校。之后，学校真正走上了发展的快车道，2011年被认定为自治区示范性中等职业学校，2012年被评为全国供销合作社系统先进集体和全区供销合作社系统职业教育攻坚工作先进集体，2015年晋升为高级技工学校，并更名为广西工贸高级技工学校。2015年、2016年相继获得国家级和自治区高技能人才培训基地建设项目、自治区级示范特色专业及实训基地建设项目、广西优秀劳务品牌培育基地建设项目、自治区农民工培训基地建设项目。 　　学校现有教职员工200多人，在校生6000多人，开设有新能源汽车检测与维修、无人机应用技术、汽车维修、幼儿教育、烹饪(中式烹调方向)、烹饪(中西式面点方向)、药品营销、计算机广告制作、电子商务、会计、计算机网络应用、机电一体化、电子技术应用、服装设计与制作、数控加工(数控车工方向)、模具制造、酒店管理共17个专业。近几年，学校办学规模得到了进一步提升，现全校师生正朝着技师学院这个宏伟目标奋勇前进。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示： 　　广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区供销合作联社网站(http://gxs.gxzf.gov.cn)、广西工贸高级技工学校网站(www.gxgmgj.com)发布及在学校工作区域内纸质张贴公布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜： 　　在广西壮族自治区供销合作联社网站(http://gxs.gxzf.gov.cn)、广西工贸高级技工学校网站(www.gxgmgj.com)发布及在学校工作区域内纸质张贴公布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名及缴费 　　1.报名时间：2021年10月8日至2021年10月10日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00;10月10日下午17点止。(周末照常接收报名材料) 　　2.报名地址：广西玉林市玉州区民主南路41号,广西工贸高级技工学校办公室楼四楼会议室。 　　3.报名办法 　　(1)采取现场报名方式，不接受电话、邮寄或电子邮件、网络等其他形式报名。应聘者要在规定的报名时间内到我校进行现场报名。 　　(2)应聘者根据所学专业，按照招聘岗位具体要求和条件对口报名，每名应聘者限报一个岗位。 　　(3)报名时需交下列材料，并按下列顺序排列装订成册提交，原件审核后退回： 　　①《广西工贸高级技工学校2021年度公开招聘工作人员报名表》，并粘贴1张1寸彩色近期证件照。 　　②个人身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、本人户口本(已婚的需要夫妻双方户口本)及其他相关职业资格证等复印件一份，并提交相应的原件进行验证。 　　③工作证明一份。 　　④一寸彩色证件照2张(相同)，同时提供该证件照的电子版照片到学校邮箱ylsmjx@126.com。 　　⑤近14日申请的广西健康码一份(彩色打印) 　　(注：报考人员需对所填报信息提供材料的真实性、准确性负责，因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与现场确认不相符的一律取消报名资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。) 　　4.报考费用 　　按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费﹝2010﹞269号)文件规定的标准收费，收取考试费共100元(其中《公共基础知识》和《专业知识》各50元)。应聘者在报名截止时间前到学校财务室缴费或通过银行以电汇形式缴费(请在电汇单附加信息及用途栏填写应聘者的姓名、身份证号码、电话号码，以便及时对账确认)，账户名称:广西工贸高级技工学校,账号2111704209264001016，开户行:工商银行玉林市石子岭支行。 　　5.联系方式 　　报名联系电话：0775-3898071 　　联系人：邓老师、苏老师 　　(二)资格审查及准考证 　　资格审查：通过对应聘者提供的材料进行审查，确定符合招聘条件人员名单，并发放准考证。如发现应聘者条件不符合相关招聘要求的，我校有权取消其报名资格。 　　(三)笔试 　　1.采用闭卷答题的方式进行，内容包括《公共基础知识》和《专业知识》两个科目。笔试总分为100分，其中《公共基础知识》占40%，《专业知识》占60%，主要测试应聘者的职业道德及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。 　　2.笔试开考要求：每个岗位招聘计划数与符合报名资格人数需达1：3以上笔试方可开考，达不到开考比例的均不予以开考。 　　3.笔试时间：待定。 　　4.笔试地点：待定。 　　5.笔试成绩：笔试结束后2个工作日内公布全部考生的笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区供销合作联社、广西工贸高级技工学校网站及在学校工作区域内纸质张贴公布。 　　6.准考证领取时间、地点：待定。 　　(四)面试 　　1.根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，达不到1：3开考比例的，该岗位的面试不予以开考。 　　2.以试讲和技能操作面试的方式进行。试讲(40分)：时间为20分钟，主要考察应聘者的组织教学能力，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、教学技巧、专业知识及能力展示。技能操作(占60分)，时间约30分钟(以命题时间为准)，主要考察应聘者的专业技能水平，操作技术熟练程度。 　　3.面试时间：待定(面试和笔试使用同一份准考证)。 　　4.面试地点：待定。 　　5.面试成绩：面试结束后，面试成绩即时公布，考生签名认可。并于面试结束后24小时内在广西壮族自治区供销合作联社、广西工贸高级技工学校网站挂网及学校工作区域内张贴公布。 　　(五)考核 　　本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分，最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。并于面试结束后3个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社、广西工贸高级技工学校网站及在学校工作区域内张贴公布全部考生的最终成绩。 　　1.根据考生最终成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1：1比例确定进入考核的人员名单。开考岗位的考生成绩需达到该面试成绩的60%及以上，同时最终成绩需达60分及以上，方能进入考核环节;考生缺考无法达到开考比例的，该岗位考生成绩需达到该面试成绩的70%及以上，同时最终成绩需达到70分及以上方可进入考核环节。进入考核的人员名单及考核时间将在学校官网和工作区域公布。 　　2.考核由本单位人事部门统一组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、违法违规以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。最后，按照最终成绩、考核结果确定体检人员。 　　(六)体检 　　1.按考试、考核结果人员中，以岗位的最终成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　2.由我校统一组织拟聘人员进行体检，到指定医院(具有三级甲等资质的医疗机构)进行体检。体检不合格者，不予以聘用，按照最终成绩及考核情况依次递补人员。不按时参加体检者，视同放弃资格。 　　3.体检费用由其本人自理。 　　(七)公示 　　招聘单位党总支部委员会集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘的人员，将在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网、广西工贸高级技工学校网和校园内纸质张贴进行为期7个工作日的公示，公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况、以及拟聘人员基本情况等。 　　(八)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。 　　六、疫情防控工作 　　当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函﹝2020﹞176号)的要求，疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导，其中对考生的要求有： 　　(一)考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。 　　(二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明。 　　(三)考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、出入扫码，身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。 　　七、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话：15107755383 　　(三)招聘联系人及联系方式：覃老师，0775-3898071 　　点击下载>>> 　　广西工贸高级技工学校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表 　　广西工贸高级技工学校2021年度公开招聘工作人员报名表 　　广西工贸高级技工学校 　　2021年9月18日

　　玉林人事考试网2021年09月26日讯：因工作需要，玉林市福绵区农业机械化服务中心现向社会公开招聘编外工作人员1名。现公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)具有良好的思想道德品质，遵纪守法、作风正派、无违法犯罪记录; 　　(二)身体健康，有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳; 　　(三)具有良好的沟通协调能力，大局意识强，服从安排; 　　二、岗位要求 　　(一)年龄在18周岁以上、35周岁以下。 　　(二)大专及以上学历;不限专业。会计、审计、文秘类优先。 　　(三)责任心强、作风严谨、工作认真、服从安排; 　　(四)能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件。 　　三、报名时间及办法 　　本次招聘采取现场报名和网上报名，报名时间：2021年9月28日前。 　　(一)现场报名：直接到福绵区农机中心办公室(地址：福绵区生态环境局四楼)提交《个人基本情况登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证 、相关职业资格证书(原件、复印件一式2份)及近期免冠彩照2张; 　　(二)网上报名：填写《个人基本情况登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证、相关职业资格证书及近期免冠彩照扫描后发送到邮箱：fmnjj2200308@126.com。 　　四、聘用程序 　　(一)资格审查 　　审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。 　　(二)面试 　　具体面试时间、地点以福绵区农机中心电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。 　　(三)聘用 　　按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。 　　五、工作待遇 　　(一)新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘;聘期为一年，原则上实行一年一签。 　　(二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘。 　　(三)被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同，按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。 　　如有不明之处，可致电福绵区农机中心，联系人及联系电话：李夏，0775-2200308。          　　点击下载>>> 　　个人基本情况登记表 　　福绵区农业机械化服务中心 　　2021年9月23日

　　玉林人事考试网2021年07月23日讯：为了解决我区中小学校幼儿园教师紧缺问题，完成今年招聘任务，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈玉林市非实名编制人员、聘用教师控制人员管理办法(试行)的通知〉》(玉编办〔2018〕13号)等文件规定，决定使用聘用教师控制数面向社会公开招聘乡村中小学、幼儿园教师39名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘学科岗位及人数 　　使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师共39名，其中初中23名，小学12名，幼儿园4名。具体岗位及人数详见《2021年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师计划表》(附件1)。 　　二、招聘对象条件 　　(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。 　　(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　(三)具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。 　　(四)具有本科及以上学历。 　　(五)具有相应的教师资格证书。 　　(六)具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。 　　(七)符合招聘岗位所要求的其他条件，详见《附件1》。 　　(八)具有下列情形之一的人员不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员; 　　3.现役军人; 　　4.玉州区教育局所属学校在册正式工作人员(指实名编教师和控制编教师)和特岗服务期教师; 　　5.在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考; 　　6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月29日为截止日期，年限按足年足月计。 　　三、招聘程序 　　(一)报名办法及资格审查 　　1.报名方式：本次招聘实行现场报名和现场资格审查同步进行，逾期不再受理。凡符合本公告招聘条件的报考者，经现场审核合格，当面告知报考人员审核结果。 　　2.报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　3.2021年应届毕业生可以凭学校就业推荐表先行报名。 　　4.报考者必须如实填写个人的报考信息，并对报考信息的真实性承担责任，如报考者填报的信息不全、错误或与实际情况不符的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。 　　5.报名时间：2021年7月29日(星期四)-2021年7月30日(星期五)，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。 　　6.报名地点：玉林市锡昂中学(原玉林市第三中学)，玉林市人民中路55号。 　　7.报名时需提供的材料： 　　(1)报名表。在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下载《2021年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师报名表》(粘贴本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照)，提前如实填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份; 　　(2)本人有效居民身份证、教师资格证、学历毕业证、学位证、普通话水平测试等级证、荣誉证等原件和复印件一份; 　　(3)应聘人员提交报名材料时须按以下顺序装订成册：①报名表②身份证③教师资格证④学历毕业证⑤学位证⑥普通话水平测试等级证⑦荣誉证。报考人员提供的核验的原件一经审查无误后当场退还。 　　(4)报名程序：①找到自己报考岗位的工作组②给工作组人员审核材料③工作组审核通过后，在报名登记表上填写相关信息④扫描二维码(见现场)登录报名小程序填写《2021年玉州区公开招聘教师应聘登记表》,按提示规范填写，并于7月30日17:30前提交方算报名成功。 　　(5)经审核合格的报考人员均可进入面试，如相同岗位出现报考人数超过30人的，将对该报考岗位人数及招聘人数进行细化，分设为A、B、C、...小岗位，分设小岗位原则：按报考者报考时间(按报名小程序为准)顺序划分，招聘人数按考场人数比例进行划分。细化岗位在面试公布时进行公布。 　　进入面试的具体名单将于8月2日在玉林市人力资源和社会保障局网发布的面试公告中公布。 　　8.其他注意事项： 　　(1)报考人员应对填报信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。 　　(2)进入报名及资格审查现场的报考者要正确佩戴口罩，提交本人健康绿码，配合做好体温测检工作。凡体温≥37.3度者不能进入报名及资格审查现场，可亲笔撰写委托书委托他人代办。 　　(二)面试 　　面试满分为100分。 　　1.面试方式：初中、小学岗位采用试讲(试讲时间10分钟，备课时间12分钟)方式进行，幼儿园采用试讲(试讲时间6分钟，备课时间8分钟)+才艺展示方式进行。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用教材版本不限，题目由玉州区使用聘用教师控制数招聘教师工作领导小组委托有关专家按入闱方式封闭命制，严格执行有关规定。 　　2.时间：2021年8月7日(星期六) 　　3.地点:玉州区第八初级中学 　　4.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘学科岗位人数与实际面试人数达不到规定开考比例的按以下方法设定面试合格分数，否则不能进入体检、考察程序。 　　(1)计划招聘学科岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到70分以上方为合格。 　　(2)如计划招聘学科岗位人数与实际面试人数的比例为1:2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格。 　　5.同分处理办法。同一学科岗位，总成绩相同时，按各类优先政策，如不能区分执行以下优先次序：①普通高校学历高者;②师范类专业者;③有教育经验者(以在公办学校教龄长者);④专业对口者;⑤中共党员;⑥英语水平等级高者;⑦教师资格专业对口、学段高者⑧普通话水平测试等级高者。如还不能取舍，同分者再次进行面试确定人选。 　　(三)成绩公布 　　面试结束当天，成绩在玉州区第八初级中学校门口张贴公布。 　　(四)体检与考核 　　根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。 　　1.体检。由玉州区教育局负责组织。体检费用由考生自理。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。 　　2.考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核同时，要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、属于违反计划生育情节严重的人员，不得确定为拟聘用人选。 　　体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。 　　(五)选岗 　　选岗时，按岗位(学科)面试成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学科)，如同一学科岗位的成绩相同，由择岗人员抽签确定择岗顺序。聘用人员必须在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。如有人员放弃造成空缺岗位的，可按同一学科岗位面试成绩从高分到低分顺序依次进行递补。 　　(六)公示 　　通过体检与考察，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况，经招聘工作组集体研究确定，提出拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由主管部门会同用人单位负责调查核实，查有实据的不予聘用。 　　(七)审批。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报玉州区人力资源和社会保障局审批，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。一经录用，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订三年聘用合同(含试用期)。 　　初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员试用期为3个月。 　　四、待遇 　　通过报名、资格审查、面试、体检、考核、公示等程序，经玉州区人社局批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。 　　本次受聘人员使用聘用教师控制数，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报编制部门登记备案， 　　由玉州区财政统一发放工资，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。 　　五、监督 　　公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规 　　定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　六、其他 　　报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。 　　七、本招聘公告由玉林市玉州区教育局负责解释。 　　本次公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。 　　监督电话：0775—2294166(区纪委监委派驻区教育局监察组) 　　咨询电话：0775—2809060(玉州区教育局人事股) 　　点击下载>>> 　　2021年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师计划表.xls 　　2021年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师报名表.xls 　　2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls 　　玉林市玉州区教育局 　　2021年7月22日