2021年广西玉林容县招聘党校教师公告
容县2021年冬季公开招聘党校教师公告
为加强容县党校师资队伍建设,充分发挥好党校在容县党员干部教育培训中的主阵地作用,经容县机构编制委员会批准,拟使用事业编制公开招聘3名党校教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数:县委党校教师3名。
二、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱党校教育事业。
(二)遵守国家宪法、法律、条例,具有良好的思想政治品德和职业道德。
(三)招聘范围:面向全国公开招聘。
(四)学历要求:普通高等院校本科及以上学历,并取得学士学位及以上的2022年应届(含2020-2021年毕业未就业的)毕业生。
(五)专业要求:政治学类、哲学类、法学类、经济学类、历史学类、中国汉语言文学及文秘类。学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。
(六)身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件,身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。
三、招聘时间和地点
(一)报名时间:2021年12月25日9:30-11:30。
(二)地点:广西民族大学法学院。
四、招聘办法
招聘按下列程序进行:
(一)现场报名
1.介绍:先由校长(或代表)介绍学校基本情况、招聘专业和招聘人数。
2.报名: 应聘者报名时需提供报名表一份(详见附件2),同时提交本人有效居民身份证、学校出具的证明或学生证、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和所获各类荣誉、奖项的原件复印件各一份(验证后收复印件、退回原件),中共党员须提供相关证明。2020-2021年毕业未就业人员须提供毕业证、学位证原件和复印件。
3.初审: 招聘工作组对所有报名应聘人员提供的材料进行审核。通过初审的人员全部直接进入笔试。
4.笔试:笔试试题按入闱保密方式命制,笔试工作由招聘工作组负责组织现场实施,笔试总分50分。笔试考试内容与教育教学相关的内容,考试时间为1小时,考试结束后现场阅卷评分。笔试不设合格分数线,进入笔试的考生均可进入面试。
5.综合测评:综合测评总分50分,测评内容包括考生的专业知识、学术水平、学习/工作能力、组织协调能力、语言表达能力、在校综合表现等。
6.面试: 面试由招聘工作组负责组织实施,面试总分100分。面试主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力,并进行现场评分。面试成绩必须达到60分(含)以上方为合格,否则不能确定为签订就业协议人选。
7.成绩公布方式:笔试、综合测评、面试成绩均在面试点张贴公布。
8.总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩+综合测评+面试成绩。
9.同分处理办法。如遇总成绩分数相同,则按如下顺序优先确定人选:①面试成绩高者;②综合测评分数高者;③笔试成绩高者;④以优秀毕业生、中共党员、学生干部、获得过校/院/系“三好学生”的顺序确定。如上述条件均无法确定则由招聘工作组商议决定,可进行加试。
10.签订就业协议:根据岗位招聘人数和总成绩,按1:1比例由高分到低分的原则,用人单位与应聘者现场签订就业协议书。
(二)体检
组织签订就业协议的人员进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。具体时间地点另行通知。
(三)考察
对体检合格的人员须进行考察,主要考察应聘人员的报名资格、思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时核验相关证书。
有下列情形的取消聘用资格并按规定递补:
1.签订了就业协议的应聘者必须在2022年7月31日前取得对口专业的毕业证和学位证,2022年8月经核验无毕业证或学位证者取消聘用资格。
2.有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的,取消聘用资格。
体检考察公告发布平台:容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
(四)递补
根据岗位聘用情况,因签订协议的毕业生没有通过体检、考察或者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况,按现场招聘时该岗位应聘人员的总成绩,从高分到低分进行递补,并依法依规履行体检、公示、聘用手续。
(五)公示
经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。
(六)聘用
公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用及入编手续,毕业生与用人单位依法签订3年聘用合同,实行一年试用期。人员聘用后按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
五、监督
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。监督电话:容县人社局机关党委0775-5117900。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作的实际,考生在报名、笔试、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
七、咨询电话:0775-5117909。
附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
容县2021年冬季公开招聘党校
教师工作领导小组
2021年12月13日
2021年水鸣中学等7所学校双向选择招聘教师公告
为缓解我县部分学校学科教师紧缺的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定,经研究,决定采用“双向选择”方式从普通高校本科及以上应届毕业生中招聘教师89名,为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师89名(具体岗位及职数详见附件1)。
二、招聘对象
普通高校本科及以上师范类应届毕业生,美术、音乐、体育、心理等紧缺学科岗位放宽到普通高校本科及以上非师范类应届毕业生。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行人民教师职责,遵守学校纪律;
(四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;
(五)年龄35周岁以下(1985年3月11日后出生);
(六)专业对口,具有普通高校本科及以上学历(2021年的毕业生可先行报名,但须在2021年7月底前取得毕业证书,否则取消聘用资格);
(七)具有相应招聘学科岗位的高中书(博白镇第六初级中学可为初中;2021年的毕业生取得相应教师资格考试合格证明,尚未进行教师资格认定的,可先行报名参加应聘,但在2021年7月底前必须取得相应的书,否则取消聘用资格);
(八)愿意在签约学校服务不少于5年。
四、招聘程序
(一)实行现场报名
报名时间:2021年3月12日9:00—14:00
报名地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)。
注意事项:应聘人员须按疫情防控要求,签订防控新冠肺炎疫情承诺书,体温检测正常且佩戴口罩入场,自觉接受疫情防控相关工作要求。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):
1.《2021年双选招聘教师报名登记表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.有效居民身份证原件及复印件;
3.户口本原件及复印件(第一页及本人页);
4.毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);
5.书原件及复印件(2021年的毕业生提供相应的教师资格考试合格证明);
6.个人所获得的各种证书的原件及复印件。
(三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查,资格审核合格,确定为初试人选。
(四)初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行,满分为100分,合格成绩为60分
(五)复试。采取结构化面试的方式,综合考察复试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。
1.复试人选确定:根据岗位招聘计划人数1∶3的比例,按照初试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入复试的人选。比例内末位考生初试合格成绩并列时,同时确定为进入复试范围人选。招聘岗位复试人数不达1∶3比例时,按实有初试合格成绩人员进行复试。
2.复试时间:2021年3月13日(具体时间另行通知);
复试地点:玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅。
3.当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。
(六)确定招聘对象
根据招聘岗位人数,依据复试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定招聘对象。成绩相同者,依次按优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
因有考生放弃复试资格以及计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例不足1∶2的,按如下办法设定复试合格分数线:
1.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的复试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。
2.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,复试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。
按报考志愿确定招聘对象后,如遇招聘岗位有空缺,可从已参加复试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中,按总成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘领导小组办公室核准,列入招聘对象。
五、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书(考生自备),协议书一经签订,违约方需支付违约金。
六、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。
体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。
考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的招聘对象进入考察,考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
七、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用教师,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
九、待遇
招聘岗位使用事业编制,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
咨询电话:0775—8227091(人社局)
0775—8332970(教育局)
附件:
1.2021年水鸣中学等7所学校双向选择公开招聘教师计划表.xlsx
双向选择招聘
教师工作领导小组办公室
2021年3月4日