2021年百色市田东县应急管理局招聘财政供养编外聘用人员公告
百色人事考试网2021年09月14日讯：根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《关于加强我区应急管理体系和能力建设的意见》的通知(桂办发〔2021〕16号)文件精神，为适应应急管理体制机制改革新任务、新要求，进一步加强我县应急救援队伍建设，结合本单位实际工作需要，决定面向社会公开招聘2名财政供养编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
(二)坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。
(三)年龄要求20周岁以上，45周岁以下。
(四)具有高中(含中专)及以上文化程度。
(五)身体健康，五官端正，语言表达流畅。
(六)能适应经常性的外业工作，熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，能承受较强的工作压力的心理素质和身体条件，符合相关专业条件的人员优先。
(七)有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有其它不良行为的;
(5)不能正常履职的身体疾病。
二、聘用期限及要求
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘，并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，考核合格的，由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
三、聘用人员福利待遇
(一)聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二)聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。月基本工资为2000元/月，由县财政全额拨款，遇有县委、县人民政府重新调整的，参照县委、县人民政府新标准执行，并享受规定的差旅费等补助。
(三)用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
四、招聘的基本原则及程序
按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
招聘程序包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。
五、报名办法
(一)公布招聘信息(2021年9月13日前)。
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续。
1.报名时间：2021年9月13日-9月17日，每天上午8：30—12：00;下午15：00—18：00)
2.报名地点：田东县应急管理局办公室。
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)到县应急管理局办公室报名。
(三)资格审查时间(2021年9月24日前)。
县应急管理局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。
六、面试、体检与考核
(一)面试(2021年9月30日前)。
由县应急管理局组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、肢体匹配性和举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)。面试成绩在面试结束后及时公布。
(二)体检(2021年10月15日前)。
根据面试结果，依次从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。
(三)考核(2021年10月22日前)。
根据体检确定考核人选，考核工作由县应急管理局具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，及时向领导小组汇报，经领导小组审核确定后，中止考核。然后由领导小组决定，从面试成绩高分到低分依次递补考核。
七、公示、审批与聘用
严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后办理聘用手续。
经招聘工作领导小组审批同意聘用后，用人单位与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年(含一个月的试用期)，明确双方的权利和义务。
八、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
九、本公告由田东县应急管理局负责解释
咨询电话：0776-5222198
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田东县应急管理局
2021年9月13日
2021年广西百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员4人公告
2021年百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员4名，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位、名额
（一）招聘职位：办公室文秘。
（二）招聘名额：4人。
（三）身份：属编外聘用人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
（二）拥护中国党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;
（三）品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;
（四）有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
（五）具有全日制大专及以上学历，文秘专业或汉语言文学专业；
（六）熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
（七）年满20周岁以上，30周岁以下;
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；
5.患有重大疾病等。
四、工资福利待遇
待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实，用人单位负责缴纳社会保险费，个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴；差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算；享受国家和自治区法定节假日休假；岗位实行动态管理，用工单位对岗位工作人员进行年度考核，对年度工作胜任并在岗工作满一年的，参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现，确定续聘或解聘。
五、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2021年7月23日至8月1日。
2.现场报名地点：百色市太平街新隆巷58号右江区自然资源局办公室3楼办公室。
3.现场报名人员需携带报名表、本人毕业证、身份证、学历、个人简历、其他等级证书等相关证件原件（现场验证后退回）及复印件各一份（双休日和法定节假日不接受现场报名）；网上报名请将相关材料打包发到邮箱：2824012@163.com。
（二）资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。
（三）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试形式：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
（四）公示聘用
根据面试情况确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续，聘用人员实行试用期制，试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话：0776—2824012(右江区自然资源局办公室)
百色市右江区自然资源局
2021年7月22日
附件：2021年右江区自然资源局招聘编制外工作人员报名表.docx
2021年广西田东县特岗教师招聘86名公告
田东县2021年特岗教师招聘公告
为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件有关通知精神，田东县2021年公开招聘特岗教师86名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘农村中小学特岗教师86名,其中初中43名(语文5名、数学9名、英语6名、1名、历史4名、地理3名、物理4名、生物3名、体育3名、音乐2名、心理3名)，小学43名(英语4名、信息技术6名、音乐16名、美术6名、体育9名;科学2名)
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取网上报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、体检的方式择优聘用。本次考试不设开考比例，对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例达不到1∶3的岗位，经县教育局、县人力资源和社会保障局会商核准后可免笔试。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3的岗位，须参加笔试，笔试结束后按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。
三、招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘全日制师范教育类生，年龄不超过30周岁(1991年6月1日后出生)。普通高校往届本科、师范类生需要具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志
愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪行为被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.其他法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织，县委编委办等县委教育工作领导小组成员单位全程参与，并邀请县代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格审查
本次招聘报名与资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2021年6月1日—10日。
2.资格审查:由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名;未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于2021年6月15日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
通过网上报名与资格审查人员名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(二)笔试
1.笔试开考条件：计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3的科目，在面试前加笔试程序。
2.笔试开考科目:在网上报名资格审查结束后，将根据各岗位报名情况确定笔试科目。
3.参加笔试人员：待定。详见广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)。
4.笔试的方式、内容和分值：以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分，考试范围参照《2021年度百色县中小学教师公开招聘考试大纲与说明》执行，《2021年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》可在百色市中小学教师公开招聘报名网站免费下载。
5.领取笔试通知时间(暂定，具体时间以笔试公告为准，下同)：2021年7月1—2日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00)在田东县教育局人事股(联系电话：0776—5227762)。不按时领取笔试通知的视为自动放弃应聘资格。
6.笔试开考时间及地点(暂定，具体以笔试公告为准)：2021年7月3日上午9:00—11:00，田东县城东小学(8：30进入考场)。
7.笔试成绩的应用：笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩。面试成绩为总成绩，并作为是否进入体检环节的依据。
8.公布笔试进入资格复审人员：按计划招聘人数与参加笔试人数1:3的比例以笔试成绩从高到低确定进入资格复审人员，最后一名出现多人成绩并列的，并列人员一并进入面试人选范围。2021年7月13日前在广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布笔试科目进入资格复审人员名单。
9.笔试命题与阅卷:委托考试专业机构统一负责特岗教师笔试命题和阅卷工作。
(三)资格复审、选岗、面试通知领取
1.资格复审
(1)资格复审时间：2021年7月14—15日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00);
(2)复审核材料。提交报名信息表、身份证、毕业证、、及其他个人求职推荐材料原件和复印件(以上复印材料按顺序装订成册。参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料)。审核验证后退回原件。复审不合格者，取消应聘资格。
(3)凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员或不领取面试通知者，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。
2.选岗
(1)选岗时间：7月16日上午8:30集中
(2)地点：田东县教育局4楼会议室
(3)参加人员：笔试后有参加面试人数超过30人以上的科目，由县教育局、人社局组织该科目面试人员进行选岗后进行面试。选岗具体时间从上午9:00开始，由县教育局公布该科目分出的岗位及包含的学校供应聘者选择，选岗采用记名投选的方式进行。同一岗位应聘人员必须在同一考场面试。
3.领取面试通知书。
时间:2021年7月16日，上午8:00至下午18:00。
地点：田东县教育局人事股(田东县平马镇东宁大道东8号)，联系电话：0776-5227762。
面试资格审查合格人员名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(四)面试
1.面试日期及地点：2021年7月17日(星期六，暂定，具体时间以面试公告为准)在田东县第二中学。
2.确定面试顺序。参加面试对象于面试当天(2020年7月17日)上午7：10凭身份证和面试通知书到面试地点相应的候考室集中进行抽签(笔试进入面试的先抽岗位先后顺序，再抽面试顺序，非笔试人员进入面试的直接抽面试顺序，确定面试顺序号)。面试顺序号为面试对象参加面试的代码。面试时不能自报姓名，评委也不能了解面试对象姓名。面试当天上午7:50生必须进入候考室，7:50后到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃测试资格处理，剩余签号为该考生缺考测试序号，证件不齐的不允许进入候考室。
3.备课。面试对象抽签确定顺序后，按顺序号到备课室备课，备课时间20分钟。以后每隔15分钟安排一名考生进入备课室进行备课。备课期间不准离开备课室，不准与他人或外界交流联系，备课时间结束由专职引导员引导到考场进行面试(报考体育、音乐、美术的考生还要进行专业技能测试)。
4.面试。面试采用试讲的方式进行，时间为15分钟，面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素。评委根据考生的试讲情况，在《测试评分表》上逐项评分，并计算总得分。对每位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生测试成绩, 以上各项平均分均保留小数点后两位(报考体育、音乐、美术的考生还要进行专业技能测试，试讲成绩与专业技能测试成绩各占50%为总成绩)。评委评分结束后，由工作人员当场统分。各组测试结束后，即当场由评委主任和监督员、统分核分员签署评分结果并对外公布。考生测试结束后按离场指示进入考后休息室或离开考场(必须走出警戒线)。
面试成绩(进行专业技能测试的科目以面试成绩加专业技能测试成绩的50%为总成绩)低于60分(59分及以下)的应聘者，不能作为拟聘对象。出现并列成绩，按下列条件顺序作为优先拟聘对象：①参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;②师范类;③笔试成绩;④非师范类但持有。⑤同类专业：以一本、二本、大专学校依次优先。
有选岗面试的科目，如有面试成绩不及格、应聘人数少等原因造成空缺的岗位，可从本科目其他岗位面试成绩合格者从高分到低分依次递补。
试讲教材由田东县特岗教师招聘工作领导小组提供，课题由各评委组于7月17日试讲当天距开考前30分钟，根据招聘岗位提供的相应学科教材范围进行分科目现场命题。
5.面试评委组成：成立面试评委组，每个考场由7名评委组成，评委由县教育局、县人力资源和社会保障局选派，每个考场县外交流评委不得少于30%。评委要求具备中级职称两年(含两年)
6.面试的组织实施。面试工作要严格按照《关于印发〈广西壮族自治区公开招聘工作人员面试规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。面试工作由县教育局、县人力资源和社会保障局负责组织实施，邀请县代表、政协委员监督。面试成绩及排名在当天面试结束时当场公布。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时，招聘单位和工作人员不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生双抽签制度。评委按考生面试序号进行评分，考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息，凡透露的，扣减面试成绩的20%，情节严重的，取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行试讲，凡不按评委指定的题目进行试讲的，扣减面试成绩的20%。
(五)体检
面试结束后，根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检人选名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
体检工作由县教育局组织应聘人员组织开展，在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不予聘用，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。
(六)聘前公示
体检结束后，由县教育局、县人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人员名单，并将拟聘人员名单在广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公示，公示期至少5个工作日。公示期间如有异议，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
(七)确定聘用人员
对经公示无异议的人员，由县教育局、县人力资源和社会保障局按程序报县特岗教师招聘工作领导小组核准后，确定聘用人员名单。
(八)公布聘用名单
由县教育局将聘用人员名单在广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布，并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
(九)签订聘用合同并上岗任教
2021年9月1日前由县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
(十)录入全国教师信息管理系统
由县教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。
七、相关政策
(一)要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。要统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如当年中小学教职工编制总量控制内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师国办理入编。
(二)要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师不能转岗入编，解除聘用合同。
(五)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发
〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
八、有关纪律要求
(一)测试评委、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
(二)对违反操作规定，泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的测试评委、工作人员、监督人员，必须严肃处理，情节严重者按有关规定追究责任。
(三)对违反测试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消测试资格、取消聘用资格处理。
九、其他事宜
根据当前疫情防控情况，面试考场要配备专业医务人员做好防控工作。参加笔试、面试的考生、工作人员和评委都应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场，在笔试、面试中，考生可不佩戴口罩。凡经现场医疗专业人员确认有可疑新型冠状肺炎症状的考生，不得参加笔试、面试。笔试、面试当天如果疫情防控有新要求，则按新要求执行。
本方案由田东县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释，有关工作安排如有变动，以最新公告为准。
招聘工作咨询电话：
田东县教育局人事股0776-5227762。
监督举报电话：
田东县纪委监委驻县教育局纪检监察组0776-5223466。
田东县教育局
田东县人力资源和社会保障局
2021年5月31日
2021年广西百色那坡县人民医院招聘宣传干事、收费员3人简章
那坡县人民医院2021年招聘宣传干事、收费员简章
我院因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考察相结合的办法，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
序号
| 岗位名称
| 人数
| 招聘要求
| 考试 方式
| |||||
专业类别
| 学历要求
| 性别
| 年龄要求
| 身高
| 其他条件要求
| ||||
1
| 宣传干事
| 1
| 文秘、秘书学等
| 全日制本科及以上学历
| 不限
| 18周岁以上35周岁以下
| 男160cm以上, 女150cm以上
| 具有办公室工作经验或宣传工作经历者优先
| 理论考试+面试
|
2
| 收费员
| 2
| 会计与审计类专业
| 专科及以上学历
| 不限
| 18周岁以上35周岁以下
| 男165cm以上, 女150cm以上
| 无
| 理论考试+面试
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三、招聘条件
(一)遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派;
(二)身心健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
(三)无违法犯罪记录和不良记录。
四、报名程序
(一)报名方式
1.现场报名：请应聘人员随带本人身份证、学历证书、书，以及有关职业(执业)资格证书原件及复印到那坡县人民医院门诊医技楼六楼人事科。
2.网上报名：将相关证件扫描件发送至npxyyrsk@126.com(邮件主题注明XX(报名人姓名)+应聘岗位)，相关证件包括:身份证、学历证书、书，以及各种资格证件和荣誉证书等。不接受口头或电话报名，发送电子版报名材料后，请通过电话形式予以确认。
(二)报名时间：2021年7月20日—7月30日
(三)联系电话：0776-6825667
五、招聘方法
实行理论考试加面试，根据笔试情况确定面试对象及面试时间，理论考试时间待定。  
六、事项
本次招聘为医院自主招聘，工资福利待遇等按本院编外聘用人员相关规定执行。
那坡县人民医院
2021年7月20日
