2021年百色市田阳区招聘基层医疗卫生事业单位工作人员公告
百色人事考试网2021年11月10日讯:为促进我区基层医疗卫生人才队伍建设,稳定和充实基层医疗卫生队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《广西2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》(桂人社函〔2021〕66号)和《中共百色市委员会百色市人民政府印发关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定的通知》(百发〔2021〕3号)等有关文件精神,决定面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员26名。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
2.热爱卫生事业,遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守职业道德,具有良好的品行。
3.身体健康,具有岗位要求的身体条件。
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
5.具有《百色市田阳区2021年公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位专业技术人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.各级各类机关事业单位在职在编人员(含乡镇卫生院定编定岗不定人人员)
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.机关事业单位专业技术人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位专业技术人员的其他情形,例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
(三)免笔试条件
如有下列情况之一的,可不需参加笔试直接进入面试,并不受报考岗位1:3面试比例的限制:
1.通过国家医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员。
2.通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员。
3.通过国家卫生、会计专业技术资格考试,取得初级职称及以上的人员。
(四)其他事项
1.港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行,可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。
2.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年11月10日前取
得相应的学历、学位证书。
3.具有硕士学位或中级职称的人员,报考岗位年龄条件一律放宽到45周岁以下,具有博士学位或者高级职称的人员,报考岗位年龄条件一律放宽到50周岁以下,均不受《计划表》中岗位要求的年龄条件限制。
4.本次招聘所涉及的户籍、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月10日为截止日期,年限按足年足月累计(例如,18周岁以上、35周岁以下,即为1985年11月10日至2003年11月10日期间出生)。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年11月9日起,可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请直接与《计划表》所列资格审查单位联系,咨询电话见《计划表》。
(二)报名
本次招考采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表,不接受现场报名。
报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网(bs.gxrc.com)上的百色市田阳区2021年公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名系统(以下简称网上报名系统)进行网上报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的,考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证,举证审批表见附件2。
1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统,据实填写相关个人信息资料,提交报考申请。同时,按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写报名信息。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
网上报名时间:2021年11月10日8:30—11月16日17:00。
2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2021年11月10日9:00至11月18日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内,资格审查单位将提出审查意见。
通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员,可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3,已通过资格审查且缴费成功的报考人员,因岗位达不到开考比例而取消的,接到资格审查单位通知后,可于2021年11月19日8:00-17:00期间改报其他岗位,并于2021年11月19日8:30-19:00进行网上改报职位缴费(注意:改报须重新缴费,重复缴纳的考试费将在招聘工作结束后退还)。网上改报职位资格审查时间为2021年11月19日8:30-17:30。
对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由领导小组核准后方可开考。无人报考的岗位,取消招聘计划,并在百色人才网上公布。
(三)网上缴费
经资格审查通过的报考人员,应按规定缴纳考试费,考试费每人50元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费,未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员,通过网上报名系统退还其考试费。
属于脱贫户家庭人员的报考人员,可以免除考试费,但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于11月22日前将退费申请表(附件5)、县级以上扶贫部门提供的书面证明材料扫描件,通过电子邮件或直送(邮箱地址:tywjjrsg@163.com,地址:百色市田阳区火车站前规划二路百色市田阳区卫生健康局5楼502室)的方式,向百色市田阳区卫生健康局申请,可以退回考试费,逾期不予受理。
网上缴费时间:2021年11月10日9:00—11月19日17:00。
报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
(四)打印准考证及报名登记表
报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证一份及报名登记表一式两份,并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题,请与百色市田阳区卫生健康局联系解决(咨询电话:0776-3225215)。
准考证及报名登记表打印时间:2021年11月27日8:30—2021年12月4日10:00。
准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考事业单位人员的重要凭证,须妥善保管。
三、笔试
(一)笔试科目和内容
笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位,笔试科目为临床专业、公共基础知识专业两个类别,科目总分为100分,考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定考试大纲和教材。报考口腔医生岗位的考生笔试时使用临床专业类别试卷、报考管理人员、财务人员岗位的考生笔试时使用公共基础知识专业类别试卷。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。
(二)笔试时间地点
笔试时间:2021年12月4日(星期六)上午9:00—11:00。
笔试地点:详见笔试准考证。
报考人员按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。
(三)笔试成绩查询
报考人员可通过百色人才网(bs.gxrc.com)查询笔试成绩。
对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分。
笔试成绩查询时间:2021年12月中旬前。
四、面试
(一)确定面试入围人选
按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选范围。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
符合免笔试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试。
有笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
招聘领导小组通过百色人才网发布资格审查通告,公布面试入围人选名单。
个别岗位因报考人数少,达不到规定开考比例,但确实需要补充人员的,由招聘单位提出书面申请,报领导小组核定后,方可进入面试程序。
(二)资格审查
面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。
在百色人才网发布面试资格审查通告,公布面试入围人选名单。百色市田阳区卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。同时,还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的,按自动放弃面试资格处理。
面试入围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询并打印)、报名登记表(需本人亲笔签名)、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
报考人员提供的证件(如:毕业证、学位证、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的考生应提供书面申请。
面试入围人选名单公布与资格审查时间:2021年12月下旬前。
(三)发布面试公告
面试人选确定后,由领导小组办公室报领导小组审核并在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后,自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
发布面试公告时间:具体时间另行通知。
(四)面试资格复审
面试前,百色市田阳区卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经资格审查单位验证无误后方能参加面试。验证时,资格审查单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)或《报名登记表》上填写信息为虚假的,资格审查单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。
面试资格复审时间:原则上在面试前的3天完成。
(五)面试实施
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。
经领导小组核准开考或因考生缺考,岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的,该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。
所有面试考场面试结束后,当场公布面试成绩,考生应签名确认。
面试时间:具体时间、地点见面试公告。
(六)面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中,岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。
五、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据,不计入总成绩;面试成绩为总成绩,并作为是否进入考察环节的依据。
根据报考人员的面试成绩,按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检、考察人选。同一岗位面试成绩相同的,以综合分析能力项成绩高的确定为体检、考察人选。
入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的,应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,经百色市田阳区人力资源和社会保障局批准,取消该岗位招聘计划。
(二)实施体检和考察
体检工作由领导小组办公室组织开展,指定县(市、区)级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
体检结束后,领导小组办公室组织相关部门对体检(含递补体检)合格人员进行考察,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间:2022年1月中旬前。
六、公示和聘用
(一)公示和聘用
领导小组办公室根据面试成绩、体检结果、考察情况,并进一步核查相关证件材料齐全后,确定拟聘人选,经领导小组审定后,在百色人才网进行发布,公示期不少于5个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后,出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的,均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间:2022年1月下旬前。
(二)编制使用及待遇
按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件精神,公开招聘新进人员统一按用编人员管理。按国家有关政策,用编人员全面实行统一的聘用制度和岗位管理制度,实行定编定岗不固定人员,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位管理。用编人员录入县级机构编制部门实名制管理信息数据库,并享受财政核拨的相关经费待遇。
七、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生,应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,须持有健康通行码,经扫码(申领健康码,详见附件4)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日笔试,参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,请及时关注百色市人才网官网通知公告栏相关信息。
八、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及专业技术人员,视情节轻重按相关规定做出处理。
九、诚信管理
对有以下情形的,将记入诚信档案,诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位专业技术人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
温馨提示
1.报考者在报考期间,应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。
6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
1.报考咨询电话
百色市田阳区卫生健康局0776-3225215
百色市田阳区人力资源和社会保障局0776-3223779
2.监督电话
百色市田阳区卫生健康局0776-3212360
百色市田阳区人力资源和社会保障局0776-3212502
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1.2021年百色市田阳区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员计划表
2021年广西百色市西林县公立医院集团招聘公告
西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员公告
因工作需要,结合各医院实际,经西林县公立医院集团(以下简称集团)党委、院班子研究,决定面向社会公开招聘70名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘计划及范围
面向社会招聘工作人员共70名,具体招聘单位及岗位要求详见《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、报考条件
报考者应当具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)热爱卫生事业,遵纪守法,具有良好的思想品德;
(3)具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件;
(4)具有履行招聘岗位职责的身体条件;
(5)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)为准。
(6)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
3.现役军人;
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
5.西林县公立医院集团下辖各医疗机构在职在岗人员不得报考。
本次招聘所涉及的学历证书等有关资格条件的时间计算,均以2021年7月20日为截止日期,年限按足年足月足日累计核算。
四、报名、资格审查及面试
(一)报名
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式,不接受网上报名,符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料(原件审核,上交复印件),并填写《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2)到西林县公立医院集团人力资源管理中心报名。
2.报名时间:2021年7月20日至2021年7月25日上午8:00—12:00, 下午15:00—18:00
3.报名地点
西林县公立医院集团人力资源管理中心(西林县人民医院业务综合楼6楼)。
(二)资格审查
由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查,应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消考试资格。
(三)面试
面试采用专业化面试的方式进行,分值为 100分。面试成绩达60分以上(含60分)为合格。面试不受1:3的比例限制,1:1可进入面试,面试成绩在当天面试结束时当场公布,并由面试考生当场签字确认。
面试时间:具体时间另行通知
面试地点:具体地点另行通知
五、体检
1.面试结束后,按成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。如成绩相同时,则以面试题本中综合分析能力项成绩高的确定为体检人选;如报考同一岗位人员面试成绩和面试题本中综合分析能力项成绩均相同的,则以面试题本第三项评分要素成绩高的确定进入体检人选。体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行,体检费用由考生本人自付。其他有关体检事宜另行通知。体检中出现不合格者,在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃本次招聘资格。
六、公示
根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果,经集团党委研究,决定将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日,公示期满无异议的,按照有关程序办理上岗等相关手续。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
七、聘用人员管理及待遇
(一)首次聘用合同时间为三年,试用期为3个月,不合格的取消聘用资格,聘期满后还需继续履行劳务工作关系的,经双方协商同意后方可继续履行劳务工作关系;
(二)受聘人员日常工作由聘用单位管理,自觉接受聘用单位和主管部门的领导,服从管理,严格遵守聘用单位的规章制度。
(三)聘用期间工资待遇由聘用单位参照《西林县公立医院集团自聘人员管理制度》的规定发放。
八、相关事宜,请与西林县公立医院集团人力资源管理中心联系。
咨询电话:0776-8661081
西林县公立医院集团
2021年7月20日
附件1:西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2:西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员报名表.doc
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2021年广西田林县特岗教师招聘100名公告
田林县2021年特岗教师招聘公告
为充实教师队伍,加强教师队伍建设,根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件,我县2021年计划招聘100名农村初中特岗教师。现将有关事项公告如下
:
为充实教师队伍,加强教师队伍建设,根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件,我县2021年计划招聘100名农村初中特岗教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘农村初中特岗教师100名((思想品德)4名, 语文4名、数学9名、物理7名、化学5名、生物(科学)6名、历史7名、地理6名、信息技术8名、英语12名、体育5名、音乐6名、美术9名、心理学12名。
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则,采取网上报名与资格审查、面试(试讲)、考核、体检的方式择优聘用。
三、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘应届师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科毕业生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志
愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行,由县教育局负责组织,人力资源和社会保障局县委编委办等县教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与,并邀请县代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:6月1日—10日。
2.资格审查:由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝接受报名;未通过资格审查的,应说明原因。资格审查工作于2021年6月15日完成。
3.报名与资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
通过网上报名与资格审查人员名单在田林县政府网(网址:www.tianlin.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(三)面试资格审查。
1.时间:2021年6月28日—6月30日,每天8:00至18:00,周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。
2.地点:田林县教育局三楼人事股办公室(田林县乐里镇教育路2号),联系电话:0776-7211485。
3.面试资格审查范围人选。
(1)进入面试范围人选的确定。通过网上报名与资格审查人员。
进入面试范围人选由县教育局通过田林县政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
4.提供材料要求:进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。
(1)本人有效二代居民身份证;
(2)毕业证和(将于2021年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表,但必须在考核前提供相应的学历证书,否则取消聘用资格);
(3);
(4)学校出具的师范类证明(证未明确是否师范类的必须开具);
(5)报名登记表;
(6)个人工作或学习总结;
(7)个人求职材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
面试资格审查合格人员名单通过田林县政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(四)面试时间:另行通知。
(五)考核。
1.考核人选的确定:面试结束后,根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核人选。面试成绩并列的,由县教育局商县人力资源和社会保障局通过面试岗位适应性测评(试讲)评分表中教学实施能力高分确定,如果教学实施能力成绩并列,再由面试岗位适应性测评(试讲)评分表中教学设计能力高分确定,依次由知识运用能力、基本素养表现得分确定考核人选。考核人选名单通过田林县政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
2.考核办法:重点考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况,对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的,实行一票否决。考察中出现不合格的,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
(六)体检。
由县教育局组织应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准按照最新公务员录用体检标准和上级有关要求执行,体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的,在接到体检结果2日内,提出复检申请,由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,不予聘用,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核,考核合格再体检。
(七)聘前公示。
体检结束后,由县教育局、县人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果,确定拟聘用人员名单,并将拟聘人员名单在田林县政府网(网址:www.tianlin .gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公示,公示期至少7个工作日。公示期间如有异议,由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
(八)确定聘用人员。
对经公示无异议的人员,由县教育局按程序报县教育系统人事调配工作领导小组和县人事调配工作领导小组核准后,确定聘用人员名单。
(九)公布聘用名单。
由县教育局将聘用人员名单在田林县政府网(网址:www.tianlin.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布,并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
(十)签订聘用合同并上岗任教。
2021年8月31日前由县教育局与聘用人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
(十一)录入全国教师信息管理系统。
由县教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)各地要规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
七、其他事宜
本方案由田林县教育局负责解释,有关工作安排如有变动,以最新公告为准。
招聘工作咨询电话:
田林县教育局人事股0776-7211485。
监督举报电话:
田林县督查室0776-7205366。
田林县教育局
2021年5月28日
2021年广西百色市乐业县选聘土专家公告
2021广西百色市乐业县选聘土专家公告
为贯彻实施《广西百色重点开发开放试验区推进乡村振兴人才发展实施细则(试行)》及有关文件精神,充分发挥一线人才在推进农业生产服务中的重要作用,推动农业实用人才队伍建设,助力乡村振兴战略的实施,百色市乐业县计划面向社会公开选聘土专家8人。现将有关事项公告如下:
一、选聘对象范围及条件
(一)选聘对象的推荐和选聘主要面向长期扎根农村、服务于农业一线,过硬、作风过硬、技术过硬、实绩过硬,在农业领域发挥示范引领作用的优秀农民代表,以本县范围内农(林)专业合作社负责人、种养大户、现代青年农场主、农(林)业职业经理人、经营主体带头人等高素质农民为主体,包括贫困村创业致富带头人和村组干部、大学生村官及其他农林牧渔业取得大专及以上文凭专业技术人才。
(二)拥护中国党的领导、遵纪守法、有志务农、身体健康,有良好的道德素养和奉献精神。
(三)年龄为18周岁以上、50周岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
(四)掌握现代农林业生产技能或具备一定的农林产业经营管理和技术服务能力和实践经验,连续从事相关生产服务相关工作5年
(五)在产业扶贫、产业振兴、推动农业创新、引领技术运用、带动群众致富、规范参与强农惠农政策实施等工作中有积极贡献,群众认可,起到模范带头作用。
(六)对获得农业相关科研推广成果、工作成效认定等人员优先考虑。
二、报名与资格审核
(一)报名时间及方式
报名时间:2021年7月16日至21日(除节假日外),每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
报名地点:百色市乐业县农业农村局201办公室。
百色市乐业县林业局409办公室。
报名方式:采取现场报名方式进行,报名者携带本人有效居民身份证、学历书以及从事涉农生产经营等有关材料到县农业农村局、县林业局报名。报名者对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。报名者只能选报一个岗位,不得重复报名,报名不收取任何费用。
报名时需提供以下材料:①《百色市乐业县2021年公开选聘土专家报名登记表》并签字;②本人身份证复印件;③毕业证、复印件(没有的不用提供);④近五年内从事农业生产经营或从事推广农业技术及带动指导周边农户等有关材料(取得农林牧渔业大专文凭及以上专业技术人才需具有2年以上);⑤户口所在地派出所出具的无犯罪证明材料。
(二)资格审核。县农业农村局、县林业局负责报名资格审查工作,岗位聘用资格条件方面的问题由资格审查单位负责解释,审核结果及时将情况反馈给报名者。
三、面谈实施
(一)面谈通知。选聘单位负责通知资格审核通过的人员参加面谈,放弃面谈资格的人员应提供书面声明,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
面谈时间:2021年7月下旬完成。具体时间、地点另行通知
(二)面谈程序及分数运用。应聘人员抽签确定参加面谈的顺序,面谈成绩满分为100分,60分为合格。
面谈成绩在当天面谈结束后当场公布,并经应聘者签名确认。
四、研究确定拟聘用人员名单
按照选聘岗位计划与拟选聘人数1:1的比例,从面谈成绩高分到低分的顺序依次确定拟聘用人选,面谈成绩相同时,以面谈成绩中的工作成果或业绩成绩高者为拟聘用人选。入围拟选聘范围的人员放弃选聘资格的,可从面谈合格人员中按面谈分数从高到低的顺序依次递补进入选聘人员范围。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
五、体检
根据面谈考核情况,拟聘用人员名单报县委人才工作领导小组办公室审批同意后,县农业农村局组织拟聘用人员到县级以上公立医疗机构进行健康体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用拟聘用人员本人自付。
应聘人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
体检时间:另行通知。
六、公示
体检合格者由县人力资源和社会保障局协助对接百色市人才服务中心在百色人才网对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日,公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、签订服务协议及选聘上岗
服务协议由县人才工作领导小组办公室牵头商编制、财政、人社、农业农村、林业等部门统一制定。由县农业农村局、县林业局与拟聘用人员签订乡镇农林技术推广服务技术员服务协议,明确双方权利和义务,服务协议实行一年一签,试用期2个月。选聘单位负责协调落实土专家的生活条件并落实选聘有关待遇,安排具体工作岗位,选聘的土专家工资待遇不低于2000元/月,工资待遇经费由本地财政给予全额拨款。已享受财政补贴的村组干部、大学生村官等人员若被选聘为土专家的,不得重复享受相关待遇。
八、严肃工作纪律。
应聘者所提交的申请材料应当真实、准确,并遵守面谈纪律,违犯纪律的取消应聘资格。选聘单位负责人和负责选聘工作的人员要履行职责、严肃纪律,在选聘过程中,如遇应聘者与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响选聘公正的情形,应当回避。组织单位和工作人员违纪违规的,按照有关规定严肃处理。
温馨提示
1.应聘者在报考期间,应及时了解百色市人才网网站发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现应聘人员作答内容雷同,并经面谈专家组确认的,给予其当次该面谈成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天应聘的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
5.选聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。
乐业县委组织部联系人:彭岽芸,0776-7923163
乐业县农业农村局联系人:陆义德,0776-7922147
乐业县林业局联系人:赵斌,0776-7922135
乐业县林业局乐业县农业农村局
2021年7月16日
附件2:百色市乐业县2021年公开选聘土专家岗位计划表.xls