2022广西百色市田东县中医医院自主招聘高层次、急需紧缺人才14人公告

  

  田东县中医医院创建于1984年,是一家具有中医特色和优势,集医疗、康复、预防保健、健康养生、养护养老、教学科研于一体的国家二级甲等中医医院、爱婴医院,是田东县医疗保险定点医疗机构,残疾康复评定及治疗机构,职业健康检查机构,中国健康扶贫工程定点医院,广西第一批医改试点医疗机构,广西中医药大学附属瑞康医院紧密型医疗联合体医院,全国第三家、县级医院首家中国妇女盆底功能障碍防治家庭健康促进项目5A级健康促进中心,广西壮族自治区中医类别助理全科医生培训基地,田东县中医人才培养示范基地。医院现有在岗职工798人,其中正高级职称7人、副高职称72人,中级职称138人,硕士研究生11人,本科学历410人;开放病床500张,拥有磁共振、CT、DR等先进医疗设备;设有31个临床科室18个病区和10个辅助科室。

  田东县中医医院即将整体搬迁到新院区,新院区总建筑面积8万平方米,总投资3.5亿元,建设内容包括门诊急诊楼、医技综合楼、住院楼、中医民族医名医馆、行政后勤、老年护理楼等,设置床位数800张。医院努力加快建设,向具有中医特色优势现代化的县级中医医院迈进!

  ●高层次、急需紧缺人才引进奖励政策

  ①新聘应届全日制本科(医师类)毕业生,奖励5000元。

  ②取得执业医师资格的住院医师,奖励1万元。

  ③取得住院医师规范化培训合格证的执业医师,奖励8万元。

  ④取得主治医师职称的执业医师,奖励10万元。

  ⑤取得(县级)副主任医师职称的执业医师,奖励12万元。

  ⑥取得(区级)副主任医师职称的执业医师,奖励15万元。

  ⑦取得主任医师的执业医师,奖励30万元。

  ⑧未取得住院医师规范化培训合格证的硕士研究生,奖励2万元。

  ⑨取得住院医师规范化培训合格证的硕士研究生,奖励15万元。

  ⑩有专科进修学习经历或相关资质(如介入准入资格等)的执业医师经学术委员会讨论决定在相应人才类别基础上再奖励5万元。

  ●报名方式

  1、现场报名:持个人简历(包含基本情况、教育背景、临床实践)、学历证、职称证等复印件,到田东县中医医院人事科(田东县平马镇朝阳路2号)报名,联系电线、网上报名:网上投送简历邮箱:

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  田东县中医医院自主招聘高层次、急需紧缺人才需求表

  

田东县中医医院

  

2022年10月9日

2022广西百色市右江区基层医疗卫生事业单位招聘政府编外聘用人员拟聘用人员公示(

  

  根据《2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员公告》等有关规定,经过公开报名、资格审查、面试、体检、考察等程序,拟聘用为2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员拟聘用人员(详见附件),现予以公示。公示期7个工作日,如对拟聘用人员的聘用资格有异议,请以书面形式并署线日前邮寄或直接送达百色市右江区卫生健康局,逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。

  公示时间:2023年1月5日至1月13日

  材料邮寄(送达)地址:百色市右江区卫生健康局人事和科技教育股

  邮政编码:533000

  监督电话

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  2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员拟聘用人员名单(第二批)

  

百色市右江区人力资源和社会保障局 百色市右江区卫生健康局

  

2023年1月5日

2022广西百色那坡县疾病预防控制中心招聘编外工作人员拟聘用名单公示

  

  根据《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买服务人员管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)、《那坡县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员公告》要求,经报名、资格审核、面试、体检等程序,现将体检合格的1名编外工作人员予以公示。公示期内如有异议,请以书面形式,并署真实姓名和联系地址邮寄或送到县疾病预防控制中心办公室,逾期不予受理(邮寄以邮戳为准,直接送达的以送达日期为准)。

  公示时间:2023年1月3日—2023年1月9日

  材料邮寄地址:那坡县疾病预防控制中心办公室(城厢镇滨河二路43号)

  邮政编码:533900

  监督电线

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  那坡县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员拟聘用名单

2022广西百色市田阳区招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才入围面试人

  

  为做好百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才面试资格审查工作,根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定,入围面试的人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项公告如下:

  一、入围面试人选的确定

  根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定,本次招聘笔试成绩与面试成绩不累加计算,笔试成绩作为进入该岗位面试环节的依据,面试成绩作为是否进入体检考核环节的主要依据。

  (一)县级公立医院岗位:根据报考人员笔试考试成绩,按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。有笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

  (二)基层医疗卫生机构岗位:报考基层医疗卫生机构符合免笔试条件并报考相关岗位的考生直接入围面试人选。

  岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数达不到1:3比例需要开考的岗位,由招聘单位主管部门报区人力资源和社会保障局核准,报市人力资源和社会保障局备案后,按报名并通过资格审查的实际人数进行面试。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。

  二、报送资格审查材料的时间及方式

  (一)审查时间及地点:

  审查时间:2023年1月30日—1月31日(每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00)。

  审查地点:百色市田阳区卫生健康局人事股。

  (二)审查方式:原则上以现场审查为主

  (三)报送材料内容及方式

  入围面试的考生按照《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》要求,通过直接送达等方式提供以下材料复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2023年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、在职在编人员经批准的同意报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的专业技术资格证、执业(职业)资格证、举证证明等,同时提交附件3报考人员诚信承诺书。

  未进入面试范围人选不需要提供材料。

  三、报送材料的要求

  (一)所提供的材料必须真实、准确,凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实,影响资格审查结果的,人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格,所有责任由考生承担,并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。

  (二)出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,报考县级公立医院岗位的按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员须提交书面申请。

  (三)逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者,视为自愿放弃面试资格。

  四、其他

  对入围面试范围人选有异议的,请于2023年1月31日前及时以书面形式如实反映,并署真实姓名和联系方式,直接送达或传真至百色市田阳区卫生健康局人事股,逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准,传真的以传真日期为准。送达地址:百色市田阳区卫生健康局,联系电线)。

  传真

  邮箱号:

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  百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才入围面试人选名单

  百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才笔试面试阶段取消招聘计划表

  报考人员诚信承诺书

  

百色市田阳区人力资源和社会保障局 百色市田阳区卫生健康局

  

2023年1月29日

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