2021年百色平果市商务局招聘编外人员公告
百色人事考试网2021年09月28日讯：为进一步充实工作力量，确保全市商务流通工作有序开展，经研究，决定面向社会公开招聘2名单位自聘人员。现将招聘工作相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
本次面向社会招聘工作人员2名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘人员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作;
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排;
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;
4.年龄在20周岁(含)以上，35周岁(含)以下;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有全日制本科及以上学历，具备基本的公文写作知识和文字编辑加工能力以及一定的组织协调、沟通能力，熟练使用Office办公软件，有文秘或在行政事业单位办公室工作经验者优先，有驾驶证者优先。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、工资福利待遇
工资福利待遇面议，参照有关文件规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间：2020年9月27日-2020年9月29日
(时间：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
(二)报名方式：以本人现场报名的方式进行。
(三)现场报名地点：平果市商务局办公室(平果市行政大楼A611室，联系电话：0776-5821202)
(四)报名材料及要求
1.填写《平果市商务局单位自聘人员应聘报名表》;
2.提交材料：本人毕业证、学位证、身份证、户口簿等相关证件的原件及复印件(一式一份)，近期免冠2寸照片1张。
(五)资格审核
由平果市商局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
(六)面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的主要测试面试者综合分析能力、言语表达能力、应急处置能力、组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定(以市商务局办公室通知为准)
4.面试地点：待定(以市商务局办公室通知为准)。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(七)体检
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
(八)公示、审批与聘用
人员公示。严格按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后办理聘用手续。
合同签订。用人单位须与被聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘，试用期3个月，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
本公告由市商务局负责解释，招聘咨询电话：0776-5821202。
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2021年广西百色市西林县公立医院集团招聘公告
西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员公告
因工作需要，结合各医院实际，经西林县公立医院集团（以下简称集团）党委、院班子研究，决定面向社会公开招聘70名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划及范围
面向社会招聘工作人员共70名，具体招聘单位及岗位要求详见《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、报考条件
报考者应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）热爱卫生事业，遵纪守法，具有良好的思想品德；
（3）具有招聘岗位要求的学历条件（国家承认）和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件；
（4）具有履行招聘岗位职责的身体条件；
（5）具有招聘岗位规定的其他资格条件；具体报考条件以《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）为准。
（6）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员；
3.现役军人；
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
5.西林县公立医院集团下辖各医疗机构在职在岗人员不得报考。
本次招聘所涉及的学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月20日为截止日期，年限按足年足月足日累计核算。
四、报名、资格审查及面试
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料（原件审核，上交复印件），并填写《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）到西林县公立医院集团人力资源管理中心报名。
2.报名时间：2021年7月20日至2021年7月25日上午8：00—12:00， 下午15:00—18：00
3.报名地点
西林县公立医院集团人力资源管理中心（西林县人民医院业务综合楼6楼）。
（二）资格审查
由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查，应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
（三）面试
面试采用专业化面试的方式进行，分值为 100分。面试成绩达60分以上（含60分）为合格。面试不受1:3的比例限制，1:1可进入面试，面试成绩在当天面试结束时当场公布，并由面试考生当场签字确认。
面试时间：具体时间另行通知
面试地点：具体地点另行通知
五、体检
1.面试结束后，按成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。如成绩相同时，则以面试题本中综合分析能力项成绩高的确定为体检人选；如报考同一岗位人员面试成绩和面试题本中综合分析能力项成绩均相同的，则以面试题本第三项评分要素成绩高的确定进入体检人选。体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生本人自付。其他有关体检事宜另行通知。体检中出现不合格者，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃本次招聘资格。
六、公示
根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经集团党委研究，决定将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序办理上岗等相关手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
七、聘用人员管理及待遇
（一）首次聘用合同时间为三年，试用期为3个月，不合格的取消聘用资格，聘期满后还需继续履行劳务工作关系的，经双方协商同意后方可继续履行劳务工作关系；
（二）受聘人员日常工作由聘用单位管理，自觉接受聘用单位和主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度。
（三）聘用期间工资待遇由聘用单位参照《西林县公立医院集团自聘人员管理制度》的规定发放。
八、相关事宜，请与西林县公立医院集团人力资源管理中心联系。
咨询电话：0776-8661081
西林县公立医院集团
2021年7月20日
附件1：西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员报名表.doc
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2021年广西百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员4人公告
2021年百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员4名，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位、名额
（一）招聘职位：办公室文秘。
（二）招聘名额：4人。
（三）身份：属编外聘用人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
（二）拥护中国党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;
（三）品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;
（四）有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
（五）具有全日制大专及以上学历，文秘专业或汉语言文学专业；
（六）熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
（七）年满20周岁以上，30周岁以下;
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；
5.患有重大疾病等。
四、工资福利待遇
待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实，用人单位负责缴纳社会保险费，个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴；差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算；享受国家和自治区法定节假日休假；岗位实行动态管理，用工单位对岗位工作人员进行年度考核，对年度工作胜任并在岗工作满一年的，参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现，确定续聘或解聘。
五、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2021年7月23日至8月1日。
2.现场报名地点：百色市太平街新隆巷58号右江区自然资源局办公室3楼办公室。
3.现场报名人员需携带报名表、本人毕业证、身份证、学历、个人简历、其他等级证书等相关证件原件（现场验证后退回）及复印件各一份（双休日和法定节假日不接受现场报名）；网上报名请将相关材料打包发到邮箱：2824012@163.com。
（二）资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。
（三）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试形式：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
（四）公示聘用
根据面试情况确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续，聘用人员实行试用期制，试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话：0776—2824012(右江区自然资源局办公室)
百色市右江区自然资源局
2021年7月22日
附件：2021年右江区自然资源局招聘编制外工作人员报名表.docx
2021年广西德保县招聘特岗教师40名公告
德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案
为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县人民政府同意，决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师，充实到现有教师队伍。根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕2号)精神，为切实做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、平等、竞争和择优的原则，面向社会公开招聘一批思想好、业务能力强的人员充实农村中小学教师队伍，为进一步提高全县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。
二、成立招聘工作领导小组
为加强对德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作的组织领导，成立德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作领导小组(以下简称领导小组)，具体成员名单如下：
组 长：赵 超 县委组织部副部长、县人社局局长
黄琳炜 县委组织部副部长、县委编办主任
岑立伟 县财政局局长
黄加科 县教育局局长
成 员：黄彩霞 县教育局副局长
黄海谊 县人社局副局长
梁婷婷 县财政局总会计师
农水兰 县委编办副主任
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由黄加科同志兼任，副主任由黄彩霞同志担任，成员从相关部门抽调人员组成，具体负责本次招聘工作的日常事务。
三、招聘计划
(一)农村初中(24人)：2人、语文2人、数学3人、物理3人、化学3人、生物3人、地理2人、英语2人、音乐2人、美术2人。
(二)农村小学(16人)：语文8人、数学8人。
四、招聘对象
经网上报名且已通过资格审查的人员。
五、招聘时间
2021年6月16日—7月31日。
六、招聘程序及办法
(一)资格复审。
已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、毕业证、、及个人自荐等求职材料原件及复印件(各一份)于2021年6月22日至6月25日到德保县教育局人事股报到，并进行现场资格审查。复审不合格者，取消应聘资格。联系电话：0776—3829190。
(二)面试。
对已通过复审合格的人员进行面试(试讲)，试讲内容以小学、初中的相关教材为主。由应聘人员根据自己所报的专业学科，经抽签选定试讲内容及顺序，并个体封闭备课20分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。
试讲时间：7月10日
试讲地点：德保县实验小学
试讲结束后，由县招聘中小学教师工作领导小组公布参加试讲人员的成绩。
(三)体检。
根据应聘人员的试讲结果，以1:1的比例择优确定体检人员名单，由县招聘工作领导小组组织受检人员到指定医院参加统一体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。
体检时间：7月28日。
(四)公示。
对经试讲、体检合格者，从高分到低分确定拟聘人员名单，由县招聘工作领导小组按程序对拟聘人员名单予以公示，公示期为5个工作日。
(五)公布名单。
经公示无异议的人员，上报县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(六)签订聘用合同并上岗任教。
由县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间：8 月31日前(具体时间待确定并通知)。
(七)录入全国教师信息管理系统。
由县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成 2021年新招聘特岗教师的信息录入。
七、聘用管理
特岗教师服务期3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21 号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。
德保县教育局
德保县委员会
机构编制委员会办公室
德保县财政局
德保县人力资源和社会保障局
2021年6月1日
