2022年广西百色干部学院选调业务骨干公告
百色干部学院2022年公开选调业务骨干公告
百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构,实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制,为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。百色干部学院地处老区广西百色市,位于右江之滨、思贤湖畔,占地面积630亩,2016年12月11日建成启用,可同时培训500名学员。
为更好地满足日常教学、管理、教辅等工作需要,现面向全国、全区各级机关事业单位公开选调业务骨干若干名。具体公告如下:
一、选调范围
全国、全区各级机关、参照公务员法管理单位、全额拨款事业单位中在职在编人员(不含工勤岗位人员)。
二、基本资格及条件
(一)资格条件
1.具有3年及以上工作经历,近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次;
2.具有选调岗位要求的学历学位条件、工作能力、专业技能条件及任职资格条件;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.年龄在35周岁(含)以下(1986年9月9日以后出生)。
(二)不得参加选调的情形
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.按照国家和自治区有关规定,未满服务年限的或对调动有其他限制性规定的;
4.在各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
5.辞职或被辞退重新返岗未满5年的;
6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜调动的。
三、选调岗位及条件
序号
| 岗位
| 工作内容
| 人数
(名)
| 专业及要求
| 学历学位
| 备注
|
1
| 办公室
行政科
干事
| 院委会决定事项督促检查;文稿起草、文印、会务接待、新闻宣传和文化建设等工作。
| 1
| 不限专业
| 大学、
学士学位
| 中员
(含预备党员)
|
2
| 教务部
联络科
干事
| 培训班的师资联络工作;特聘教师师资库建设;专、兼职教师的业务考评;培训班培训费用结算等工作。
| 2
| 不限专业
| 大学、
学士学位
| 中员
(含预备党员)
|
3
| 财务后勤资产部
财务科
干事
| 学院经费预算、执行、决算以及全院财务管理和监督等工作。
| 2
| 会计与审计类或具有相关资质
| 大学、
学士学位
| |
4
| 财务后勤资产部
基建动力科
干事
| 学院基建、动力项目维护、设施维护管理等工作。
| 1
| 土木工程、给水排水工程、建筑工程、工程造价、工程造价管理专业或具有相关资质
| 大学、
学士学位
| |
5
| 机关党委(人力资源部)
组织科干事
| 学院机关党的工作和思想、宣传教育、精神文明建设,联系工、青、妇群团等工作。
| 1
| 不限专业
| 大学、
学士学位
| 中员
(含预备党员)
|
公开选调进入学院工作的人员3年内一般不办理调出手续。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
公告之日起,至2022年9月19日18:00截止。
(二)报名方式
1.报名采取网上报名方式。
2.请有意应选者,下载公告附件的《百色干部学院2022年公开选调业务骨干报名表》,填写完毕后将word版报名表发至邮箱:bgyrlbzp@163.com(百干院人力部招聘的拼音首字母,邮件标题请写姓名+选调岗位)。
3.报名同时需附以下相关材料:身份证复印件、学历书、相关专业资格证书、彩色全身照片和个人近3年工作总结,总结中要结合事例对自我认识、总体评价、能力特点、不足之处进行概述。
报考财务后勤资产部基建动力科干事岗位的,报名时除提供上述材料外,还需提供个人近3年参与相关工程项目具体情况。
4.我院收到材料后,将回复邮件确认报名成功。如应选人员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我院机关党委(人力资源部)进行咨询。
五、选调程序
(一)资格审查
1.报名人员投递材料后,学院对应选材料进行资格初审,主要审查报名对象是否符合选调资格条件。
2.资格审查工作贯穿选调工作全过程。如发现报考人员提供情况不实,弄虚作假的,将取消进入下一环节的资格。
3.报名人员在选调期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通。
(二)面谈
财务后勤资产部财务科干事、基建动力科干事岗位
1.报名截止后,学院对通过资格审查人选组织进行笔试,主
要测试人选的专业技术水平。
2.笔试结束后,根据笔试成绩排名,按照岗位需求人数1:6的比例进入面谈。
3.笔试和面谈相关事项另行通知。
其他岗位
1.报名截止后,学院对通过资格审查人选的工作经历、业绩和岗位适应度等进行资历评价。
2.根据资历评价结果,组织开展面谈工作,主要了解人选综合素质和能力。
3.面谈相关事项另行通知。
(三)考察
面谈结束后,根据工作岗位需要,结合干部综合情况,确定拟调动考察人选,按程序进行干部考察。
(四)调动聘岗
经过面谈、考察等程序后,上报学院院委会讨论确定拟调动人选,办理调动和岗位聘用手续。
六、待遇
符合学院选调需求条件的,经考核调入学院工作,入区直事业单位编制,享受区直事业单位相关待遇。学院安排单间配套公寓居住,员工餐厅用餐,食宿均在学院内。
七、联系方式
邮寄地址:广西百色市百东新区聚贤路1号
邮编:533000
学院主页:http://www.bsela.org.cn
电子邮箱:bgyrlbzp@163.com
联系人:黄老师
联系电话:0776-3887197,18078660167
百色干部学院
2022年9月9日
2022年广西百色西林县自然资源局政府购买岗位招聘公告
西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要,西林县自然资源局拟向社会公开招聘3名政府购买,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位及名额:不动产登记服务工作人员3名,男女不限。
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,讲文明懂礼貌,无任何不良记录和违规违纪行为。
(二)爱岗敬业,工作责任心强,做事认真细致、扎实稳妥,任劳任怨,能够吃苦耐劳,坚决服从工作安排。
(三)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力;能熟练操作电脑,熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。
(四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)中专及以上学历(详见招聘计划表),年龄20周岁以上、35周岁以下(即1987年3月2日至2022年3月2日)。
(六)从事类似岗位工作者优先。
(七)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件。
报名时间:2022年3月2日—3月8日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
报名地点:西林县自然资源局办公室(西林县八达镇鲤城路城北一巷009号);
联系电话:0776-8682175。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,按照面试成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准按照(桂人发[2011]155号)和(百政发[2012]30号)文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由西林县自然资源局组织考生到西林县人民医院进行体检,体检经费由考生自负(体检时间另行通知),体检中出现不合格者,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
(五)考察
1.体检合格后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由西林县自然资源局具体组织实施,按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的不动产登记服务中心及信息管理中心工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为三年,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满三年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同;
(二)初审未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料概不退还。
西林县自然资源局
2022年3月2日
附件1:西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
附件2:西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.doc\>
2022年广西百色市平果县太平镇招聘村网格员257人公告
平果县太平镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系,健全城乡村服务网格,进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展,提升平安平果建设水平,根据市委、市人民政府统一要求和部署,结合我镇网格化工作实际,现决定面向社会公开招聘村网格员257人,具体事宜如下:
一、招聘岗位
平果市太平镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;
3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;
4.性别不限;
5.初中及以上学历,户口或常住地为平果市太平镇且具备网格化工作经验者优先;
6.中员或预备党员优先;
7.年龄在18周岁以上,65周岁以下(2003年3月1日至1957年3月1日期间出生),熟悉操作电脑、手机运用程序者优先;
8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;
9.有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制,合格者与辖区镇签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度,由所在村进行考核,对季度工作胜任的予以自动续聘,并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励;对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村(社区)网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间:2022年3月7日至2022年3月11日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
(二)报名方式:现场报名或网络报名。
(三)现场报名地点:太平镇人民政府4楼党建办公室。
(三)联系方式:太平镇党建工作站,联系人:农雪莹, 联系电话:0776-5680808,邮箱地址: tpdjb5680808@163.com
(四)报名材料及要求:
1.填写《平果市太平镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料:本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原
件及复印件(一式一份),属于外地户口常住平果的,还需提供所在辖区派出所提供的居住证明,近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的,请扫描第1、2点所需材料原件,并发送至报名接收邮箱。邮件名称统一命名为XXX(姓名)网格员报名材料。
(五)资格审核:
由太平镇对照招聘条件对报名人员进行资格审核,各村派1名或副主任到现场报名点接受报名;对现场报名人员直接审核反馈;对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈,资格审核合格者方可进行面试。
(六)面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、
语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间:2022年3月12日。
4.面试地点:太平镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经各乡(镇)党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排,所在村对聘用对象进行季度考核,并报太平镇党委备案,季度考核不合格者,由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签,聘用期满,由所在村按相关程序办理续聘或解聘;
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消聘用资格。
2022年广西百色市平果县新安镇招聘村网格员227人公告
平果县新安镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村(社区)管理体系,健全城乡村(社区)服务网格,进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展,提升平安平果建设水平,根据市委、市人民政府统一要求和部署,结合我市网格化工作实际,现决定面向社会公开招聘村(社区)网格员227人,具体事宜如下:
一、招聘岗位
平果市村(社区)网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;
3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;
4.性别不限;
5.初中及以上学历,户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先;
6.中员或预备党员优先;
7.年龄在18周岁以上,65周岁以下(2003年3月1日至1957年3月1日期间出生),熟悉操作电脑、手机运用程序者优先;
8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;
9.有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制,合格者与新安镇政府签订劳动合同(工业区网格员与工业区管理服务中心签订劳动合同),办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度,由所在村(社区)或工业区服务中心进行考核,对季度工作胜任的予以自动续聘,并参照村(社区)半定工干部年度考核结果落实绩效奖励;对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村(社区)网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间:2022年3月7日至2022年3月11日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
(二)报名方式:现场报名或网络报名。
(三)现场报名地点:新安镇人民政府一楼会议室。
(四)联系方式:新安镇党建工作站,联系人:马丽娇, 联系电话:0776-5640998,邮件地址:xinanzhendj@163.com
(五)报名材料及要求:
1.填写《平果市新安镇2022年度村(社区)网格员报名表》。
2.提交材料:本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件(一式一份),属于外地户口常住平果的,还需提供所在辖区派出所提供的居住证明,近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的,请扫描第1、2点所需材料原件,并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX(姓名)网格员报名材料。
(六)资格审核:
对照招聘条件对报名人员进行资格审核,各村(社区)及工业区管理服务中心各派1名工作人员到现场报名点接受报名,对现场报名人员直接审核反馈;对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈,资格审核合格者方可进行面试。
(七)面试时间及范围
1.组织挂村(社区)领导、工作队长、村(社区)党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试(工业区网格由工业区管理服务中心组织面试)。
2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间:2022年3月12日。
4.面试地点:新安镇人民政府三楼会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
1.人员公示。拟聘用人员名单经新安镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
2.被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
3.聘用制工作人员在工作中要服从所在村(社区)工作安排,所在村(社区)对聘用对象进行季度考核,并报新安镇党委备案。季度考核不合格者,由所在村(社区)按相关程序办理解聘。合同实行一年一签,聘用期满,由所在村(社区)按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消聘用资格。
附件1:平果市新安镇2022年度村(社区)网格员报名表.xls
附件2:平果市新安镇2022年度村(社区)网格员需求表.xlsx