广西百色市司法局招聘编外工作人员公告
百色市司法局面向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,百色市司法局面向社会公开招聘百色市医患纠纷人民调解委员会编制外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
百色市医患纠纷人民调解委员会编制外工作人员1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
2.具有全日制本科及以上学历,专业不限(同等条件下,法学类、临床医学类、中国汉语言文学及文秘类等专业优先);
3.有较强的公文写作能力和组织协调能力,能熟练运用计算机办公软件;
4.身体健康,年龄在35周岁以下(1987年9月19日以后出生);
5.有下列情形的不得报名:
在读的全日制本科、研究生等;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名(2022年9月20日—2022年9月26日)
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式,不收取报名费。
1.现场报名:报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件以及《百色市司法局公开招聘编外工作人员报名登记表》、近期1寸免冠照片2张。
2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件,《百色市司法局公开招聘编外工作人员报名登记表》、近期1寸免冠照片,打包发送至zzc2867721@163.com,压缩包文件名为XXX(姓名)市医调委报名材料。资格审查截止前携带原件材料到百色市司法局部进行现场核验。
(二)资格审查(2022年9月27日前)
由百色市司法局部对报名人选进行资格审查。职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的报百色市司法局研究决定是否进行公开招聘。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责,如有不符或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,已聘用的按解聘处理。
(三)综合评审(2022年9月28日前)
由百色市司法局部按照岗位需求,对报名入围人选进行综合评审,并对人选进行排序,按1:3的比例确定面谈入围人选。
(四)面谈了解(2022年9月29日)
本着公开、公平、公正的原则,对符合招聘条件的报名人员开展面谈了解工作,主要测评应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力等。
(五)体检与考察(2022年10月上旬,具体时间另行通知)
根据应聘人员面谈测评结果,按1:1确定体检人员名单,安排到具备相关资质的市级医院进行,体检费用由报名者自理。体检合格人员列入考察对象,由百色市司法局派出考察组进行考察。体检、考察不合格出现空缺的,从其他参加面谈测评人员中择优递补。
(六)确定招聘人选(2022年10月上旬)
根据应聘人员面谈、体检结果,由百色市司法局领导班子研究确定拟聘用人选,并公示5个工作日。
(七)办理聘用手续(2022年10月中旬)
公示结束后,对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
四、工资待遇
按照《劳动合同法》的规定,聘用人员试用期2个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的,试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》,首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间,聘用人员食宿自理,工资待遇参照百色市市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准,享受养老保险、医疗保险等社会保险,社会保险个人部分由个人承担,年终绩效参照市政府聘用人员绩效奖励标准发放,约7200元/年。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。
五、其他事项
1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
2.本次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行,坚持公开、公平、公正原则,严格按规定程序进行,接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经发现,一律严肃查处。百色市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组监督举报电话:0776-2960192。
3.报名咨询电话及地址:百色市司法局部。电话:0776-2867721;地址:百色市右江区建华路百色市司法局306室。
本公告未尽事宜,由百色市司法局部负责解释。
百色市司法局
2022年9月19日
广西百色市西林县民政局招聘政府购买公告
西林县民政局公开招聘政府购买公告
因工作需要,西林县民政局拟向社会公开招聘政府购买9名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为9名,不限性别。分配到各乡(镇)敬老院工作。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有百色市常住户口的公民;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,热爱养老事业,有奉献精神,自愿从事特困老人管理工作;
3.年龄18周岁以上,女性35周岁以下,男性45周岁以下(熟悉老年人护理工作的年龄可放宽);
4.具有初中及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力,身心健康,五官端正;
(二)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格。
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4. 有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5. 道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件。
报名时间:2021年7月26日—7月30日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
报名地点:西林县民政局五楼办公室(西林县鲤城新区金鲤路32号);
联系电话:0776-8682177。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,从高分到低分确定进入体检人选,体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检,由组织体检部门联系到上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果。体检不合格的,按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
(五)政审
体检合格者进入政审人选,主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用并依次递补。
(六)公示
严格按照招聘工作人员的有关规定执行,将拟录用人员基本情况进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,按规定程序报送招聘工作领导小组审批。
五、聘用及待遇
由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议(实行一年一聘制,试用期2个月,试用期满经考核合格正式聘用),工资福利待遇按照本县政府同意购买工资福利待遇执行,每人每月工资2300元,享受养老保险、医疗保险等社会保险,社会保险个人部分由个人承担。聘用期内,聘用人员统一由县民政局管理使用,聘用期间每季度考核一次,两次考核不合格或有违纪违法行为的,由用人单位解除聘用合同。
六、其他说明
(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。
(二)初审未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料恕不退还。
西林县民政局
2021年7月23日
附件:西林县民政局2021年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
广西百色市田林县扶贫协作办招聘公告
田林县扶贫协作办关于公开招聘工作人员的公告
序号
| 岗位名称
| 岗位职责
| 其他报名条件
| 拟聘人数
|
1
| 文秘专干
| 负责日常办公事务(包括公文处理、会议组织、数据统计上报,材料撰写等工作)
| 1.具有撰写机关事业单位综合文字材料能力。 2.具有良好的沟通协调能力。
| 1
|
2
| 项目管理专干
| 负责粤桂协作项目的全程管理、档案管理和收集工作。
| 1.能熟练运用excel协助项目数据分析。 2.有项目管理相关工作经验者优先。
| 1
|
一、招聘数量和职务
(一)招聘数量:2名;
(二)招聘岗位:
1.文秘专干:负责日常办公事务(包括公文处理、会议组织、数据统计上报,材料撰写等工作)。
2.项目管理专干:负责粤桂帮扶项目的全程管理和档案收集等工作。
(三)工作地点:田林县水利电业新大楼
(四)身份:属编外聘用人员,聘用时间为一年(即从2021年8月-2022年7月),合同实行一年一聘,视工作表现情况进行续聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.认真贯彻习新时代中国特色社会主义思想,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,立场坚定,品行端正,作风严谨,办事公道,热心服务职工服务,廉洁自律,具有较强的事业心和责任感。
3.遵纪守法,具有良好的社会公德和职业道德,无经济、刑事等不良记录。
4.具有全日制大学本科及以上文化,专业不限,年龄一般不得超过40周岁(即1980年7月31日之后出生),男女不限。
5.有较强的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和研究解决问题的能力。
6.同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:
(1)文秘专业、汉语言文学专业、工程管理专业、项目管理专业、法学专业的;
(2)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE、WPS等办公软件;
(二)有下列情况之一者,不得聘用:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反国家法律、法规行为的。
三、工资待遇
聘用期限为1年。试用期1个月,试用期工资2000元/月,试用期满经考核合格后,签订聘用劳动合同,正式聘用工资3500元/月,缴纳五险一金(属单位缴纳部分由单位安排,个人部分由用人单位从个人当月工资代扣),年度考核称职以上的年度绩效参照县委、县人民政府关于在岗合同制聘用人员(编外人员)标准发放。
四、报名时间
2021年7月23日至2021年7月30日。
五、报名手续
应聘人员须如实填写《田林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表》一式两份,携国家承认的学历毕业证、、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份,个人简历1份,近期二寸同底正面免冠彩色照片2张报名。有意应选者请将个人简历发送至县扶贫协作办邮箱:tlfpxzb@163.com。
六、聘用上岗
考核合格的,按照有关程序,用人单位与受聘者签订协议,办理上岗等相关手续。
联系人:董祖烨、罗倩
联系电话:13471268884、18074760212。
联系地址:田林县扶贫协作办。
附件:田林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表.docx
广西百色市西林县扶贫协作办招聘公告
关于西林县扶贫协作办公开招聘工作人员的公告
一、招聘原则要求
按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘计划及条件
计划招聘西林县对口扶贫协作办公室工作人员2名:
负责日常办公事务(包括公文处理、会议组织、数据统计上报、材料撰写、财务等工作)、粤桂帮扶项目的全程管理和档案收集等工作。
(一)基本条件条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,具有良好的社会公德和职业道德,无经济、刑事等不良记录;
3、能熟练操作电脑,熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理;
4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
5、同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:
(1)文秘专业、汉语言文学专业、工程管理专业、项目管理专业、财会专业的;
(2)具有粤桂协作工作经验者。
(二)有下列情况之一者,不得聘用:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反国家法律、法规行为的。
三、报名时间及手续
1、报名时间:2021年7月23日至2021年7月30日
2、报名方式
本次招聘采取现场报名方式,不接受网上报名,符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料(原件审核,上交复印件),并填写《西林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件)到西林县政务服务中心五楼招商局会议室报名。
四、聘用人员管理及待遇
(一)聘用人员聘用期限为一年,试用期为1个月,不合格的取消聘用资格;
(二)聘用人员日常工作由聘用单位管理。聘用人员在聘用期间,要自觉接受聘用单位和主管部门的领导,服从管理,严格遵守聘用单位的规章制度。
(三)聘用人员聘用期间工资2300/月,缴纳五险(属单位缴纳部分由单位安排,个人部分由用人单位从个人当月工资代扣)。
五、相关事宜,请与西林县对口扶贫协作办公室联系
咨询电话:0776-8685047
西林县对口扶贫协作办公室
2021年7月22日
附件:西林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表.docx