2023广西百色市“红城汇智”人才秋季招聘30人公告
为进一步推动广西百色重点开发开放试验区高质量发展，聚焦工业振兴、乡村振兴等重大战略人才需求，加大引才引智力度，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2023年秋季红城汇智人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证)和具有中级以上专业技术职称的专业技术人员，其中具有中级专业技术职称的须取得全日制本科学历、学士学位。
二、招聘人数
百色市2023年秋季计划招聘红城汇智人才30名(具体招聘职位详见附件2)，全部使用财政全额拨款事业编制。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，采取免笔试、直接面试的方式。
四、资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
(一)素质过硬，具有正确的立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。
(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。
(三)取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员，其中具有中级专业技术职称的须取得全日制本科学历、学士学位。
应聘人员须在2024年7月31日前取得毕业证书和相应书。未在规定时间内取得学历学位的，取消聘用资格。要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2023年9月4日前取得相应专业的证书。
(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下〔1987年9月4日至2005年9月4日期间出生〕，具体年龄要求详见职位表。
(五)符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报名：
(一)百色市范围内〔含12个县(市、区)〕在职在编(在编指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
(三)签订有服务年限且服务年限未满的。
(四)尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的。
(五)在读的非应届毕业生。
(六)法律法规规定不得报考的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2023年9月4日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
(一)职位查询
应聘人员可登录百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)查阅职位信息。
(二)报名
采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每位应聘人员仅限报考一个职位。
应聘人员于2023年9月4日9:00至10月7日17:00期间登录百色人才网百色市2023年红城汇智人才秋季招聘网上报名系统报名，如实填写报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料(PDF扫描件)：
1.本人有效居民身份证。
2.本科、研究生阶段的学历书和《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
3.属于2024年应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》《成绩单》和《教育部学籍在线验证报告》。
4.应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职(执)业资格证书等。
应聘人员所学专业应符合职位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。
应聘人员所学专业与职位要求的专业名称不完全一致的，应聘人员所学核心课程与职位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由应聘人员自行举证，填报《专业核心课程相同举证审批表》。
报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。
(三)资格审查
招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员一般可在报名确认次日起5日内，通过报名系统查询资格审查结果，资格审查具体所需时长视实际情况而定。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
(四)面试
1.面试资格复审。通过网上资格审查人员，须携带报名申请材料原件在指定时间到指定地点进行面试资格复审，领取面试通知书。除《报名表》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》外，其他证件当场核验后一律退还考生。
面试资格复审主要审查应聘人员是否符合本职位报考条件。通过面试资格复审的，给予发放面试通知书。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的，招聘单位有权取消其面试资格。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
面试资格复审时间和地点待定，以面试公告为准。
2.面试时间和地点。
面试时间：2023年10月14日(星期六)。
面试地点：百色市城区(详见面试通知书)。
面试合格分数线分(按百分制计算)，低于70分的不再进入体检和考察环节。
(五)体检和考察
1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，由招聘单位指定具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，按照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费由招聘单位承担。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩相同时，同时确定为体检、考察人选。
体检时间：2023年10月15日(星期日)上午。
2.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并提出聘用建议。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
(六)公示和聘用
根据面试、体检和考察情况，由招聘单位择优确定拟聘人员，经部务会研究同意后，将在百色党建网、百色人才网公示7个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
经市委人才工作领导小组办公室复核，符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，可自愿与市委人才工作领导小组办公室签订《引进高层次人才服务协议书》，服务时间一般为5年。引进人才试用期满考核合格，依据人才认定层次和签订的服务协议可享受相关人才待遇。
(七)岗位分配
使用市级人才编制池编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长、个人意愿及用人单位实际需求情况安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。
(八)报到
被聘用的红城人才须在规定时间内到岗报到。属于2024年应届毕业生的，在取得相应的学历书后报到。
六、其他事项
(一)应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
(二)百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。
(三)应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。
(四)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(五)报考政策咨询和监督电话：
咨询电话;
监督电线。
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3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)
百色市委员会组织部
2023年9月1日
2023广西百色市那坡县龙合镇补充招聘防贫监测员和防贫档案员3人公告
为及时补充基层防贫监测员和防贫档案员队伍力量，切实巩固提高脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的能力，保障人民群众享受脱贫攻坚发展成果。经县人民政府同意，按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员(县聘临时工)。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、公正、公平的原则，实行公开招聘，选拔合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。
二、招聘数量及职位
1.招聘数量：3名;
2.招聘职位：龙合镇防贫监测员信息员;
3.身份：属编外聘用人员。
三、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)执行，聘用期间工资待遇每月2000元，政府代缴五险，个人部分从工资扣除，年度绩效奖励与县聘临时工享受同等待遇。
四、招聘范围
生源地或户籍为那坡县公民。
五、招聘条件
(一)拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想素质，风正派，遵纪守法，群众基础好;
(二)热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事;
(三)有一定的写作基础，反应敏捷，善于沟通，语言表达能力较强;
(四)年龄在35周岁(1988年4月1日以后出生)以下，原则上大专及以上学历;
(五)能够熟练运用W0RD、EXCEL等常用办公软件，有计算机等级证书的择优录取;
(六)身体健康;
(七)能够服从镇乡村振兴办日常管理。
六、有下列情形的人员不得作为防贫监测员和档案员人选
(一)违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查;
(二)受到党政纪处分且处分期未满的;
(三)热衷于封建迷信、宗派活动或参加组织;
(四)不能在任职地工作的;
(五)提供虚假信息的。
(六)其他不适宜聘用的情形。
有意者请于2023年9月26日前将简历发送到：，联系电线
龙合镇人民政府
2023年9月20日
 
2023广西百色市平果市新时代文明实践中心办公室招聘1名工作人员公告
为全力推进我市新时代文明实践中心工作，平果市委宣传部面向社会公开招聘平果市新时代文明实践中心办公室工作人员1名(三类岗位)，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，有良好的素质和道德品行;
(二)全日制大专及以上学历;
(三)具有良好的活动组织、策划、协调能力;具备一定的文字功底，能熟练操作办公软件;具备志愿服务经验的同等条件下优先考虑。
(四)身体健康，符合职业健康体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;
(五)年龄在20周岁以上，35周岁以下(1988年9月20日至2003年9月20日期间出生)。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律法规等行为的。
二、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行，实行聘用制，合格者与平果市委宣传部签订劳动合同，办理聘用手续。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘，对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
三、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。
四、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间：2023年9月20日- 2023年9月25日
(工作日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。
(三)报名地点：平果市委宣传部办公室(平果市行政信息中心大楼A810室),联系电话。(四)报名材料及要求
1、填写《平果市新时代文明实践中心办公室编外聘用人员报名表》。
2、提交材料：本人毕业证、身份证、户口簿等相关证件的原件及复印件(一式一份)，近期免冠1寸照片1张。
(五)资格审核
由平果市委宣传部对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(六)面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、组织协调能力，以及对新时代文明实践工作的认识等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定(以市委宣传部办公室通知为准)。
4.面试地点：待定(以市委宣传部办公室通知为准)。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
五、体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
六、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务(签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话(平果市委宣传部办公室)
附：
平果市委宣传部
2023年9月20日
2023广西百色市残疾人康复培训中心招聘编外人员1人公告
因工作需要，百色市残疾人康复培训中心面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
百色市残疾人康复培训中心教师1名。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有本科及以上学历，特教专业、医学专业、护理专业优先;
3.身体健康，年龄在40周岁以下;
4.具备一定的计算机应用能力，掌握常用办公软件，熟悉办公设备操作;
5.有下列情形的不得报名：
现役军人;在读的大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名(2023年9月19日—2023年9月22日)
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式，不收取报名费。
1.现场报名：报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件、近期1寸免冠照片2张。
2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件，近期1寸免冠照片，打包发送至，压缩包文件名为XXX(姓名)报名材料。
(二)初评(2023年9月下旬)
百色市残疾人康复培训中心将对应聘人员的情况和岗位的匹配程度进行初评。通过初评的，通知参加笔试和面试。
(三)笔试和面试(2023年9月下旬，具体时间另行通知)
本着公开、公平、公正的原则，对通过初评人员开展笔试和面试，主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力、特殊岗位适应能力等。
(四)确定招聘人选(2023年10月下旬前)
按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)由高到低确定人选，由市残疾人康复培训中心领导班子在入选人选中研究拟定聘用人选，并报上级主管部门批准，公示5个工作日。
(五)办理聘用手续(2023年11月上旬前)
公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
四、工资待遇
按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇面议，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用资格。
五、其他事项
1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
2.如已聘用人员因个人原因放弃录用出现岗位空缺时，用人单位可按照在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察、录用(具体办法同上)。
3. 本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
4.报名咨询地址及电线号百色市残疾人康复培训中心，电话;
本公告未尽事宜，由百色市残疾人康复培训中心负责解释。
百色市残疾人康复培训中心
2023年9月19日
