2023广西百色田林县水利局招聘一般聘用人员2人公告
因工作需要，经县人民政府同意,我机关决定面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、职位、专业及工资待遇
(一)招聘人数：2人。
(二)招聘职位：一般聘用人员。
(三)招聘专业：全日制专科及以上学历，专业不限(水利类、土建类优先)，性别不限。
(四)工资待遇：参照我局同类编外人员工资，缴纳社会保险，财政承担单位部分五险，人员统一纳入恒昌劳务派遣公司进行管理。
二、招聘条件
招聘人员必须同时具备以下基本条件：
(一)坚决拥护中国党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)具有诚信、自律、规范、敬业精神，遵守公共道德和职业道德;有高度的责任感和有团队精神，集体观念强，大局意识强。
(三)具有良好的品行，热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
(四)身体健康，并能正常履行职责的身体条件和其他要求。
(五)有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的。
3.有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的。
三、招聘原则及程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、面试、考核、体检、公示等程序择优聘用。
(一)公告
在田林县人民政府网、县城范围内公共场所向社会发布公告。从2023年7月26日起，报名人员可以在田林县人民政府(http://www.tianlin.gov.cn/)查阅相关信息。
(二)报名及资格审查：
本次报名采取现场报名方式。
1.报名时间：2023年7月26日至2023年8月4日，
上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
2.报名地点：田林县水利局办公室(防汛大楼5楼)
3.报名手续：
(1)应聘人员须如实填写《田林县水利局编外人员报名表》一式两份。
(2)携带国家承认的毕业证和身份证等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份。
(3)报名不收取任何费用。
4.资格审查：本单位成立公开招聘工作领导小组，对照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查。
(三)面试
1.面试时间：待定(具体通知为准)
2.面试地点：县水利局四楼会议室
3.成立面试小组，对通过资格审查进入面试程序的人员进行面试。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
4.面试形式：面试总分100分。着重考察报名人员的综合分析能力、语音表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。面试完毕后当场评分、统分，待面试结束后向考生当场宣布分数。进入考核、体检人员的面试成绩不能低于60分。
(四)考核
考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位聘用人员面试合格者按1:1的比例确定。考核不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
1.招聘人员进入体检人员名单将根据岗位的应聘人员的面试和考核的综合情况从高分到低分按1:1的比例确定，由县水利局统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用标准执行。体检费用由考生自理。
2.应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检结果。
体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
对拟聘用人选按有关规定在田林县人民政府网站(http://www.tianlin.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序，办理上岗等相关手续。
四、聘用期限及管理
聘用期限根据恒昌劳务派遣公司相关规定签订。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格，聘用协议到期后，由本单位进行考核，考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
联系电话
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田林县水利局
2023年7月26日
2023广西百色市残疾人康复培训中心招聘编外人员1人公告
因工作需要，百色市残疾人康复培训中心面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
百色市残疾人康复培训中心教师1名。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有本科及以上学历，特教专业、医学专业、护理专业优先;
3.身体健康，年龄在40周岁以下;
4.具备一定的计算机应用能力，掌握常用办公软件，熟悉办公设备操作;
5.有下列情形的不得报名：
现役军人;在读的大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名(2023年9月19日—2023年9月22日)
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式，不收取报名费。
1.现场报名：报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件、近期1寸免冠照片2张。
2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件，近期1寸免冠照片，打包发送至，压缩包文件名为XXX(姓名)报名材料。
(二)初评(2023年9月下旬)
百色市残疾人康复培训中心将对应聘人员的情况和岗位的匹配程度进行初评。通过初评的，通知参加笔试和面试。
(三)笔试和面试(2023年9月下旬，具体时间另行通知)
本着公开、公平、公正的原则，对通过初评人员开展笔试和面试，主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力、特殊岗位适应能力等。
(四)确定招聘人选(2023年10月下旬前)
按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)由高到低确定人选，由市残疾人康复培训中心领导班子在入选人选中研究拟定聘用人选，并报上级主管部门批准，公示5个工作日。
(五)办理聘用手续(2023年11月上旬前)
公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
四、工资待遇
按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇面议，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用资格。
五、其他事项
1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
2.如已聘用人员因个人原因放弃录用出现岗位空缺时，用人单位可按照在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察、录用(具体办法同上)。
3. 本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
4.报名咨询地址及电线号百色市残疾人康复培训中心，电话;
本公告未尽事宜，由百色市残疾人康复培训中心负责解释。
百色市残疾人康复培训中心
2023年9月19日
2023广西百色田林县发展和改革局招聘5人公告
 根据工作需要，田林县发展和改革局面向社会公开招聘5名政府购买，公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、面试、公示等程序择优聘用。
二、招聘岗位及名额
工作人员5名。
三、招聘条件
35周岁以下，男女不限，具有全日制大专及以上学历，专业不限，汉语言文学、计算机等专业优先，能吃苦耐劳，服从工作安排，无犯罪和不良行为记录。
四、工资福利及相关待遇
(一)本次招聘人员为政府购买，不纳入正式编制内管理。
(二)经审批同意聘用的人员，与用人单位签订劳动合同，服务期限为1年。
(三)工资2300元/月，工资由财政发放。用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政局核拨到用人单位，个人负担部分的社会保险费由用人单位代扣代缴。
五、报名有关事项
(一)报名时间：2023年9月17日至2023年9月28日
(二)报名方式：采用现场报名的方式进行
(三)报名地点：田林县发展和改革局二楼203室
(四)报名材料：需携带个人有效身份证、毕业证、原件及复印件，教育部电子学历注册备案表、岗位报名表和近期1寸免冠彩色照片2张。
六、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件和相关材料进行审查。
(二)面试。根据报名人数确定面试人选名单、面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
(三)公示。考察合格者经确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我局公示栏内公示5天。
(四)聘用。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。
七、联系方式
联系电话;
地址：田林县乐里镇富阳路407号。
附件下载：
田林县发展和改革局关于公开招聘编外合同制聘用人员的公告 (1).docx
附件：2023年田林县发展和改革局公开招聘政府购买报名表doc.doc
 
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2023广西百色市那坡县龙合镇补充招聘防贫监测员和防贫档案员3人公告
为及时补充基层防贫监测员和防贫档案员队伍力量，切实巩固提高脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的能力，保障人民群众享受脱贫攻坚发展成果。经县人民政府同意，按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员(县聘临时工)。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、公正、公平的原则，实行公开招聘，选拔合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。
二、招聘数量及职位
1.招聘数量：3名;
2.招聘职位：龙合镇防贫监测员信息员;
3.身份：属编外聘用人员。
三、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)执行，聘用期间工资待遇每月2000元，政府代缴五险，个人部分从工资扣除，年度绩效奖励与县聘临时工享受同等待遇。
四、招聘范围
生源地或户籍为那坡县公民。
五、招聘条件
(一)拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想素质，风正派，遵纪守法，群众基础好;
(二)热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事;
(三)有一定的写作基础，反应敏捷，善于沟通，语言表达能力较强;
(四)年龄在35周岁(1988年4月1日以后出生)以下，原则上大专及以上学历;
(五)能够熟练运用W0RD、EXCEL等常用办公软件，有计算机等级证书的择优录取;
(六)身体健康;
(七)能够服从镇乡村振兴办日常管理。
六、有下列情形的人员不得作为防贫监测员和档案员人选
(一)违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查;
(二)受到党政纪处分且处分期未满的;
(三)热衷于封建迷信、宗派活动或参加组织;
(四)不能在任职地工作的;
(五)提供虚假信息的。
(六)其他不适宜聘用的情形。
有意者请于2023年9月26日前将简历发送到：，联系电线
龙合镇人民政府
2023年9月20日
 
