2022广西百色市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)55人公告
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全区县级政府统计机构聘用统计协管员(协统员)有关事项的通知》(桂政办发〔2020〕60号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)《自治区统计局办公室关于做好2022年县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘工作的通知》(桂统办字〔2022〕128号)文件精神,结合实际工作需要,现将我市有关县级政府统计机构2022年公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下:
一、招聘单位
右江区统计局、田阳区统计局、平果市统计局、德保县统计局、靖西市统计局、那坡县统计局、凌云县统计局、田林县统计局、隆林各族自治县统计局、西林县统计局。
统计协管员(协统员)主要工作职责:认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作,落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。
二、招聘岗位及待遇保障
本次公开招聘统计协管员(协统员)55名,具体岗位及要求详见附件1《百色市2022年公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。
统计协管员(协统员)劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行,职业保障、其他福利待遇、教育培训以及日常管理等所需经费列入县级财政预算统筹保障。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录;
(三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力;
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1986年9月23日至2004年9月23日期间出生)。
(五)具有大学专科及以上学历,所学专业必须符合招聘岗位要求(详见附件1);
(六)身心健康;
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校学生(含在校研究生);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.其他不符合招聘有关要求的人员。
(九)其他。
本次招聘所涉及的户籍、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年9月23日为截止日期,年限按足年足月累计(例如,18周岁以上、35周岁以下,即为1986年9月23日至2004年9月23日期间出生)。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)及右江区、田阳区、平果市、德保县、靖西市、那坡县、凌云县、田林县、隆林各族自治县、西林县人民政府门户网站发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表,不接受现场报名。
1.报名时间及方式。
凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在报考期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(以下简称网上报名系统)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行网上报名,并按要求上传正面免冠彩色证件照片(统一使用蓝底)。
2.报名要求。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。报考者所填写的信息资料必须真实、准确,因报名提交的信息不真实、不完整或者错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。
3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。
网上报名时间:2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00。
(二)报考资格审查
报考人员可于2022年9月23日8:30-9月30日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内,资格审查单位将提出审查意见。
通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员,可以直接改报其他岗位。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的开考比例不少于1:3,已通过资格审查的报考人员,因岗位达不到开考比例而取消的,接到资格审查单位通知后,可改报其他岗位。
报考人员未通过资格审查的,取消报考资格。通过资格审查参加笔试人员名单在百色人才网及相关网址公布。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与百色市统计局联系解决(咨询电话)。
准考证及报名登记表打印时间:2022年10月17日18:00-10月23日8:30。
准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考人员的重要凭证,须妥善保管。
(三)笔试
考试由百色市统计局和百色市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.考试内容
笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,由自治区统计局确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
2.考试时间、地点
笔试时间:2022年10月23日上午9:00--11:00(根据疫情情况可调整)。
笔试地点:详见《准考证》。
根据当前疫情防控要求,考试当天,考生需持广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、持有广西区内考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。报考人员参加笔试期间,须携带本人笔试准考证、有效居民身份证和佩戴一次性医用口罩。
有高风险地区旅居史的考生,需于考试前7天抵百进行健康管理。抵百后实行7天集中隔离医学观察(第1、2、3、5、7天各进行1次核酸检测)。
有中风险地区旅居史的考生,需于考试前7天抵百进行健康管理。抵百后实行7天居家隔离医学观察(第1、4、7天各进行1次核酸检测),无居家隔离条件的进行集中隔离。
对有低风险区7天内及区内边境8县旅居史的人员,3天内应完成两次核酸检测(第1、3天开展核酸检测,2次检测结果出来前做好健康监测)。
对近7天内从区外有本土疫情发生的县(市、区)返桂来桂人员,在第一目的地实行三天两检(落地检视为第一天核酸检测)和居家健康监测(无条件者实行集中隔离)。
广西区外无本土疫情发生地区考生,建议抵百24小时内主动进行1次核酸检测。
3.成绩查询和笔试合格分数线月中下旬,报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩(查询电线)。
笔试合格分数线经自治区统计局确定后,同步公布在百色人才网。
(四)面试
1.确定面试入围人选
在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
2.面试资格审查
通过百色人才网及相关网址发布招聘单位资格审查公告,公布面试入围人选名单。
资格审查单位负责通知面试入围人选进行面试资格审查。
须提供以下材料:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
报考人员提供的证件(如:毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试,递补人选的资格审查同上,递补人选笔试成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的考生应提供书面申请。
面试资格审查时间另行通知。
3.发布面试公告
在百色人才网及相关网址发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的,不再递补面试人选。
发布面试公告时间另行通知。
4.面试资格复审
面试前,资格审查单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,要求报考人员提供报名申请材料(同上)的原件。
面试资格复审时间:原则上在面试前3天内进行。
面试资格复审地点:右江区、田阳区、平果市、德保县、靖西市、那坡县、凌云县、田林县、隆林各族自治县、西林县统计局。
5.面试
面试采用结构化面试方式进行,面试成绩现场宣布,由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
根据新冠肺炎疫情防控情况,面试的具体时间、地点及要求另行通知。
(五)成绩计算标准
笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为考生最终成绩。
(六)体检
体检由招聘单位负责组织实施。
按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。应到有资质的医院进行体检,体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从参加面试人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(七)考察
考察由招聘单位负责组织实施。
体检结束后,体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;若无符合递补条件人员,该岗位将不再递补。
主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
考察时间另行通知。
(八)公示
招聘单位根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘人员,并在百色人才网和相关网址上进行公示,公示期为7个工作日。
因无考察人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
(九)聘用
经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订聘用合同。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:
百色市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组
百色市统计局执法监督局
(三)招聘联系人及联系方式:
百色市统计局办公室
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2022年百色市公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表
百色市统计局
2022年9月22日
2022广西百色市西林县那劳镇人民政府招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员1
根据《西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神,因工作需要,那劳镇人民政府拟向社会公开招聘1名政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位:村级财务会计委托代理服务中心会计人员1名(详见岗位计划表)。
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
1.报考人员应具备以下条件:
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守职业道德,具有良好的品行。
(2)身体健康,具有岗位要求的身体条件。
(3)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(4)责任心强,服从安排,吃苦耐劳,有奉献精神。
(5)具有大专及以上学历,年龄18周岁以上、35周岁及以下(即1986年12月26日至2004年12月26日期间出生)。
(6)具有《那劳镇人民政府2022年度公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员计划表》(以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。
2.有下列情形之一的不得报名和取消聘用资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,或曾因违纪违规被辞退、解聘的人员;
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(3)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(5)道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;受过刑事处罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
(6)法律法规政策规定不得报考和聘用为机关事业单位工作人员的其他情形,例如《事业单位人事管理回避规定》《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
3.其他条件
(1)会计学类、统计学类等专业优先聘用;
(2)具有财务工作经验,熟悉电脑办公操作,且在原岗位表现良好的优先聘用;
(3)县内脱贫户、监测户子女优先聘用。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书等有效证件及材料原件和复印件到场报名。
报名时间:2022年12月26日—12月31日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
报名地点:那劳镇人民政府党建办公室;
联系电话。
(二)资格审查
由那劳镇人民政府党建办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,通过资格审查考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)考察
1.按照德才兼备的标准,按照面试成绩从高到低1:1进行考察,面试情况综合考察情况作为进入体检聘用的依据。
2.根据岗位需求和适应性,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况。
3.考察中发现不符合聘用条件的,取消报考资格。按面试成绩从高到低依次递补。
(五)体检
根据报考人员的面试和考察综合情况,按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,按面试考察综合排名先后依次递补。
(六)递补
若岗位出现空缺,从进入考察人员综合排名高到低依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为三年,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满三年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。
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1.那劳镇人民政府2022年公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员报名表
2.那劳镇人民政府2022年公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员岗位计划表
那劳镇人民政府
2022年12月26日
2022广西百色市田阳区招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才入围面试人
为做好百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才面试资格审查工作,根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定,入围面试的人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项公告如下:
一、入围面试人选的确定
根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定,本次招聘笔试成绩与面试成绩不累加计算,笔试成绩作为进入该岗位面试环节的依据,面试成绩作为是否进入体检考核环节的主要依据。
(一)县级公立医院岗位:根据报考人员笔试考试成绩,按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。有笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
(二)基层医疗卫生机构岗位:报考基层医疗卫生机构符合免笔试条件并报考相关岗位的考生直接入围面试人选。
岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数达不到1:3比例需要开考的岗位,由招聘单位主管部门报区人力资源和社会保障局核准,报市人力资源和社会保障局备案后,按报名并通过资格审查的实际人数进行面试。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
二、报送资格审查材料的时间及方式
(一)审查时间及地点:
审查时间:2023年1月30日—1月31日(每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00)。
审查地点:百色市田阳区卫生健康局人事股。
(二)审查方式:原则上以现场审查为主
(三)报送材料内容及方式
入围面试的考生按照《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》要求,通过直接送达等方式提供以下材料复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2023年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、在职在编人员经批准的同意报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的专业技术资格证、执业(职业)资格证、举证证明等,同时提交附件3报考人员诚信承诺书。
未进入面试范围人选不需要提供材料。
三、报送材料的要求
(一)所提供的材料必须真实、准确,凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实,影响资格审查结果的,人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格,所有责任由考生承担,并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。
(二)出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,报考县级公立医院岗位的按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员须提交书面申请。
(三)逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者,视为自愿放弃面试资格。
四、其他
对入围面试范围人选有异议的,请于2023年1月31日前及时以书面形式如实反映,并署真实姓名和联系方式,直接送达或传真至百色市田阳区卫生健康局人事股,逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准,传真的以传真日期为准。送达地址:百色市田阳区卫生健康局,联系电线)。
传真
邮箱号:
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百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才入围面试人选名单
百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才笔试面试阶段取消招聘计划表
百色市田阳区人力资源和社会保障局 百色市田阳区卫生健康局
2023年1月29日
2022广西百色那坡县疾病预防控制中心招聘编外工作人员拟聘用名单公示
根据《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买服务人员管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)、《那坡县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员公告》要求,经报名、资格审核、面试、体检等程序,现将体检合格的1名编外工作人员予以公示。公示期内如有异议,请以书面形式,并署真实姓名和联系地址邮寄或送到县疾病预防控制中心办公室,逾期不予受理(邮寄以邮戳为准,直接送达的以送达日期为准)。
公示时间:2023年1月3日—2023年1月9日
材料邮寄地址:那坡县疾病预防控制中心办公室(城厢镇滨河二路43号)
邮政编码:533900
监督电线
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