2020年百色市田林县世界银行贷款项目办公室招聘公告
百色人事考试网2020年02月19日讯：为加快世界银行贷款广西贫困片区农村扶贫试点示范项目项目村农民专业合作社建设工作，现需要面向社会公开招聘编制外项目村专业合作社辅导员4名。为了确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘的基本条件
招聘人员必须同时具备以下基本条件：
(一)坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。
(三)身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。
(四)热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
(五)有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏，有流氓、偷窃、赌博等不良行为的;
5.已就业和相关部门签订劳动合同，由当地财政部门支付工资待遇的。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、面试、体检、考核、公示等程序择优聘用。
三、招聘的职位、范围、对象和要求
本次公开招聘编制外合作社辅导员4名。详见附件1。
四、招聘程序
按照公布田林县世行片区项目项目村农民专业合作社辅导员任务大纲(以下简称任务大纲)、接受报名(接受报名人员报名表、简历、资格审查)、进行综合评审并形成报告(面试、测试、评审报告等)、签订合同手续等程序进行。
(一)公布任务大纲：在田林县人民政府网公告(时间为：2020年2月18日至2020年3月5日)。
(二)报名及资格审查：
本次报名采取现场报名方式。每人只能应聘一个职位。
1.报名时间：2020年2月19日至2020年3月5日
(上午：8:00—12:00，下午：15:00—17:30)
2.报名地点：田林县世界银行贷款项目办公室(县政务服务中心旁计划生育计生服务站4楼)。
3.报名手续：应聘人员须提交简历一式四份，携带国家承认的大专及以上院校毕业证、学位证(教育部电子学历注册备案表)、身份证等符合岗位要求的证件原件及复印件一式四份、近期一寸同底正面免冠彩色照片2张报名。提交一份近期县医院体检证明材料。报名不收取任何费用。
4.资格审查：由负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格、资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员报名资格。
5.应聘人员根据任务大纲，结合自己的经验和对当地市场的
了解编制相应的工作计划书。最迟在公告结束日前，向田林县世
界银行贷款项目办公室提交一式5份。
(三)综合评审，并形成评审报告报批
1、面试
(1)面试时间：2020年3月7日(以通知时间为准)
(2)面试地点：田林县世界银行贷款项目办公室(县政务服务中心旁计划生育计生服务站4楼)。
(3)通过资格审查的人员进入面试程序。
(4)面试形式：面试采用比较灵活的方式进行。由评审组采取座谈的形式，灵活问答。着重考察报名人员的综合分析能力、语音表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等，然后在评审报告中作出评价。
2、评审组对应聘人员现场测试计算机实际操作，重点测试文档编辑、电子表格的应用等。
3、评审组对应聘人提交的工作计划和简历进行评审。
4、评审组根据综合评审结果，编写评审报告。
5、评审报告上报田林县世界银行贷款项目办公室审批。
五、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员第一年年报酬38400元，平均3200元/月(含单位负责的五险，以最终双方谈判的为准备)，第二年往后，视市场物价、工作量等因素变化而作适当调整提高。工资由县世行贷款项目支持。
(二)经审批同意聘用的人员，与用人单位签订劳动合同。
(三)签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政局核拨到用人单位，个人负担部分的社会保险费由用人单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
六、加强领导，严肃纪律
(一)严格招聘程序。按照广西外资扶贫项目管理中心编制的《世界银行贷款广西贫困片区农村扶贫试点示范项目采购管理手册》(试行)中个人咨询顾问选择程序(IC)开展招聘工作。要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，精心组织，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。用人单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严以律己。
七、联系方式
地址：田林县乐里镇环昌路38号(县政务服务中心旁计划生育计生服务站4楼，邮编：533300)
联系人：覃斌
县世行办电话：0776-72010150776-7201150
1.田林县世行片区项目2020年公开招聘编制外工作人员计划表
2.田林县世行片区项目2020年公开招聘编制外工作人员报名表
田林县世界银行贷款项目办公室
2020年2月18日
2020年广西百色德保县公安局招聘辅警75人公告
为充实警力，更好地维护全县社会和治安稳定，进一步深化平安德保建设，根据德保县公安局现有警务辅助人员岗位缺员情况，现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为75名，适合男性，为非人民身份性质，不纳入机构编制部门管理范围，列入公安机关辅警队伍管理，由县公安局统一分配从事派出所警务辅助工作和在派出所从事社区戒毒康复工作（具体岗位详见招聘计划表）。
三、招聘对象和条件
(一)基本条件
1.具有德保县常住户口的公民；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事警务辅助工作；
3.年满18周岁以上35周岁以下（1984年9月1日至2001年9月1日间出生）；
4.具有大专以上文化程度（部队退役人员可放宽到高中学历）及履行岗位职责所需的工作能力；
5.身体健康，五官端正，男性身高在1.65米以上，矫正视力在1.0以上，语言表达流畅，能流利使用普通话，无纹身。
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）面貌为中国党党员的；
（2）公安、政法类院校毕业生；
（3）部队退伍、复员军人；
（4）持有机动车驾驶证且驾驶技术娴熟者。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的人员；
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员；
6、本公告发布时（期间），已经被其他机关事业单位聘用的在岗编外临时工；
7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘方法、程序
本次招聘工作由德保县公安局、德保县人力资源和社会保障局组织；招聘程序为发布公告、报名、体能测试、笔试（计算机测试）、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2020年4月7日--2020年4月25日（工作日时间），上午08：30--11：30，下午15：00--17：30。
2、报名地点：德保县公安局一号办公楼五楼政工室
3、报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、机动车驾驶证等证件的原件和复印件及近期免冠2寸彩色照片3张。
4、初审：报名时，对报考人员身高、年龄、学历等条件进行初审。
（二）体能测试
参照国家人社部、、公务员局联合印发的《公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）》执行，测试项目为1000米跑、10米×4往返跑等项目。测试合格者方可进入计算机技能测试。测试时间、地点另行通知。
（三）计算机技能考试
计算机测试内容为：文字录入、Word文档编辑，Excel表格制作等，考试时间60分钟，满分100分。测试时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算
总成绩＝体能测试＋计算机技能考试
（五）面试
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按照1：3的比例确定进入面试人数。采取结构化面试方式，面试成绩满分100分。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试时间、地点另行通知。
（六）体检
根据招聘计划和面试总成绩从高到低1：1比例确定体检人选，报考考生面试末位总成绩出现并列的取计算机技能考试成绩高的入围体检对象，若计算机成绩也相同则按体能测试＋计算机技能考试成绩的总分高的入围体检人选，体检标准参照《公安机关录用人民体检项目和标准》执行，体检费用由考生自付。不按时参加体检视为放弃体检资格，放弃体检和体检不合格则不予以聘用，体检不合格依次递补（只递补一次）。
（七）政审
主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。
（八）办理相关聘用手续
经体检、考察合格，公示无异议，将拟聘人选方案报德保县委、县人民政府审批后由用人单位按有关规定办理聘用手续。
五、聘用及工作待遇
招聘由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议，工资待遇高于我县同类编外聘用人员。聘用期内，聘用人员如有违法违纪行为，或经考核不合格的，由用人单位终止劳动合同，取消聘用资格。聘用人员被聘用后统一由公安机关管理使用，聘用期间每月考核一次，年内累计三个月考核结果为不合格者由用人单位解除聘用合同。
报名咨询电话：德保县公安局政工室0776--3826592。
德保县公安局
2020年3月27日
2020年乐业县消防救援大队招聘7名编外用工消防员公告
为切实加强消防救援队伍建设，进一步提高防灾救灾能力，确保充足消防救援力量，积极保障人民群众生命财产安全。经大队党委研究决定，面向社会公开招聘政府编外用工消防员7名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
二、招聘岗位和人数
共招聘政府编外用工消防员7人，岗位为灭火救援，男性（高中以上文凭）。三、招聘条件和要求 1、面貌：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业贡献。 2、年龄：年满18周岁—28周岁，且有高中以上文化程度的社会青年，退伍军人、持B2及以上驾驶证和参加市级以上运动会获得良好成绩的人员优先。 3、身体条件：五官端正，身体健康，男性，身高在1.65米 4、本人自愿：保证签订合同后服从组织安排，安心工作，发挥专长，服从命令，听从指挥。四、招聘程序 本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、体检、政审合格后，择优聘用。五、报名
1、报名时间：
2020年12月19日至12月31日
地址：乐业县消防救援大队（乐业县同乐镇大挽村消防大队二楼办公室）
联系人：
肖指导：15078683133
黄班长：15077683496
2、报名方式：
本次招聘采取现场报名，应聘人员报名须填写《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》和个人简历，免冠照片1张。经体能测试、面试合格后再进行体格检查。
六、报名注意事项
1、《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》一份（可现场领取或者自行打印）；
2、报名者需提供：(身份证、学历证、驾驶证、个人荣誉证书等复印件)。七、体能内容
（一）专职消防员：政府专职消防员体能测试项目：3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑。
（二）成绩评定。
专职消防员：3000米（40%）+单杠引体向上（20%）+双杠臂屈伸（20%）+俯卧撑（20%）=最终成绩
八、审批与聘用 测试、面试结束后择优录取、录取后办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
九、工作时间及待遇
（一）政府专职消防员的工资、福利、保险、伙食补助、服装、医疗等经费开支纳入当地财政预算。试用期结束转正后，由用人单位按有关规定为聘用人员办理“五险一金”。试用期间除伙食、住宿外不享有任何保险福利。转正后新入职政府专职消防员月工资福利收入2980元。 （二）签订劳动合同后，正式录用人员由大队统一提供制式服装、饮食及住宿、单位每年安排1次免费体检。 （三）试用期一个月，试用期只享有津贴1000元，表现优秀人员可提前转正，试用期前两周为封闭式训练管理，试用期期间每周可享受1天休息。
十、管理
实行准现役、准军事化管理。所有队员除正常安排轮休外，实行24小时执勤。特殊备战时期全员执勤。
2020年广西百色起义纪念园管理委员会招聘2人公告
为充实我单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发﹝2012﹞30号)等有关文件精神，百色起义纪念园管理委员会2020年计划面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的品行;
2.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件，具有强烈的事业心和责任感，有较强工作能力、写作能力和语言表达能力，能服从工作安排;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，大专以上学历，中国语言文学类、历史学类、法律类、计算机类专业优先考虑;
4.年龄35岁以下，男女不限;
5.有2年以上工作经验。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满 5年的。
二、报考程序
(一)公开报名
本次招聘采取填写《百色起义纪念园管理委员会招聘工作人员报名登记表》并提供本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务资格证书、获得各级奖励证书(复印件或扫描件)后进行网上报名、网上资格审查和现场报名、现场审查的方式。
(邮箱：bsbnw@163.com，地址：百色市右江区城东大道114号百色起义纪念园管委会，联系电话：0776-2833177)
凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消招聘资格。
(二)报名时间
2020年9月14日 8： 30— 9月 18日 17： 00。
(三)查询报名资格审查结果
报考人员可于 2020年9月 23日后电话查询资格审查结果。
(四)竞职面试
组织开展竞职面试，根据面试结果，从高分到低分确定拟考察对象，面试方式待定，主要测试应试者的个人综合素质、工作能力、个性特征等方面。(具体面试时间另行通知)
(五)组织考察
通过到百色起义纪念园管委会综合科、绩效督查跟班试用1个月时间的形式进行考察。
三、录用及待遇
经综合考察后择优录用，试用期合格后，签订聘用合同，薪资待遇面谈。
四、有关问题处理办法
招聘过程中，如出现公告规定之外的情况，由百色起义纪念园管委会党组另行研究，本公告由百色起义纪念园管委会综合科负责解释。
点击下载>>>
百色起义纪念园管委会
2020年9月 10 日
