2022年百色德保县文化体育广电和旅游局招聘政府编外工作人员公告
百色人事考试网2022年10月18日讯：根据工作需要，德保县文化体育广电和旅游局决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)政治觉悟高，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;具有良好品行，身体健康，责任心强，无违法乱纪行为或失信记录。
(二)岗位要求：男女不限，文化艺术类或体育类专业;全日制大专及以上学历;年龄在18周岁以上、35周岁以下;有较强的沟通能力、协调能力;具有机关工作经验者优先。
(三)具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;
(四)有以下情形之一的不予聘用：
1.涉嫌违纪违法或其他不符合事业单位招聘条件的人员;
2.已与其他机关事业单位签订聘用合同的人员。
二、报名方法
(一)报名时间：2022年10月14日—10月20日。有意应聘者请填写《招聘报名登记表》，注明姓名+应聘岗位发送至县文化体育广电和旅游局，邮箱：dbxwtglj@vip.163.com，联系电话：0776—3822402，地址：德保银发大厦703室。
(二)通过初审的人员需经过德保县文化体育广电和旅游局笔试、面试，面试时间以电话通知为准。面试时需提供近期免冠两寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件及复印件。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
三、工资待遇与管理
(一)本次招聘的编外工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期2个月，试用期满考核合格正式聘用，日常工作管理由县文化体育广电和旅游局负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)具体待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
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德保县文化体育广电和旅游局
2022年10月14日
2022年广西百色市西林县气象局招聘公告
西林县气象局2022年公开招聘人工影响天气工作政府购买服务工作人员公告
因人工影响天气工作需要，西林县气象局拟向社会公开招聘4名政府购买服务（固定岗位）和4名协助作业（作业点当地临聘人员）人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德优先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位及名额：
1、人工影响天气作业人员4名（固定岗位）
2、人工影响天气协助作业人员4名（作业点当地临聘人员）。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、固定岗位招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）工作人员具有较好的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和动手能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等；持C1驾驶证、高危行业操作证、人影作业专业资格证者优先录用。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）固定岗位要求大专及以上学历，年龄20周岁以上、35周岁以下（即1987年3月14日至2002年3月14日）（持有C1驾驶证、高危行业操作证、人影作业专业资格证者年龄可适当放宽）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
三、临时聘用岗位招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有一定的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和动手能力；
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）有一定文化基础，年龄20周岁以上、年龄50周岁以下（即1972年3月14日至2002年3月14日）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
五、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年3月14日—2022年3月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：西林县气象局二楼办公室（八达镇鲤城路181号）
报名咨询电话：0776-8682097。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的人工影响天气作业人员，不纳入正式编制内管理；
（二）固定岗位本次聘用期限为3年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满3年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇。固定岗位：按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补；临聘岗位（炮点所在地协助作业人员）：按县财政批复，作业期1000元/月，其余月份300元/月，无五险、绩效和餐补。
用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
西林县气象局
2022年3月14日
附件1：西林县气象局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：西林县气象局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
2022年广西百色西林县社会保险事业管理中心招聘政府购买服务工作人员公告
西林县社会保险事业管理中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据工作需要，西林县社会保险事业管理中心面向社会公开招聘1名政府购买服务工作人员。为做好招聘工作，特公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：中心机关财务工作人员1名。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）具有百色市常住户口的公民。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（三）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（四）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉财务工作等。
（五）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（六）大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁以下(即1987年3月至2004年3月期间出生)。
（七）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．尚未解除党纪、政纪处分的。
5. 在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
6．有其他违反国家法律、法规行为的。
四、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持个人简历、身份证、毕业证、、各种获奖证书、加分材料及其他招聘岗位需要的证明材料原件和1份复印件（原件审核，上交复印件），并填写《西林县社会保险事业管理中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表》（附件）。
2.报名时间: 2022年3月11日至3月17日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00。
3.报名地点:西林县八达镇鲤城新区福兴一巷县人社局综合楼五楼西林县社会保险事业管理中心办公室。
(二)资格审查
由西林县社会保险事业管理中心办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、笔试、机试和附加分
1.笔试。采取封闭式现场笔试的方式进行。笔试内容分为党史教育和写作，分值100分。
2.计算机测试。现场测试，分值20分。
3.附加分。（1）学历加分。本科学历加1分；硕士研究生加5分。（2）奖项加分。2019年以来荣获校本级或县委县政府（含部门或平级部门）奖项1次加1分，市委市政府（含部门或平级部门）奖项1次加2.5分，省级党委政府（含部门或平级部门）奖项1次加5分，国务院等国家级奖项1次加10分。以表彰证书、获奖证书、奖状等为准。此项累计加分不超过10分。（3）专业加分。经济学、国际经济与贸易、金融学、国民经济管理、贸易经济、金融工程、金融管理与实务、国际金融、会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、国际会计、、财务电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、会计与审计，以上专业（研究方向）各加4分。（4）工作经历加分。有机关事业单位工作经历1周年及以上的加0.5分或有社会保险事业工作经历1周年及以上的加1分。
学历、奖项、专业、工作经历附加分累计不超过20分。
六、体检
根据笔试、机试、附加分总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。如同一岗位第一名出现并列时，则取笔试成绩高者入围。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
七、考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按笔试总成绩的排序依次递补。
八、公示聘用
根据总成绩（笔试、机试、附加分）、体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，在西林县人民政府网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续，聘用期限为33个月，聘用人员实行试用期制，试用期二个月，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。聘用期限满不再续签合同。
报名咨询电话:西林县社会保险事业管理中心办公室0776- 8660468。
监督电话：西林县人力资源和社会保障局办公室0776-8682141。
西林县社会保险事业管理中心
2022年3月10日
附件：西林县社会保险事业管理中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表.docx
2022年广西百色西林县自然资源局政府购买岗位招聘公告
西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，西林县自然资源局拟向社会公开招聘3名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位及名额：不动产登记服务工作人员3名，男女不限。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）中专及以上学历（详见招聘计划表），年龄20周岁以上、35周岁以下（即1987年3月2日至2022年3月2日）。
（六）从事类似岗位工作者优先。
（七）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年3月2日—3月8日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县自然资源局办公室（西林县八达镇鲤城路城北一巷009号）；
联系电话：0776-8682175。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。体检标准按照（桂人发[2011]155号）和(百政发[2012]30号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由西林县自然资源局组织考生到西林县人民医院进行体检，体检经费由考生自负（体检时间另行通知），体检中出现不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（五）考察
1.体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由西林县自然资源局具体组织实施，按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的不动产登记服务中心及信息管理中心工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县自然资源局
2022年3月2日
附件1：西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
附件2：西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.doc\>
