2022年广西北海市引进急需紧缺人才招录公告
北海市2022年智汇珠城引进急需紧缺人才招录公告
为深入实施人才强市战略，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到北海干事创业，不断加强党政干部队伍建设，为打造令人向往的品质北海、魅力北海提供坚强的人才支撑。经研究，决定面向国内外开展引进人才招录工作。现将有关事项公告如下：
一、招录对象
符合岗位要求（详见附件1）、具有相应学历学位的高等学校应届、往届毕业生，不含定向生、委培生。
二、报名条件
（一）报考者需具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有大学本科以上学历，并取得相应学位；
6.报考年龄：大学本科毕业生26周岁以下（1995年7月31日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1991年7月31日以后出生），博士研究生32周岁以下（1989年7月31日以后出生），具有参军入伍经历人员可相应放宽两岁；
7.国内普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书；
8.国（境）外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
3.北海市事业单位在职在编人员（含市辖县区）；
4.机关事业单位被辞退的人员；
5.高等教育期间受到开除学籍处分的；
6.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
7.有学术不端问题的；
8.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的；
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招录流程
本次招录主要采取现场招录方式进行，自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年6月5日。已报名定向高校招录的考生不得再报考本次招录。
（一）报名
应聘者根据自身实际情况进行报名，在相关网站下载报名登记表（见附件2），报考人员将报名材料以姓名+学校+专业形式命名，将报名登记表、个人简历及其它资料发送至邮箱xxrcyj@163.com。审核通过后，等待通知面试、笔试时间。
报名材料包括：
1.《北海市2022年公开招录引进人才报名登记表》（盖章扫描PDF版+Word版）；
2.个人简历及相关证明材料（包括个人基本情况、学习实践经历、获奖情况、学术成果等内容）；
3.应届毕业生需提供身份证、学生证、加盖学校公章的成绩单扫描件以及教育部学籍在线验证报告；往届毕业生需提供身份证、毕业证、学位证扫描件。
（二）考试
1.面试。主要采取在北海市现场面试的方式进行，重点考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。具体安排将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
2.笔试。根据有关规定，本科生需参加笔试，先通过面试后再按通知参加笔试。
3.拟录用名单。本科生面试合格后，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录用人员，其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%。具有硕士及以上学位考生通过面试后，根据成绩从高到低确定拟录用人员。
4.行为风格问卷调查。对拟录用人员进行行为风格问卷调查，采取线上测验并将结果运用到下一步考察中，对拟录用人员进行综合评定，按综合评定结果确定考察对象。
5.考察。坚持把政治标准放在首位，进一步复核报考人员的报考资格条件，全面考察了解其政治立场、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习表现、行为风格等方面情况。考察不合格的，不予录用。
6.体检。按事业单位工作人员录用体检规定，到北海市进行统一体检，体检费用由考生自理。
（三）录用
根据笔试面试成绩、个人意愿以及用人单位需求等多方面因素，综合研究确定考生具体工作岗位。经核实体检、政审结果及个人档案后，办理录用手续。受聘人员为初次就业的大学应届毕业生或工作未满一年的毕业生，试用期为12个月；工作满一年的毕业生，试用期为6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
四、享受待遇
正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。
（一）毕业生通过人才绿色通道入全额事业编制。
（二）符合北海市安家补贴政策的，博士可享受15万元的安家补贴，硕士可享受7.5万元的安家补贴，均分5年发放。本科生正式入职后，3年内可享受每月1000元生活补贴。即日起至9月30日，引进人才在北海市购买首套新建商品住房，可凭合同网签备案证明及发放安家补贴或生活补助使用承诺书，一次性申请发放安家补贴或生活补助余额。
（三）大学本科毕业生可聘用为管理九级或专技十二级，获得硕士学位毕业生可聘用为管理八级或专技十一级，获得博士学位毕业生可聘用为管理七级或专技十级。
（四）提供3年免租金人才周转房。
（五）推行导师制，为每名引进人才安排2—3名导师，导师为单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及业务骨干，指导帮助引进人才进步。
五、纪律要求
（一）认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，把严格监督贯穿于公开招录工作的全过程。对工作进展情况和干部群众关心的问题，及时通过新闻媒体或适当渠道向社会公布，主动接受各方面的监督。
（二）严格执行各项政策规定和纪律要求，实行违反组织人事工作纪律问题查核专办、联办制度，严厉查处各种不正之风和违法违纪行为，做到有案必查、查实必处、严格问责。
未尽事宜，请联系北海市委人才办，0779—3186256、3186033。
附件1：北海市2022年智汇珠城引进人才职位计划表.docx
附件2：北海市2022年公开招录引进人才报名登记表.docx
中共北海市委人才工作领导小组办公室
2022年5月31日
2022年广西北海市文艺交流中心招聘兼职艺术类教师公告
北海市文艺交流中心2022年招聘兼职艺术类教师公告
北海市文艺交流中心(原北海市歌舞团)成立于1965年，是集艺术表演、艺术创作、艺术培训于一体的专业机构。拥有丰富的历史文化底蕴和优良的创作传统，专业的演出队伍、演出设备、实力雄厚，表演风格独特，艺术培训师资均持有国家级专业资质。因工作需要，现面向社会招聘若干名兼职艺术类教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(一)兼职乐器老师若干名
(二)兼职声乐老师若干名
(三)兼职舞台主持、播音主持老师若干名
二、任职要求
(一)乐器老师：擅长小提琴、中提琴、萨克斯、单簧管、双簧管、小号、圆号、长笛、巴松、吉他其中一种或多种;
(二)声乐老师：擅长美声、流行唱法;
(三)主持老师：擅长舞台主持、播音主持;
(四)音乐类相关专业毕业，优秀者可放宽条件;
(五)具备专业音乐能力，能独立完成教学任务;
(六)有较强的沟通表达能力和教学组织能力;
(七)有耐心、爱心、责任心;
(八)有教学经验者优先考虑。
三、薪资待遇
面议
四、应聘方式
(一)报名时间：长期有效;
(二)采用网上报名方式，应聘人员请将个人简历以邮件方式发送至1342310832@qq.com,发送后请拨打电话确认0779-2024819温部长。
咨询电话：0779-2024819 温部长
北海市文艺交流中心
2022年3月15日
2022年广西北海海事法院聘用制员招聘公告
北海海事法院2022年聘用制员招聘公告
为满足我院机关审判工作需要，根据《全区法院检察院聘用制员管理办法（试行）》，拟面向社会公开招聘聘用制员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
岗位：聘用制员岗
人数：1名（性别不限；根据工作安排，前半年需在钦州法庭工作，后调回北海院本部工作；钦州法庭工作期间，包住宿）
二、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
（三）负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
（四）负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
（五）负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
（六）负责检查或落实法律文书送达工作；
（七）负责案卷材料的整理、装订、归档工作；
（八）完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
四、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备大专以上学历（2022年应届毕业生可以报考，但需提供在读学历层次证明，且毕业时须取得相应学历证书）。具有法律专业知识的，在同等条件下优先聘用；
3.年龄为18-35周岁（1987年6月1日-2004年6月1日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜担任聘用制员情形。
五、招聘程序
（一）报名。采用网络方式报名，不组织现场报名。请报名者如实填写报名表、报考人员诚信承诺书(见附件)，将报名表、报考人员诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、和证书扫描压缩打包并备注文件名（报考XX法院＋名字）后发送至北海海事法院部邮箱，邮箱号为：bhhsfyzzb@126.com，报名时间自公告之日起至2022年5月25日12:00止。
本次招聘在网上进行形式上资格审查，在速录技能测试前开展现场实质性资格审查。考生对本公告内容不清楚的，可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（二）考试及资格审查。考试分为笔试、速录技能测试和面试，考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%，满分100分。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书；满分100分，60分合格；笔试成绩合格的才能进入资格审查。
笔试具体事项另行通知。
2.资格审查。根据笔试成绩及排名，从高分到低分按3：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的，笔试成绩达到合格分数线的人员全部进入资格审查。
3.速录技能测试。资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。技能测试成绩合格的，才能进入面试。
速录技能测试具体事项另行通知。
（三）面试。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定的时间到面试地点候考。未按规定候考的，视为自动放弃。
面试具体事项另行通知。
（四）体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
（五）考察。体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括表现、道德品质、岗位匹配度等。根据工作实际，考察程序可适当简化。
（六）确定拟聘用人员及公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，确定拟聘人员名单，面向社会公示5个工作日。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
（七）聘用。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由部代表高院与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3 年，设置半年的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制员；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核优秀的，可续签劳动合同。被聘用人员需按要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。
六、薪酬待遇
薪酬标准参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。
七、其他事项
（一）在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前，期间如有聘用制员辞职等情况而出现空缺的，从通过面试的人员中按序补聘人员。
（二）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
政策咨询电话：0779-3238867
北海海事法院部
2022年5月18日
2022年广西北海市第二实验学校招聘临聘教师公告
北海市第二实验学校2022年招聘临聘教师公告
因工作需要，我校现面向社会招聘临聘教师2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
初中历史教师2名
二、资格条件
（一）初中历史教师
1.学历要求：具有相应专业本科及以上学历。
2.资格要求：应聘人员应具有历史学科初中以上（含）。
3.年龄要求：45周岁以下，有一级教师及以上职称者年龄可以适当放宽。
三、报名方式
有意者请将个人简历、学历证书及扫描件发送到邮箱：bhsesx@163.com，邮件标题名称请以姓名+岗位格式备注，报名截止日期为2022年8月31日18:00前。
四、录用程序
对应聘人员进行面试，择优录用。视北海市疫情防控工作要求，若有需要将会采取在线形式开展面试及面谈等相关招聘工作。
五、待遇情况
给聘用人员购买五险，发放绩效等，具体工资待遇详细面谈。
六、学校地址及联系人
地址：北海市海城区东海街20号
联系人：宣老师 0779-2089600，18277931698
北海市第二实验学校
2022年8月18日
