崇左人事考试网

1. 首页
2. 广西人事
3. 崇左人事考试网

　　崇左市江州生态环境局招聘工作人员简章 　　 　　根据工作需要，我局现面向社会招聘1名工作人员。具体要求如下： 　　一、招聘条件 　　1、遵纪守法，品行端正，热爱生态环境保护工作，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳。 　　2、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，乐于奉献，服从局工作安排。 　　3、年龄不超过35周岁（含35周岁）；大专及以上学历。 　　4、无违法违纪及其他不良记录和嗜好。 　　二、招聘人数及专业 　　计划招聘人数：1人，专业不限（有工作经验优先考虑）。 　　三、工资和其他待遇 　　劳动合同为每年签订一次。 　　聘用工资待遇为：大专学历2700元/月，本科及以上学历2900元/月，食宿自理。旅差费按市级有关政策规定实报实销。聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险，个人应承担的部分在其工资中扣缴。执行国家节假日相关政策。 　　四、招聘方式 　　（一）报名时间 　　2023年1月9日至2月8日止（双休、节假日除外）。 　　（二）报名方式 　　1.现场报名：应聘人员填写《崇左市江州生态环境局招聘工作人员报名登记表》（见附件），携带毕业证书、学位证及相关资格证书、身份证（以上资料复印件各一份），本人近期免冠照片1张（一寸照不限制底色）等相关材料交到崇左市江州生态环境局办公室（办公地点在崇左市金鸡路8号崇左市生态环境局办公大楼A303） 　　2.网上报名：请将有关材料的电子版发送至电子邮箱，同时请致电确认。邮箱：stj4133178@163.com。联系电话：0771-7841331。 　　（三）资格审查 　　崇左市江州生态环境局负责对报名应聘人员提供的相关证明材料进行资格审查（报名应聘人员对材料的真实性负责），符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知。 　　（四）确定聘用人员 　　根据考核情况经崇左市江州生态环境局领导班子讨论确定聘用人选，签订聘用合同。 　　五、其它事项 　　未尽事宜，请电话咨询崇左市江州生态环境局办公室(正常上班时间)，电话：0771-7841331。 　　 崇左市江州生态环境局 　　 2023年1月5日 　　附件：崇左市江州生态环境局招聘工作人员报名登记表2023.docx 　　

　　宁明县政府专职消防队招聘的公告 　　 　　为实现消防安全惠及广大人民群众的目标，全面提高公共消防安全水平，加快和规范全县多种形式消防队伍建设,进一步增强我县消防救援力量，现宁明县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防人员，将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数 　　宁明县消防救援大队政府专职消防人员30名。 　　二、工作职责 　　主要从事灭火救援、抢险救灾、火灾防控和消防宣传等工作。 　　三、工资待遇与管理 　　1、试用期1个月，试用期间原则上不安排轮休。试用期满并经考核通过后签订劳动合同。 　　2、工资:执行《广西壮族自治区专职岗位设置及工资待遇保障标准》，随工作年限、岗位等级提高增加。包含：基本工资、五险一金、绩效工资、执勤补助和高危补助等； 　　3、轮休假：每月轮休8天，满足一定年限可额外享受带薪年休假；婚假10天，陪护假30天。重大节假日、消防等级执勤备勤期间采用弹性休息、补休或给予相应经济补偿的方式。 　　4、社会保险、公积金：依照相关规定缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险及住房公积金。 　　5、健康体检：每年单位统一安排1次健康体检。 　　6、需24小时执勤备勤。 　　四、招录条件与范围 　　（一）基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业奉献。 　　3、男性，具有高中（中专）及同等以上文化程度; 　　4、年龄：B2驾驶证以上驾驶员20-35周岁，专职消防员18-28周岁（部队退伍军人及具有体育、电脑办公、消防需要的其他专业等特长的可适当放宽）； 　　5、身体条件：五官端正，身心健康，无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病和其他影响消防工作的隐性伤病，且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录的其他标准。消防员身高162厘米以上，体重不少于50千克，两眼裸视力4.8以上； 　　6、同等条件下，有下列情况之一的优先聘用：中共党员、退伍军人、执B照驾驶证以上、从事相应驾照车辆驾驶工作1年以上、具有招聘岗位相应资格证书或者职称。 　　（二）凡有下列情形之一的人员不得报考： 　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的； 　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 　　3、曾被开除党、团籍的； 　　4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的； 　　5、曾参军入伍违反部队纪律或管理规定被开除、辞退的； 　　6、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 　　7、有较为严重的个人不良信用记录的； 　　8、其他不适宜从事消防员工作的。 　　五、招聘方式和程序 　　本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后，择优聘用。 　　（一）报名时间：2023年1月1日起。 　　（二）报名方法及要求： 　　1、现场报名。应聘者需携个人简历、本人身份证、各类退伍、资格、职称证书、获奖证书及近期免冠小一寸彩色照片等相关资料到宁明县消防救援大队进行报名，填写《宁明县消防救援大队政府专职消防队员招收报名表》。 　　2、网上报名应聘者将个人简历、本人身份证、各类退伍、资格、职称证书、获奖证书及近期免冠小一寸彩色照片等相关资料的扫描件，并填写《宁明县消防救援大队政府专职消防队员招收报名表》电子版并扫描，将以上材料发送至宁明县消防救援大队邮箱：nmxgaxfdd@163.com。 　　3、报名地点：宁明县城中镇沿江路三里1号宁明县消防救援大队办公楼三楼消防站办公室，办公室电话：8625119，联系人：苏华首 站长（18296681805），黄钰程 副站长（18878066911）。 　　4、报名时须提供材料： 　　（1）有效居民身份证原件及复印件； 　　（2）近期免冠两寸彩照2张； 　　（3）毕业证、学位证； 　　（4）有B1及以上驾驶证的须提供原件及复印件； 　　（5）义务兵、退伍士官须持退伍证或民政局、武装部出具的相关证明； 　　（6）报考人员符合优先考虑条件的须提供证件原件及复印件。 　　六、体能及面试内容 　　大队根据实际招聘情况，通知考生开展体能测试、面试工作时间。 　　（一）体能测试项目：3000米跑、引体向上、仰卧起坐； 　　（二）面试。 　　七、成绩评定 　　由用人单位根据考生的体能测试、面试成绩等综合考虑后择优录取。 　　竭诚欢迎有志于消防救援事业的青年朋友踊跃报名！ 　　 宁明县消防救援大队政府专职消防队员招收报名表 　　 日期： 　　 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　身高 　　 　　政治面貌 　　 　　出生年月日 　　 　　身份 　　证号 　　 　　籍贯 　　 　　民族 　　 　　婚否 　　 　　所学专业 　　 　　学历 　　 　　毕业时间 　　 　　毕业学校 　　 　　驾照类别及取得时间 　　 　　退伍前 　　所在部队 　　 　　报考类别 　　 　　战斗员（ ） 驾驶员（ ） 　　 　　主要 　　学习 　　简历 　　工作 　　简历 　　 　　家庭主要 　　成员关系 　　 　　姓名 　　 　　与本人关系 　　 　　工作单位及职务 　　 　　联系电话 　　 　　通讯地址 　　 　　邮政编码 　　 　　联系电话 　　 　　现居地址 　　 　　户籍地 　　 　　备注 　　 　　以上资料若有伪造或失实之处，填表人承担由此所引起的一切后果。 　　 　　

　　崇左市工商业联合会(商会)2023年编外工作人员招聘公告 　　 　　根据工作需要，崇左市工商业联合会（商会）决定面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员，现就相关招聘事项公告如下：一、招聘岗位崇左市工商业联合会（商会）辅助管理岗位工作人员2名，根据工作需要分配到相应科室工作。二、选聘条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍。 　　（二）有较强的写作能力，较高的政治素养和敏锐性，有团队协作精神和责任心，组织纪律性强，有良好沟通协调能力，能吃苦耐劳。 　　（三）经济学类、法学类、计算机类、中国语言文学类、新闻传播学类、政治学类等相关专业。 　　（四）年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历。 　　（五）身体条件：符合公务员录用体检通用标准。 　　（六）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不属于招聘范围。 　　三、工资福利待遇 　　（一）聘用期间按照相关规定签订合同（试用期一个月），试用期月工资2500元。 　　（二）试用期满正式聘用后工资待遇按照崇政办函〔2021〕14号文件执行。 　　（三）聘用期间，聘用人员下乡、出差同等享受差旅补助，差旅补助按有关政策规定执行。 　　（四）聘用期间，按照国家和自治区的相关规定参加社会保险并按期缴纳社会保险费医疗保险。 　　（五）享受国家规定节假日和年休假。 　　四、选聘方式及程序 　　选聘分报名、资格审查、能力素质测试、考察和体检、聘用等步骤进行。能力素质测试采取面试的方法，由市工商联（商会）组织面试。 　　（一）报名时间：2023年1月18日至2月8日。 　　（二）报名方式：网上报名。报名者请准备以下材料。 　　1.《崇左市工商业联合会（商会）编外工作人员报名登记表》（详见附件）电子版1份； 　　2.身份证（或户口本、居住证）电子扫描件1份； 　　3.学历证书、学位证书的电子扫描件各1份； 　　4.相关资格证书电子扫描件; 　　5.个人简历1份； 　　6.近期一寸正面免冠彩色电子照片1张。 　　以上材料请于2023年2月8日前发至邮箱CZSGSL7969082@163.com，邮件标题为姓名+应聘简历，或直接送市工商联办公室（崇左市行政中心政协区119室），会承诺对所有个人资料进行保密。 　　（三）资格审核：崇左市工商联（商会）对报名者提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审，符合条件的将会通过短信或电话方式择优通知面试，请确保报名联系电话、邮箱准确。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的一经查实即取消聘用资格。提交的个人材料恕不退还。 　　（四）面试：面试采取随机提问的方式进行，主要了解应试者的思想政治素质、工作能力、分析能力、表达能力、心理素质和个性特征等有关情况，由用人单位组织人员对应试者进行评分。面试时间、地点、方式另行通知。 　　（五）体检：面试后根据工作需要择优拟定聘用对象。体检工作按《公务员录用体检通用标准》的规定执行。 　　（六）确定聘用人员：对经考察和体检都合格的人员，公示5个工作日，公示无异议后，经崇左市工商联领导班子集体研究，确定聘用人选，聘用人员试用期为1个月，试用期满后正式签订聘用劳动合同。 　　联系人：宁雪霞，联系电话：0771-7969082，13768597568。 　　 崇左市工商业联合会 　　 2023年1月18日 　　附件：崇左市工商业联合会（商会）编外工作人员报名登记表.docx 　　

　　 　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《关于开展卫生健康领域事业单位人员招聘工作的通知》(崇人社函〔2022〕74号)及有关文件精神，2022年宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇(农场)卫生院公开招聘事业单位工作人员第二批及2022年宁明县中小学招聘校医已完成面试工作，经公开招聘面试工作领导小组讨论同意，35名人员进入体检。现将35名进入体检考生情况向社会进行公示(名单详见附件)。 　　监督电话(宁明县卫生健康局) 　　(宁明县教育局) 　　点击查看>>> 　　2022年宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇(农场)卫生院公开招聘事业单位工作人员第二批及2022年宁明县中小学招聘校医进入体检考生名单 　　  宁明县卫生健康局 宁明县教育局 　　                                      2022年12月27日

　　根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘的基本条件 　　应聘者应当具备下列条件： 　　(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质; 　　(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业; 　　(三)身体健康、吃苦耐劳、做事细心、服从工作安排。 　　有下列情况之一者，不得应聘： 　　(一)曾受过各类刑事处罚的; 　　(二)曾被开除公职的; 　　(三)有违纪、违法行为正在接受审查的; 　　(四)尚未解除党纪、政纪处分的; 　　(五)现为龙州县在职编外聘用人员的; 　　(六)未取得岗位要求毕业证的; 　　(七)有违反其他规定不适宜应聘的。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)岗位设置： 　　管理辅助岗2名。 　　(二)专业及人员要求： 　　性别：男女不限;年龄：20周岁以上35周岁以下;学历及专业要求：大学专科及以上学历，要求会计类、土木工程类相关专业。 　　三、聘用期限：3年 　　四、招聘程序 　　(一)报名。 　　报名时间：2023年1月 3日至2023年1月9日。 　　报名地点：1、龙州县住房和城乡建设局六楼办公室。 　　报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本(户主页和本人页复印在同一张A4纸上)、毕业证(原件和复印件)等相关证件到龙州县城住房和城乡建设局六楼办公室报名。 　　(二)面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县住房和城乡建设局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。收到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县住房和城乡建设局另行通知。 　　(三)体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检费用自理。 　　(四)签订聘用合同。经面试、体检、考核确定聘用人员后，报县编外联席办备案后。聘用人员与龙州县住房和城乡建设局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。 　　五、工资待遇 　　聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。 　　六、未尽事宜由龙州县住房和城乡建设局具体负责解释。 　　咨询电话(县住建局) 　　邮箱： 。 　　点击查看>>> 　　1.龙州县2022年机关事业单位招聘编外工作人员计划表 　　2.龙州县机关事业单位编外工作人员报名表 　　 龙州县住房和城乡建设局 　　 2023年1月3日

　　本镇根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘龙州镇清运员1人。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘的基本条件 　　身体健康，吃苦耐劳、服从工作安排。 　　二、招聘人数及条件 　　招聘人数：1人; 　　性别：不限; 　　年龄：不限; 　　有驾驶证B2优先。 　　三、工作地点及内容 　　(一)工作地点：龙州镇人民政府 　　(二)工作内容：清运龙州镇各村垃圾 　　四、聘用期限： 　　1年，合同期满，经双方协商后可以办理续签事宜。 　　五、招聘程序 　　(一)报名。报名时间：2023年1月4日至2023年1月11日。报名地点：龙州镇城南路月亮小区龙州镇人民政府党政办。报名方式：电话报名或到镇政府三楼党政办报名。 　　(二)面试。现场面试或电话面试。 　　(三)签订聘用合同。经面试合格后，聘用人员与龙州镇人民政府签订聘用合同。 　　六、工资待遇面议。缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，个人缴纳部分从个人工资中代扣代缴。 　　七、未尽事宜由龙州镇人民政府负责解释。地址：龙州县龙州镇城南路月亮小区001号咨询电话：龙州镇人民政府党政办

　　根据工作需要，我局现面向社会招聘1名工作人员。具体要求如下： 　　一、招聘条件 　　1、遵纪守法，品行端正，热爱生态环境保护工作，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳。 　　2、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，乐于奉献，服从局工作安排。 　　3、年龄不超过35周岁(含35周岁);大专及以上学历。 　　4、无违法违纪及其他不良记录和嗜好。 　　二、招聘人数及专业 　　计划招聘人数：1人，专业不限(有工作经验优先考虑)。 　　三、工资和其他待遇 　　劳动合同为每年签订一次。 　　聘用工资待遇为：大专学历2700元/月，本科及以上学历2900元/月，食宿自理。旅差费按市级有关政策规定实报实销。聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险，个人应承担的部分在其工资中扣缴。执行国家节假日相关政策。 　　四、招聘方式 　　(一)报名时间 　　2023年1月9日至2月8日止(双休、节假日除外)。 　　(二)报名方式 　　1.现场报名：应聘人员填写《崇左市江州生态环境局招聘工作人员报名登记表》(见附件)，携带毕业证书、学位证及相关资格证书、身份证(以上资料复印件各一份)，本人近期免冠照片1张(一寸照不限制底色)等相关材料交到崇左市江州生态环境局办公室(办公地点在崇左市金鸡路8号崇左市生态环境局办公大楼A303) 　　2.网上报名：请将有关材料的电子版发送至电子邮箱，同时请致电确认。邮箱：。联系电话。 　　(三)资格审查 　　崇左市江州生态环境局负责对报名应聘人员提供的相关证明材料进行资格审查(报名应聘人员对材料的真实性负责)，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知。 　　(四)确定聘用人员 　　根据考核情况经崇左市江州生态环境局领导班子讨论确定聘用人选，签订聘用合同。 　　五、其它事项 　　未尽事宜，请电话咨询崇左市江州生态环境局办公室(正常上班时间)，电话。 　　点击查看>>> 　　崇左市江州生态环境局招聘工作人员报名登记表 　　 崇左市江州生态环境局 　　 2023年1月5日

　　 　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)有关规定， 2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘工作人员经面试、考核、体检等工作程序，拟聘用1名同志为我市有关事业单位工作人员。现将拟聘用人员情况向社会进行公示(公示人员名单附后)，公示期为7个工作日(2023年1月12日至1月20日)。公示期内接受群众举报。举报者应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。群众如实反映有关问题，受法律保护。 　　通信地址：北大路402号凭祥市卫生健康局办公室      　　邮政编码：532600     　　监督电话(市卫健局) 　　点击查看>>> 　　2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘拟聘用人员名单(第二批) 　　 凭祥市卫生健康局 　　 2023年1月12日

　　 　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，我市决定面向社会公开招聘基层医疗机构紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划 　　本次招聘的岗位均为实名编制岗位，其中县级公立医院共6个岗位，20人。基层医疗卫生院共5个岗位，5人。 　　具体岗位招聘计划详见《2023年凭祥市医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》。 　　二、招聘对象和条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，所涉及的基层工作经历，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年12月31日为截止日期，年限按足年足月累计要求如45周岁以下为1978年1月1日以后出生，要求年龄40周岁以下为1983年1月1日以后出生;要求年龄35周岁以下为1988年1月1日以后出生。 　　(二)具体见《2023年凭祥市医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》。 　　(三)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱卫生健康事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，工作或在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。 　　(四)报名者应同时符合招聘岗位要求,具体见《2023年凭祥市医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》。 　　(五)具有相应的资格证书。 　　三、招聘方法、程序及时间安排 　　本次招聘免笔试，采用直接面试的方式进行招聘。 　　(一)报名及资格审查 　　1.本次招聘采取线上和线下两种报名方式(详见《2023年凭祥市医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》)，不收取报名费。符合条件的应聘者按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、职业资格证及其它个人求职材料。有工作单位的要提供单位及主管部门同意的报考证明。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册或扫描件发送报名邮箱(详见附件)。 　　2.报名时间及地点：符合条件的考生按规定的时间到相应地点报名(具体见《2023年凭祥市医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》)。 　　报名时间：2023年1月17日8:00- 2023年2月5日18:00。 　　报名地点：具体见《2023年凭祥市医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》 　　3.资格审查：由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。报名期间同时进行资格审查。 　　4.报名及资格审查注意事项： 　　(1)报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。 　　(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。 　　(二)面试 　　1.面试时间： 　　根据疫情稳控情况和工作实际综合研判确定，届时相关信息会在崇左市人才网、凭祥市人民政府网发布，请及时关注。 　　2.面试地点： 　　(待定) 　　3.面试形式 　　采取面谈进行面试。 　　4.面试内容和评分办法 　　(1)面试内容 　　面试试题由领导小组办公室组织命题。 　　(2)评分办法 　　面试分值满分为100分。面试成绩不合格者(60分以下)，不得确定为考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。 　　(3)面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核人选。 　　5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。 　　(三)考核 　　1.根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考核人选，考核工作由卫健局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。 　　2.考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。 　　3.考核时间：(待定) 　　(四)体检 　　由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照事业单位录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。 　　1.体检时间：(待定) 　　2.体检地点： 　　(待定) 　　3.工作人员：由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。 　　(五)公示 　　体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单按要求在凭祥市政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。 　　(六)签订聘用合同，办理聘用手续 　　本次招聘所有岗位均为基层医疗机构实名编制，经凭祥市人民政府批准同意聘用后，报崇左市人力资源和社会保障局备案。由用人单位按相关规定程序办理入编手续。根据岗位设置要求，服务年限不低于5年。 　　点击查看>>> 　　2023年凭祥市医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表 　　 凭祥市卫生健康局 　　 2023年1月17日

　　为解决我县市场监管队伍人员短缺问题，经县人民政府同意，大新县市场监督管理局本着公开、公正、公平择优录用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员27名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。 　　二、招聘人数 　　(一)招聘人数：27名，男女不限。 　　(二)招聘岗位：聘用人员根据实际工作需要安排岗位。 　　三、招聘对象及条件 　　(一)招聘对象： 　　1.具有全日制大专及以上学历; 　　2.身体健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下(有较长工作经验者年龄可放宽至40周岁); 　　3.熟悉电脑办公软件。 　　(二)招聘条件： 　　1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为; 　　2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底; 　　3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排; 　　4.具备适应岗位要求的身体条件。 　　(三)有下列情形之一者不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的; 　　4.因违法、违纪正在被调查处理的。 　　四、报名办法 　　(一)报名方式：现场报名。 　　(二)报名时间：2023年1月16日—2023年1月31日(周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00) 　　(三)报名地点：大新县市场监督管理局人事股(联系电线;) 　　(四)报名材料： 　　1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张; 　　2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份; 　　3.填写《报名登记表》一式两份。 　　五、面试和体检 　　(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。 　　(二)统一面试：面试工作由大新县人力资源和社会保障局和大新县市场监督管理局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。 　　(三)体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。 　　六、政审 　　由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。 　　七、聘用及待遇 　　(一)体检政审合格的，由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。 　　(二)聘用人员工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分)，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。 　　八、费用来源 　　聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。 　　点击查看>>> 　　大新县市场监督管理局公开招聘工作人员报名表 　　 大新县人力资源和社会保障局     大新县市场监督管理局 　　 2023年1月16日